Notre équipe d’experts

Nos collaborateurs connaissent les richesses de l’Humain, les réalités de l’entreprise et les caractéristiques de vos marchés. Proches de vos préoccupations et disponibles, ils vous apporteront le conseil objectif et adapté, en toute indépendance.

« La diversité des profils et des expériences de nos collaborateurs fait notre force. Les valeurs d’engagement, d’écoute et de proximité que tous partagent, contribueront à décupler la vôtre. »

L’équipe Kuribay c’est :

points Un pôle Conseil de 13 consultants, riches de plus de 20 ans d’expérience.
points Un pôle Recherche de 8 chargés de recherche confirmés, rompus aux techniques d’approche directe, pilotés par un expert de la chasse de tête.
points Un pôle Support de 2 assistants.
Stéphane
Thomas
Isabelle
Régis
SON PARCOURS

Guidé par la maxime «La persévérance, c’est ce qui rend l’impossible possible, le possible probable et le probable réalisé», Stéphane connait un parcours professionnel riche et éclectique qui lui permet d’explorer la nature humaine. Psychologue de formation, Stéphane débute sa carrière dans l’éducation spécialisée auprès de personnes handicapées et d’adolescents en difficulté. Depuis toujours attiré par le monde de l’entreprise, il s’oriente vers les métiers du Conseil au sein de deux structures réputées dans le Conseil en Recrutement et le Conseil en Organisation. Fin 2002, il rejoint la société KURIBAY HR Consulting, comme Dirigeant. Animé par l’esprit entrepreneurial et l’exigence, il pilote son entreprise avec persévérance et dynamisme qu’il met au service de ses clients, depuis plus de 20 ans.



AIME

La préparation et l’énergie déployées pour atteindre un but, se retrouver dans la convivialité, l’extrême talent de certains artisans d’art, la simplicité apparente du rock des années 80, la persévérance des guitaristes, toucher et travailler le bois, pratiquer le VTT en montée, la montagne pour se ressourcer.



N'AIME PAS

L’arrogance, la rigidité associée au manque d’ouverture, le découragement sans avoir rien tenté, le manque de conscience professionnelle, l’absence de concrétisation et de créativité, le trac artistique, la médiocrité.



SON PARCOURS

Après une Maîtrise de Sciences et Technique en Audit et Gestion, Thomas fait le choix de l’alternance en intégrant le DESS de Management des Petites et Moyennes Organisations de l’IAE Lyon III. Il découvre ainsi le monde exigeant du Conseil en Recrutement par approche directe au sein d’un cabinet de chasse de premier plan comme Chargé de Recherches. Il rejoint ensuite un cabinet de recrutement national en tant que Consultant. Durant près de 5 ans, il y développe ses qualités d’évaluateur et sa posture de conseil. Thomas est Consultant Associé au sein de KURIBAY depuis 2003. Il intervient sur des fonctions de dirigeants et managers mais aussi sur des fonctions commerciales et supports notamment dans l’industrie, les services, le BTP, le logement social…



AIME

Le sens du service et se rendre disponible pour ses clients, la compétition, le challenge dans sa vie de tous les jours comme au bureau, les valeurs et les principes. Faire des trails et s’entraîner tôt le matin dans les bois avec son chien…



N'AIME PAS

Perdre, quand il n’a pas réussi à convaincre, quand on ne raisonne pas solution…



SON PARCOURS

Après un début de carrière à Paris dans des fonctions logistique et marketing au sein d’un grand groupe agro-alimentaire français, Isabelle a rapidement rejoint le monde du Conseil en RH. A Nantes puis à Lyon, elle a développé son expertise dans le Conseil en Recrutement et dans l’évaluation de Manager. Au sein de Kuribay, Isabelle pilote des missions de recrutement de cadres, managers et dirigeants, des assessments centers pour des clients industriels et dans le secteur des services.



AIME

Isabelle aime découvrir le Maroc et l’Atlas en 4×4, jouer au tennis, arpenter les routes et les chemins de sa campagne à vélo, cultiver son jardin, savourer un bon livre, craquer pour une tablette de chocolat noir.



N'AIME PAS

La mauvaise foi, les complications inutiles ; la course à pied.



SON PARCOURS

12 premières années d’expérience au sein de la DRH d’un important groupe national de services, où comme Directeur Emploi Formation, il déploie avec ses équipes une politique de Management des Talents dynamique et innovante, reposant notamment sur des méthodologies Assessment Center et des parcours de formation Métiers.
20 années comme Consultant RH, où il conseille et accompagne ses clients dans les domaines du Conseil en Recrutement et du Management des Talents.



AIME

Ecouter et comprendre les autres, les grands voyages riches d’authenticité, retrouver son Morvan natal et la nature à l’état brut, son jardin où les heures ne comptent plus et faire les confitures…



N'AIME PAS

La vulgarité, le mensonge, compliquer les choses à outrance.



