Nos Offres d’emploi

Groupe industriel international, leader mondial sur nos marchés, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse alliée à un outil industriel d’excellence favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable : qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen.

Nous recherchons un :

Manager Développement Produits (f/h)

(Mayenne)

Rattaché au Directeur Qualité de la BU, vous prenez en charge et pilotez les activités Développement et Qualité dans le cadre du processus Conception & Développement pour une gamme de produits.

Vous contribuez ainsi à l’accroissement de notre compétitivité en développant l’amélioration de la qualité des produits en développement et fabriqués sur ce site stratégique.

Vos missions sont riches et variées :

• Piloter le service Qualité Conception et Qualité Après- Vente,
• Assurer la qualité de la conception des Produits en phase de développement en garantissant la conformité du processus aux bonnes pratiques et aux règles Groupe pour chaque projet/produit dans votre périmètre,
• Animer l’analyse technique des produits retournés en SAV (périmètre international), supporter les filiales pour tout type de demandes ou réclamations, et traiter les réclamations clients critiques (distributeurs et filiales) de manière efficace,
• Piloter la RAQ (Revue Avancement Qualité) et le plan d’action de progrès global afin d’améliorer la Qualité, en interaction avec les autres services pour collecter les informations ou analyser et faire avancer le plan d’action dans le respect des délais et d’exigence,
• Animer une équipe dédiée Qualité du début à la fin du cycle de vie du produit pour accélérer la boucle d’amélioration continue et gagner en efficience,
• Développer une approche plus robuste d’évaluation des risques Qualité avec une attention particulière sur les composants critiques.

Groupe industriel international, leader mondial, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse, alliée à un outil industriel d’excellence, favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable (qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen..).

Nous recherchons un :

Head of Innovation (f/h)

(Haute Savoie)

Rattaché à notre Division Innovation Monde, vous intervenez pour l’ensemble des BU du Groupe et de nos marques afin de générer des innovations produits confortant notre position de leader mondial.

Vos missions :

• Piloter une équipe Innovation pluridisciplinaire (environ 30 p.) que vous accompagnez dans leur développement : définition et évaluation des objectifs à court et moyen termes en assurant la montée en compétence des équipes,
• Gérer un portefeuille de projets innovants pour l’ensemble des produits du Groupe,
• Traduire en plan d’action les choix stratégiques du Groupe et engager la performance à long terme de l’organisation,
• Développer et maintenir une expertise de classe mondiale, notamment en identifiant et activant les écosystèmes cibles,
• Contribuer aux phases clés du processus d’innovation et aux stratégies d’acquisition technologiques,
• Soutenir les équipes Projets Innovation et Développement BU et Corporate,
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance et de pilotage et recommander les actions correctives nécessaires,
• Manager les équipes en conciliant les compétences disponibles avec les besoins du Groupe tout en insufflant, au-delà des aspects techniques, une double dimension : « Consommateurs » et « compréhension des usages en fonction des marchés et des pays »,
• Construire des partenariats à forte valeur ajoutée avec des Experts externes pour développer les meilleures solutions techniques,
• Mobiliser les acteurs décisionnaires clés
• Réaliser une veille à haute valeur ajoutée

Organisme de Foncier Solidaire (OFS) agréé par l’Etat, la Foncière Solidaire du Grand Lyon a été créée en 2019, pour contribuer à une offre de logements en accession abordable via des Baux Réels Solidaires (BRS), sur le territoire de la Métropole.

Notre transformation en SCIC, nos fonds propres conséquents (+ de 60M€), la confiance des acteurs publics et privés mais aussi les 1 500 logements déjà engagés témoignent de la pertinence de notre modèle et nous donnent les moyens d’atteindre nos objectifs ambitieux.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons notre :

DIRECTEUR GENERAL H/F

Basé à Lyon 3 (69), dirigeant et mandataire social de l’OFS dont le Président est le Vice-Président à l’Habitat, au Logement Social et à la Politique de la Ville au sein de la Métropole, vous êtes avec votre équipe de 3 personnes, l’artisan de la montée en puissance de la structure pour atteindre 1 000 logements par an en BRS.

Vous assurez le pilotage stratégique et économique de la structure, proposez et mettez en œuvre des modes d’organisation structurés pour en assurer la bonne gouvernance.

