Nos Offres d’emploi

Groupe TOLOMEI (1 650 collaborateurs, 10 manufactures, 2 écoles de formations internes), nous confectionnons des articles de maroquinerie d’excellence, en sous-traitance pour les plus grandes maisons de luxe françaises.

Pour accompagner la structuration et le développement du site ATELIER DU MAROQUINIER (140 personnes aujourd’hui, 200 à moyen terme), nous recherchons notre :

RESPONSABLE QUALITE H/F

Basé à LA CHARTRE SUR LE LOIR (72), à mi-chemin entre Le Mans (72) et Tours (37), vous êtes rattaché au Directeur de Site.

En lien étroit avec les équipes de Production, avec votre équipe (6 personnes), vous êtes le garant de la conformité des produits fabriqués et livrés à nos clients.

Au-delà du contrôle qualité indispensable (composants, sous-traitants, encours de production, produits finis…), vous contribuez à l’optimisation ou à la mise en place de procédures/méthodologies Qualité.

Par votre présence terrain et votre force de conviction, vous obtenez l’adhésion de chaque collaborateur et renforcez leur culture Qualité.

Enfin, en constante interface avec nos clients, vous analysez les non-conformités et proposez les plans d’actions correctives adaptés.

Leader des services multi-techniques, nos 400 agences en France sont au service de la transition énergétique, de la décarbonation et de l’efficacité énergétique.

La très forte croissance de nos activités nous amène à renforcer nos équipes projet par la création d’un poste de :

RESPONSABLE ACTIVITE ELECTRICITE H/F

Basé à Lyon (69), rattaché au Directeur de Département, avec votre équipe de 5 Chargés d’Affaires/Responsables de Lot Electricité, vous êtes le garant de la qualité des études et des travaux en électricité/contrôle-commande pour des grands projets multi-techniques (>80M€).

Vous supervisez les études de conception, les études électriques/contrôle commande/automatisme, participez à la définition des matériels, veillez à la bonne mise en œuvre des tests et essais.

Enfin, vous pilotez la réalisation des travaux par nos équipes et/ou nos sous-traitants dans le respect de nos engagements contractuels (qualité, coûts, délais) et QSE.

Spécialisé dans la conception et la fabrication d’une large gamme de tubes, conduits et canalisations, notre client cherche à développer son activité auprès de la distribution spécialisée (GSB, installateurs et professionnels).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) :

Responsable de Secteur H/F

Région Rhône-Alpes et Auvergne

Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de votre secteur géographique, animez l’action commerciale et développez les ventes pour tout ou partie des produits commercialisés sur les marchés de la société, et êtes responsable de l’ensemble de la relation client.

Vous évoluerez sur le marché de l’électricité, du chauffage et sanitaire, ainsi que sur les produits destinés aux eau potables.

Tout en appliquant la politique commerciale de la société, vous prospectez et fidélisez la clientèle de distributeurs et identifiez et prospectez les clients finaux, afin de les amener à se tourner vers vos produits.

Vous travaillez en interdépendance avec les services sièges (marketing et ADV) sur le suivi des gammes et vous vous assurez de la satisfaction de vos clients. Vous identifiez et diagnostiquez les besoins des clients, saurez être force de proposition sur les solutions à leur apporter. Vous effectuez également une veille marché et analyserez les positions des concurrents.

Vous suivez et pilotez votre budget annuel, êtes responsable de l’atteinte de vos objectifs et de vos résultats. Vous assurez un reporting précis de votre activité sur les outils digitaux mis à votre disposition (CRM / ERP …).

Spécialisé dans la conception et la fabrication d’une large gamme de tubes, conduits et canalisations, notre client cherche à développer son activité auprès de la distribution spécialisée (GSB, installateurs et professionnels).

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) :

Responsable de Secteur H/F

Région Paris IDF et Centre

Rattaché au Directeur Commercial, vous avez la responsabilité de votre secteur géographique, animez l’action commerciale et développez les ventes pour tout ou partie des produits commercialisés sur les marchés de la société, et êtes responsable de l’ensemble de la relation client.

Vous évoluerez sur le marché de l’électricité, du chauffage et sanitaire, ainsi que sur les produits destinés aux eau potables.

Tout en appliquant la politique commerciale de la société, vous prospectez et fidélisez la clientèle de distributeurs et identifiez et prospectez les clients finaux, afin de les amener à se tourner vers vos produits.

Vous travaillez en interdépendance avec les services sièges (marketing et ADV) sur le suivi des gammes et vous vous assurez de la satisfaction de vos clients. Vous identifiez et diagnostiquez les besoins des clients, saurez être force de proposition sur les solutions à leur apporter. Vous effectuez également une veille marché et analyserez les positions des concurrents.

