Nos Offres d’emploi

Filiale d’un Groupe industriel international (40 000 collaborateurs), leader mondial sur nos marchés, nous évoluons dans un secteur exigeant et notre croissance ne se dément pas.

Pour accompagner notre développement et répondre à des enjeux industriels et commerciaux majeurs, nous créons le poste de :

LAUNCH MANAGER F/H

Basé au Sud de Lyon, rattaché hiérarchiquement au Directeur d’Usine, avec votre équipe projet (5 personnes), vous êtes le garant de l’efficacité du lancement de nos nouveaux produits.

A ce titre, vous assurez un rôle de coordination entre les équipes programmes/études du Groupe et l’ensemble des fonctions de l’usine (Méthodes, Production, Qualité, Supply Chain, RH…) permettant l’industrialisation dans le respect des objectifs de Qualité, Délais et Coûts.

Vos principales missions sont donc :

• Coordonner, au sein de l’usine, les activités liées aux lancements des nouveaux produits en assurant le démarrage de la production et en introduisant les modifications sur les produits actuels
• Communiquer en Plateforme les éléments relatifs aux problèmes à résoudre au niveau des produits et des processus
• Assurer la coordination des services de l’usine pour tous les problèmes à résoudre et objectifs à atteindre en termes de délais, de qualité et de coûts
• Assurer la liaison avec les entités Purchasing et Supply Chain et maîtriser les problématiques critiques concernant les fournisseurs en termes de qualité entrante et de logistique
• Assurer la liaison avec le Process Engineering afin de vérifier la conception des processus et des équipements et certifier la faisabilité de l’assemblage et les phases de production pré-série
• Garantir la cohérence des programmes de formation de l’usine
• Accompagner le Directeur de l’usine en lui fournissant des données, des retours et des informations sur les activités d’industrialisation.

Filiale d’un Groupe industriel international (40 000 collaborateurs), leader mondial sur nos marchés, nous évoluons dans un secteur exigeant et notre croissance ne se dément pas.

Pour accompagner notre développement (élargissement de la gamme, nouveaux projets, forte montée en cadence industrielle pour répondre aux commandes de nos clients), nous recherchons un :

DIRECTEUR DE PRODUCTION F/H

Basé au Sud de Lyon, rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site, membre du CODIR du site, vous prenez la direction d’une unité de production de 300 personnes fortement manuelle avec l’appui de Responsables d’Ateliers, Superviseurs de Production et Référents Techniques, aux compétences reconnues.

Ultime atelier avant la livraison de nos produits à nos clients, vous menez à bien les opérations de testing, finition et reprise pour garantir la qualité et les volumes attendus.

Pour cela, vous définissez et mettez en œuvre les ressources techniques et humaines pour atteindre les objectifs définis.

Enfin, vous assurez la remontée des dysfonctionnements rencontrés aux unités amont, dans un souci d’amélioration continue.

Équipementier spécialisé depuis plus de 40 ans en traitement de l’air pour les professionnels du génie climatique, nous sommes leader français en composants aérauliques et acoustiques.

Grâce à nos 280 collaborateurs, et au sein de nos 4 usines, nous réalisons un CA de 35 M€.

Dans un contexte de croissance, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un :

Responsable Commercial Marchés Spéciaux (f/h)

(Dagneux – 01)

Rattaché au Directeur Commercial Gros Projets, vous évoluez au sein d’une équipe de chargés d’affaires et de deviseurs.

Vous prenez en charge un portefeuille de plusieurs millions d’euros et assurez la commercialisation de nos produits et solutions sur les marchés qui vous sont confiés : Tunnels et Métros, Oil & gaz et Marine.

En vous appuyant sur votre expertise commerciale et technique, vous aurez pour principales missions de:

• Identifier, en lien avec la stratégie commerciale de l’entreprise, les projets d’envergure en France et à l’international, et vous positionner sur les plus pertinents pour votre activité
• Construire des offres technico-commerciales attractives, grâce au soutien du Bureau d’Etudes et au support des Chargés d’affaires
• Répondre aux Appels d’offre sélectionnés, et assurer la construction et la rédaction des contrats relatifs à ces projets
• Accompagner les clients sur toutes les étapes de la négociation et suivre les affaires en cours
• Assurer un rôle d’interface entre nos usines et les clients finaux
• Réaliser une veille réglementaire et concurrentielle dans un esprit permanent d’amélioration continue

Industrie séculaire à taille humaine, filiale d’un Groupe de 1^er plan, nous sommes un acteur reconnu pour la qualité de nos produits, fruit d’un savoir-faire mêlant tradition et innovation.