Eliane
Loïc
Annabelle
Xavier
SON PARCOURS

10 ans d’expériences commerciales au sein de structures décentralisées de grands groupes. Son intérêt pour les autres l’amène naturellement vers les métiers de la formation professionnelle, d’abord en organismes de formation et Ecoles, puis en créant, en association, sa propre structure de recrutement et de formation. Depuis 22 ans, elle est Consultante Coach en Cabinet Conseil RH. Elle a rejoint Kuribay en 2013, au sein des activités de Management des Talents et elle intervient sur l’accompagnement individuel et collectif des managers et des dirigeants.



AIME

La nature humaine, le travail en équipe, faire grandir les autres dans l’échange et la bienveillance. Les clients, desquels elle apprend beaucoup. Les moments de convivialité.



N'AIME PAS

L’exigence si elle n’est pas bienveillante. Le manque d’écoute et de prise en compte des autres. Les sceptiques et les pessimistes.



SON PARCOURS

Psychologue de formation, Loïc CLAIRE débute sa carrière dans les ressources humaines par le Conseil en Recrutement en cabinet puis prend en charge les prestations d’accompagnement de salariés (bilans de compétences, évaluation, …), de plans sociaux pour le compte d’un important cabinet d’outplacement, et dans l’innovation sur des prestations d’orientation scolaire notamment. Depuis 14 ans, passionné par l’optimisation RH, il contribue et oeuvre sur des sujets tels que le management des nouvelles générations au travail, la compréhension et la sensibilisation aux concepts de la motivation au travail, les nouvelles pratiques d’évaluation, la digitalisation des RH, la création d’écoles internes en entreprise, la mise en place de politique TALENTS, la transformation GPEC / GEPP,… Il a rejoint Kuribay en 2014 pour participer au développement du pôle Transformation et Innovation RH.



AIME

Bouger, aller à la rencontre des entreprises, des cultures et des territoires (sans oublier les terroirs !), innover et encore innover, les dessins de Gabs…



N'AIME PAS

Le manque de modestie, l’agressivité, le pessimisme, les stéréotypes, les habitudes, les bâtons de maréchal et les multiples injonctions paradoxales du quotidien.



SON PARCOURS

Diplômée de Grenoble Ecole de Management, Annabelle rejoint Kuribay en 2010 comme Chargée de Recherches. Pendant plus de 4 ans, elle intervient sur les missions de Conseil en Recrutement, en pratiquant la chasse de tête et toutes autres méthodes de sourcing.
Consultante en Recrutement depuis 2014, Annabelle mène aujourd’hui des missions de recrutement et d’évaluation dans tous types de secteurs.
Elle réalise également des missions de bilans de compétences ou de carrières.



AIME

L’émulation, les « to-do-list », la gourmandise, les surprises, la réactivité, la crème de marron…



N'AIME PAS

Les personnes bornées, le froid, la mauvaise foi, les films d’horreur et les amalgames…



SON PARCOURS

Diplômé d’un DESS en économie du travail et des ressources humaines, Xavier débute dans un cabinet de conseil RH national et intervient sur des problématiques telles que la gestion des compétences, et l’aménagement du temps de travail. Il crée en 2001 avec Jean Noël GRIMAUD, le cabinet TWIN Conseil. Durant 15 ans il accompagne les petites et moyennes organisations dans la structuration et l’animation de leur politique RH. Depuis 2016, c’est au sein du cabinet KURIBAY qu’il poursuit son parcours et intervient auprès des dirigeants et des managers dans la transformation et l’innovation de leurs pratiques RH.



AIME

L’esprit d’équipe, le conseil pragmatique et opérationnel, le sport, le street art et la gastronomie



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’individualisme, avoir tort, le manque d’humour, les mots ou concepts RH à la mode utilisés dans toutes les discussions…



Jean-Noël
Céline
Béatrice
Sac
SON PARCOURS

Après une double formation EM Lyon / Sciences Po Lyon et une expérience dans les divisions mobilité et conseil d’un important cabinet pour accompagner les projets RH de grands comptes, il fonde en 2001 avec Xavier Perdrix le cabinet TWIN Conseil pour proposer des nouvelles solutions d’accompagnement RH des PME. Il rejoint Kuribay en 2016 pour contribuer au développement des activités de Transformation RH.
Depuis, Il intervient aussi bien auprès des directions que des équipes dans le diagnostic et définition des stratégies RH, la gestion des compétences (GEPP) et suit avec attention les innovations de digitalisation des RH.



