Nos Offres d’emploi

Notre client est un promoteur immobilier familial et indépendant, basé à Grenoble depuis plus de 20 ans. Il construit des programmes neufs sur une grande partie de la région Rhône-Alpes. La société compte une vingtaine de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Responsable Technique / Programmes H/F

Poste basé à Saint-Martin Le Vinoux (38)

Intégré au service Technique et en véritable chef d’orchestre technique, vous prenez en main le pilotage complet des opérations de construction, depuis la phase DCE jusqu’à la livraison des logements et le suivi du SAV. Vous êtes le garant du respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la satisfaction client.

Vos missions seront les suivantes :

1. Préparation des opérations

Coordination en amont du chantier : animation des réunions DCE, échanges avec les services internes, relecture des documents techniques et commerciaux, lancement et analyse des consultations entreprises, constitution des dossiers marchés et assurances.

2. Lancement de l’opération

Mise en place des conditions de démarrage : validation du planning avec les parties prenantes, préparation juridique et administrative (Annexe 18, démarches réglementaires), contractualisation avec les concessionnaires, participation aux réunions de lancement avec les acteurs locaux.

3. Suivi de chantier et livraisons

Pilotage opérationnel : participation aux réunions de chantier, suivi du planning, du budget et de la qualité, gestion des essais réglementaires, relation avec les concessionnaires, accompagnement du service client pour les livraisons, préparation de la mise en copropriété, et mise à jour des documents post-livraison.

4. Opération livrée – Suivi SAV

Gestion post-livraison : traitement des réserves et désordres, réponse aux acquéreurs, suivi des documents de fin d’opération (DGD, DOE), retour d’expérience chantier, mise à jour des outils internes, et obtention de la DAACT.

Vous serez épaulé par une Chargée de relations clients, qui prendra en charge certaines missions, notamment la gestion des TMA.

Ce que l’on vous propose

Notre client est un cabinet de conseil en optimisation de performance budgétaire. Il recherche un Manager en Audit Fiscal pour piloter une BU. Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique : prise de responsabilité d’un pôle clé, à fort impact économique et avec une forte autonomie dans le développement de l’activité.

Vos principales missions

Management, pilotage & expertise

• Encadrer une équipe de 4 consultants juniors et assurer leur montée en compétence.
• Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs.
• Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique.

Relation client

• Accompagner les clients publics, associatifs et autres organismes d’intérêt général : centres hospitaliers, collectivités, universités, associations médico-sociales…
• Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d’interlocuteurs non spécialistes.

Développement & innovation

• En lien avec l’équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d’activité géré
• Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d’audit.
• Participer activement à la dynamique collective du pôle.

Notre client est un groupe industriel international de référence, reconnu pour la solidité de ses process, l’exigence de ses standards de sécurité et la maîtrise de ses opérations industrielles. Présent à l’échelle mondiale, il exploite des sites de production à forts enjeux techniques, où la performance opérationnelle et la rigueur industrielle sont au cœur des priorités.

Dans le cadre de l’organisation et du pilotage de l’un de ses sites français, notre client recrute un :

Responsable Production F/H

À proximité de Clermont-Ferrand (63)

Rattachez directement au Directeur d’Usine, vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production et de l’atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et efficacité opérationnelle.

Vos missions :

• Déployer la politique de production du site et en assurer l’application opérationnelle
• Définir les objectifs de production et organiser l’activité des équipes postées (5×8)
• Garantir la sécurité des personnes et la conformité des process de fabrication
• Manager et fédérer des équipes de production dans un environnement industriel exigeant
• Piloter la performance à l’aide d’indicateurs, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives
• Inscrire l’activité dans une démarche d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle
• Coordonner les interfaces avec les fonctions support et les autres services du site
• Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions organisationnelles
• Veiller au respect des exigences HSE, qualité, environnement et énergie

DIRECTEUR DE MISSION / CONSULTANT SENIOR – PROCESS CONTROL (H/F)

Saint Genis Laval (69)

Acteur reconnu de la transformation digitale des industries, notre client accompagne depuis plus de 30 ans des Grands Comptes industriels sur des enjeux critiques de Process Control et de Sécurité des Procédés.

Dans le cadre du développement de son Domaine d’Expertise, il recrute un Directeur de Mission/ Consultant Senior en Process Control, appelé à tenir un rôle d’Expert Référent Conseil, à fort impact technique, « avant-vente » et relationnel.

Vos principales missions

Rattaché(e) au Responsable du Domaine d’Expertise, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur du conseil.

Développement de l’offre et expertise

• Structurer, maintenir et faire évoluer l’offre de services Conseil.
• Piloter la veille technologique (contrôle-commande, DCS, réseaux, batch, sécurité OT).