Entreprise responsable, nous sommes particulièrement attachés à la revalorisation de nos déchets et travaillons à leur réemploi pour inventer de nouvelles matières.

A cette fin, nous recherchons un :

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION H/F

Basé à Annonay (07), rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous êtes un acteur clé de la création et du développement de cette nouvelle filière.

En lien étroit avec les équipes R&D, vous fiabilisez nos procédés pour passer du stade expérimental au stade industriel.

Vous êtes responsable du choix des équipements industriels adéquats, assurez leur mise en route et leur montée en cadence afin d’assurer la production quotidienne dans le respect des attentes Qualité, Coûts, Délais de nos clients.

Pour cela, vous recrutez votre équipe que vous avez à cœur de fédérer et d’accompagner.

Notre client est le leader français de la production et de la commercialisation d’armatures métalliques assemblées destinées à tous les acteurs de la construction : logements collectifs, maisons individuelles et travaux publics.

Responsable de Production (H/F)

Saint Priest (69)

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur d’usine, vous êtes responsable du bon déroulement de la production sur votre périmètre. À ce titre, vous avez notamment en charge :

• L’organisation et le suivi de la production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de délais ;
• La coordination des équipes de production et l’animation du quotidien de l’atelier ;
• Le suivi de l’état du matériel, des machines et des stocks ;
• La planification des activités en lien avec les besoins clients et le service planning ;
• Le respect des normes liées à l’armature et l’optimisation des pertes matières ;
• La participation à la maintenance de premier niveau.

Groupe industriel de premier plan (plus de 40 implantations en Europe, USA, Asie), depuis plus de 50 ans, nous apportons à nos clients des solutions sur mesure, innovantes et respectueuses de l’environnement.

Nous connaissons une forte croissance avec l’acquisition de plusieurs sociétés chaque année.

Pour optimiser la performance de nos sites industriels, nous créons le poste de :

RESPONSABLE PERFORMANCE INDUSTRIELLE GROUPE H/F

Basé dans la Drôme (26), sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, au sein d’une petite équipe, vous pilotez des projets stratégiques visant à optimiser la performance opérationnelle de nos sites industriels.

Vous déployez les outils et méthodes d’Excellence opérationnelle du Groupe, que vous avez à cœur d’enrichir par votre écoute du terrain pour identifier les meilleures pratiques organisationnelles.

En collaboration avec les équipes locales, vous analysez les leviers d’amélioration, concevez les plans d’actions adéquats et participez à leur mise en œuvre en apportant méthode et structure.

Vos interventions portent aussi bien sur la Sécurité, la Qualité, la Production, la Supply Chain, en fédérant chacun, du CODIR jusqu’aux Opérateurs.

Notre client est une PME française en plein développement, reconnue à l’échelle internationale pour son expertise. Depuis 2002, cette entreprise de 48 collaborateurs (5 M€ de chiffre d’affaires) conçoit, optimise et développe des procédés industriels innovants pour des clients internationaux issus de tous les secteurs de l’industrie chimique (chimie verte, biotechnologies industrielles, etc.). Portée par un secteur en profonde mutation, sa croissance est constante.

Ce que l’on vous propose :
• Un rôle clé dans la définition de la stratégie comptable et financière et gestion complète des opérations comptables et du reporting pour les trois entités du groupe.
• Intégrer une entreprise dynamique, portée par une équipe passionnée, bienveillante et collaborative
• Un environnement stimulant, au sein d’un secteur en constante évolution
• Une rémunération fixe annuelle aux alentours de 50 K€, selon le profil
• Un CDD de 6 mois. Le poste en CDD pouvant être renouvelé.

Vos principales missions :

• Piloter les clôtures mensuelles et produire les situations comptables
• Organiser et superviser les activités comptables et financières, en France et au Brésil
• Participer aux clôtures annuelles et à l’élaboration des bilans
• Assurer le suivi quotidien de la trésorerie
• Gérer le Crédit d’Impôt Recherche (CIR), en collaboration avec un cabinet spécialisé et les équipes internes (suivi rédactionnel inclus)
• Structurer et produire le reporting destiné au service consolidation du groupe : bilans, comptes de résultats, indicateurs spécifiques (taxes, clients), trésorerie à court et long terme
• Mettre en place des outils de suivi, de contrôle et d’optimisation des processus
• Assurer une veille réglementaire et juridique en lien avec les obligations comptables et financières

Rattaché(e) à la Directrice Administration, Finances et Ressources Humaines, vous encadrez une comptable, que vous accompagnez dans son développement professionnel.

