Nos Offres d’emploi

Notre client est un site industriel de 50 collaborateurs, spécialisés dans la production d’étiquettes adhésives et de solutions d’étiquetage technique. Intégré à un groupe industriel reconnu dans les secteurs de l’emballage et de l’impression, il accompagne des clients exigeants pour lesquels la qualité, la réactivité et la performance constituant des enjeux essentiels.

Dans un contexte de consolidation de son organisation, notre client recrute un :

Responsable de Site Industriel H/F
Hem (59)

Rattaché au Directeur Général France, vous pilotez les activités opérationnelles du site et accompagnez son évolution, en vous appuyant sur une équipe d’encadrement expérimentée composée d’un Responsable d’atelier, de deux Chefs d’équipe et d’un Responsable expédition. Vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions support du Groupe.

Vos principales missions

• Piloter la performance opérationnelle du site : organiser la production, gérer les priorités et les capacités, les indicateurs de performance et garantir le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

• Manager et accompagner l’équipe d’encadrement : structurer les rituels de pilotage, accompagner les quatre managers opérationnels dans l’exercice de leurs responsabilités, développer l’autonomie des équipes et maintenir une dynamique collective efficace.

• Améliorer la fiabilité et l’efficacité des opérations : identifier les dysfonctionnements, déployer les actions correctives, optimiser les flux et les équipements et développer les démarches d’amélioration continue.

• Contribuer au pilotage économique du site : participer à la construction et au suivi du budget, analyser les écarts, maîtriser les coûts de production et proposer les plans d’action nécessaires à l’amélioration de la rentabilité.

• Accompagner les évolutions industrielles : identifier les besoins de modernisation du site, contribuer à la définition et à la priorisation des investissements, puis piloter les projets industriels de leur préparation à leur mise en œuvre, en anticipant les impacts humains et
organisationnels associés.

• Être l’interlocuteur de la Direction et du Groupe : assurer un reporting fiable, faire remonter les risques et opportunités, relayer les orientations auprès des équipes et collaborer avec les directions support du groupe.

Notre client, filiale d’un groupe, est spécialisé dans la fabrication d’équipements et d’ensembles chaudronnés en acier inoxydable et en acier carbone.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Chargé d’affaires industriel H/F afin d’accélérer sa croissance, de développer de nouveaux marchés — notamment dans le nucléaire — et de fidéliser ses clients existants.

Vos principales missions :

• Développer le chiffre d’affaires et la marge en identifiant de nouveaux clients, projets et marchés.
• Mettre en œuvre une prospection ciblée : visites, relances, participation aux événements professionnels et développement du réseau.
• Développer prioritairement le marché du nucléaire, et reprendre le suivi des prospects existants.
• Fidéliser et développer les comptes clients actuels.
• Analyser les besoins et les cahiers des charges, puis chiffrer les projets en évaluant les coûts, les temps de fabrication et la rentabilité des offres.
• Présenter et négocier les propositions commerciales ainsi que les conditions de vente avec les clients.
• Collaborer avec la production, le bureau d’études et les équipes de projet afin de sécuriser les engagements techniques et transmettre les éléments nécessaires à la réalisation des commandes.
• Assurer le suivi de la relation client après-vente et contribuer aux retours d’expérience, à l’amélioration continue ainsi qu’à la veille commerciale, technologique et concurrentielle.

Au sein d’un groupe mutualiste majeur de l’assurance, vous accompagnez les entreprises, PME et grands comptes de votre territoire, dans l’identification et la couverture de leurs risques. Vous développez et fidélisez un portefeuille rentable, en vous appuyant sur votre expertise IARD, votre sens du conseil et votre réseau local.

Pour renforcer les équipes, nous recrutons un : CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES IARD (H/F) – (Sud 71)

Vos principales responsabilités

• Développer, fidéliser et multi-équiper un portefeuille de PME, ETI, grandes entreprises.
• Prospecter de nouveaux comptes, développer un réseau d’apporteurs d’affaires et rencontrer les décideurs pour comprendre leurs enjeux.
• Analyser les risques, concevoir et négocier des solutions d’assurance IARD adaptées, puis accompagner la contractualisation.
• Piloter la performance et la rentabilité du portefeuille : plan d’action commercial, suivi des indicateurs, qualité des risques et prévention.
• Garantir une relation client de qualité, suivre les demandes et réclamations, et assurer un reporting régulier.
• Travailler en transversal avec la souscription, la gestion et l’indemnisation, tout en développant les synergies et le réseau économique local.

