Nos Offres d’emploi

Acteur majeur de la construction nucléaire, nous offrons des solutions sur mesure à nos clients (EDF, CEA) aussi bien en Travaux Neufs qu’en Maintenance.

Dans un contexte de forte croissance de nos marchés et de pilotage de grands projets, nous recherchons pour diriger un centre de profit notre :

DIRECTEUR REGIONAL H/F

Basé à Lille (59), rattaché au Directeur Général national et membre du CODIR, vous êtes le garant du développement d’activité et de la rentabilité de votre territoire (NORD et IDF).

Véritable chef d’orchestre, vous élaborez la stratégie commerciale et les plans d’actions qui en découlent. Soutien de vos opérationnels dans leur gestion quotidienne, vous intervenez plus particulièrement dans les négociations des grands projets.

Vous avez à cœur de fédérer vos managers et leurs équipes (plus de 100 personnes, en BE et en Travaux) pour les faire grandir.

Pilote de votre Centre de Profit, vous organisez, structurez et mobilisez les ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Bien évidemment, vous veillez à la bonne exécution des contrats, à la satisfaction de nos clients et à la sécurité de vos collaborateurs.

Vous bénéficiez de l’appui des fonctions supports du groupe et de leurs relais en local.

Notre client est une société de services qui intervient sur la maîtrise et la réduction des consommations d’énergies. Spécialisée dans la pose de compteurs en eau et chauffage et en solutions connectées, elle opère dans les immeubles à travers 30 agences réparties sur toute la France. Pour cela elle collabore avec des bailleurs sociaux, syndics de copropriété, entreprises, collectivités, gestionnaires d’immeubles et de bureaux.

Pour sa direction régionale en Ile de France et l’agence travaux, en forte croissance, notre client recrute un Responsable Back Office Exploitation.

Responsable Back Office Exploitation H/F

Poste basé à Créteil (94)

Rattaché(e) au Directeur d’agence Pose et Travaux, vous pilotez l’activité sur les dimensions humaines, techniques, financières et relation clients. Vous êtes en liens étroits et réguliers avec l’ensemble des équipes de l’agence et faites l’interface avec les études projets, le commerce et la technique.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Manager votre service, composé de 9 personnes et réparti en 2 équipes : suivre l’activité personnelle de chaque collaborateur, les soutenir, les former et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la recherche de la performance, développer la mutualisation des compétences,
• Superviser l’activité de votre équipe : communication sur les interventions, chargement/déchargement des terminaux portatifs des techniciens, gestion et traitement des données des installations réalisées, réalisation des comptes rendus d’installations,
• Piloter l’activité du service et participer à l’élaboration du plan de développement et de performance : suivre les indicateurs, analyser la data, suivre le traitement des anomalies d’installations, assurer un reporting.

Enfin, en véritable Adjoint au Responsable d’agence, vous assurez la relation avec les clients sur la gestion des projets et l’avancement des chantiers de pose et de travaux. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des livrables, vous prenez en charge les appels et les réclamations/litiges clients du secteur privé, en collaboration avec les services de l’agence.

A moyen terme, votre champ managérial et de responsabilités pourrait s’élargir.

Financée par des fonds privés, NEWCLEO, dont le siège social est établi à Londres, a été créée en 2021, et a depuis levé un total de 400 millions d’euros, pour innover dans le domaine de l’énergie nucléaire.
Sa mission consiste à produire une énergie sûre, propre, économique et pratiquement inépuisable pour le monde grâce à la combinaison radicalement novatrice de technologies existantes et accessibles.

Pour accompagner la structuration de notre filiale française en forte croissance, nous créons le poste de :

RESPONSABLE PLANNING ADJOINT H/F

Basé à Lyon 3 (69), à proximité immédiate de la gare Part Dieu, vous êtes rattaché au Responsable Planning Fance.

En lien étroit avec les Chefs de Projet, Responsable de lot mais aussi les fournisseurs & partenaires, vous consolidez et mettez à jour régulièrement la planification détaillée des projets.

Vous assurez un rôle d’alerte sur d’éventuelles dérives et proposez des solutions d’atténuation.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en place de process et outils adaptés, veillez à leur bonne utilisation en interne et à leur déploiement en externe.

Que vous soyez un.e cordon bleu ou pas, une fée ou un magicien du logis ou pas, c’est votre talent en Marketing qui nous intéresse.

Vous aimez les défis et atteindre des objectifs en équipe ?

Venez participer au succès des marques d’ustensiles de cuisine de FACKELMANN Brands qui propose des univers pour tous les gourmets.

FACKELMANN Brands, cent ans d’expertise, d’excellence et d’idées innovantes, une implantation mondiale, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d’ustensiles de cuisine, de cuisson, de pâtisserie et d’accessoires pour la maison. Résolument tourné vers l’avenir, le groupe est lancé à grandes enjambées vers l’e-commerce multicanal BtoB et BtoC, avec les marketplaces, des sites partenaires et ses filiales à travers le monde.

