Notre équipe d’experts

Nos collaborateurs connaissent les richesses de l’Humain, les réalités de l’entreprise et les caractéristiques de vos marchés. Proches de vos préoccupations et disponibles, ils vous apporteront le conseil objectif et adapté, en toute indépendance.

« La diversité des profils et des expériences de nos collaborateurs fait notre force. Les valeurs d’engagement, d’écoute et de proximité que tous partagent, contribueront à décupler la vôtre. »

L’équipe Kuribay c’est :

points Un pôle Conseil de 13 consultants, riches de plus de 20 ans d’expérience.
points Un pôle Recherche de 8 chargés de recherche confirmés, rompus aux techniques d’approche directe, pilotés par un expert de la chasse de tête. 
points Un pôle Support de 2 assistants.
Stéphane
Thomas
Isabelle
Régis
SON PARCOURS

Guidé par la maxime «La persévérance, c’est ce qui rend l’impossible possible, le possible probable et le probable réalisé», Stéphane connait un parcours professionnel riche et éclectique qui lui permet d’explorer la nature humaine. Psychologue de formation, Stéphane débute sa carrière dans l’éducation spécialisée auprès de personnes handicapées et d’adolescents en difficulté. Depuis toujours attiré par le monde de l’entreprise, il s’oriente vers les métiers du Conseil au sein de deux structures réputées dans le Conseil en Recrutement et le Conseil en Organisation. Fin 2002, il rejoint la société KURIBAY HR Consulting, comme Dirigeant. Animé par l’esprit entrepreneurial et l’exigence, il pilote son entreprise avec persévérance et dynamisme qu’il met au service de ses clients, depuis plus de 20 ans.



AIME

La préparation et l’énergie déployées pour atteindre un but, se retrouver dans la convivialité, l’extrême talent de certains artisans d’art, la simplicité apparente du rock des années 80, la persévérance des guitaristes, toucher et travailler le bois, pratiquer le VTT en montée, la montagne pour se ressourcer.



N'AIME PAS

L’arrogance, la rigidité associée au manque d’ouverture, le découragement sans avoir rien tenté, le manque de conscience professionnelle, l’absence de concrétisation et de créativité, le trac artistique, la médiocrité.



SON PARCOURS

Après une Maîtrise de Sciences et Technique en Audit et Gestion, Thomas fait le choix de l’alternance en intégrant le DESS de Management des Petites et Moyennes Organisations de l’IAE Lyon III. Il découvre ainsi le monde exigeant du Conseil en Recrutement par approche directe au sein d’un cabinet de chasse de premier plan comme Chargé de Recherches. Il rejoint ensuite un cabinet de recrutement national en tant que Consultant. Durant près de 5 ans, il y développe ses qualités d’évaluateur et sa posture de conseil. Thomas est Consultant Associé au sein de KURIBAY depuis 2003. Il intervient sur des fonctions de dirigeants et managers mais aussi sur des fonctions commerciales et supports notamment dans l’industrie, les services, le BTP, le logement social…



AIME

Le sens du service et se rendre disponible pour ses clients, la compétition, le challenge dans sa vie de tous les jours comme au bureau, les valeurs et les principes. Faire des trails et s’entraîner tôt le matin dans les bois avec son chien…



N'AIME PAS

Perdre, quand il n’a pas réussi à convaincre, quand on ne raisonne pas solution…



SON PARCOURS

Après un début de carrière à Paris dans des fonctions logistique et marketing au sein d’un grand groupe agro-alimentaire français, Isabelle a rapidement rejoint le monde du Conseil en RH. A Nantes puis à Lyon, elle a développé son expertise dans le Conseil en Recrutement et dans l’évaluation de Manager. Au sein de Kuribay, Isabelle pilote des missions de recrutement de cadres, managers et dirigeants, des assessments centers pour des clients industriels et dans le secteur des services.



AIME

Isabelle aime découvrir le Maroc et l’Atlas en 4×4, jouer au tennis, arpenter les routes et les chemins de sa campagne à vélo, cultiver son jardin, savourer un bon livre, craquer pour une tablette de chocolat noir.



N'AIME PAS

La mauvaise foi, les complications inutiles ; la course à pied.



SON PARCOURS

12 premières années d’expérience au sein de la DRH d’un important groupe national de services, où comme Directeur Emploi Formation, il déploie avec ses équipes une politique de Management des Talents dynamique et innovante, reposant notamment sur des méthodologies Assessment Center et des parcours de formation Métiers.
20 années comme Consultant RH, où il conseille et accompagne ses clients dans les domaines du Conseil en Recrutement et du Management des Talents.



AIME

Ecouter et comprendre les autres, les grands voyages riches d’authenticité, retrouver son Morvan natal et la nature à l’état brut, son jardin où les heures ne comptent plus et faire les confitures…



N'AIME PAS

La vulgarité, le mensonge, compliquer les choses à outrance.