Au sein d’un groupe mutualiste majeur de l’assurance, vous accompagnez les entreprises, PME et grands comptes de votre territoire, dans l’identification et la couverture de leurs risques. Vous développez et fidélisez un portefeuille rentable, en vous appuyant sur votre expertise IARD, votre sens du conseil et votre réseau local.

Pour renforcer les équipes, nous recrutons un : CHARGE D’AFFAIRES ENTREPRISES IARD (H/F) –  (Nord 71)

Vos principales responsabilités :
• Développer, fidéliser et multi-équiper un portefeuille de PME, ETI, grandes entreprises.
• Prospecter de nouveaux comptes, développer un réseau d’apporteurs d’affaires et rencontrer les décideurs pour comprendre leurs enjeux.
• Analyser les risques, concevoir et négocier des solutions d’assurance IARD adaptées, puis accompagner la contractualisation.
• Piloter la performance et la rentabilité du portefeuille : plan d’action commercial, suivi des indicateurs, qualité des risques et prévention.
• Garantir une relation client de qualité, suivre les demandes et réclamations, et assurer un reporting régulier.
• Travailler en transversal avec la souscription, la gestion et l’indemnisation, tout en développant les synergies et le réseau économique local.

Notre client est un acteur de référence, dans la conception et la fabrication de conducteurs de haute technicité, pour des marchés industriels de pointe.

Dans le cadre de son développement, de sa structuration et de ses perspectives d’innovation, il recrute un Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F.

Le poste est situé en Nord Isère (38), proche de Lyon.

Vos principales missions

Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité d’un service composé de 8 techniciens et de 2 coordinateurs, intervenant sur un parc d’environ 200 équipements industriels.

Votre objectif est de structurer et professionnaliser l’organisation de la maintenance afin d’améliorer durablement la fiabilité et la disponibilité des installations.

À ce titre, vous :

• Managez et faites progresser les équipes en vous appuyant sur les compétences existantes, dans une démarche fondée sur la présence terrain, la sécurité et la responsabilisation
• Organisez et priorisez les interventions, développez la maintenance préventive et optimisez la gestion des pièces détachées
• Pilotez les travaux neufs et les projets industriels, de la définition des besoins à la mise en service des équipements, en maîtrisant les délais, les budgets et la coordination des fournisseurs
• Mettez en place et suivez les indicateurs de performance du service afin d’identifier et de conduire les actions d’amélioration continue
• Et déploierez sous 12 mois une GMAO.

Vous évoluez dans un environnement technique riche et diversifié.

Acteur mondial du secteur des services multitechniques, nous intervenons dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations d’infrastructures énergétique.

Pour une de nos filiales, spécialisée dans le nucléaire, nous recherchons notre :
Ingénieur Sûreté Nucléaire – Référent National H/F
Basé sur un axe Paris (75), Lyon (69), Pierrelatte (26) pour une plus grande proximité avec nos clients et nos agences, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Général et fonctionnellement à la Direction Qualité et Sureté Nucléaire.
Véritable ambassadeur de la culture sureté, par votre forte présence terrain en agences et sur chantiers, vous formez et sensibilisez l’ensemble des équipes : du CODIR jusqu’aux opérationnels.
Vous portez la voix de la sureté dans tous les process notamment chiffrage, achat, installation pour vous assurer que cette dimension ait bien été prise en compte.
Vous auditez nos chantiers et nos process, proposez et suivez les plans d’actions pour améliorer notre système de management.
Bien évidemment, vous participez à la pérennité la certification ISO 19443.

SITI EUROPE, 35 salariés, 6.7 M€ de chiffre d’affaires, nous sommes concepteur et fabricant d’équipements métalliques dans les domaines du BTP, de la construction modulaire et de l’industrie.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre : RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.

Basé à Valence (26), rattaché au Dirigeant, en lien étroit avec les équipes commerciales, Achats, BE mais également nos sous-traitants, vous êtes le garant de la fabrication de chaque affaire dans le respect des délais, coûts et qualité, avec le souci constant de la sécurité de vos équipes.
Avec l’appui de vos 2 Chefs d’équipe confirmés, vous organisez l’affectation des ressources et adaptez quotidiennement la charge pour faire face aux imprévus inhérents à notre métier.
Vous planifiez les commandes de matières et composants comme le recours à la sous-traitance (notamment TT, TDS…).
Manager de proximité, vous animez, fédérez et développez votre équipe d’une vingtaine de personnes (soudeurs, monteurs, préparateurs, magasiniers…).