Pour renforcer, son équipe nous recrutons son

CHEF DE PRODUIT JUNIOR F/H

Vos missions :

• Assurer le développement de votre gamme des produits en termes de références, de packaging, de qualité, de fonctionnalités et de rentabilité.
• Développer les méthodes et les moyens d’aide à la vente.
• Définir la gamme de produits en fonction des besoins des clients et traiter les appels d’offres.
• Collaborer avec le service achats/approvisionnements.

Notre client, PME Innovante dans la fabrication de polymères, fabrique des matériaux, respectueux de l’humain et de l’environnement, dédiés au marché de l’appareillage orthopédique. Soutenue par un nouvel actionnaire, l’entreprise a mis en œuvre un plan d’investissement ambitieux pour accroitre sa capacité industrielle et développer sa gamme de produits.

C’est dans ce contexte croissance, forte et rapide, qu’elle crée le poste de Contrôleur de gestion F/H.

CONTRÔLEUR DE GESTION 𝐅/𝐇

CDI – Saint Nazaire-en -Royans (26) à 35’ de Valence et 45’ de Grenoble

Directement rattaché au Dirigeant, vous souhaitez rejoindre une PME Innovante et contribuer à sa structuration ?

𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :

• Mise en place d’un contrôle de gestion structuré.
• Analyse stratégique des informations financières.
• Elaboration et pilotage du processus budgétaire auprès des différents service.
• Reporting financier et définition des KPIs.
• Supervision et contrôle des clôtures comptables.
• Amélioration des performances de l’entreprise avec les services concernés.
• Optimisation des outils SI, pilotage du changement à venir d’ERP pour LXP.
• Définition des process achats, sécurisation des approvisionnements.
• Management de la comptable.

STILL, filiale du groupe KION, est l’un des principaux fournisseurs d’équipements de manutention et de levage dans le monde, associant innovation, qualité et fiabilité dans toutes ses gammes de produits et services.

Afin de porter toujours plus haut la satisfaction de ses clients, qu’ils soient dans l’industrie, le transport, la logistique ou la grande distribution, l’entreprise mobilise l’énergie et l’enthousiasme de ses 8000 collaborateurs dans le monde.

Pour répondre aux différents besoins de ses clients, STILL propose des solutions complètes, comprenant notamment une offre de matériels d’Occasion et une offre de Location Courte Durée / LCD.

En raison d’une mobilité interne, nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud-Ouest le/la prochain/e Manager de ces activités Occasion et LCD.

RESPONSABLE DES ACTIVITES OCCASION & LOCATION COURTE DUREE CHARIOTS ELEVATEURS & APPAREILS DE  MAGASINAGE

  basé/e à TOULOUSE

Rattaché(e) au Directeur Régional, membre du CODIR régional, disposant d’un parc de 500 matériels, vous assurez le développement au niveau régional de nos ventes d’Occasion et de l’activité LCD auprès d’une clientèle BtoB variée, avec des objectifs de chiffre d’affaire, de rentabilité financière et de satisfaction Clients.

Dans ce cadre global, nous vous confierons un important et stimulant projet, que des candidats animés par un esprit de développement commercial, apprécieront.

Vous animez une équipe de 6 collaborateurs, à savoir 2 Coordinatrices LCD qui gèrent l’ensemble du process LCD, réalisent l’interface entre les clients et l’atelier, optimisent les transports pour les livraisons de matériels ; un Chef d’atelier et 3 Techniciens qui maintiennent et reconditionnent les matériels.

Répondant aux demandes des clients en direct, mais aussi des Commerciaux avec lesquels vous collaborez étroitement, vous êtes responsable des propositions commerciales LCD et de leur négociation, adaptant la politique tarifaire en fonction du marché et du parc.

En charge personnellement de l’activité Occasion, vous informez les Commerciaux du parc disponible à la vente. Pour cela, vous traitez sur SAP tous les matériels entrants, réalisez leur diagnostic avec le Chef d’Atelier, décidez des reconditionnements à effectuer, de la destination des matériels (LCD ou Occasion, reventes en lots…). Vous consacrerez environ 60% de votre temps au matériel d’Occasion, en raison notamment du volet administratif et de gestion propre à cette activité.

Vous optimisez la gestion du parc et garantissez les contrôles techniques des matériels.

Notre client, leader européen en solutions de sécurité anti-intrusion et anti-incendie sur le marché des professionnels, est reconnu pour le haut niveau de fiabilité et de performances de ses produits.

Cette PME française de 350 collaborateurs compte 5 sites industriels et commerciaux en France et en Europe. Plus de 50 ingénieurs et techniciens sont dédiés à l’élaboration de technologies toujours plus robustes et durables.