Loïc
Xavier
Jean-Noël
Béatrice
SON PARCOURS

Psychologue de formation, Loïc CLAIRE débute sa carrière dans les ressources humaines par le Conseil en Recrutement en cabinet puis prend en charge les prestations d’accompagnement de salariés (bilans de compétences, évaluation, …), de plans sociaux pour le compte d’un important cabinet d’outplacement, et dans l’innovation sur des prestations d’orientation scolaire notamment. Depuis 14 ans, passionné par l’optimisation RH, il contribue et oeuvre sur des sujets tels que le management des nouvelles générations au travail, la compréhension et la sensibilisation aux concepts de la motivation au travail, les nouvelles pratiques d’évaluation, la digitalisation des RH, la création d’écoles internes en entreprise, la mise en place de politique TALENTS, la transformation GPEC / GEPP,… Il a rejoint Kuribay en 2014 pour participer au développement du pôle Transformation et Innovation RH.



AIME

Bouger, aller à la rencontre des entreprises, des cultures et des territoires (sans oublier les terroirs !), innover et encore innover, les dessins de Gabs…



N'AIME PAS

Le manque de modestie, l’agressivité, le pessimisme, les stéréotypes, les habitudes, les bâtons de maréchal et les multiples injonctions paradoxales du quotidien.



SON PARCOURS

Diplômé d’un DESS en économie du travail et des ressources humaines, Xavier débute dans un cabinet de conseil RH national et intervient sur des problématiques telles que la gestion des compétences, et l’aménagement du temps de travail. Il crée en 2001 avec Jean Noël GRIMAUD, le cabinet TWIN Conseil. Durant 15 ans il accompagne les petites et moyennes organisations dans la structuration et l’animation de leur politique RH. Depuis 2016, c’est au sein du cabinet KURIBAY qu’il poursuit son parcours et intervient auprès des dirigeants et des managers dans la transformation et l’innovation de leurs pratiques RH.



AIME

L’esprit d’équipe, le conseil pragmatique et opérationnel, le sport, le street art et la gastronomie



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’individualisme, avoir tort, le manque d’humour, les mots ou concepts RH à la mode utilisés dans toutes les discussions…



SON PARCOURS

Après une double formation EM Lyon / Sciences Po Lyon et une expérience dans les divisions mobilité et conseil d’un important cabinet pour accompagner les projets RH de grands comptes, il fonde en 2001 avec Xavier Perdrix le cabinet TWIN Conseil pour proposer des nouvelles solutions d’accompagnement RH des PME. Il rejoint Kuribay en 2016 pour contribuer au développement des activités de Transformation RH.
Depuis, Il intervient aussi bien auprès des directions que des équipes dans le diagnostic et définition des stratégies RH, la gestion des compétences (GEPP) et suit avec attention les innovations de digitalisation des RH.



AIME

L’entrepreneuriat, la musique (de l’opéra à l’industriel), la direction d’orchestre, la presse et les articles d’investigation, les dégustations de toutes sortes, les produits high-tech et la recherche du temps perdu…



N'AIME PAS

Les discussions sans fin, la laine mouillée, les pensées réductrices, les embouteillages et l’abus d’auto-tune en musique



SON PARCOURS

Diplômée de l’ESDES Lyon, Béatrice débute sa carrière au sein d’un cabinet de recrutement national. Elle participe au développement du bureau de Lyon en 2002.
Pendant 8 ans, en tant que Consultante, elle accompagne ses clients dans leurs recrutements. Béatrice évolue ensuite vers un poste transverse de développement de Business au niveau national pour la division Finance et Comptabilité.
Au bout de 5 ans, elle rejoint la Direction des Grand-Comptes et prend en charge la réponse aux appels d’offres, la relation et la fidélisation des clients.
En 2019, souhaitant rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine et désirant donner un nouvel élan à sa carrière, Béatrice intègre KURIBAY.



AIME

Organiser et gérer des projets, les choses bien faites, travailler dans la transparence et la bienveillance, la satisfaction de ses clients, les moments partagés avec sa famille, le chocolat, faire la fête, le bon vin, la musique classique



N'AIME PAS

La foule, la pluie, les personnes trop rigides, les personnes malhonnêtes



Sac
Sandrine
Christophe
Malika
SON PARCOURS

Diplômé de l’EM Lyon, après 10 ans d’expérience dans des cabinets d’audit, Jérôme est séduit par le domaine du conseil en ressources humaines. En 2006, il rejoint alors un cabinet international de conseil en gestion des talents et des organisations puis un grand groupe de services en Ressources Humaines pour créer son entité lyonnaise d’approche Directe.
En 2020, il intègre KURIBAY, la référence lyonnaise dans le conseil RH.



AIME

Passionné par la variété des contacts et l’ouverture d’esprit du monde du consulting, il aime particulièrement la nouveauté, le lever du soleil, Cyrano de Bergerac, le 42ème Km, les oliviers, le thé blanc et la vue sur la mer.