AIME

L’entrepreneuriat, la musique (de l’opéra à l’industriel), la direction d’orchestre, la presse et les articles d’investigation, les dégustations de toutes sortes, les produits high-tech et la recherche du temps perdu…



N'AIME PAS

Les discussions sans fin, la laine mouillée, les pensées réductrices, les embouteillages et l’abus d’auto-tune en musique



SON PARCOURS

Passionnée par la Littérature, Céline s’oriente tout d’abord vers des études de Lettres et Langues. Ses origines familiales lui ont très tôt permis d’avoir cette conscience que la différence fait la richesse de l’homme et qu’il est bon de la comprendre, de l’interpréter et de pouvoir échanger aisément avec ses différents interlocuteurs.
Très tôt baignée dans l’univers des Ressources Humaines l’atavisme familial la conduira à épouser un environnement professionnel qui lui sied.
Après une riche carrière sur des postes opérationnels de HR PB, Céline se forme au Coaching et travaille en tant qu’indépendante durant trois ans avant de rejoindre KURIBAY en Février 2020. comprendre, savoir interpréter, savoir écouter, conseiller, orienter, aider…Il semblerait que Céline ait maintenant fait le choix d’une spécialité qui lui permet d’orienter différemment sa carrière.



AIME

Céline aime le co-laboratif, le travail en équipe, le partage, les voyages, les grands espaces, les Fruits exotiques, méditer, la/les rencontres, pouvoir gérer des sujets qui sortent des sentiers battus, le challenge, la complexité, danser, les arts créatifs, la photo, la poésie, la psychologie humaniste, les histoires de vie…



N'AIME PAS

La routine, faire toujours la même chose, les donneurs de leçon, ceux qui savent dire ce qui est bon pour autrui et qui sont incapables de s’appliquer les règles établies, les jours de pluie.



SON PARCOURS

Diplômée de l’ESDES Lyon, Béatrice débute sa carrière au sein d’un cabinet de recrutement national. Elle participe au développement du bureau de Lyon en 2002.
Pendant 8 ans, en tant que Consultante, elle accompagne ses clients dans leurs recrutements. Béatrice évolue ensuite vers un poste transverse de développement de Business au niveau national pour la division Finance et Comptabilité.
Au bout de 5 ans, elle rejoint la Direction des Grand-Comptes et prend en charge la réponse aux appels d’offres, la relation et la fidélisation des clients.
En 2019, souhaitant rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine et désirant donner un nouvel élan à sa carrière, Béatrice intègre KURIBAY.



AIME

Organiser et gérer des projets, les choses bien faites, travailler dans la transparence et la bienveillance, la satisfaction de ses clients, les moments partagés avec sa famille, le chocolat, faire la fête, le bon vin, la musique classique



N'AIME PAS

La foule, la pluie, les personnes trop rigides, les personnes malhonnêtes



SON PARCOURS

Diplômé de l’EM Lyon, après 10 ans d’expérience dans des cabinets d’audit, Jérôme est séduit par le domaine du conseil en ressources humaines. En 2006, il rejoint alors un cabinet international de conseil en gestion des talents et des organisations puis un grand groupe de services en Ressources Humaines pour créer son entité lyonnaise d’approche Directe.
En 2020, il intègre KURIBAY, la référence lyonnaise dans le conseil RH.



AIME

Passionné par la variété des contacts et l’ouverture d’esprit du monde du consulting, il aime particulièrement la nouveauté, le lever du soleil, Cyrano de Bergerac, le 42ème Km, les oliviers, le thé blanc et la vue sur la mer.



N'AIME PAS

Les esprits fermés, les phrases définitives, le bruit des voitures, le 30ème km, le vin blanc, les anchois, les licornes gonflables.



Malika
Florent
Alexie
Adeline
SON PARCOURS

Malika a fait tout son parcours en cabinet de Chasse de Têtes sur des fonctions Middle et Top Management ainsi que d’Experts. Elle s’est confrontée à des organisations de toutes tailles et de tous secteurs avec une spécialisation ces dernières années dans le secteur de la Santé et dans des environnements internationaux et multiculturels. Chez KURIBAY, elle manage et anime l’équipe de Chargés de Recherche.



AIME

Le travail en équipe car à plusieurs on est plus forts, la difficulté car elle pousse à quitter sa zone de confort pour se dépasser, les voyages et les rencontres qui font grandir, l’humour pour ensoleiller le quotidien, le respect de l’engagement et de l’autre, le yoga et la méditation pour se recentrer et se ressourcer.



N'AIME PAS

La paresse, la condescendance, la malhonnêteté, la critique sans proposition, le pessimisme, la résignation, les préjugés.



SON PARCOURS

Après une expérience d’un an et demi au sein d’un cabinet de chasse parisien, Florent intègre KURIBAY en 2015. Il intervient principalement dans l’industrie, auprès de profils middle / top management ou d’experts techniques. Il affûte constamment ses méthodes de chasse de tête et de recherche digitale.



