Nos Offres d’emploi

GRAND LYON HABITAT, avec plus de 27 000 logements, nous sommes le premier bailleur sur Lyon intramuros. Nos 600 collaborateurs contribuent chaque jour à offrir aux publics économiquement modestes, un habitat abordable ainsi qu’un accompagnement de proximité favorisant des parcours résidentiels adaptés à leurs besoins.

Nous recherchons pour deux agences distinctes nos deux futurs :

RESPONSABLE EXPLOITATION & QUALITE DE SERVICE H/F

Basé à Lyon (69) intramuros pour l’un et à Vénissieux (69) pour l’autre, vous êtes chacun rattachés à un Directeur d’Agence. En lien étroit avec les fonctions supports, avec votre équipe (une trentaine de personnes), vous contribuez à la qualité de service et à la satisfaction de nos clients locataires sur votre territoire :

• environ 6 000 logements, sur plusieurs arrondissements de Lyon pour le premier
• près de 3 000 logements à Vénissieux et communes environnantes pour le second.

Véritable manager de proximité, vous mobilisez et accompagnez au quotidien une équipe pluridisciplinaire (gardiens, chargés de secteur, administratifs, ouvriers du bâtiment) composée de collaborateurs compétents et engagés dans l’exercice de leurs missions.

Vous expliquez et donnez du sens aux outils déployés, encouragez les propositions et initiatives visant l’amélioration de la qualité de service.

Notre client est un spécialiste reconnu des solutions intelligentes et sécurisées pour les réseaux de distribution électrique. Filiale française d’un groupe familial international, il s’appuie sur plus de 60 ans d’expertise pour concevoir, fabriquer et déployer des équipements de pointe dédiés à la modernisation des infrastructures énergétiques. Présent dans 10 pays avec 7 sites de production, il met l’innovation, la fiabilité et la durabilité au cœur de sa stratégie, au service des gestionnaires de réseaux publics et privés.

Dans un contexte de réorganisation stratégique et pour redonner une pleine dynamique à son activité nationale, nous recrutons leur futur :

Directeur Commercial France H/F

LYON

Rattaché au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la stratégie commerciale France. Vous animez une équipe structurée et expérimentée, pilotez le développement du chiffre d’affaires et êtes garant de la performance commerciale et du positionnement de l’entreprise auprès de ses grands clients (gestionnaires de réseau, intégrateurs, partenaires privés).

Vos missions :

• Définir les axes prioritaires de développement des produits et marchés
• Manager l’équipe France (4 personnes)
• Piloter les objectifs commerciaux individuels et collectifs
• Organiser la prospection et structurer la démarche client
• Négocier les appels d’offres et les contrats avec les grands comptes
• Coordonner les prévisions commerciales et le reporting d’activité
• Assurer une veille concurrentielle et un lien constant avec la Direction Marketing
• Structurer les actions commerciales dans le respect des politiques tarifaires et conditions générales de vente
• Participer activement au Comité de Direction et entretenir une collaboration étroite avec les autres entités du groupe, en France et à l’international
• Contribuer au bon fonctionnement des systèmes Qualité, Environnement et Sécurité de l’information

Notre client est une PME qui conçoit, produit et commercialise des pièces de décoration en plastique venant signer le propre savoir-faire des produits de clients issus d’univers industriels très variés.

Nous apportons des solutions de personnalisation dont la très haute qualité perçue permet de valoriser les gammes des clients.

Les enjeux de qualité qui sont les nôtres nous imposent d’intégrer de nouveaux experts et notamment  un(e) :

Technicien Spécialisé Peinture H/F

AIN 01

Rattaché au Responsable de Production (hiérarchique) et au Chef d’équipe (fonctionnel), vous rejoignez une équipe composée de deux Techniciens Peinture.

A ce titre, vos principales missions sont de :

• Démarrer la cabine de peinture, s’assurer du bon fonctionnement des ventilations et porter les EPI
• Régler la machine de peinture selon les instructions de démarrage et réaliser les mélanges des produits selon le procédé de fabrication
• Renseigner les fiches de démarrage et faire les différents tests selon les instructions
• Faire valider le démarrage par la Qualité
• Renseigner les opérations dans l’ERP LOUXOR
• Renseigner la fiche suiveuse et de contrôle au poste conformément à la gamme de contrôle du dossier de fabrication
• Produire les opérations de peinture selon les instructions du poste (production, préparation des mélanges…)
• Alerter son Chef d’équipe en cas de dérive
• Compter les pièces et les rebuts en fin de production et les enregistrer dans LOUXOR
• Identifier les chariots avec les fiches d’identification
• Alerter pour libérer les ilots en fin d’Ordre de Fabrication et ranger dans la zone d’attente
• Ranger le poste (chariots, pièces restantes, peintures, nettoyage ustensiles, …)