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement mais aussi de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre Equipe Recrutement et recherchons un :

CHARGE de RECRUTEMENT(f/h)
Lyon (69)

Au sein d’une équipe dynamique dédiée au Recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus et participez très activement à la réussite des missions de recrutement.

En binôme avec un Consultant expérimenté, vous prenez le temps de bien comprendre les environnements et les enjeux des postes à pourvoir afin de mieux répondre aux exigences de nos clients.

Vous mettez en place la stratégie de recherche des candidats potentiels et sélectionnez les meilleurs talents pour nos clients.

Votre réactivité et votre rôle de Conseil font de vous l’interlocuteur privilégié des entreprises qui nous font confiance. Ainsi, vous êtes un acteur efficace de la relation Client/Candidat/Consultant, tout au long du processus.

Notre groupe est le leader français dans la production et la commercialisation d’armatures métalliques assemblées pour le béton armé. Basé à Lyon, le Groupe possède 30 sites de production répartis dans toute la France et animés par plus de 1000 collaborateurs partageant les mêmes valeurs : technicité, proximité, convivialité.

Nous proposons des solutions pour optimiser la performance des chantiers, du génie-civil à la maison individuelle, grâce à nos solutions innovantes et notre expertise dans la production d’armatures sur mesure, d’armatures sur catalogue et la mise à disposition d’une gamme complète de produits techniques pour les chantiers.

Entreprise familiale créée il y a plus de 90 ans, notre chiffre d’affaires dépasse actuellement les 250 M€.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Directeur Adjoint de site (H/F)

(Breteuil sur Iton, à 40 minutes d’Evreux – 27)

Rattaché au Directeur de notre usine de Breteuil sur Iton (27), vous intervenez sur tous les aspects de production, qualité et sécurité, avec pour objectif d’améliorer la productivité du site (45 collaborateurs). Dans le cadre de vos missions, vous mènerez le projet de réorganisation industrielle de l’atelier de production (activités de coupage/façonnage), la modernisation des outils de production et l’obtention de nouvelles certifications.

A moyen terme, ce poste pourra évoluer sur des missions d’accompagnement commercial aux côtés du Directeur.

Voici les différentes missions qui vous seront confiées :

Le projet industriel

• Poursuivre l’étude de faisabilité : matériel et ressources humaines disponibles, compétences requises
• Définir le cahier des charges et participer à la sélection des prestataires et fournisseurs
• Piloter et gérer le projet de réaménagement de l’usine : évolution du plan d’implantation, suivi des travaux, mise en route et montée en cadence des machines
• Assurer le suivi des investissements pour respecter le budget (plusieurs millions d’euros)

Responsabilités en QSE

• Contrôler l’application des procédures de qualité et de sécurité, les faire évoluer en fonction des objectifs en collaboration avec les équipes de production
• Suivre et maintenir les certifications produits et process, mettre en place l’ISO 9001 et la certification CARES
• Assurer les audits internes et fournisseurs dans le cadre des certifications ISO
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils à disposition des services de l’entreprise pour le maintien et l’évolution de la qualité et de la sécurité
• Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre
• Assurer la relation et le suivi des dossiers avec les CARSAT, DDETS…
• Assurer l’analyse des Accidents du Travail, piloter le Comité d’amélioration Sécurité
• Gérer et faire évoluer le DUER

Amélioration continue

• Mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue de l’organisation industrielle et des processus de production
• Mettre en place un reporting d’activité (tableaux de bord) et en assurer le suivi
• Mettre en place un système de mesure des indicateurs qualité et sécurité
• Animer les groupes de projets en amélioration continue et rédiger les notes de synthèse et propositions d’amélioration
• Former aux outils d’amélioration continue, animer les chantiers de progrès
• Suivre le bon déroulement de la production en collaboration avec le Responsable production et en interaction avec le développement industriel
• Animer le Comité Mensuel Usine (CMU)
• Suivre et gérer le Plan de Management des Actions (PMA)

Notre client est un acteur innovant et engagé dans la conception et la fabrication de solutions de filtration naturelle à base de matériaux biosourcés. Reconnue pour son savoir-faire technique et son approche éthique, cette entreprise se distingue par son engagement en matière de durabilité et de performance environnementale.