N'AIME PAS

Les esprits fermés, les phrases définitives, le bruit des voitures, le 30ème km, le vin blanc, les anchois, les licornes gonflables.



SON PARCOURS

Après avoir renoncé (trop vite ?) à des études de psychologie ou de littérature, Sandrine choisit une prépa HEC et se diplôme à l’ESC Toulouse pour démarrer sa carrière professionnelle sur des fonctions de management opérationnel d’équipes et de projets dans la grande distribution puis le conseil en communication. Rattrapée par son besoin de comprendre le fonctionnement des entreprises, et particulièrement la question de la gestion des talents, elle reprend un cursus en sociologie des organisations pour intégrer ensuite des postes de responsable ressources humaines dans le secteur industriel, avant de sauter le pas de l’entrepreneuriat dans le conseil et la formation RH & Management pendant 10 ans.
Souhaitant devenir une experte de l’accompagnement individuel et de  la recherche de l’ikigai chez chacun d’entre nous, elle se certifie en coaching professionnel, et s’engage quelques mois dans l’insertion socio-professionnelle à Forum Réfugiés, avant de rejoindre une activité de coaching de carrière et de transitions professionnelles en cabinet.

Sa conviction ? Vos talents sont multiples, votre chemin est unique.



AIME

Une bonne tartiflette au mois d’août, le ski ‘dre dans l’pentu’, le qi qong et la philosophie du tao, écrire, La leçon de piano de Jane Campion.



N'AIME PAS

Le réchauffement climatique, voir des personnes dormir dans la rue.



SON PARCOURS

Diplômé en Sciences Économiques, et après un parcours dans la responsabilité de projet chez un grand constructeur automobile, Christophe débute sa carrière dans le recrutement en tant que consultant au sein d’un Groupe National spécialisé dans l’intérim en 2009. Il enrichit ensuite sa pratique du métier en intégrant un cabinet  international spécialisé dans les métiers de l’Informatique et des Télécoms. Son appétence pour le business l’amène à manager un cabinet de recrutement, spécialisé dans les missions de recrutement à l’international, puis à s’associer dans  un projet de création en novembre 2013. C’est en avril 2022, fort de ses 18 ans d’expérience dans le recrutement, qu’il fait le choix d’intégrer Kuribay  afin d’évoluer dans la Chasse de Tête.



AIME

Le Polo, la trompette, aider les personnes dans le besoin, sortir entre amis et faire la fête, le soleil et la chaleur.



N'AIME PAS

La pluie, l’arrogance, l’intolérance, les critiques inutiles, le champagne et le sucré-salé.



SON PARCOURS

Malika a fait tout son parcours en cabinet de Chasse de Têtes sur des fonctions Middle et Top Management ainsi que d’Experts. Elle s’est confrontée à des organisations de toutes tailles et de tous secteurs avec une spécialisation ces dernières années dans le secteur de la Santé et dans des environnements internationaux et multiculturels. Chez KURIBAY, elle manage et anime l’équipe de Chargés de Recherche.



AIME

Le travail en équipe car à plusieurs on est plus forts, la difficulté car elle pousse à quitter sa zone de confort pour se dépasser, les voyages et les rencontres qui font grandir, l’humour pour ensoleiller le quotidien, le respect de l’engagement et de l’autre, le yoga et la méditation pour se recentrer et se ressourcer.



N'AIME PAS

La paresse, la condescendance, la malhonnêteté, la critique sans proposition, le pessimisme, la résignation, les préjugés.



Valeria
Adeline
Sophie
Camille
SON PARCOURS

Diplômée d’études supérieures en Sciences Humaines, Valeria a acquis plus de 10 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement au sein de cabinets internationaux d’Executive Search à Milan, Paris et Lyon.
En 2018, elle choisit de rejoindre Kuribay, convaincue par sa démarche éthique, ses valeurs de respect, son engagement et le professionnalisme de son équipe.
Captivée par la diversité des parcours des candidats, challengée par les exigences des entreprises, elle s’épanouie tous les jours dans son travail de recherche.



AIME

La simplicité, le café, les après-midi en famille, la fraîcheur de la pluie



N'AIME PAS

Bronzer au soleil, perdre son temps, les aubergines, la ruse



SON PARCOURS

Titulaire d’un Master 2 en Langues et Gestion, Adeline avait effectué un stage en Recrutement qui lui avait beaucoup plu. Après 5 années en Evénementiel, elle a souhaité revenir au recrutement en intégrant KURIBAY en tant que Chargée de Recherches.



