Nos Offres d’emploi

Le poste

Pour accompagner sa croissance, notre client, acteur de l’immobilier présent sur l’ensemble du territoire national, recherche son Directeur Technique National (H/F).

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance technique et opérationnelle du patrimoine immobilier du Groupe. Vous définissez et déployez la stratégie technique nationale, supervisez les équipes techniques régionales et pilotez les principaux enjeux d’exploitation, de maintenance, de travaux et d’investissements.

Véritable référent technique du Groupe, vous intervenez sur un patrimoine composé d’actifs tertiaires et assurez l’interface avec la Direction, les équipes opérationnelles, les prestataires et les partenaires externes.

Vos principales missions

Piloter la stratégie technique et le patrimoine

• Définir et déployer la stratégie technique à l’échelle nationale.
• Superviser l’exploitation, la maintenance multi-technique et le facility management.
• Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la qualité des actifs.
• Anticiper les besoins de maintenance, de mise aux normes et de rénovation.
• Piloter les enjeux de performance énergétique et d’optimisation des consommations.

Piloter les travaux et les CAPEX

• Élaborer et suivre les budgets CAPEX et les plans pluriannuels de travaux.
• Superviser les opérations de rénovation, restructuration et réhabilitation.
• Piloter les consultations et les relations avec les entreprises et prestataires.
• Contrôler les coûts, les délais et la qualité des réalisations.
• Accompagner les projets de construction et de développement sur leurs aspects techniques.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et au suivi des dossiers techniques.

Manager les équipes

• Encadrer et animer les équipes techniques régionales et les fonctions support associées (7 collaborateurs).
• Définir les priorités, suivre la performance et faire monter les équipes en compétences.
• Harmoniser les pratiques et optimiser les processus à l’échelle nationale.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Notre client est un groupe international en plein essor, leader sur son marché et reconnu pour son offre de produits techniques et de services à forte valeur ajoutée.

S’appuyant sur un réseau dense d’agences de proximité au service d’environnements industriels variés, l’entreprise place la réactivité et la satisfaction client au cœur de son modèle.

Dans le cadre d’un projet ambitieux de structuration et de développement de ses activités en France, notre client recrute un :

Acheteur France F/H
Basé à Lyon

Rattaché au Directeur Général et en lien avec les équipes internationales du groupe, vous définissez, structurez et pilotez la politique achats sur le périmètre France.

Dans une activité où le négoce est prépondérant, vous intervenez comme un acteur clé de la performance économique et opérationnelle : vous optimisez les coûts d’acquisition, sécurisez les approvisionnements et contribuez activement à la disponibilité des produits et à la maîtrise des stocks.

Vos missions :

• Décliner la stratégie achats du groupe sur le périmètre France et définir les priorités locales
• Analyser les dépenses par famille de produits/services, segmenter le portefeuille et identifier les leviers d’optimisation
• Conduire les consultations, appels d’offres et négocier l’ensemble des conditions commerciales et contractuelles (prix, délais, remises, conditions logistiques)
• Sélectionner, référencer et piloter la performance du panel fournisseurs (qualité, délais, coûts, maîtrise des risques)
• Collaborer étroitement avec les équipes logistiques, les agences de proximité et les sites opérationnels pour optimiser les flux et garantir la disponibilité des produits
• Contribuer activement à la réduction des ruptures, des surstocks et des coûts de transport exceptionnels
• Structurer, harmoniser et fiabiliser les processus, indicateurs de performance et données achats dans l’ERP
• Assurer une veille active sur les marchés fournisseurs et coordonner les dossiers transverses avec les acheteurs du groupe

Acteur industriel français de référence, solide et reconnu pour la qualité de ses solutions techniques sur-mesure destinées au secteur du bâtiment, notre client s’appuie sur un maillage national de sites de production à taille humaine.

Privilégiant l’agilité locale, la culture du résultat et des valeurs de proximité, le groupe confie à chacun de ses Directeurs de site une réelle autonomie de gestion.

Afin d’accompagner le développement et la dynamique de performance de son usine normande, notre client recherche son futur Directeur de site, basé en proximité de Rouen.

Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des activités du site de fabrication (production, commerce, gestion sociale, sécurité et rentabilité financière). En véritable patron de centre de profit, vous garantissez la performance opérationnelle et économique du site, ainsi que la cohésion des équipes.