AIME

Cuisiner les plats de viande en sauce (et surtout les manger !), la transparence, les films et les séries historiques



N'AIME PAS

La suffisance, la malhonnêteté et les trottinettes en libre-service



SON PARCOURS

Après une expérience de nature commerciale, elle décide de s’orienter dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement le Recrutement. Elle débute ainsi sa carrière en tant que Chargée de Recrutement en agence d’intérim puis intègre l’équipe de KURIBAY comme Chargée de Recherches en Février 2017.



AIME

La danse, le shopping, écouter de la musique et les soirées entre amis autour d’un bon repas.



N'AIME PAS

L’hypocrisie, l’injustice et les champignons



SON PARCOURS

Adeline a débuté son parcours professionnel en tant que Chargée de Recherche pour une filiale d’un cabinet parisien. Pendant 5 ans, elle a appris les techniques de recherches sur des profils middle et top management. Depuis 2018, elle a rejoint Kuribay pour se professionnaliser sur les méthodes de chasse et d’approche directe.



AIME

Voyager, partager des bons moments avec ses amis et sa famille, la montagne, la musique, la décoration et l’authenticité.



N'AIME PAS

Les araignées, être en retard, l’hypocrisie et la conduite des Lyonnais.



Valeria
Laura
Lina
Sabrina
SON PARCOURS

Diplômée d’études supérieures en Sciences Humaines, Valeria a acquis plus de 10 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement au sein de cabinets internationaux d’Executive Search à Milan, Paris et Lyon.
En 2018, elle choisit de rejoindre Kuribay, convaincue par sa démarche éthique, ses valeurs de respect, son engagement et le professionnalisme de son équipe.
Captivée par la diversité des parcours des candidats, challengée par les exigences des entreprises, elle s’épanouie tous les jours dans son travail de recherche.



AIME

La simplicité, le café, les après-midi en famille, la fraîcheur de la pluie



N'AIME PAS

Bronzer au soleil, perdre son temps, les aubergines, la ruse



SON PARCOURS

Après avoir obtenu une Licence LCE Espagnol, Laura a choisi de s’orienter vers les Ressources Humaines. Elle poursuit donc ses études en alternance (notamment dans un service Paie puis dans le domaine de la Formation et du Recrutement). Elle est Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines et Relations Sociales.
Elle a rejoint Kuribay en décembre 2018 où elle mène ses recherches avec ténacité et engagement.



AIME

L’odeur des livres neufs, le vin blanc, les voyages, la trilogie du Seigneur des Anneaux et la bienveillance.



N'AIME PAS

Les jugements qui n’ont pas lieu d’être et les araignées



SON PARCOURS

Psychologue de formation et trilingue, Lina a un parcours international. Pendant 3 ans, elle travaille à Barcelone dans le secteur IT et Ingénierie comme International Talent Acquisition Partner, elle accompagne alors l’expansion de l’entreprise en Suisse et au Portugal toujours à la recherche de candidats. Avec une vision globale du marché, elle poursuit sa carrière professionnelle au sein de notre équipe d’Approche Directe depuis octobre 2020.



AIME

Comprendre l’univers des autres, l’art, le jazz, les langues et la nature.



N'AIME PAS

Le pessimisme, ne pas finir ce que je commence, le manque de loyauté et d’éthique professionnelle.



SON PARCOURS

Sabrina débute sa carrière au sein de l’AFIJ (Association pour Favoriser l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) en tant qu’Assistante de Direction. Responsable de l’ensemble des attributions de la fonction, elle évolue peu à peu vers d’importantes responsabilités qui lui permettent de valider ses compétences dans la gestion de missions très diverses.
En Janvier 2004, Sabrina fait le choix de rejoindre KURIBAY pour matérialiser son souhait de poursuivre sa carrière dans les Ressources Humaines.
Au fil des années, ses responsabilités se sont étoffées et elle a évolué progressivement vers des missions de plus en plus variées et stratégiques. Elle occupe depuis plusieurs années le poste d’Office Manager.



AIME

Les balades en pleine nature, la musique, le soleil de fin de journée, partager des moments en famille ou entre amis, danser, organiser des événements, le bon vin, le chocolat



N'AIME PAS

L’intolérance, les esprits étriqués, l’indifférence, les personnes négatives, le fenouil, la téléréalité



Elise
- Son parcours :

Diplômée d’un BTS Assistanat de Direction, Elise débute sa carrière professionnelle au sein d’un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines en tant qu’Assistante de Direction/Assistante Ressources Humaines. Après 6 années, elle rejoint KURIBAY HR Consulting en janvier 2010, en tant qu’Assistante Administrative. Durant ces 10 années, Elise continue à s’épanouir professionnellement et à rendre sa fonction indispensable pour le bon fonctionnement du cabinet.