AIME

Apprendre de nouvelles choses, l’esprit d’équipe, les repas en famille, les balades à moto, les animaux, le chocolat



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’arrogance, l’improvisation, l’alcool et le fromage



SON PARCOURS

« De formation juridique, Sophie débute sa carrière en cabinet d’avocats. Rapidement intéressée par les ressources humaines, elle s’oriente vers le recrutement et rejoint un grand Groupe international spécialisé en intérim et en recrutement. Puis, elle poursuit son parcours chez Kuribay HR Consulting en 2021. Elle intervient en recherche, approche directe et en qualification des candidats. La connaissance des métiers, des secteurs d’activité et les challenges motivent particulièrement Sophie.



AIME

Elle est passionnée d’animaux, elle aime la danse, la musique, les randonnées en pleine nature, passer du temps entre amis ou en famille, l’ouverture d’esprit et le fromage !



N'AIME PAS

Elle n’aime pas le mensonge, l’égoïsme et la négativité.



SON PARCOURS

Diplômée d’une Licence Professionnelle en Droit Social, Camille débute sa carrière professionnelle en stage au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion immobilière. Après 6 mois, elle rejoint KURIBAY HR en tant que Chargée de Recherches.



AIME

L’Ardèche, le vin et la sincérité.



N'AIME PAS

L’égoïsme, la prétention et commander une salade au restaurant.



Sayme
Céline
Ekaterina
Sabrina
SON PARCOURS

Diplômée en Économie et en Gestion, elle débuté sa carrière dans le secteur bancaire. Après quelques années d’expérience en Cabinet de Chasse et en entreprise, Sayme fait le choix de rejoindre Kuribay.



AIME

La nature, la montagne, les animaux, les personnes énergiques, l’Histoire, Dostoïevski, la persévérance, le courage, la Famille, la fleur d’oranger



N'AIME PAS

La sournoiserie, le pessimisme, la lenteur, l’injustice, la chaleur et les reptiles.



SON PARCOURS

Céline choisit tout d’abord des études de Langues puis de Lettres. Elle a eu la chance de beaucoup voyager, d’avoir une activité professionnelle riche et variée : elle a travaillé à Londres, aux Etats Unis, au Canada, en République Dominicaine… En 2009, elle rejoint un institut de sondages qui fait figure de référence dans le domaine des études d’opinion et de marketing. Enquêtrice puis Assistante Manager, Superviseur, et enfin Responsable Terrain des études B2B et B2C elle y restera jusqu’à la fermeture de l’entreprise. C’est en février 2022, forte de ses 12 ans d’expérience, qu’elle fait le choix d’intégrer KURIBAY afin d’évoluer dans le recrutement et plus particulièrement la Chasse de Tête.



AIME

La persévérance, l’odeur de la pluie sur le bitume et celle de l’herbe coupée, le brouillard de San Francisco, le chocolat, savoir que tout est possible, la musique, le saxophone.



N'AIME PAS

Le pessimisme, perdre du temps, le bruit du polystyrène.

 



SON PARCOURS

Originaire de Russie, Ekaterina y débute sa carrière en tant que Chargée de projets marketing puis, passionnée par le recrutement, elle intègre un cabinet de recrutement. Arrivée en France en 2015, elle obtient un Master 1 Langue Culture Entreprise en 2018. Elle réalise ensuite son stage au sein d’une école en tant que Chargée de placement puis travaille dans le domaine du recrutement online. Elle rejoint alors KURIBAY en 2021 au poste de Chargée de Recherches.



AIME

Ses amis, ses collègues, l’égalité et l’ouverture d’esprit



N'AIME PAS

L’arrogance, l’hypocrisie , l’égoïsme, le mensonge



SON PARCOURS

Sabrina débute sa carrière au sein de l’AFIJ (Association pour Favoriser l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) en tant qu’Assistante de Direction. Responsable de l’ensemble des attributions de la fonction, elle évolue peu à peu vers d’importantes responsabilités qui lui permettent de valider ses compétences dans la gestion de missions très diverses.
En Janvier 2004, Sabrina fait le choix de rejoindre KURIBAY pour matérialiser son souhait de poursuivre sa carrière dans les Ressources Humaines.
Au fil des années, ses responsabilités se sont étoffées et elle a évolué progressivement vers des missions de plus en plus variées et stratégiques. Elle occupe depuis plusieurs années le poste d’Office Manager.



AIME

Les balades en pleine nature, la musique, le soleil de fin de journée, partager des moments en famille ou entre amis, danser, organiser des événements, le bon vin, le chocolat



N'AIME PAS

L’intolérance, les esprits étriqués, l’indifférence, les personnes négatives, le fenouil, la téléréalité



Elise
- Son parcours :

Diplômée d’un BTS Assistanat de Direction, Elise débute sa carrière professionnelle au sein d’un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines en tant qu’Assistante de Direction/Assistante Ressources Humaines. Après 6 années, elle rejoint KURIBAY HR Consulting en janvier 2010, en tant qu’Assistante Administrative. Durant ces 10 années, Elise continue à s’épanouir professionnellement et à rendre sa fonction indispensable pour le bon fonctionnement du cabinet.