En parallèle de vos missions principales, vous êtes acteur de l’amélioration continue des démarches QHSE (application des bonnes pratiques, signalisation de situations à risque, participation aux actions de sensibilisation et prévention), et RSE (participation à la diminution des risques environnementaux : tri des déchets, réduction des situations d’urgence, sécurité au poste de travail, consommation d’énergie).

Notre groupe est le leader français dans la production et la commercialisation d’armatures métalliques assemblées pour le béton armé.

Basé à Lyon, le Groupe possède 30 sites de production, répartis dans toute la France et animés par plus de 1000 collaborateurs partageant les mêmes valeurs : technicité, proximité, convivialité.

Nous proposons des solutions pour optimiser la performance des chantiers, du génie-civil à la maison individuelle, grâce à nos solutions innovantes et notre expertise dans la production d’armatures sur mesure, d’armatures sur catalogue et la mise à disposition d’une gamme complète de produits techniques pour les chantiers.

Entreprise familiale créée il y a plus de 90 ans, notre chiffre d’affaires dépasse actuellement les 300 M€.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Directeur de site adjoint (H/F)

(St Priest – 69)

Rattaché au Directeur de notre usine de Saint Priest (69), vous intervenez sur tous les aspects de production, qualité et sécurité, avec pour objectif d’améliorer la productivité du site (30 collaborateurs).

Vos principales missions :

• La gestion de la production : vous supervisez l’organisation de la production et vous avez en charge l’optimisation des process, en veillant à garantir le respect des plannings, des coûts et des délais.
• L’amélioration continue : vous identifiez les leviers d’amélioration et mettez en place des actions concrètes pour renforcer la performance industrielle et la compétitivité du site
• La gestion des équipes : vous encadrez et vous motivez les équipes opérationnelles, en assurant leur formation continue et en soutenant leur développement professionnel dans un environnement en constante évolution
• La responsabilité QSE : vous assurez la conformité du site avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales, afin notamment d’améliorer les conditions de travail des équipes
• La gestion financière et des budgets : vous contribuez activement à la gestion du P&L du site
• L’accompagnement commercial (à terme) : vous entretenez des relations de confiance avec les clients et fournisseurs, en veillant également à la conformité des livraisons et à la qualité des produits

Dans le cadre d’une phase stratégique de transformation, notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un manager de transition pour assurer la direction opérationnelle d’un site de production d’environ 40 collaborateurs, situé en région marseillaise.

L’objectif principal de la mission est de piloter le site dans une phase de transition importante, incluant le transfert d’activités et d’équipements, tout en garantissant la continuité des opérations et l’accompagnement des équipes.

Vos principales responsabilités :

• Assurer la gestion globale du site (production, qualité, supply chain, RH, sécurité).
• Garantir la continuité opérationnelle dans un contexte de transfert de lignes et de déménagement industriel.
• Accompagner les équipes dans le changement organisationnel, avec une attention particulière portée à la communication, la cohésion et l’engagement.
• Piloter les indicateurs de performance, optimiser les flux, et maintenir les standards de qualité et de sécurité.
• Être l’interface avec les partenaires sociaux et les parties prenantes locales.
• Veiller à la bonne coordination entre le site et le siège, en lien avec les autres fonctions de l’entreprise.

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, nous avons su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan.

Nous proposons une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :

RESPONSABLE DE SECTEUR (f/h)

(Puy-de-Dôme, 63)

Vous avez la responsabilité des 5 agences suivantes : Thiers, Ambert, Arlanc, Saint Anthème, Cunlhat

Rattaché au Responsable Commercial du Département Puy de Dôme, vous êtes en charge de :

• Mettre en place un plan d’actions défini à partir de la politique commerciale, sur votre secteur
• Développer la présence de l’Entreprise sur le terrain, et fidéliser la clientèle existante
• Piloter l’activité commerciale, en prenant en compte les objectifs et les risques, tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par le groupe
• Animer les équipes du secteur (9 conseillers répartis sur les 5 agences), en réalisant des missions d’accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation des collaborateurs, afin de conduire chacun vers l’atteinte et le dépassement des objectifs
• Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs, y compris des nouveaux-arrivants
• Communiquer sur les orientations et évolutions de l’Entreprise
• Contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur, et les autres services de l’Entreprise

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, nous avons su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan.