La stratégie de croissance du groupe s’accompagne d’évolutions techniques, de développements de nouveaux produits et services.

Pour renforcer son équipe Industrialisation, nous recrutons un INGENIEUR TESTS F/H.

Rattaché au Responsable Méthodes et Tests, vous développez et optimisez les bancs de tests fonctionnels. Vous accompagnez l’industrialisation des nouveaux produits électroniques jusqu’à la vie série. En amont, vous co-développez avec l’équipe R&D les interfaces de test, et réalisez les moyens de tests en pilotant les sous-traitants. Vous développez les séquenceurs de tests.

Vous intervenez en support de vos collègues de production, pour former, débuguer les problèmes les plus complexes et réduire les pannes en optimisant les équipements et les process.

Avec l’équipe Tests, vous proposez une roadmap, et de futures solutions de test en fonction des nouveaux besoins et des nouvelles technologies identifiées.

Que vous soyez un.e cordon bleu ou pas, une fée ou un magicien du logis ou pas, c’est votre talent en Marketing qui nous intéresse.

Vous aimez les défis et atteindre des objectifs en équipe ?

Venez participer au succès des marques d’ustensiles de cuisine de FACKELMANN Brands qui propose des univers pour tous les gourmets.

FACKELMANN Brands, cent ans d’expertise, d’excellence et d’idées innovantes, une implantation mondiale, est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution d’ustensiles de cuisine, de cuisson, de pâtisserie et d’accessoires pour la maison.

Pour renforcer, son équipe nous recrutons son

RESPONSABLE OFFRE PRODUIT F/H

Votre mission principale est de développer et ajuster l’offre Produit des différentes marques pour mieux répondre aux évolutions des marchés (distribution et e-commerce) selon la stratégie de l’entreprise.

Vos leviers :

• Augmenter l’offre en proposant des nouveautés produits venant du groupe et hors groupe en sourcées en Europe ou en Asie ;
• Assurer le développement et la rentabilité de ces gammes, proposer des innovations en termes de packaging, matériaux, design, fonctionnalités, qualité …
• Proposer de nouvelles opportunités, développer de nouveaux marchés cohérents avec l’activité, identifier de nouvelles marques ;
• Optimiser l’offre e-commerce avec des produits à plus forte valeur ajoutée ;
• Répondre aux appels d’offres des marques de distribution en collaboration avec le Commercial compte clé.

Ce poste allie réflexion, analyse et négociation dans un environnement très collaboratif.

Vous êtes directement rattaché.e au Directeur Commercial et Marketing.

ACNIS GROUP (60M€ de CA, 70 collaborateurs), nous sommes un acteur majeur du négoce de titane et de matériaux métalliques avancés (Chrome Cobalt, Inox…), nous connaissons une croissance significative depuis plusieurs années, avec une forte ouverture à l’international.

Notre expertise technique, la qualité de notre sourcing auprès de nos fournisseurs de renommée mondiale, l’importance de notre stock (3 000 références), nous permettent d’offrir un service de qualité. Nous livrons nos clients industriels dans plus de 50 pays, pour des applications médicales, aéronautiques, industrielles….

Pour accompagner le développement de notre activité, nous créons le poste de :

RESPONSABLE INFORMATIQUE H/F

Basé à Chassieu (Est de Lyon, 69), rattaché hiérarchiquement au Directeur des Achats, avec l’aide d’un collaborateur direct (en charge du support de 1er niveau) et de prestataires, vous êtes le garant du bon fonctionnement du système informatique et de la continuité d’activité.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer notre infrastructure afin qu’elle réponde en permanence aux enjeux de sécurité et de disponibilité.

Véritable chef d’orchestre, à l’écoute de vos clients internes, vous définissez les cahiers des charges pour définir les développements ou nouvelles applications nécessaires, dans un souci de plus grande digitalisation pour plus d’efficacité.

Nos projets sont aussi bien industriels qu’administratifs et financiers.

Enfin, vous gérez votre budget (entre 300 et 500K€ selon les années).

LIZMONTAGENS THERMAL TECHNOLOGIES, nous sommes un groupe international portugais, leader mondial dans le montage et la maintenance de fours industriels, réalisant plus de 250 M€ de CA dans une vingtaine de pays.

Nous accompagnons ainsi les principaux acteurs de l’industrie, notamment française et européenne, utilisant la transformation à haute et très haute températures.

Nous intervenons à tous les stades depuis la conception, l’ingénierie, la construction, la maintenance, la démolition et réalisons tous types d’expertise et de diagnostic sur les installations industrielles (fours et cheminées) de nos clients.