- Aime :

Le travail bien fait, rendre service, les personnes sincères et naturelles, les voyages, le chocolat, les livres de Guillaume MUSSO, partager de bons moments avec sa famille et ses amis, le ski, la natation et les sports cardio.



- N'aime pas :

La prétention, les personnes hautaines, la pluie, les reptiles et araignées.



Stéphane
SON PARCOURS

Guidé par la maxime «La persévérance, c’est ce qui rend l’impossible possible, le possible probable et le probable réalisé», Stéphane connait un parcours professionnel riche et éclectique qui lui permet d’explorer la nature humaine. Psychologue de formation, Stéphane débute sa carrière dans l’éducation spécialisée auprès de personnes handicapées et d’adolescents en difficulté. Depuis toujours attiré par le monde de l’entreprise, il s’oriente vers les métiers du Conseil au sein de deux structures réputées dans le Conseil en Recrutement et le Conseil en Organisation. Fin 2002, il rejoint la société KURIBAY HR Consulting, comme Dirigeant. Animé par l’esprit entrepreneurial et l’exigence, il pilote son entreprise avec persévérance et dynamisme qu’il met au service de ses clients, depuis plus de 20 ans.



AIME

La préparation et l’énergie déployées pour atteindre un but, se retrouver dans la convivialité, l’extrême talent de certains artisans d’art, la simplicité apparente du rock des années 80, la persévérance des guitaristes, toucher et travailler le bois, pratiquer le VTT en montée, la montagne pour se ressourcer.



N'AIME PAS

L’arrogance, la rigidité associée au manque d’ouverture, le découragement sans avoir rien tenté, le manque de conscience professionnelle, l’absence de concrétisation et de créativité, le trac artistique, la médiocrité.



Thomas
SON PARCOURS

Après une Maîtrise de Sciences et Technique en Audit et Gestion, Thomas fait le choix de l’alternance en intégrant le DESS de Management des Petites et Moyennes Organisations de l’IAE Lyon III. Il découvre ainsi le monde exigeant du Conseil en Recrutement par approche directe au sein d’un cabinet de chasse de premier plan comme Chargé de Recherches. Il rejoint ensuite un cabinet de recrutement national en tant que Consultant. Durant près de 5 ans, il y développe ses qualités d’évaluateur et sa posture de conseil. Thomas est Consultant Associé au sein de KURIBAY depuis 2003. Il intervient sur des fonctions de dirigeants et managers mais aussi sur des fonctions commerciales et supports notamment dans l’industrie, les services, le BTP, le logement social…



AIME

Le sens du service et se rendre disponible pour ses clients, la compétition, le challenge dans sa vie de tous les jours comme au bureau, les valeurs et les principes. Faire des trails et s’entraîner tôt le matin dans les bois avec son chien…



N'AIME PAS

Perdre, quand il n’a pas réussi à convaincre, quand on ne raisonne pas solution…



Isabelle
SON PARCOURS

Après un début de carrière à Paris dans des fonctions logistique et marketing au sein d’un grand groupe agro-alimentaire français, Isabelle a rapidement rejoint le monde du Conseil en RH. A Nantes puis à Lyon, elle a développé son expertise dans le Conseil en Recrutement et dans l’évaluation de Manager. Au sein de Kuribay, Isabelle pilote des missions de recrutement de cadres, managers et dirigeants, des assessments centers pour des clients industriels et dans le secteur des services.



AIME

Isabelle aime découvrir le Maroc et l’Atlas en 4×4, jouer au tennis, arpenter les routes et les chemins de sa campagne à vélo, cultiver son jardin, savourer un bon livre, craquer pour une tablette de chocolat noir.



N'AIME PAS

La mauvaise foi, les complications inutiles ; la course à pied.



Régis
SON PARCOURS

12 premières années d’expérience au sein de la DRH d’un important groupe national de services, où comme Directeur Emploi Formation, il déploie avec ses équipes une politique de Management des Talents dynamique et innovante, reposant notamment sur des méthodologies Assessment Center et des parcours de formation Métiers.
20 années comme Consultant RH, où il conseille et accompagne ses clients dans les domaines du Conseil en Recrutement et du Management des Talents.



AIME

Ecouter et comprendre les autres, les grands voyages riches d’authenticité, retrouver son Morvan natal et la nature à l’état brut, son jardin où les heures ne comptent plus et faire les confitures…



N'AIME PAS

La vulgarité, le mensonge, compliquer les choses à outrance.



Eliane
SON PARCOURS

10 ans d’expériences commerciales au sein de structures décentralisées de grands groupes. Son intérêt pour les autres l’amène naturellement vers les métiers de la formation professionnelle, d’abord en organismes de formation et Ecoles, puis en créant, en association, sa propre structure de recrutement et de formation. Depuis 22 ans, elle est Consultante Coach en Cabinet Conseil RH. Elle a rejoint Kuribay en 2013, au sein des activités de Management des Talents et elle intervient sur l’accompagnement individuel et collectif des managers et des dirigeants.