Nous proposons une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :

RESPONSABLE DE SECTEUR (f/h)

(74)

Vous avez la responsabilité des 5 agences suivantes : Thônes, Faverges, Le Grand-Bornand, Alby sur Cheran, Rumilly.

Rattaché au Responsable Commercial du Département Haute-Savoie, vous êtes en charge de :

• Mettre en place un plan d’actions défini à partir de la politique commerciale, sur votre secteur
• Développer la présence de l’Entreprise sur le terrain, et fidéliser la clientèle existante
• Piloter l’activité commerciale, en prenant en compte les objectifs et les risques, tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par le groupe
• Animer les équipes du secteur (14 conseillers répartis sur les 5 agences), en réalisant des missions d’accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation des collaborateurs, afin de conduire chacun vers l’atteinte et le dépassement des objectifs
• Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs, y compris des nouveaux-arrivants
• Communiquer sur les orientations et évolutions de l’Entreprise
• Contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur, et les autres services de l’Entreprise

ETI spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions électromécaniques, nous sommes reconnus pour l’excellence de nos produits.

Notre expertise en découpe – emboutissage et notre parc de machines performants nous permettent de répondre aux demandes les plus complexes de nos clients, avec des tolérances pouvant aller au centième.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre :

RESPONSABLE OUTILLAGE H/F

Après une période de formation/intégration, vous êtes rattaché au Responsable Etudes de Prix et Industrialisation de notre site Rhône-alpin (Loire – 42), au sein duquel vous serez basé, avec la possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.

Avec l’appui de votre équipe (4 personnes), vous devenez le garant de la conception, de la fabrication et de la maintenance de nos outils de découpe et d’emboutissage (outils de reprise, outils à suivre / OAS). Expert reconnu de nos métiers, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos équipes internes (chiffrage, méthodes, industrialisation, production, maintenance) mais aussi de nos clients et fournisseurs. Véritable facilitateur, vous êtes un acteur clé pour la résolution des problèmes techniques. Vous êtes force de proposition pour optimiser les process et obtenir la qualité attendue. Enfin, vous assistez aux essais pour vous assurer de la conformité des outils conçus et apporter les améliorations nécessaires le cas échéant.

Outre le management de votre équipe, vos principales missions sont :

• Estimer les temps nécessaires à la réalisation des outillages et gabarits (temps d’étude / temps d’usinage / temps de sous-traitance) pour la réalisation des devis à partir de plans pièces (et éventuellement fichiers 3D) fournis par le client ou l’un des services industrialisation du groupe.
• Être en mesure d’orienter le choix du type de l’outil en fonction du marché (outil à suivre ou outil de reprise) et la presse de production correspondante.
• Concevoir les outils en 3D à partir de TopSolid et réaliser les plans de fabrication interne pour le service outillage ou externe. Gérer la réalisation des outillages prototype et série lors des développements de nouvelles références en liaison avec le planning projet.
• Assurer la relation technique avec nos clients ou partenaires outilleurs.
• Suivre les premiers essais des outils en présérie ou production (aide à la mise au point, aide aux contrôles des pièces, pilotage des retouches outillage).
• Veiller à la bonne utilisation des outils par les équipes de production et piloter la maintenance (préventive et curative) de notre parc d’outils (Outil d’emboutissage, de découpe, de transfert, outils à suivre, outils suisse).
• Gérer votre stock consommables (matières, capteurs, poinçons, …) afin d’assurer la réactivité de votre service.
• Gérer la maintenance des outils de fabrication de votre secteur (tours, centre d’usinage, rectification, machine de découpe fil érosion, …) en relation avec le service maintenance.

Rejoignez un cabinet de conseil reconnu pour son excellence et sa croissance ambitieuse.

Notre client, expert en performance et partenaire stratégique des entreprises, accompagne ses clients dans l’optimisation de leur performance financière, opérationnelle et durable. Pour soutenir son développement, il recherche un(e) Business Developer / Key Account Manager pour sa division Performance RH.

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous développez un portefeuille d’ETI et de grandes entreprises, en adressant des problématiques RH stratégiques :

• Conseil et optimisation de la masse salariale,
• Externalisation des processus RH (BPO),
• Digitalisation RH, tarification AT/MP, coûts sociaux.