Avant-vente et relation clients

• Réaliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques).
• Intervenir en référent technique auprès des décideurs et sponsors clients.

Pilotage de portefeuille projets

• Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et administratif d’un portefeuille projets/clients.
• Garantir la qualité technique, la rentabilité, le respect des délais.
• Identifier les dérives, déclencher les actions correctives nécessaires.

Interventions à forte valeur ajoutée

• Missions d’expertise et audits techniques.
• Études d’avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations budgétaires, plannings.
• Animation de séminaires et formations techniques.

Contribution au développement de l’équipe

• Porter l’engagement de la société vis-à-vis des clients, partenaires et sous-traitants.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, sur les plans technique et méthodologique.

Groupe industriel national à taille humaine, nous intervenons sur des secteurs de niche dans
lesquels nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et services.

Pour le compte de notre filiale spécialisée en travaux d’électrothermie industrielle (une vingtaine
de personnes), nous recherchons notre :

Directeur Filiale Travaux H/F

Basé à Lyon (69), rattaché au Président du Groupe, après une période d’intégration/formation
avec le Dirigeant historique, vous devenez le garant de la croissance et de la rentabilité de la
structure.

Véritable patron de votre centre de profit, vous définissez la stratégie en lien avec l’actionnaire et
la mettez en œuvre.
Vous veillez à l’optimisation des ressources humaines et organisationnelles. Vous mobilisez et
fédérez les équipes avec l’appui des Chargés d’Affaires pour atteindre les objectifs de CA, marge
et résultat, avec le souci constant de la sécurité.
Vous participez personnellement à la fidélisation de nos clients et à la prospection de grands
comptes (O&G, nucléaire, chimie…) au plan national.

De formation supérieure technique, Bac+4/5, idéalement Ingénieur, vous disposez d’une
quinzaine d’années d’expérience dont au moins 5 ans à la tête d’un Centre de Travaux, ou comme
Responsable d’Affaires Grands Projets, Responsable de Filiale, Directeur d’agence, Directeur de
Site ou équivalent dans l’univers des travaux et/ou de la maintenance, en fluide (électricité, CVC,
tuyauterie, calorifugeage, échafaudage, multi techniques, FM…) à destination de clients
industriels et/ou du nucléaire.

Vous êtes un manager reconnu pour votre leadership et vos qualités de développeur.

Vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, réalisant des installations de qualité, qui
vous permettra d’exprimer votre talent et qui saura valoriser votre réussite.

Notre client est spécialisé dans l’ingénierie et la pose de systèmes d’électrothermie industrielle dans des environnements industriels exigeants (chimie, O&G, industrie lourde, nucléaire…).
L’entreprise est constituée d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs compétents, engagés, ayant le souci du travail bien fait et de la satisfaction client.

Dans un contexte de croissance de son activité et afin de renforcer durablement ses équipes, notre client recrute un : Chargé d’Affaires Electricité Industrielle H/F. 

Basé à Lyon (69), rattaché au Directeur, vous prenez la responsabilité d’un volant d’affaires auprès d’une clientèle industrielle et nucléaire sur la région Rhône-Alpes élargie.
Vous avez à cœur de fidéliser et développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients.
A l’écoute de leur besoin, vous élaborez les réponses sur mesure à leurs attentes, gérez les appels d’offres et traitez les commandes.
Avec l’aide des équipes BE & Achats, vous préparez les dossiers techniques d’intervention et gérez l’approvisionnement des fournitures.
Vous animez les équipes chantiers, définissez les plannings d’intervention et vous assurez de la bonne exécution des chantiers comme de la satisfaction des clients.

Rejoignez notre client, acteur mondial majeur des dispositifs médicaux. Spécialisé dans les solutions de thérapie rénale, la société poursuit une forte croissance et renforce aujourd’hui sa cellule Marchés.

Chargé (e) d’Appels d’Offres Publics / Projets Techniques (H/F)

CDI – Dardilly (69)

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Responsable Customer Services, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des appels d’offres publics et privés relatifs aux équipements de dialyse et dispositifs médicaux.

1.Veille et identification des appels d’offres :
Assurer la veille quotidienne des plateformes, sélectionner les appels d’offres pertinents et analyser les DCE afin d’informer les équipes commerciales et techniques.

2. Montage et coordination des réponses :
Analyser les dossiers d’appels d’offres (cahiers des charges, critères de sélection, contraintes techniques et administratives)
Coordonner la collecte des informations auprès des équipes internes (technique, commerce, finance, juridique)
Participer activement à la rédaction des réponses techniques et administratives en garantissant la cohérence et la qualité des dossiers
Participer à l’élaboration des offres financières en lien avec les équipes concernées
Assurer le respect des délais et la conformité des dossiers avant dépôt
Mettre en ligne les réponses complètes sur les plateformes dématérialisées dans les délais impartis.