Ambassadeur et chef d’orchestre, vous tissez des liens partenariaux privilégiés avec l’ensemble des parties prenantes : services de la Métropole (en particulier les Directions de l’Habitat, du Foncier, de la Maitrise d’Ouvrage Urbaine, des Finances…), les communes, les bailleurs, les promoteurs, les établissements financiers.

Au-delà de la promotion de l’OFS, vous êtes un véritable facilitateur dans les négociations et acquisitions foncières.

Notre client, Groupe américain, est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la vente d’équipements de haute technologie pour l’industrie du semi-conducteur. Il est aujourd’hui un équipementier incontournable dans la fabrication des puces électroniques produites dans le monde entier.

L’entité française, plus de 300 collaborateurs, est répartie majoritairement en région Grenobloise.

Pour accompagner son développement, notre client recrute un (e) :

FIELD SERVICE DIRECTOR H/F

Rattaché au Directeur Opérationnel Sud-Europe, vous gérez les opérations de « Field Service » pour les clients clés du secteur des semi-conducteurs en France. Vous dirigez une équipe d’environ 180 Ingénieurs de maintenance hautement spécialisés.

Dans ce rôle stratégique, vous êtes amené à anticiper les défis commerciaux internes ou externes, ainsi qu’à recommander des améliorations de processus et de stratégie organisationnelle. Vous évoluez dans un contexte très exigeant et en forte expansion.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Diriger et gérer les activités de plusieurs sites en France (Bernin et Rousset notamment) : gestion du personnel, satisfaction des clients, suivi du P&L et du budget,
• Maintenir une équipe compétente, encourager le développement personnel et professionnel des salariés et mener les équipes dans un processus de changement,
• Assurer l’achèvement des projets dans les délais et le budget impartis, en veillant au respect des besoins des clients,
• Anticiper les besoins futurs des clients et suivre les engagements en matière de satisfaction et de service à la clientèle,
• Fournir des directives aux managers : superviser et approuver les lignes directrices pour les projets à long terme et les stratégies,
• Collaborer avec la Direction Commerciale du Groupe : Aligner les actions, la stratégie et les processus,
• Définir les indicateurs de performance et suivre les progrès,
• Rendre compte à la Direction du Groupe.

Le poste implique une forte dimension opérationnelle et technique alliée à une dimension très importante de relation, proximité et suivi clients.

Groupe industriel international, leader mondial, spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse, alliée à un outil industriel d’excellence, favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable (qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen..).

Nous recherchons un :

Project Development Manager (f/h)

(proximité Dijon)

Rattaché au Directeur Qualité de la Division, votre rôle est de garantir la qualité du développement d’une ligne de produits depuis la conception jusqu’à la satisfaction du client final.

Vos missions :

• Piloter la Qualité Conception de votre ligne de produits (outils de qualité conception, analyse de risques produits & process, qualification des produits),
• Garantir la conformité aux normes techniques des produits et participer à leur développement,
• Promouvoir le processus Qualité Développement Produit par l’accompagnement, l’écoute, la communication et la responsabilisation des acteurs,
• Collaborer efficacement avec des équipes variées, depuis la conception du produit (Bureau d’Etudes), à la Fabrication (Service Production), jusqu’à la gestion du client final,
• Coordonner la Qualité Après-Ventes auprès du Service Consommateurs France et des filiales,
• Jouer un rôle actif et moteur dans une logique d’amélioration des moyens et des coûts, dans le respect des exigences définies par le Groupe en termes de : Qualité, Sécurité et Satisfaction Clients,
• Faire évoluer et consolider les méthodes de qualification des produits,
• Accompagner le développement des acteurs à la Qualité Conception (méthodes de tests, outils de qualité conception, etc..),
• Être contributeur dans les outils de Contrôle Qualité en Production,
• Participer à des projets transverses internationaux.

Groupe industriel international, leader mondial, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse, alliée à un outil industriel performant, favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable (qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen..).

Nous recherchons un :

Human Resources Business Partner (HRBP) (f/h)

(Lyon)

Rattaché à notre DRH Siège, vous assurez le déploiement et l’animation de la politique Ressources Humaines pour l’ensemble de votre périmètre.

Votre goût du terrain allié à une bonne vision stratégique, vous permet d’accompagner efficacement nos Managers et Collaborateurs au quotidien sur tous les sujets R.H.