Vous intervenez auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DG, DRH, DAF) pour promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée, élaborez des propositions sur mesure et pilotez la relation client jusqu’à la réalisation des projets.

Un commercial sédentaire vous accompagne pour optimiser la prise de rendez-vous et maximiser votre impact commercial.

Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction, leader français dans la production et la commercialisation d’armatures métalliques pour le béton armé. Fort de plus de 90 ans d’expérience, ce groupe familial réalise un chiffre d’affaires supérieur à 250 M€ et opère à travers 31 sites de production répartis sur tout le territoire. Il se distingue par son esprit d’équipe, la convivialité, et un fort ancrage local.

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, ils recrutent leur futur :

Directeur de Site Adjoint (H/F)

à 40min d’Evreux (27)

Rattaché directement au Directeur de l’usine, vous serez responsable de l’amélioration de la productivité, de la qualité et de la sécurité de l’usine. Vous serez également chargé de piloter des projets d’envergure, tels que la réorganisation de l’atelier de production et la modernisation des outils industriels.

Missions principales :

• Gestion du projet industriel : Piloter la réorganisation de l’usine (réaménagement des espaces, suivi des travaux, mise en service des machines), tout en respectant le budget des investissements.
• Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Veiller à l’application des normes qualité et sécurité, maintenir les certifications ISO et CARES, et gérer les audits internes et externes.
• Amélioration continue : Déployer des actions d’amélioration continue, suivre les indicateurs de performance et animer les groupes de progrès.
• Accompagnement commercial : En soutien au Directeur, une évolution vers des missions commerciales est possible à moyen terme.

Notre client est un groupe international occupant une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour le façonnage (découpage, pliage, collage) et l’impression du carton ondulé.

Reconnu à l’échelle mondiale pour la qualité de ses équipements, notre client évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

Pour faire face à son fort niveau d’activité, nous recherchons pour renforcer ses équipes Service un

 FIELD SERVICE TECHNICIAN ou TECHNICIEN SERVICE – SAV à l’INTERNATIONAL (f/h)

Vous pouvez résider partout en France, voire en Europe.

Rattaché au Responsable des Techniciens Itinérants basé à Lyon, vous intervenez chez les clients pour installer, mettre en route, maintenir et dépanner les machines. A terme, vous conduirez des chantiers et serez également amené à former les clients sur site.

Selon les missions, vous intervenez seul, en binôme ou en équipe, pour des durées variables d’une à plusieurs semaines consécutives.

La formation au poste, d’une durée de 6 mois à un an, repose sur des périodes à l’atelier de Lyon et sur des missions d’installations de machines chez les clients. (Tous les frais d’hébergement pour la formation à Lyon sont bien sûr pris en charge.)

A l’issue de cette formation, vous consacrerez la majorité de votre temps à des interventions à l’étranger, sur tous les continents, seul ou en équipe.

Reconnu pour votre expertise, vous agissez en véritable ambassadeur pour garantir la qualité de service du Groupe et apportez des solutions aux clients.

Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions, et assurez un reporting régulier et efficace de vos interventions.

Groupe industriel de premier plan (plus de 40 implantations en Europe, USA, Asie), depuis plus de 50 ans, nous apportons à nos clients des solutions sur mesure, innovantes et respectueuses de l’environnement.

Pour donner suite à la mobilité du titulaire pour un projet entrepreneurial, nous recherchons notre :

DIRECTEUR DU CONTROLE DE GESTION H/F

Basé dans la Drôme (26), rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous êtes le garant de la fiabilité et de la qualité des informations et outils d’aide à la décision, tant pour la Direction Générale que pour chaque site.

Vous vous appuyez sur un réseau d’une quinzaine de contrôleurs de gestion que vous animez et appuyez dans leurs missions, en ayant à cœur de trouver le juste équilibre entre homogénéisation des outils/process et prise en compte des spécificités locales.

Vous animez le process de rolling forecast et analysez les écarts tout au long de l’année.

Vous supervisez l’analyse de la performance des sites et des rentabilités par activité pour en optimiser le pilotage. A cette fin, vous déterminez personnellement les prix de revient, étudiez les marges produits/process et êtes force de proposition pour améliorer la profitabilité.

Vous participez aux réponses aux appels d’offres et réalisez des études ponctuelles, notamment de ROI.

Enfin, vous participez au déploiement des bonnes pratiques et des outils de gestion et de BI.