AIME

La nature humaine, le travail en équipe, faire grandir les autres dans l’échange et la bienveillance. Les clients, desquels elle apprend beaucoup. Les moments de convivialité.



N'AIME PAS

L’exigence si elle n’est pas bienveillante. Le manque d’écoute et de prise en compte des autres. Les sceptiques et les pessimistes.



Loïc
SON PARCOURS

Psychologue de formation, Loïc CLAIRE débute sa carrière dans les ressources humaines par le Conseil en Recrutement en cabinet puis prend en charge les prestations d’accompagnement de salariés (bilans de compétences, évaluation, …), de plans sociaux pour le compte d’un important cabinet d’outplacement, et dans l’innovation sur des prestations d’orientation scolaire notamment. Depuis 14 ans, passionné par l’optimisation RH, il contribue et oeuvre sur des sujets tels que le management des nouvelles générations au travail, la compréhension et la sensibilisation aux concepts de la motivation au travail, les nouvelles pratiques d’évaluation, la digitalisation des RH, la création d’écoles internes en entreprise, la mise en place de politique TALENTS, la transformation GPEC / GEPP,… Il a rejoint Kuribay en 2014 pour participer au développement du pôle Transformation et Innovation RH.



AIME

Bouger, aller à la rencontre des entreprises, des cultures et des territoires (sans oublier les terroirs !), innover et encore innover, les dessins de Gabs…



N'AIME PAS

Le manque de modestie, l’agressivité, le pessimisme, les stéréotypes, les habitudes, les bâtons de maréchal et les multiples injonctions paradoxales du quotidien.



Annabelle
SON PARCOURS

Diplômée de Grenoble Ecole de Management, Annabelle rejoint Kuribay en 2010 comme Chargée de Recherches. Pendant plus de 4 ans, elle intervient sur les missions de Conseil en Recrutement, en pratiquant la chasse de tête et toutes autres méthodes de sourcing.
Consultante en Recrutement depuis 2014, Annabelle mène aujourd’hui des missions de recrutement et d’évaluation dans tous types de secteurs.
Elle réalise également des missions de bilans de compétences ou de carrières.



AIME

L’émulation, les « to-do-list », la gourmandise, les surprises, la réactivité, la crème de marron…



N'AIME PAS

Les personnes bornées, le froid, la mauvaise foi, les films d’horreur et les amalgames…



Xavier
SON PARCOURS

Diplômé d’un DESS en économie du travail et des ressources humaines, Xavier débute dans un cabinet de conseil RH national et intervient sur des problématiques telles que la gestion des compétences, et l’aménagement du temps de travail. Il crée en 2001 avec Jean Noël GRIMAUD, le cabinet TWIN Conseil. Durant 15 ans il accompagne les petites et moyennes organisations dans la structuration et l’animation de leur politique RH. Depuis 2016, c’est au sein du cabinet KURIBAY qu’il poursuit son parcours et intervient auprès des dirigeants et des managers dans la transformation et l’innovation de leurs pratiques RH.



AIME

L’esprit d’équipe, le conseil pragmatique et opérationnel, le sport, le street art et la gastronomie



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’individualisme, avoir tort, le manque d’humour, les mots ou concepts RH à la mode utilisés dans toutes les discussions…



Jean-Noël
SON PARCOURS

Après une double formation EM Lyon / Sciences Po Lyon et une expérience dans les divisions mobilité et conseil d’un important cabinet pour accompagner les projets RH de grands comptes, il fonde en 2001 avec Xavier Perdrix le cabinet TWIN Conseil pour proposer des nouvelles solutions d’accompagnement RH des PME. Il rejoint Kuribay en 2016 pour contribuer au développement des activités de Transformation RH.
Depuis, Il intervient aussi bien auprès des directions que des équipes dans le diagnostic et définition des stratégies RH, la gestion des compétences (GEPP) et suit avec attention les innovations de digitalisation des RH.