Vos missions principales :

• Décliner la stratégie RH de l’entreprise en accompagnant les projets et en lien avec les besoins des Opérationnels,
• Conseiller et accompagner les Managers sur tous les sujets opérationnels R.H.,
• Assurer la mise en œuvre des actions clés de la politique R.H. et être garant des processus : entretiens annuels, revues individuelles des salaires, identification des talents, plan de formation et de développement…
• Promouvoir la mobilité interne, participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
• Gérer les litiges potentiels avec les salariés,
• Participer à l’animation de la politique R.H. à travers des projets transverses.

Notre client est un groupe, expert dans le travail des métaux, qui conçoit et construit des équipements pour des groupes industriels majeurs dans des secteurs variés (Transports, Energie, Défense, Automobile… ), en France et à l’international

L’innovation est au coeur de ses activités, depuis les études de conception, jusqu’à l’industrialisation et la production.

Pour accompagner son développement, il renforce ses équipes et crée le poste de Chef de projet Automatisme.

Vous prenez en charge la partie Automatisme des projets, depuis la phase de conception et d’analyse des besoins, jusqu’à la programmation et la mise en route chez le client.

En partenaire efficace, vous participez à la construction et à la structuration de cette activité, en apportant votre expertise aux équipes des différents métiers.

Vos missions principales :

• Rédiger les analyses fonctionnelles,
• Ecrire les programmes d’automatismes,
• Réaliser les études associées aux projets d’automatismes et robotiques (schémas de câblages et/ou dossiers de supervision, dossiers d’informatique industrielle),
• Réaliser les tests de mise en service sur site,
• Présenter, en collaboration avec les responsables d’affaires, les dossiers d’automatismes au client,
• Assurer la mise en service et la formation des Opérateurs chez le client final.

Sylvamo producteur de papier mondial, fournit dans le monde entier du papier pour éduquer, communiquer et divertir.

Basé à Memphis, dans le Tennessee, Sylvamo emploie 6 500 salariés en Europe, en Amérique latine et en Amérique du Nord, et possède 7 usines dans le monde, dont l’une en France basée à Saillat sur Vienne, au cœur du Limousin/Nouvelle Aquitaine.

L’usine Sylvamo de Saillat – 600 salariés, 2 machines à papier, des clients partout dans le monde – produit à la fois de la pâte à papier et du papier. C’est la seule usine en France à maîtriser l’ensemble du processus de production, du bois au papier. En tant qu’entreprise citoyenne, l’usine mène depuis plusieurs années une politique responsable et volontaire de respect de l’environnement et de développement durable.

Le site propose une variété de métiers qui nécessite le recours à des compétences multiples notamment au sein des services techniques et maintenance pour lesquels nous recherchons, dans le cadre d’une politique d’intégration de jeunes diplômés, un/e

INGENIEUR MAINTENANCE

Electricité, Instrumentation, Automatisme

Basé/e à SAILLAT SUR VIENNE, près de LIMOGES (87)

Rattaché/e au service Fiabilité Maintenance, vous serez en charge de la fiabilisation des équipements industriels, d’un point de vue Electrique, Instrumentation et Automatisme.

Pour cela, vous serez en interaction quotidienne avec les équipes opérationnelles et donc au cœur de la production et des enjeux de l’usine.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Animer et piloter des projets de fiabilisation en coordination avec les équipes opérationnelles,
• Participer à la mise en oeuvre de nouvelles installations dans la démarche Lean et 6 Sigma (PDCA,Kaizen, AMDEC…),
• Participer à la pérennisation des systèmes et des outils du programme de fiabilisation en coordination avec les équipes techniques du Groupe, dans le respect des politiques sécurité, qualité et environnement,

• Conduire des essais et participer à la mise en oeuvre sur les équipements,
• Identifier les causes des défaillances et déployer les actions correctives suivant le processus RCFA (Root Cause Failure Analysis),
• Suivre les gains générés par les actions de fiabilisation des équipements, en coordination avec l’équipe Finances,

• Pérenniser les solutions mises en place, dans la démarche d’amélioration continue,
• Participer aux différents arrêts programmés des secteurs opérationnels
• Participer aux astreintes de service.

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement mais aussi de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre Equipe Recrutement et recherchons un :

CHARGE de RECRUTEMENT(f/h)

Au sein d’une équipe dynamique dédiée au Recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus et participez très activement à la réussite des missions de recrutement.