Présents en France depuis 25 ans, nous recherchons pour 3 de nos filiales (220 collaborateurs + des salariés détachés) qui réalisent des chantiers dans le domaine de la thermique industrielle, leur prochain/e

DIRECTRICE/EUR des RESSOURCES HUMAINES  

 Basé/e à Béthune (62)

Rattaché/e au Directeur Général et avec 2 Gestionnaires Paie à vos côtés, vous prenez en charge toute la fonction RH, avec un important volet social.

Dans un contexte syndical pour partie difficile, vous êtes en charge des relations sociales dans un esprit de partenariat pour garantir des relations de qualité. Vous préparez et animez l’ensemble des réunions des CSE et pilotez les négociations d’accords et les NAO en liaison avec la DG.

Vous apportez votre expertise RH en conseillant et accompagnant les directeurs et managers dans leurs besoins RH (juridiques, relations sociales, santé au travail, recrutement, gestion des équipes, développement des compétences, accompagnement du changement…).

En charge de l’administration du personnel, vous gérez personnellement les dossiers disciplinaires et prud’hommaux. Vous garantissez aussi avec beaucoup d’exigence la bonne gestion des travailleurs détachés (salariés du groupe ou sous-traitants) pour la réalisation de certains des chantiers. Vous supervisez et garantissez le bon traitement des paies.

En relation avec les managers, vous pilotez les recrutements Etam et Cadres, garantissez la réalisation des entretiens annuels et veillez aux évolutions de carrière. Vous mettez en œuvre et suivez le plan de formation (sécurité, réglementaires et autres…) avec le souci permanent de garantir la sécurité, les bonnes pratiques et les performances des équipes.

Notre client est une PME lyonnaise emblématique dont le modèle économique est articulé autour du sport et de l’évènementiel. En croissance depuis plusieurs années, elle cultive une identité forte autour d’une offre diversifiée, qui se traduit en interne par une grande diversité de métiers.

Nous recrutons son

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

Les challenges sont nombreux, les sujets à traiter variés. Au sein de la DRH, vous pilotez une équipe de 8 personnes expérimentées et motivées (gestionnaires de paie, et chargées d’administration du personnel, gestionnaires des applicatifs SIRH, contrôleur de gestion social), dans un contexte de croissance et de diversification des métiers. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de la paie par votre équipe, et de la relation avec vos clients internes/externes. Nous attendons de vous une réelle maitrise aussi bien technique que managériale pour accompagner vos collaborateurs dans un process d’amélioration continue constant.

Vous pilotez l’activité de votre service et supervisez tous les process accompagnant les entrées et sorties des collaborateurs :

• Réalisation des paies (collecte, traitement et saisie des éléments variables de paie, et contrôle de la conformité avec la réglementation en vigueur).
• Etablissement des DSN mensuelles, des bordereaux de charges sociales et règlement en lien avec le service financier.
• Relation avec les organismes sociaux.
• Déclarations sociales diverses.
• Rédaction des contrats et avenants.
• Gestion de la relation et des process avec l’organisme de prévoyance.

Vous pilotez le Contrôle de Gestion social (études et analyses, cotation des postes, revue salariale). Le support utilisateur SIRH, la maintenance et l’amélioration des applicatifs sont également sous votre responsabilité. Vous collaborez avec les services Finance et IT.

Vous optimisez les méthodes et process, fiabilisez les contrôles. Vous challengez vos collaborateurs et accompagnez le développement de leurs compétences.

Groupe international leader, au savoir-faire unique, et reconnu dans la conception, la fabrication et la vente de produits de haute qualité, nos produits sont commercialisés, en France et à l’International.

Portés par notre goût de l’innovation, moteur fondamental qui fait notre succès, notre croissance ne se dément pas.

Pour répondre aux attentes de nos clients et améliorer plus encore nos process industriels, nous recherchons un :

Responsable Régional des Ventes (f/h)

(Ile-de-France)

Rattaché au Directeur National des Ventes Professionnelles, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l’entreprise, en définissant une approche adaptée à votre région (ouest de la France). Pour cela, vous encadrez et suivez les résultats des 7 Chefs de Secteurs.

Vous analysez les résultats de votre région et étudiez l’activité de la concurrence pour mettre en place les plans d’actions adéquats afin d’atteindre les objectifs fixés par la Direction. Vous dirigez et animez votre équipe en accompagnant vos collaborateurs, en les conseillant et en les formant sur le terrain pour qu’ils soient opérationnels et efficaces.

Vous négociez les accords régionaux et collaborez avec les Comptes Clés Nationaux afin d’obtenir les référencements et/ou actions promotionnelles souhaités. Vous êtes également référent d’une enseigne nationale et contribuez par vos recommandations à l’amélioration de ses performances en collaborant étroitement avec le Compte Clé et le Responsable National des Ventes.

Vous gérez les investissements de votre région dans le respect de la politique commerciale en optimisant les budgets alloués et en veillant au respect des frais de vie.

En acteur de terrain, vous contribuez au renforcement de la notoriété de la marque.