- Aime :

Le travail bien fait, rendre service, les personnes sincères et naturelles, les voyages, le chocolat, les livres de Guillaume MUSSO, partager de bons moments avec sa famille et ses amis, le ski, la natation et les sports cardio.



- N'aime pas :

La prétention, les personnes hautaines, la pluie, les reptiles et araignées.



Stéphane
SON PARCOURS

Guidé par la maxime «La persévérance, c’est ce qui rend l’impossible possible, le possible probable et le probable réalisé», Stéphane connait un parcours professionnel riche et éclectique qui lui permet d’explorer la nature humaine. Psychologue de formation, Stéphane débute sa carrière dans l’éducation spécialisée auprès de personnes handicapées et d’adolescents en difficulté. Depuis toujours attiré par le monde de l’entreprise, il s’oriente vers les métiers du Conseil au sein de deux structures réputées dans le Conseil en Recrutement et le Conseil en Organisation. Fin 2002, il rejoint la société KURIBAY HR Consulting, comme Dirigeant. Animé par l’esprit entrepreneurial et l’exigence, il pilote son entreprise avec persévérance et dynamisme qu’il met au service de ses clients, depuis plus de 20 ans.



AIME

La préparation et l’énergie déployées pour atteindre un but, se retrouver dans la convivialité, l’extrême talent de certains artisans d’art, la simplicité apparente du rock des années 80, la persévérance des guitaristes, toucher et travailler le bois, pratiquer le VTT en montée, la montagne pour se ressourcer.



N'AIME PAS

L’arrogance, la rigidité associée au manque d’ouverture, le découragement sans avoir rien tenté, le manque de conscience professionnelle, l’absence de concrétisation et de créativité, le trac artistique, la médiocrité.



Thomas
SON PARCOURS

Après une Maîtrise de Sciences et Technique en Audit et Gestion, Thomas fait le choix de l’alternance en intégrant le DESS de Management des Petites et Moyennes Organisations de l’IAE Lyon III. Il découvre ainsi le monde exigeant du Conseil en Recrutement par approche directe au sein d’un cabinet de chasse de premier plan comme Chargé de Recherches. Il rejoint ensuite un cabinet de recrutement national en tant que Consultant. Durant près de 5 ans, il y développe ses qualités d’évaluateur et sa posture de conseil. Thomas est Consultant Associé au sein de KURIBAY depuis 2003. Il intervient sur des fonctions de dirigeants et managers mais aussi sur des fonctions commerciales et supports notamment dans l’industrie, les services, le BTP, le logement social…



AIME

Le sens du service et se rendre disponible pour ses clients, la compétition, le challenge dans sa vie de tous les jours comme au bureau, les valeurs et les principes. Faire des trails et s’entraîner tôt le matin dans les bois avec son chien…



N'AIME PAS

Perdre, quand il n’a pas réussi à convaincre, quand on ne raisonne pas solution…



Isabelle
SON PARCOURS

Après un début de carrière à Paris dans des fonctions logistique et marketing au sein d’un grand groupe agro-alimentaire français, Isabelle a rapidement rejoint le monde du Conseil en RH. A Nantes puis à Lyon, elle a développé son expertise dans le Conseil en Recrutement et dans l’évaluation de Manager. Au sein de Kuribay, Isabelle pilote des missions de recrutement de cadres, managers et dirigeants, des assessments centers pour des clients industriels et dans le secteur des services.



AIME

Isabelle aime découvrir le Maroc et l’Atlas en 4×4, jouer au tennis, arpenter les routes et les chemins de sa campagne à vélo, cultiver son jardin, savourer un bon livre, craquer pour une tablette de chocolat noir.



N'AIME PAS

La mauvaise foi, les complications inutiles ; la course à pied.



Régis
SON PARCOURS

12 premières années d’expérience au sein de la DRH d’un important groupe national de services, où comme Directeur Emploi Formation, il déploie avec ses équipes une politique de Management des Talents dynamique et innovante, reposant notamment sur des méthodologies Assessment Center et des parcours de formation Métiers.
20 années comme Consultant RH, où il conseille et accompagne ses clients dans les domaines du Conseil en Recrutement et du Management des Talents.



AIME

Ecouter et comprendre les autres, les grands voyages riches d’authenticité, retrouver son Morvan natal et la nature à l’état brut, son jardin où les heures ne comptent plus et faire les confitures…



N'AIME PAS

La vulgarité, le mensonge, compliquer les choses à outrance.



Loïc
SON PARCOURS

Psychologue de formation, Loïc CLAIRE débute sa carrière dans les ressources humaines par le Conseil en Recrutement en cabinet puis prend en charge les prestations d’accompagnement de salariés (bilans de compétences, évaluation, …), de plans sociaux pour le compte d’un important cabinet d’outplacement, et dans l’innovation sur des prestations d’orientation scolaire notamment. Depuis 14 ans, passionné par l’optimisation RH, il contribue et oeuvre sur des sujets tels que le management des nouvelles générations au travail, la compréhension et la sensibilisation aux concepts de la motivation au travail, les nouvelles pratiques d’évaluation, la digitalisation des RH, la création d’écoles internes en entreprise, la mise en place de politique TALENTS, la transformation GPEC / GEPP,… Il a rejoint Kuribay en 2014 pour participer au développement du pôle Transformation et Innovation RH.