Vous suivez et pilotez votre budget annuel, êtes responsable de l’atteinte de vos objectifs et de vos résultats. Vous assurez un reporting précis de votre activité sur les outils digitaux mis à votre disposition (CRM / ERP …).

Groupe industriel international, spécialisé dans la conception et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover nous permet de répondre aux attentes très variées de nos clients de la Grande Distribution.

Nos sites industriels nous permettent de répondre rapidement en France et en Europe aux attentes du marché et nous assurent une croissance très importante.

Nous recherchons un :

CATEGORY MANAGER (f/h)

(proche Lyon)

Rattaché au Responsable du Category Management et en relation quotidienne avec le Responsable des Grands Comptes, vous prenez en charge un portefeuille clients dont vous assurez le développement dans le respect de la stratégie définie par le groupe.

Votre rôle est de développer la démarche catégorielle afin de promouvoir et optimiser le courant d’affaires auprès des clients.

La fine connaissance des caractéristiques des marchés et de chaque client (assortiments, niveau de performance, politique promotionnelle, gestion de l’innovation,) est un axe majeur favorisant la collaboration et la proximité avec les clients.

Pour multiplier vos chances de succès, vous vous appuyez sur les études et panels distributeurs et consommateurs dont nous disposons, voire proposez le cas échéant des études spécifiques pour mieux comprendre les attentes des shoppers et développer les ventes.

Vous travaillez sur l’élaboration de dossiers d’analyse, de synthèse, des recommandations stratégiques et opérationnelles, qui seront faites, soit en interne ou auprès de nos clients (revue de marché, innovations, politique promotionnelle…). Vous construisez et gérez avec le Compté Clé le plan marketing et commercial pour chaque enseigne dont il a la responsabilité (offre, assortiment, innovation, promotion, positionnement prix, linéaire).

Leader sur le marché français, notre client met à profit une connaissance unique dans le domaine de l’énergie afin de réduire les incertitudes et les risques des projets les plus complexes, en proposant des solutions inspirant confiance à ses clients.

En croissance, tournée vers l’avenir, cette société investit plus de 12% de son CA annuel en R&D et recherche son :

CHARGE D’AFFAIRES F/H

Poste basé à Lyon (69)

Rattaché au Directeur Général, vous prenez en charge le développement de l’activité sur le secteur France, comprenant l’analyse des demandes clients, la recherche de solutions innovantes et la construction d’offres commerciales adaptées.

Au quotidien, vous êtes soutenu et accompagné par les équipes techniques.

Office public de l’habitat (EPIC) comptant un effectif de l’ordre de 80 salariés recherche pour accompagner sa croissance son :

Directeur Gestion locative F/H

Moulins (03)

La mission :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le Directeur de la gestion locative est membre du comité de Direction est occupe un poste clé dans le développement de l’entité

Ses principales missions sont les suivantes :

– Avoir la charge d’un service d’une dizaine de personnes (Responsables d’agence, Contentieux, Gestion locative, Qualité…)

– Piloter la gestion locative et le suivi du patrimoine en relation avec l’ensemble des services,

– Manager les Responsables d’agence

– Être le garant du bon fonctionnement des opérations liées à son périmètre

– Définir les objectifs et garantir le respect de la réglementation applicable au sein des Offices Publics de l’Habitat,

– Etablir les budgets et travailler en étroite relation avec les Directions du Patrimoine et des Finances à la définition des travaux d’entretien.

– Suivre les indicateurs et l’utilisation de crédits et budgets de la direction.

Acteur de premier plan dans le domaine du conseil en fusions-acquisitions, en forte croissance et comptant une trentaine de collaborateurs, recrute son :

Directeur Administratif et Financier F/H

Paris (08)

Fondamentalement, nous recherchons un DAF au profil très complet, capable d’accompagner la croissance du cabinet en occupant des missions très opérationnelles, notamment:

– De diriger en autonomie les parties financière, comptable et administrative de la structure

– De structurer son périmètre autour de la mise en place d’un reporting, du contrôle de gestion, du contrôle interne et du suivi analytique des coûts,

– De garantir la validité et de la pertinence des informations comptables et financières, en accompagnant la structuration et le développement des activités du Groupe.

Plus concrètement, le Directeur Administratif et Financier aura pour principales missions de :

• Superviser l’établissement des documents financiers et comptables et garantir la fiabilité des comptes en conformité avec la législation,
• Suivre la situation de trésorerie, anticiper et analyser les écarts constatés,
• Définir les besoins et moyens nécessaires à la mise en place et à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion administrative, comptable et financière,
• Etablir le budget, le reporting et le pilotage de contrôle de gestion, analyser les impacts des décisions opérationnelles,
• Garantir le respect des procédures,
• Superviser les aspects administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel, suivi des régimes spéciaux, discipline),
• Garantir le suivi des formalités juridiques

Filiale d’un groupe familial, notre client est un industriel français : concepteur, fabricant et installateur dans le second-œuvre. Fort de ses 40 années d’expérience, il a acquis un savoir-faire unique sur son marché. Il travaille en étroite collaboration avec ses clients, afin de leur garantir des performances techniques élevées, répondant ainsi aux normes environnementales les plus strictes. Ses équipes mettent tout en œuvre pour que les idées des architectes prennent vie : la créativité alliée à la technicité.