AIME

L’entrepreneuriat, la musique (de l’opéra à l’industriel), la direction d’orchestre, la presse et les articles d’investigation, les dégustations de toutes sortes, les produits high-tech et la recherche du temps perdu…



N'AIME PAS

Les discussions sans fin, la laine mouillée, les pensées réductrices, les embouteillages et l’abus d’auto-tune en musique



Céline
SON PARCOURS

Passionnée par la Littérature, Céline s’oriente tout d’abord vers des études de Lettres et Langues. Ses origines familiales lui ont très tôt permis d’avoir cette conscience que la différence fait la richesse de l’homme et qu’il est bon de la comprendre, de l’interpréter et de pouvoir échanger aisément avec ses différents interlocuteurs.
Très tôt baignée dans l’univers des Ressources Humaines l’atavisme familial la conduira à épouser un environnement professionnel qui lui sied.
Après une riche carrière sur des postes opérationnels de HR PB, Céline se forme au Coaching et travaille en tant qu’indépendante durant trois ans avant de rejoindre KURIBAY en Février 2020. comprendre, savoir interpréter, savoir écouter, conseiller, orienter, aider…Il semblerait que Céline ait maintenant fait le choix d’une spécialité qui lui permet d’orienter différemment sa carrière.



AIME

Céline aime le co-laboratif, le travail en équipe, le partage, les voyages, les grands espaces, les Fruits exotiques, méditer, la/les rencontres, pouvoir gérer des sujets qui sortent des sentiers battus, le challenge, la complexité, danser, les arts créatifs, la photo, la poésie, la psychologie humaniste, les histoires de vie…



N'AIME PAS

La routine, faire toujours la même chose, les donneurs de leçon, ceux qui savent dire ce qui est bon pour autrui et qui sont incapables de s’appliquer les règles établies, les jours de pluie.



Béatrice
SON PARCOURS

Diplômée de l’ESDES Lyon, Béatrice débute sa carrière au sein d’un cabinet de recrutement national. Elle participe au développement du bureau de Lyon en 2002.
Pendant 8 ans, en tant que Consultante, elle accompagne ses clients dans leurs recrutements. Béatrice évolue ensuite vers un poste transverse de développement de Business au niveau national pour la division Finance et Comptabilité.
Au bout de 5 ans, elle rejoint la Direction des Grand-Comptes et prend en charge la réponse aux appels d’offres, la relation et la fidélisation des clients.
En 2019, souhaitant rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine et désirant donner un nouvel élan à sa carrière, Béatrice intègre KURIBAY.



AIME

Organiser et gérer des projets, les choses bien faites, travailler dans la transparence et la bienveillance, la satisfaction de ses clients, les moments partagés avec sa famille, le chocolat, faire la fête, le bon vin, la musique classique



N'AIME PAS

La foule, la pluie, les personnes trop rigides, les personnes malhonnêtes



Sac
SON PARCOURS

Diplômé de l’EM Lyon, après 10 ans d’expérience dans des cabinets d’audit, Jérôme est séduit par le domaine du conseil en ressources humaines. En 2006, il rejoint alors un cabinet international de conseil en gestion des talents et des organisations puis un grand groupe de services en Ressources Humaines pour créer son entité lyonnaise d’approche Directe.
En 2020, il intègre KURIBAY, la référence lyonnaise dans le conseil RH.



AIME

Passionné par la variété des contacts et l’ouverture d’esprit du monde du consulting, il aime particulièrement la nouveauté, le lever du soleil, Cyrano de Bergerac, le 42ème Km, les oliviers, le thé blanc et la vue sur la mer.



N'AIME PAS

Les esprits fermés, les phrases définitives, le bruit des voitures, le 30ème km, le vin blanc, les anchois, les licornes gonflables.



Malika
SON PARCOURS

Malika a fait tout son parcours en cabinet de Chasse de Têtes sur des fonctions Middle et Top Management ainsi que d’Experts. Elle s’est confrontée à des organisations de toutes tailles et de tous secteurs avec une spécialisation ces dernières années dans le secteur de la Santé et dans des environnements internationaux et multiculturels. Chez KURIBAY, elle manage et anime l’équipe de Chargés de Recherche.



AIME

Le travail en équipe car à plusieurs on est plus forts, la difficulté car elle pousse à quitter sa zone de confort pour se dépasser, les voyages et les rencontres qui font grandir, l’humour pour ensoleiller le quotidien, le respect de l’engagement et de l’autre, le yoga et la méditation pour se recentrer et se ressourcer.



N'AIME PAS

La paresse, la condescendance, la malhonnêteté, la critique sans proposition, le pessimisme, la résignation, les préjugés.



Florent
SON PARCOURS

Après une expérience d’un an et demi au sein d’un cabinet de chasse parisien, Florent intègre KURIBAY en 2015. Il intervient principalement dans l’industrie, auprès de profils middle / top management ou d’experts techniques. Il affûte constamment ses méthodes de chasse de tête et de recherche digitale.



AIME

Cuisiner les plats de viande en sauce (et surtout les manger !), la transparence, les films et les séries historiques



N'AIME PAS

La suffisance, la malhonnêteté et les trottinettes en libre-service



Alexie
SON PARCOURS

Après une expérience de nature commerciale, elle décide de s’orienter dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement le Recrutement. Elle débute ainsi sa carrière en tant que Chargée de Recrutement en agence d’intérim puis intègre l’équipe de KURIBAY comme Chargée de Recherches en Février 2017.