AIME

Bouger, aller à la rencontre des entreprises, des cultures et des territoires (sans oublier les terroirs !), innover et encore innover, les dessins de Gabs…



N'AIME PAS

Le manque de modestie, l’agressivité, le pessimisme, les stéréotypes, les habitudes, les bâtons de maréchal et les multiples injonctions paradoxales du quotidien.



Xavier
SON PARCOURS

Diplômé d’un DESS en économie du travail et des ressources humaines, Xavier débute dans un cabinet de conseil RH national et intervient sur des problématiques telles que la gestion des compétences, et l’aménagement du temps de travail. Il crée en 2001 avec Jean Noël GRIMAUD, le cabinet TWIN Conseil. Durant 15 ans il accompagne les petites et moyennes organisations dans la structuration et l’animation de leur politique RH. Depuis 2016, c’est au sein du cabinet KURIBAY qu’il poursuit son parcours et intervient auprès des dirigeants et des managers dans la transformation et l’innovation de leurs pratiques RH.



AIME

L’esprit d’équipe, le conseil pragmatique et opérationnel, le sport, le street art et la gastronomie



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’individualisme, avoir tort, le manque d’humour, les mots ou concepts RH à la mode utilisés dans toutes les discussions…



Jean-Noël
SON PARCOURS

Après une double formation EM Lyon / Sciences Po Lyon et une expérience dans les divisions mobilité et conseil d’un important cabinet pour accompagner les projets RH de grands comptes, il fonde en 2001 avec Xavier Perdrix le cabinet TWIN Conseil pour proposer des nouvelles solutions d’accompagnement RH des PME. Il rejoint Kuribay en 2016 pour contribuer au développement des activités de Transformation RH.
Depuis, Il intervient aussi bien auprès des directions que des équipes dans le diagnostic et définition des stratégies RH, la gestion des compétences (GEPP) et suit avec attention les innovations de digitalisation des RH.



AIME

L’entrepreneuriat, la musique (de l’opéra à l’industriel), la direction d’orchestre, la presse et les articles d’investigation, les dégustations de toutes sortes, les produits high-tech et la recherche du temps perdu…



N'AIME PAS

Les discussions sans fin, la laine mouillée, les pensées réductrices, les embouteillages et l’abus d’auto-tune en musique



Béatrice
SON PARCOURS

Diplômée de l’ESDES Lyon, Béatrice débute sa carrière au sein d’un cabinet de recrutement national. Elle participe au développement du bureau de Lyon en 2002.
Pendant 8 ans, en tant que Consultante, elle accompagne ses clients dans leurs recrutements. Béatrice évolue ensuite vers un poste transverse de développement de Business au niveau national pour la division Finance et Comptabilité.
Au bout de 5 ans, elle rejoint la Direction des Grand-Comptes et prend en charge la réponse aux appels d’offres, la relation et la fidélisation des clients.
En 2019, souhaitant rejoindre un cabinet indépendant à taille humaine et désirant donner un nouvel élan à sa carrière, Béatrice intègre KURIBAY.



AIME

Organiser et gérer des projets, les choses bien faites, travailler dans la transparence et la bienveillance, la satisfaction de ses clients, les moments partagés avec sa famille, le chocolat, faire la fête, le bon vin, la musique classique



N'AIME PAS

La foule, la pluie, les personnes trop rigides, les personnes malhonnêtes



Sac
SON PARCOURS

Diplômé de l’EM Lyon, après 10 ans d’expérience dans des cabinets d’audit, Jérôme est séduit par le domaine du conseil en ressources humaines. En 2006, il rejoint alors un cabinet international de conseil en gestion des talents et des organisations puis un grand groupe de services en Ressources Humaines pour créer son entité lyonnaise d’approche Directe.
En 2020, il intègre KURIBAY, la référence lyonnaise dans le conseil RH.



AIME

Passionné par la variété des contacts et l’ouverture d’esprit du monde du consulting, il aime particulièrement la nouveauté, le lever du soleil, Cyrano de Bergerac, le 42ème Km, les oliviers, le thé blanc et la vue sur la mer.



N'AIME PAS

Les esprits fermés, les phrases définitives, le bruit des voitures, le 30ème km, le vin blanc, les anchois, les licornes gonflables.