Afin de professionnaliser et structurer son service RH et paie, notre client recherche un/une :

GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE (H/F)

En binôme avec la RHH/Responsable paie, vous prenez en charge la paie et l’administration du personnel d’une des filiales du groupe.

Vous assurez la réalisation des paies (environ 120 paies) : collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie, et contrôle de la conformité avec la réglementation en vigueur. Vous établissez et vérifiez les DSN mensuelles, bordereaux de charges sociales et règlement des charges sociales. Vous êtes partie prenante dans la relation avec les organismes sociaux. Vous effectuez les déclarations sociales diverses. Vous évoluez sur la convention collective du BTP.

Sur la partie Administration du personnel, vous avez la charge de la rédaction des contrats, la gestion des congés, des arrêts de travail et toutes autres tâches liées à cette fonction.

Groupe industriel international de 1er plan, leader mondial spécialisé dans la conception, le développement, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse alliée à un outil industriel performant favorisent la poursuite de notre croissance.

Notre client renforce ses équipes pour l’une de ses filiales et recherche un :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (h/f)

(Chalon-sur-Saône – 71)

Rattaché au Directeur de la filiale, et au sein d’une équipe composée d’une quinzaine de personnes, vous aurez pour rôle de superviser et coordonner les départements Finance/Comptabilité, service du Personnel, la Paie, les Services Généraux ainsi que le service Logistique/SAV.

A ce titre, vous :

• Etablissez les budgets et les comptes annuels
• Suivez et validez les budgets et les situations mensuelles
• Assurez le reporting et le contrôle interne Groupe
• Transposez les procédures Groupe
• Suivre les projets liés aux évolutions des systèmes IT
• Suivez l’environnement RH et juridique des salariés et des VDI
• Assurez le lien RH avec les personnes compétentes du groupe
• Effectuez une veille législative
• Assurez le suivi des services généraux et gérez les contrats prestataires et fournisseurs
• Encadrez une équipe de 8 personnes

Groupe industriel international, leader mondial sur son marché, notre présence sur les 4 continents nous permet d’être au plus près de nos clients et de répondre efficacement à leurs besoins.

Dans ce contexte de croissance et d’innovation (nous consacrons un gros effort commercial sur le développement de nouveaux produits), nous recherchons un :

Directeur Administratif & Financier France (f/h)

(Proximité de Grenoble)

Rattaché au Directeur Financier Europe, membre du Comité de Direction, vous êtes un acteur clé de la stratégie et des projets de développement du Groupe.

Vous avez pour mission le pilotage financier de l’entreprise avec le management d’une équipe de 4 personnes en charge de la Comptabilité, du Contrôle de Gestion, de la Trésorerie et de la Fiscalité.

Vous gérez également le processus budgétaire, pilotez les clôtures mensuelles et le contrôle interne.

En véritable partenaire, vous accompagnez le processus de digitalisation en cours en participant notamment à l’optimisation du nouvel ERP et à la mise en place de la dématérialisation des factures fournisseurs.

Au-delà des aspects classiques du poste de Direction Financière, vous apportez un regard technique sur différents dossiers et pouvez intervenir sur d’autres sujets (contrats de prestations, politique achats, documents juridiques, conventions…).

Vous assurez l’interface avec tous les partenaires financiers et juridiques du Groupe (banques, cabinet d’avocats, Commissaires-aux-comptes, Expert-Comptable…).

En tant que Business Partner auprès de la Direction, vous l’accompagnez et la conseillez dans ses choix stratégiques de développement. En réel pilote de l’activité, acteur reconnu, vous serez force de conseil et de proposition dans les décisions prises par la Direction.

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement (Approche Directe et Digitale) et de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un (e) :

STAGIAIRE RECRUTEMENT (h/f)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée pour notre société et nos clients :

• Recherche de candidats potentiels,
• Approche de profils à travers des échanges téléphoniques qualitatifs,
• Relation avec les Ecoles,
• Mise à jour qualitative de notre CRM,
• Enrichissement des données Sociétés & Contacts,
• Gestion du contenu global des informations dans l’outil CRM,
• Vérification de la qualité des informations,
• …

A noter que les tâches qui vous seront confiées pourront évoluer et s’élargir en fonction de vos résultats, votre ambition et votre personnalité