En binôme avec un Consultant expérimenté, vous prenez le temps de bien comprendre les environnements et les enjeux des postes à pourvoir afin de mieux répondre aux exigences de nos clients.

Vous mettez en place la stratégie de recherche des candidats potentiels et sélectionnez les meilleurs talents pour nos clients.

Votre réactivité et votre rôle de Conseil font de vous l’interlocuteur privilégié des entreprises qui nous font confiance. Ainsi, vous êtes un acteur efficace de la relation Client/Candidat/Consultant, tout au long du processus.

Acteur majeur dans la Distribution d’aciers spéciaux pour la mécanique, filiale d’un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent dans plus de 27 pays, nous recherchons un :

Chef d’Equipe Production (H/F)

(Bruyères sur Oise – 95)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du stock central, vos principales missions sont les suivantes:

• Vous assurez quotidiennement la performance opérationnelle de votre équipe (15 opérateurs polyvalents, travaillant sur scies et refendeuses)
• Au quotidien, vous veillez à l’application des standards de production
• Vous vous assurez que la traçabilité et le report de marquage soient effectués rigoureusement par votre équipe
• Vous faites respecter les consignes et instructions exigées par le Responsable de production
• Vous animez et analysez quotidiennement les fiches de non-conformité clients
• Afin de respecter les délais contractuels, vous coordonnez la production des commandes
• Vous maintenez le dépôt propre et rangé et veillez au nettoyage régulier des machines
• Vous signalez tout dysfonctionnement ou dégradation de matériel à votre hiérarchie
• Vous faites remonter les besoins matériels et humains et les idées d’amélioration à votre N+1
• Vous distillez une démarche d’amélioration continue KAIZEN
• Vous organisez le contrôle quantitatif et qualitatif des commandes préparées et la traçabilité dans la production des commandes
• Vous développez les compétences des membres de votre équipe, notamment grâce aux entretiens annuels d’évaluation
• Enfin, vous suivez et développez la polyvalence de votre équipe

Acteur majeur et reconnu du conseil en Ressources Humaines, nous opérons auprès d’un large portefeuille d’entreprises (PME, start’up, ETI et Groupes Internationaux) pour les accompagner dans leurs projets et problématiques RH. Nos interventions s’articulent aujourd’hui autour de quatre métiers complémentaires : le Conseil en Recrutement, le Conseil RH, le Management/Développement des Talents et le Management de Transition.

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un :

ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H)

CDD du 01/09/2024 au 31/12/2024

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes et interviendrez sur l’aspect administratif des missions pour notre société et nos clients :

• Accueil physique et téléphonique
• Diffusion d’offres d’emploi
• Organisation de rendez-vous
• Gestion administrative des missions (contrats, dossiers candidats…)
• Mise à jour de notre base de données

Acteur majeur dans la Distribution d’aciers spéciaux, filiale d’un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent dans plus de 27 pays

nous recherchons, dans le cadre d’un départ en retraite, un :

Ingénieur Métallurgiste  (f/h)

(Bruyères sur Oise – 95)

Le poste

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour objectifs d’assurer la cohérence entre la stratégie du groupe et la qualité de nos produits, d’accompagner et de former les clients internes, et d’être le référent technique pour nos partenaires.

Ainsi, vous êtes en charge de statuer sur les critères d’acceptabilité des nouveaux produits, de valider les fournisseurs de produits premium, de contrôler les qualifications de nouveaux fournisseurs ou de nouvelles nuances.

Ponctuellement, à raison de deux fois par an en moyenne, vous réalisez des audits fournisseurs.

Vous contrôlez et validez également les certificats de réception (clients premium et spécifiques), vous contrôlez les produits catalogue et enregistrez les contre-essais.

Il est par ailleurs de votre ressort de rédiger et de vérifier les cahiers de charges achat, d’assurer une veille normative et de vérifier la disponibilité des documents.

En cas de litiges fournisseurs, vous êtes à même d’apporter des arguments techniques, en vue de les régler.

Plusieurs projets de certification vous seront confiés.

Régulièrement, vous êtes amené à former techniquement les différents collaborateurs de l’entreprise (membres des Achats, Commerciaux, membres de la Direction…) et vous êtes en charge d’habiliter les contrôleurs internes.

Enfin, vous garantissez aux clients de l’entreprise une information fiable et rapide sur nos produits.

Des déplacements ponctuels, notamment à l’étranger, sont à prévoir.