3. Missions commerciales associées :
Rédiger et formaliser les offres de prix pour les demandes clients hors appels d’offres
Préparer les propositions commerciales en lien avec les équipes commerciales
Assurer l’envoi des offres et le suivi administratif des propositions
Gérer les demandes annexes liées aux contrats en cours (avenants, mises à jour documentaires, pièces administratives, etc.)
Contribuer au support administratif et documentaire des équipes commerciales

4. Suivi des procédures et reporting :
Gérer le calendrier des dépôts et relances, suivre les résultats (attributions, rejets), tenir à jour les tableaux de bord et analyser les performances pour améliorer les futures réponses.

5. Suivi contractuel et conformité :
Constituer et actualiser les dossiers contractuels, assurer la conformité réglementaire (certificats CE, MDR, ISO) et garantir la traçabilité documentaire des marchés en cours.

6. Appui aux projets techniques :
Participer à la préparation et au suivi des projets d’équipements médicaux, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et qualité.

Notre client est un cabinet de conseil expert en performance, reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses domaines d’expertise. Il accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs résultats financiers, opérationnels et durables.

Dans le cadre de sa croissance, le groupe recherche un(e) Business Developer pour sa division Performance RH.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, votre rôle est de développer le chiffre d’affaires de la division en ciblant des ETI et grandes entreprises du secteur privé. L’objectif de cette activité est d’aider les entreprises à maîtriser leur masse salariale face aux évolutions législatives permanentes, sur des sujets tels que : BPO, externalisation des processus RH, conseil RH, gestion de la paie, organisation, coûts sociaux, digitalisation RH et tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Vous intervenez auprès d’interlocuteurs de haut niveau pour vendre l’expertise du groupe et des offres à forte valeur ajoutée.

Votre mission consistera à :

• Identifier et qualifier les prospects en fonction de leur activité et de leur zone géographique.
• Prospecter et développer un portefeuille ciblé
• Prendre des rendez-vous et rencontrer des décideurs (Direction générale, DRH, DAF) pour présenter l’offre de service.
• Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
• Coordonner la réalisation des missions en lien avec les équipes opérationnelles et suivre leur bon déroulement jusqu’à la facturation.

Vous évoluez dans un modèle de vente au succès fees, multi-expertise, demandant une approche conseil structurée et un fort sens du résultat.

Après une période d’intégration, vous serez accompagné(e) d’un commercial sédentaire qui vous secondera dans la prise de rendez-vous.

Notre client est un laboratoire reconnu au service des industries pharmaceutiques, cosmétiques et des dispositifs médicaux, il accompagne ses clients dans le développement, la validation des procédés et le contrôle qualité de leurs produits, avec un haut niveau d’exigence scientifique et réglementaire.

Leur système qualité répond aux standards les plus exigeants : BPF/GMP, FDA, COFRAC (ISO 17025), ISO 9001, ISO 13485, CERTIPHARM.
Leurs équipes s’appuient sur un parc analytique de pointe (spectrométrie de masse haute résolution, chromatographie, RMN – dont un site unique en Europe).

Dans un contexte de continuité réglementaire et de structuration durable, nous recherchons leur futur :

Responsable Qualité Opérationnelle / Pharmacien Responsable Intérimaire H/F Alpes-de-Haute-Provence (04) – à 45 min d’Aix-en-Provence

Rattaché(e) au Directeur Qualité, Sécurité et Environnement, et en lien étroit avec le Pharmacien Responsable, vous jouez un rôle clé et stratégique dans la conformité réglementaire et la performance qualité du laboratoire.

Véritable référent qualité et business partner interne, vous donnez du sens aux exigences réglementaires et accompagnez les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.

Vos principales missions

• Garantir le respect des BPF/GMP et des exigences applicables aux établissements pharmaceutiques et laboratoires d’analyses
• Piloter la Qualité Opérationnelle et coordonner les activités qualité des différents laboratoires
• Assurer, en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, la responsabilité réglementaire en l’absence du Pharmacien Responsable
• Participer activement aux audits clients, fournisseurs et inspections des autorités (ANSM, FDA…)
• Valider les protocoles et rapports d’études, méthodes et procédés analytiques
• Contribuer à l’amélioration continue du système qualité, des méthodes et des outils
• Rédiger, vérifier et approuver la documentation qualité, en veillant à sa bonne appropriation par les équipes
• Assurer une veille réglementaire active

Notre groupe, leader dans la fabrication d’armatures métalliques pour la construction, compte 1 000 collaborateurs, répartis sur 30 sites de production en France.
Le site de Saint-Priest emploie environ 50 collaborateurs.