Missions

• Piloter l’activité opérationnelle et industrielle du site en garantissant le respect des engagements de délais, de coûts, de productivité et d’exigences de qualité (certifications professionnelles).
• Gérer le compte de résultat (P&L) de l’unité : construire les budgets, suivre les prix de revient, optimiser l’utilisation des matières premières et établir les reportings mensuels.
• Déployer la politique commerciale locale en concertation avec la Direction Générale et le responsable commercial, tout en supervisant la relation et la satisfaction clients.
• Animer et manager les équipes du site (production, ordonnancement/planning, ADV, commerce) dans une démarche de proximité, d’exigence et de développement des compétences.
• Garantir un climat social constructif, animer les échanges avec les représentants du personnel et veiller à l’application rigoureuse du cadre réglementaire et social.
• Assurer le strict respect de la sécurité au travail, en garantissant la conformité des équipements, le respect du Document Unique et l’amélioration continue de la prévention des risques.
• Proposer et argumenter les plans d’investissements techniques pour moderniser l’outil industriel et accroître la compétitivité du site.

Notre client, Société Publique Locale (SPL), exploite depuis plus de 50 ans le réseau bus et tramway M RESO (123 communes réparties entre la métropole de Grenoble, la communauté de communes du Grésivaudan et la communauté d’agglomération du Pays voironnais). Sa mission : garantir un service public de mobilité urbaine accessible, fiable et de qualité.

Grâce à l’implication de près de 1 600 collaborateurs et une diversité de près de 150 métiers différents, M TAG propose une aventure humaine axée sur la proximité et le service client, où chaque talent participe activement à construire une mobilité dynamique et accessible et à la transition énergique.

Dans le cadre d’une réorganisation maîtrisée de sa direction d’exploitation, notre client recrute le futur Responsable d’Exploitation de son dépôt de Sassenage, avec la volonté forte de garantir la continuité managériale et la stabilité sociale d’un dépôt en pleine dynamique de consolidation.

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes le Responsable d’Exploitation du dépôt, site 100% bus regroupant 360 personnes, et pilotez l’intégralité de l’activité opérationnelle. Ce poste opérationnel et exigeant implique une présence terrain affirmée, le sens du collectif et une capacité à entraîner les équipes.

Vos missions :

• Piloter l’activité opérationnelle : construction de l’offre de transport, habillage graphique…
• Assurer la continuité du service en temps réel
• Gérer le budget du dépôt
• Manager l’équipe d’encadrement en cohérence avec la culture managériale.
• Animer un dialogue social serein et constructif avec les représentants du personnel.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Participer au système d’astreinte de nuit (3 à 4 fois par an)

• Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Une entreprise à taille humaine, en pleine évolution
  • Des responsabilités élargies et un rôle central au sein de la fonction RH
  • Une culture d’entreprise basée sur la confiance, la proximité, l’esprit d’équipe et la valorisation des équipes
  • Un environnement industriel concret, où votre action a un impact direct sur le quotidien

Ce que l’on vous propose

Vous aimez conjuguer gestion de la paie et accompagnement RH de proximité ? Rejoignez une entreprise industrielle multi-sites où vous interviendrez sur un périmètre complet, au plus près des managers et des équipes.

Rattaché(e) à la DRH, vous serez l’interlocuteur RH privilégié de 3 sites de production et contribuerez au bon fonctionnement des équipes au quotidien.

Vos principales missions

Gestion de la paie et de l’administration du personnel

• Assurer la production et le contrôle d’environ 250 bulletins de paie par mois, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives.
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, DPAE, absences, arrêts de travail, mutuelle, prévoyance, soldes de tout compte…).
• Garantir la fiabilité des déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux.

Accompagnement RH des managers

• Être l’interlocuteur RH de proximité des responsables de site et les accompagner dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
• Conseiller les managers sur les questions de droit du travail, les relations individuelles, le disciplinaire et les problématiques RH du quotidien.
• Participer aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.

Relations sociales et projets RH

• Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et accompagner les managers dans sa mise en œuvre.
• Participer, par délégation, au suivi des relations sociales et à la préparation ou à l’animation des réunions avec les représentants du personnel (CSE).
• Contribuer à l’amélioration des pratiques RH, au suivi des indicateurs sociaux et aux projets transverses, notamment la migration vers Silae.

Notre client est un groupe industriel international de référence, reconnu pour la solidité de ses process, l’exigence de ses standards de sécurité et la maîtrise de ses opérations industrielles. Présent à l’échelle mondiale, il exploite des sites de production à forts enjeux techniques, où la performance opérationnelle et la rigueur industrielle sont au cœur des priorités.