Dans le cadre de sa croissance et de son ambition de renforcer son positionnement stratégique, elle recherche aujourd’hui un :

Directeur Commercial F/H

Lyon (69)

Rattaché directement à la Direction Générale, le Directeur Commercial prend en charge l’ensemble de la fonction commerciale et marketing. Il jouera un rôle central dans la transformation de l’entreprise en structurant la démarche commerciale autour d’objectifs clairs, d’outils adaptés et d’une culture de la performance partagée.

Missions :

• Définir et piloter la stratégie commerciale globale : En lien étroit avec la direction générale, vous définirez les grandes orientations commerciales, les priorités stratégiques et les objectifs à atteindre.
• Structurer et manager l’équipe commerciale : Vous serez responsable de la structuration et du management de l’équipe commerciale, en mettant en place une dynamique collective et en favorisant la performance individuelle et collective.
• Optimiser les outils commerciaux : Vous repenserez les outils et processus commerciaux (CRM, KPI, argumentaires, segmentation, reporting) afin de rendre l’équipe plus performante et agile.
• Développement des marchés existants et identification de nouvelles opportunités : Vous consoliderez et ferez croître les parts de marché actuelles tout en explorant de nouveaux relais de croissance pour l’entreprise.
• Valoriser la marque et la communication commerciale : Vous formaliserez une stratégie de communication commerciale alignée avec les valeurs de l’entreprise, en mettant en avant ses engagements environnementaux et sa proposition de valeur unique.
• Collaboration transverse : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes production, technique et qualité pour adapter et faire évoluer l’offre produit tout en garantissant une satisfaction client optimale.

Acteur majeur dans la Distribution d’aciers spéciaux pour la mécanique, filiale d’un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent dans plus de 27 pays, nous recherchons un :

Chef d’Equipe Production (H/F)

(Bruyères sur Oise – 95)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du stock central, vos principales missions sont les suivantes:

• Vous assurez quotidiennement la performance opérationnelle de votre équipe (15 opérateurs polyvalents, travaillant sur scies et refendeuses)
• Au quotidien, vous veillez à l’application des standards de production
• Vous vous assurez que la traçabilité et le report de marquage soient effectués rigoureusement par votre équipe
• Vous faites respecter les consignes et instructions exigées par le Responsable de production
• Vous animez et analysez quotidiennement les fiches de non-conformité clients
• Afin de respecter les délais contractuels, vous coordonnez la production des commandes
• Vous maintenez le dépôt propre et rangé et veillez au nettoyage régulier des machines
• Vous signalez tout dysfonctionnement ou dégradation de matériel à votre hiérarchie
• Vous faites remonter les besoins matériels et humains et les idées d’amélioration à votre N+1
• Vous distillez une démarche d’amélioration continue KAIZEN
• Vous organisez le contrôle quantitatif et qualitatif des commandes préparées et la traçabilité dans la production des commandes
• Vous développez les compétences des membres de votre équipe, notamment grâce aux entretiens annuels d’évaluation
• Enfin, vous suivez et développez la polyvalence de votre équipe

Notre client est un acteur de référence dans le transport de personnes sur les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie. Fort d’une image solide et reconnue, il assure l’exploitation des principales activités du secteur : transports scolaire et adapté, transport urbain, régulier et occasionnel.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) :

RESPONSABLE EXPLOITATION GARES ROUTIERES (H/F)

Annecy (74)

Rattaché au Responsable du Pôle Relations Clients, vous assurez la gestion opérationnelle de 4 gares routières en Haute-Savoie.

Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement quotidien des gares : accueil des usagers, coordination des flux de bus, vente de titres de transport, encaissement des recettes, entretien des infrastructures, et diffusion de l’information voyageurs.

Vos principales missions s’articulent autour de 6 axes :

• Exploitation quotidienne : supervision des opérations, gestion des flux de trafic et ponctualité des services.
• Management : encadrement, animation et organisation du travail d’une équipe de 9 personnes, en veillant au développement de leurs compétences.
• Relation usagers : garantir la qualité de service, gérer les réclamations et assurer une communication claire, notamment en cas de perturbation.
• Gestion administrative et financière : suivi des budgets, contrôle des coûts, gestion des recettes, et relations avec les prestataires.
• Sécurité et hygiène : application rigoureuse des normes pour assurer un environnement sûr et propre pour tous.
• Amélioration continue : proposition d’actions pour optimiser l’exploitation et adapter les services aux besoins des usagers et aux évolutions du secteur.