Chef d’atelier (H/F)

Site de Saint-Priest (69)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’usine, vous pilotez et supervisez l’activité de l’atelier de production, constitué d’une dizaine de personnes.
Votre rôle est à la fois managérial, opérationnel et technique, avec une forte responsabilité sur la performance, la sécurité et l’organisation de l’atelier.

Vos missions

Management et organisation

• Management au quotidien des 2 équipes de l’atelier : organisation du travail, discipline, respect des temps de travail et des règles de sécurité.
• Planification de l’activité de l’atelier et gestion des aléas de production.
• Création et maintien d’un cadre de travail structuré et exigeant.

Production et performance

• Mise en œuvre du programme de fabrication selon les objectifs fixés.
• Définition, planification et organisation des moyens humains et techniques.
• Suivi et pilotage des indicateurs de performance : TRS, tonnage, volumes, qualité, coûts et délais.
• Garantie de l’atteinte des objectifs de production.

Technique et maintenance

• Formation des opérateurs à l’utilisation des machines.
• Maîtrise de l’ensemble du parc machines : machines spéciales, cadreuses, redresseuses.
• Suivi de l’entretien des équipements.
• Gestion des pièces de rechange, des consommables et des fournisseurs associés.

Stocks et flux

• Gestion des stocks de produits semi-finis.
• Réalisation des inventaires hebdomadaires des consommables et produits (processus appelé à évoluer à court terme dans le cadre d’une nouvelle organisation).

Amélioration continue

• Contribution active à l’amélioration de l’atelier : organisation, flux, méthodes.
• Déploiement et animation de démarches type 5S, Kanban, optimisation des process.

Notre client est un acteur international de référence dans le négoce de matériaux métalliques à haute valeur ajoutée, destinés à des secteurs fortement normés tels que le médical et l’aéronautique.

Présent en France, aux États-Unis, au Brésil et en Chine, le Groupe s’appuie sur un système qualité exigeant, certifié selon les standards ISO 9001, ISO 13485 et EN 9120, garantissant un haut niveau de traçabilité, de conformité et de fiabilité des produits.

Dans un contexte de renforcement de sa gouvernance, notre client souhaite recruter son :

RESPONSABLE QUALITE H/F

Basé dans l’Est lyonnais (69) et rattaché directement à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux personnes et êtes le garant de la démarche Qualité Groupe.

Vous portez un rôle central dans l’amélioration continue du système qualité, la gestion des risques, la qualité fournisseurs et clients, ainsi que dans l’accompagnement opérationnel et pédagogique des équipes, en France et à l’international.

Vos missions :

• Développer, piloter et optimiser le système de management de la qualité afin de garantir la conformité aux normes ISO 9001, ISO 13485, EN 9120 et à la Directive 93/42/CEE.
• Assurer la préparation et la coordination des audits internes et clients, tant en France qu’au sein de nos filiales mais aussi fournisseurs.
• Suivre et analyser les indicateurs qualité et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des exigences qualité et réglementaires.
• Veiller à la satisfaction client, au traitement des réclamations et à la conformité des produits livrés.

Fondation LA TEPPE (550 salariés, 40M€ de budget), créée en 1856, nous sommes spécialisés dans le domaine de l’épilepsie et de la santé mentale.

Outre notre établissement médical, ses médecins, son plateau technique et son unité de recherche clinique, nous disposons d’une dizaine d’établissements et services médicaux sociaux (MAS, FAM, Foyers, EPHAD, ESAT…) permettant ainsi de vraies synergies (notamment 18 ateliers thérapeutiques) au service du bien-être de nos patients et résidents.

Dans le cadre d’un prochain départ en retraite, nous recherchons notre futur :

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT H/F

Basé à Tain L’Hermitage (26), sur un axe Lyon (69), Valence (26), vous êtes rattaché à la Directrice Générale et membre d’un CODIR soudé et engagé composé de 5 personnes (DG, DG Adjoint, DAF, DRH, Directrice du Développement et du Mécénat).

Vous assurez la responsabilité du pilotage et de l’animation de l’ensemble de nos établissements.

Vous vous appuyez pour cela sur une équipe médicale composée de 15 médecins et d’une coordinatrice de soins ainsi que de 13 adjoints de directions ou adjoints de services, que vous avez à cœur de fédérer et d’accompagner dans leur développement.

Vous participez notamment à l’élaboration puis à la mise en œuvre des projets d’établissement, des CPOM, des évaluations périodiques de l’HAS, le renouvellement des autorisations et le projet stratégique de l’Institut.

En lien avec les membres du CODIR, vous mobilisez les ressources nécessaires à la bonne marche des établissements, au renouvellement de nos certifications, à l’amélioration de nos process qualité et de nos Systèmes d’Information.