Dans le cadre du renforcement de l’organisation d’un site industriel stratégique, notre client recrute un :

Responsable HSE F/H

à proximité de Clermont Ferrand

Rattaché au Directeur d’Usine, vous êtes garant(e) de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. À ce titre, vous accompagnez les équipes dans le déploiement des standards Groupe et contribuez activement à l’amélioration continue des performances HSE.

Vos missions :

• Déployer la politique HSE du site et en assurer l’application opérationnelle
• Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur les enjeux sécurité, environnement et conditions de travail
• Piloter la prévention des risques et animer la démarche sécurité sur le terrain
• Garantir la conformité réglementaire (ICPE, ADR…) et assurer les relations avec les autorités
• Superviser le système de management environnemental et maintenir les certifications (ISO 14001…)
• Animer les instances HSE (CSSCT) et promouvoir une culture sécurité exigeante
• Piloter les indicateurs de performance, analyser les écarts et déployer les plans d’actions
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions normatives

Notre client, conçoit et fabrique des équipements sous pression pour les secteurs du nucléaire, de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et des énergies renouvelables.

Forte de plus de 75 ans d’expérience, la société est reconnue pour la qualité et la rigueur de ses réalisations.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur, Team Leader Etudes H/F.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études et en lien étroit avec les Chefs de Projet, vous êtes le référent/interlocuteur technique principal des projets, garantissez la cohérence des études de la conception jusqu’à la fabrication des équipements.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter les études de conceptiondes équipements sous pression et garantir leur conformité aux exigences contractuelles, aux spécifications techniques et aux référentiels applicables : RCC-M, CODAP, ASME, ESP et ESPN.
• Coordonner les différents métiers impliqués— conception, calcul, thermo-hydraulique, soudage, réglementation et sûreté nucléaire — afin d’assurer la cohérence des solutions techniques.
• Piloter les prestataires et partenaires externes, contrôler leurs livrables et assurer le suivi des études sous-traitées.
• Garantir la qualité de la documentation technique et réglementaire, notamment des plans, notes de calcul et dossiers constructeurs.
• Apporter un support technique aux ateliers, en intégrant les contraintes de fabrication, de soudage, de contrôle et d’assemblage, et en contribuant à la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production.
• Suivre plusieurs projets en parallèle, en anticipant les risques, en respectant les jalons et en assurant un reporting régulier auprès du Responsable BE et des Chefs de Projet.

IVECO BUS, premier employeur privé d’Ardèche avec près de 2000 collaborateurs.

Créé en 1925, nous sommes un acteur majeur dans le domaine du transport public et l’un des principaux fabricants de bus et d’autocars en Europe.

Le site d’ANNONAY a connu une forte montée en cadence industrielle pour répondre aux demandes croissantes de nos clients, notamment de véhicules hybrides et électriques.

Pour accompagner et structurer notre développement recherchons un :

HR BUSINESS PARTNER H/F

Basé à Annonay (07), entre Lyon et Valence, vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines site, au sein d’une équipe de 5 personnes.

En interface avec les équipes paie et les équipes RH du groupe, vous êtes en lien étroit avec les opérationnels de votre scope (environ 450 personnes) pour :

• Suivre les collaborateurs (tant sur le plan contractuel : contrat de travail, gestion des absences, disciplinaire… que sur le développement de leurs carrières)
• Accompagner les évolutions organisationnelles et soutenir la conduite du changement
• Sécuriser les pratiques RH
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Participer au dialogue social

Par ailleurs, vous participez à l’amélioration de nos outils et process (interface paie, gestion des temps, digitalisation, KPI…).

Notre client est leader mondial des technologies infrarouges. L’entreprise conçoit des détecteurs et des solutions de haute technologie destinés à des secteurs stratégiques tels que le spatial, la défense, la sécurité et les applications commerciales.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur Test expérimenté H/F.

Vos principales missions

Intégré à une équipe, vous intervenez sur des projets à fort contenu technologique, dans un environnement international où l’innovation, l’expertise technique et la collaboration occupent une place centrale.

Votre rôle consiste à garantir la robustesse et la capabilité des produits en développant des solutions de test performantes et innovantes.