AIME

La danse, le shopping, écouter de la musique et les soirées entre amis autour d’un bon repas.



N'AIME PAS

L’hypocrisie, l’injustice et les champignons



Adeline
SON PARCOURS

Adeline a débuté son parcours professionnel en tant que Chargée de Recherche pour une filiale d’un cabinet parisien. Pendant 5 ans, elle a appris les techniques de recherches sur des profils middle et top management. Depuis 2018, elle a rejoint Kuribay pour se professionnaliser sur les méthodes de chasse et d’approche directe.



AIME

Voyager, partager des bons moments avec ses amis et sa famille, la montagne, la musique, la décoration et l’authenticité.



N'AIME PAS

Les araignées, être en retard, l’hypocrisie et la conduite des Lyonnais.



Valeria
SON PARCOURS

Diplômée d’études supérieures en Sciences Humaines, Valeria a acquis plus de 10 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement au sein de cabinets internationaux d’Executive Search à Milan, Paris et Lyon.
En 2018, elle choisit de rejoindre Kuribay, convaincue par sa démarche éthique, ses valeurs de respect, son engagement et le professionnalisme de son équipe.
Captivée par la diversité des parcours des candidats, challengée par les exigences des entreprises, elle s’épanouie tous les jours dans son travail de recherche.



AIME

La simplicité, le café, les après-midi en famille, la fraîcheur de la pluie



N'AIME PAS

Bronzer au soleil, perdre son temps, les aubergines, la ruse



Laura
SON PARCOURS

Après avoir obtenu une Licence LCE Espagnol, Laura a choisi de s’orienter vers les Ressources Humaines. Elle poursuit donc ses études en alternance (notamment dans un service Paie puis dans le domaine de la Formation et du Recrutement). Elle est Titulaire d’un Master en Management des Ressources Humaines et Relations Sociales.
Elle a rejoint Kuribay en décembre 2018 où elle mène ses recherches avec ténacité et engagement.



AIME

L’odeur des livres neufs, le vin blanc, les voyages, la trilogie du Seigneur des Anneaux et la bienveillance.



N'AIME PAS

Les jugements qui n’ont pas lieu d’être et les araignées



Lina
SON PARCOURS

Psychologue de formation et trilingue, Lina a un parcours international. Pendant 3 ans, elle travaille à Barcelone dans le secteur IT et Ingénierie comme International Talent Acquisition Partner, elle accompagne alors l’expansion de l’entreprise en Suisse et au Portugal toujours à la recherche de candidats. Avec une vision globale du marché, elle poursuit sa carrière professionnelle au sein de notre équipe d’Approche Directe depuis octobre 2020.



AIME

Comprendre l’univers des autres, l’art, le jazz, les langues et la nature.



N'AIME PAS

Le pessimisme, ne pas finir ce que je commence, le manque de loyauté et d’éthique professionnelle.



Sabrina
SON PARCOURS

Sabrina débute sa carrière au sein de l’AFIJ (Association pour Favoriser l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) en tant qu’Assistante de Direction. Responsable de l’ensemble des attributions de la fonction, elle évolue peu à peu vers d’importantes responsabilités qui lui permettent de valider ses compétences dans la gestion de missions très diverses.
En Janvier 2004, Sabrina fait le choix de rejoindre KURIBAY pour matérialiser son souhait de poursuivre sa carrière dans les Ressources Humaines.
Au fil des années, ses responsabilités se sont étoffées et elle a évolué progressivement vers des missions de plus en plus variées et stratégiques. Elle occupe depuis plusieurs années le poste d’Office Manager.



AIME

Les balades en pleine nature, la musique, le soleil de fin de journée, partager des moments en famille ou entre amis, danser, organiser des événements, le bon vin, le chocolat



N'AIME PAS

L’intolérance, les esprits étriqués, l’indifférence, les personnes négatives, le fenouil, la téléréalité



Elise
SON PARCOURS

Diplômée d’un BTS Assistanat de Direction, Elise débute sa carrière professionnelle au sein d’un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines en tant qu’Assistante de Direction/Assistante Ressources Humaines. Après 6 années, elle rejoint KURIBAY HR Consulting en janvier 2010, en tant qu’Assistante Administrative. Durant ces 10 années, Elise continue à s’épanouir professionnellement et à rendre sa fonction indispensable pour le bon fonctionnement du cabinet.



AIME

Le travail bien fait, rendre service, les personnes sincères et naturelles, les voyages, le chocolat, les livres de Guillaume MUSSO, partager de bons moments avec sa famille et ses amis, le ski, la natation et les sports cardio.



N'AIME PAS

La prétention, les personnes hautaines, la pluie, les reptiles et araignées.