Sandrine
SON PARCOURS

Après avoir renoncé (trop vite ?) à des études de psychologie ou de littérature, Sandrine choisit une prépa HEC et se diplôme à l’ESC Toulouse pour démarrer sa carrière professionnelle sur des fonctions de management opérationnel d’équipes et de projets dans la grande distribution puis le conseil en communication. Rattrapée par son besoin de comprendre le fonctionnement des entreprises, et particulièrement la question de la gestion des talents, elle reprend un cursus en sociologie des organisations pour intégrer ensuite des postes de responsable ressources humaines dans le secteur industriel, avant de sauter le pas de l’entrepreneuriat dans le conseil et la formation RH & Management pendant 10 ans.
Souhaitant devenir une experte de l’accompagnement individuel et de  la recherche de l’ikigai chez chacun d’entre nous, elle se certifie en coaching professionnel, et s’engage quelques mois dans l’insertion socio-professionnelle à Forum Réfugiés, avant de rejoindre une activité de coaching de carrière et de transitions professionnelles en cabinet.

Sa conviction ? Vos talents sont multiples, votre chemin est unique.



AIME

Une bonne tartiflette au mois d’août, le ski ‘dre dans l’pentu’, le qi qong et la philosophie du tao, écrire, La leçon de piano de Jane Campion.



N'AIME PAS

Le réchauffement climatique, voir des personnes dormir dans la rue.



Christophe
SON PARCOURS

Diplômé en Sciences Économiques, et après un parcours dans la responsabilité de projet chez un grand constructeur automobile, Christophe débute sa carrière dans le recrutement en tant que consultant au sein d’un Groupe National spécialisé dans l’intérim en 2009. Il enrichit ensuite sa pratique du métier en intégrant un cabinet  international spécialisé dans les métiers de l’Informatique et des Télécoms. Son appétence pour le business l’amène à manager un cabinet de recrutement, spécialisé dans les missions de recrutement à l’international, puis à s’associer dans  un projet de création en novembre 2013. C’est en avril 2022, fort de ses 18 ans d’expérience dans le recrutement, qu’il fait le choix d’intégrer Kuribay  afin d’évoluer dans la Chasse de Tête.



AIME

Le Polo, la trompette, aider les personnes dans le besoin, sortir entre amis et faire la fête, le soleil et la chaleur.



N'AIME PAS

La pluie, l’arrogance, l’intolérance, les critiques inutiles, le champagne et le sucré-salé.



Malika
SON PARCOURS

Malika a fait tout son parcours en cabinet de Chasse de Têtes sur des fonctions Middle et Top Management ainsi que d’Experts. Elle s’est confrontée à des organisations de toutes tailles et de tous secteurs avec une spécialisation ces dernières années dans le secteur de la Santé et dans des environnements internationaux et multiculturels. Chez KURIBAY, elle manage et anime l’équipe de Chargés de Recherche.



AIME

Le travail en équipe car à plusieurs on est plus forts, la difficulté car elle pousse à quitter sa zone de confort pour se dépasser, les voyages et les rencontres qui font grandir, l’humour pour ensoleiller le quotidien, le respect de l’engagement et de l’autre, le yoga et la méditation pour se recentrer et se ressourcer.



N'AIME PAS

La paresse, la condescendance, la malhonnêteté, la critique sans proposition, le pessimisme, la résignation, les préjugés.



Valeria
SON PARCOURS

Diplômée d’études supérieures en Sciences Humaines, Valeria a acquis plus de 10 ans d’expérience dans le Conseil en Recrutement au sein de cabinets internationaux d’Executive Search à Milan, Paris et Lyon.
En 2018, elle choisit de rejoindre Kuribay, convaincue par sa démarche éthique, ses valeurs de respect, son engagement et le professionnalisme de son équipe.
Captivée par la diversité des parcours des candidats, challengée par les exigences des entreprises, elle s’épanouie tous les jours dans son travail de recherche.



AIME

La simplicité, le café, les après-midi en famille, la fraîcheur de la pluie



N'AIME PAS

Bronzer au soleil, perdre son temps, les aubergines, la ruse



Adeline
SON PARCOURS

Titulaire d’un Master 2 en Langues et Gestion, Adeline avait effectué un stage en Recrutement qui lui avait beaucoup plu. Après 5 années en Evénementiel, elle a souhaité revenir au recrutement en intégrant KURIBAY en tant que Chargée de Recherches.



AIME

Apprendre de nouvelles choses, l’esprit d’équipe, les repas en famille, les balades à moto, les animaux, le chocolat



N'AIME PAS

Le pessimisme, l’arrogance, l’improvisation, l’alcool et le fromage



Sophie
SON PARCOURS

« De formation juridique, Sophie débute sa carrière en cabinet d’avocats. Rapidement intéressée par les ressources humaines, elle s’oriente vers le recrutement et rejoint un grand Groupe international spécialisé en intérim et en recrutement. Puis, elle poursuit son parcours chez Kuribay HR Consulting en 2021. Elle intervient en recherche, approche directe et en qualification des candidats. La connaissance des métiers, des secteurs d’activité et les challenges motivent particulièrement Sophie.