À ce titre, vous :

• Définissez et développez des nouvelles solutions de test pour les nouveaux capteurs infrarouges non refroidis, en collaboration avec les équipes Architecture, R&D, Industrialisation et Filière.
• Concevez les moyens matériels et logiciels associés : programmes de test, briques génériques, outils d’analyse de données et cellules de test sur plateformes ATE.
• Garantissez la fonctionnalité, la conformité et la capabilité des moyens de test en production.
• Pilotez les plans d’amélioration visant à réduire les temps de test et à optimiser les capacités de production.
• Assurez le transfert des solutions matures vers l’équipe support production et contribuez à l’acquisition de nouveaux équipements de test.
• Collaborez avec l’ensemble des équipes (Architecture, Design R&D, Industrialisation…)

Notre client est un groupe industriel français de dimension internationale, reconnu pour la qualité de ses produits et sa capacité d’innovation. Dans un contexte de transformation de son site de production, il recherche son futur Responsable d’Atelier H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d’une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Votre rôle consiste à garantir la réalisation du programme de production, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts, de délais et de productivité, tout en inscrivant votre action dans une démarche d’amélioration continue.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Organiser l’activité de production afin de garantir l’atteinte du programme prévu : répartition des collaborateurs, ajustement des ressources en fonction des aléas et des priorités, animation des rituels d’équipe ;
• Manager, fédérer et accompagner votre équipe au quotidien, en impulsant une dynamique collective, en veillant au bon climat social et au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement ;
• Piloter la performance de votre secteur à travers le suivi des indicateurs, l’identification des écarts et le déploiement des plans d’actions nécessaires ;
• Coordonner l’activité avec les fonctions support (maintenance, méthodes, qualité et ordonnancement), afin de résoudre les problématiques terrain et de sécuriser les objectifs de production ;
• Contribuer à la gestion prévisionnelle de l’activité et des effectifs, notamment dans le cadre de la préparation du PIC, en lien avec le service Ressources Humaines ;
• Participer aux projets d’amélioration continue et de transformation du site, portant notamment sur la modernisation des outils, l’optimisation des flux et l’ergonomie des postes de travail.

Notre client

PME française en forte croissance, notre client est spécialisé dans les solutions innovantes liées à la qualité de l’eau. Elle s’adresse aux particuliers, entreprises et collectivités, avec une offre répondant à des enjeux de santé, qualité de vie et impact environnemental.

Son développement repose sur plusieurs canaux : vente directe, réseaux de prescription, partenaires, grands comptes et enseignes nationales.

Dans une nouvelle phase de croissance, l’entreprise souhaite structurer ses réseaux existants, accélérer son développement commercial et préparer son changement d’échelle, en France puis à l’international.

Elle recrute son futur :

Directeur du Développement Commercial H/F

Ouest Lyonnais (69)

Le Poste

Rattaché(e) aux cofondateurs, vous pilotez le développement commercial de l’entreprise, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel.

Votre enjeu principal : faire produire pleinement les réseaux existants, structurer leur animation, suivre leur performance et développer de nouveaux relais de croissance.

Ce poste s’adresse à un profil bâtisseur, capable de structurer, animer et accompagner une PME dans son changement d’échelle.

Vos principales responsabilités :

• Structurer et faire progresser l’équipe commerciale.
• Animer et développer les réseaux de prescription existants.
• Ouvrir de nouveaux canaux de croissance : enseignes, prescripteurs, partenaires, …
• Piloter la performance commerciale : indicateurs, tableaux de bord, reporting.
• Optimiser les process commerciaux grâce aux outils digitaux et à l’IA.
• Représenter l’entreprise auprès de partenaires stratégiques.
• Contribuer au développement en France et à l’international.
  

Notre client évolue au sein d’un groupe industriel français spécialisé dans la création, la personnalisation et la sécurisation de documents sensibles.

Ses entités, implantées en France, interviennent auprès de grands comptes soumis à de fortes exigences de sécurité, de conformité et de confidentialité, sur des marchés où la qualité, la protection des données et la fiabilité opérationnelle sont déterminantes.

Dans un contexte de développement et de diversification, afin de renforcer sa présence auprès de clients stratégiques, le groupe recherche un :

Responsable Commercial Grands Comptes H/F

Rattaché au Président, vous développez et fidélisez un portefeuille de grands comptes pour plusieurs entités industrielles complémentaires.

Vous intervenez sur des cycles de vente longs, auprès d’interlocuteurs exigeants, avec une forte dimension conseil, appels d’offres et coordination avec les sites de production.

Vos missions

• Prospecter et développer de nouveaux comptes stratégiques.
• Fidéliser les clients existants dans une logique long terme.
• Construire des offres techniques adaptées aux enjeux de sécurité, qualité, délai et budget.
• Répondre aux appels d’offres publics et privés.
• Négocier les conditions commerciales et suivre la rentabilité des comptes.
• Assurer le lien avec les équipes internes jusqu’à la livraison.