AIME

Elle est passionnée d’animaux, elle aime la danse, la musique, les randonnées en pleine nature, passer du temps entre amis ou en famille, l’ouverture d’esprit et le fromage !



N'AIME PAS

Elle n’aime pas le mensonge, l’égoïsme et la négativité.



Camille
SON PARCOURS

Diplômée d’une Licence Professionnelle en Droit Social, Camille débute sa carrière professionnelle en stage au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé dans la promotion immobilière. Après 6 mois, elle rejoint KURIBAY HR en tant que Chargée de Recherches.



AIME

L’Ardèche, le vin et la sincérité.



N'AIME PAS

L’égoïsme, la prétention et commander une salade au restaurant.



Sayme
SON PARCOURS

Diplômée en Économie et en Gestion, elle débuté sa carrière dans le secteur bancaire. Après quelques années d’expérience en Cabinet de Chasse et en entreprise, Sayme fait le choix de rejoindre Kuribay.



AIME

La nature, la montagne, les animaux, les personnes énergiques, l’Histoire, Dostoïevski, la persévérance, le courage, la Famille, la fleur d’oranger



N'AIME PAS

La sournoiserie, le pessimisme, la lenteur, l’injustice, la chaleur et les reptiles.



Céline
SON PARCOURS

Céline choisit tout d’abord des études de Langues puis de Lettres. Elle a eu la chance de beaucoup voyager, d’avoir une activité professionnelle riche et variée : elle a travaillé à Londres, aux Etats Unis, au Canada, en République Dominicaine… En 2009, elle rejoint un institut de sondages qui fait figure de référence dans le domaine des études d’opinion et de marketing. Enquêtrice puis Assistante Manager, Superviseur, et enfin Responsable Terrain des études B2B et B2C elle y restera jusqu’à la fermeture de l’entreprise. C’est en février 2022, forte de ses 12 ans d’expérience, qu’elle fait le choix d’intégrer KURIBAY afin d’évoluer dans le recrutement et plus particulièrement la Chasse de Tête.



AIME

La persévérance, l’odeur de la pluie sur le bitume et celle de l’herbe coupée, le brouillard de San Francisco, le chocolat, savoir que tout est possible, la musique, le saxophone.



N'AIME PAS

Le pessimisme, perdre du temps, le bruit du polystyrène.

 



Ekaterina
SON PARCOURS

Originaire de Russie, Ekaterina y débute sa carrière en tant que Chargée de projets marketing puis, passionnée par le recrutement, elle intègre un cabinet de recrutement. Arrivée en France en 2015, elle obtient un Master 1 Langue Culture Entreprise en 2018. Elle réalise ensuite son stage au sein d’une école en tant que Chargée de placement puis travaille dans le domaine du recrutement online. Elle rejoint alors KURIBAY en 2021 au poste de Chargée de Recherches.



AIME

Ses amis, ses collègues, l’égalité et l’ouverture d’esprit



N'AIME PAS

L’arrogance, l’hypocrisie , l’égoïsme, le mensonge



Sabrina
SON PARCOURS

Sabrina débute sa carrière au sein de l’AFIJ (Association pour Favoriser l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés) en tant qu’Assistante de Direction. Responsable de l’ensemble des attributions de la fonction, elle évolue peu à peu vers d’importantes responsabilités qui lui permettent de valider ses compétences dans la gestion de missions très diverses.
En Janvier 2004, Sabrina fait le choix de rejoindre KURIBAY pour matérialiser son souhait de poursuivre sa carrière dans les Ressources Humaines.
Au fil des années, ses responsabilités se sont étoffées et elle a évolué progressivement vers des missions de plus en plus variées et stratégiques. Elle occupe depuis plusieurs années le poste d’Office Manager.



AIME

Les balades en pleine nature, la musique, le soleil de fin de journée, partager des moments en famille ou entre amis, danser, organiser des événements, le bon vin, le chocolat



N'AIME PAS

L’intolérance, les esprits étriqués, l’indifférence, les personnes négatives, le fenouil, la téléréalité



Elise
SON PARCOURS

Diplômée d’un BTS Assistanat de Direction, Elise débute sa carrière professionnelle au sein d’un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines en tant qu’Assistante de Direction/Assistante Ressources Humaines. Après 6 années, elle rejoint KURIBAY HR Consulting en janvier 2010, en tant qu’Assistante Administrative. Durant ces 10 années, Elise continue à s’épanouir professionnellement et à rendre sa fonction indispensable pour le bon fonctionnement du cabinet.



AIME

Le travail bien fait, rendre service, les personnes sincères et naturelles, les voyages, le chocolat, les livres de Guillaume MUSSO, partager de bons moments avec sa famille et ses amis, le ski, la natation et les sports cardio.



N'AIME PAS

La prétention, les personnes hautaines, la pluie, les reptiles et araignées.