Notre client est un acteur de référence, dans la conception et la fabrication de conducteurs de haute technicité, pour des marchés industriels de pointe.

Dans le cadre de son développement, de sa structuration et de ses perspectives d’innovation, il recrute un Responsable Atelier Toronnage H/F.

Vos principales missions

Vous prenez en charge le pilotage d’un atelier de 15 collaborateurs (environ 80 machines).

Manager de terrain, vous veillez à la performance industrielle, à la qualité des produits et à la cohésion des équipes.

Pour cela, vous :

• Pilotez l’activité de l’atelier : planification de la production, gestion des priorités, approvisionnements et suivi des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité
• Managez et accompagnez les équipes : animation quotidienne, développement des compétences, de l’autonomie et de la polyvalence, dans un cadre exigeant et bienveillant
• Améliorez la performance industrielle : analyse des écarts, mise en œuvre des plans d’action, optimisation des procédés et contribution à l’amélioration continue
• Suivez les résultats : définition et analyse des indicateurs de performance, reporting régulier et proposition d’actions correctives
• Contribuez aux évolutions de l’atelier : participation à la mise en fabrication de nouveaux produits et amélioration des pratiques de pilotage

Très présent(e) auprès des équipes et des installations, vous favorisez la communication, l’implication des collaborateurs et la progression collective de l’atelier.

Filiale d’un groupe industriel international de 40 000 collaborateurs, notre entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes pour accompagner le développement de nouveaux projets et la montée en cadence de sa production

Vos missions

Rattaché au Directeur Supply Chain du site, vous pilotez la définition et l’optimisation des processus logistiques. Vous encadrez une équipe de 6 personnes et travaillez en lien étroit avec la Production, les Achats, la Qualité et l’Ingénierie.

Vous concevez et améliorez les flux intralogistiques, de la réception à l’alimentation des lignes : stockage, implantation, supermarchés logistiques, kitting, séquencement et manutention.

Vous accompagnez l’industrialisation des nouveaux projets et véhicules et garantissez la performance des approvisionnements en production grâce aux méthodes Kanban, Just-In-Time, Just-In-Sequence et Milk Run.

Vous pilotez les projets logistiques du site, coordonnez les équipes transverses et veillez au respect des délais, des budgets et des standards du Groupe. Vous déployez les démarches Lean Logistics, suivez les KPI et animez l’amélioration continue.

Enfin, vous êtes garant du respect des règles HSE, de l’identification des risques et du développement des compétences de votre équipe.

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, nous avons su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan.

Nous proposons une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :

RESPONSABLE DE SECTEUR (f/h)

(73 – Savoie, secteur Albertville)

Vous avez la responsabilité de plusieurs agences.

Rattaché au Responsable Commercial du Département Savoie, vous êtes en charge de :

• Mettre en place un plan d’actions défini à partir de la politique commerciale, sur votre secteur
• Développer la présence de l’Entreprise sur le terrain, et fidéliser la clientèle existante
• Piloter l’activité commerciale, en prenant en compte les objectifs et les risques, tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par le groupe
• Animer les équipes du secteur (4 agences), en réalisant des missions d’accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation des collaborateurs, afin de conduire chacun vers l’atteinte et le dépassement des objectifs
• Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs, y compris des nouveaux-arrivants
• Communiquer sur les orientations et évolutions de l’Entreprise
• Contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur, et les autres services de l’Entreprise

Dans le cadre de la structuration de ses fonctions RH, notre client, acteur industriel implanté à Mions, dans l’Est lyonnais, recherche son/sa futur(e) Responsable du contrôle de gestion sociale et de la paie.

Entreprise à taille humaine comptant environ 1 400 collaborateurs, cette société évolue dans un environnement industriel exigeant et multisites. Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans la sécurisation de la paie, le suivi de l’administration du personnel et l’exploitation des données sociales nécessaires au pilotage de l’activité.

Vos responsabilités

Vous prenez en charge un périmètre complet autour de la paie et de la donnée sociale, avec l’appui d’une équipe de gestionnaires de paie.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Superviser l’ensemble du processus paie, depuis la préparation jusqu’aux contrôles et à la validation des paies, dans le respect des échéances et des exigences de fiabilité ;
• Contrôler les cotisations et déclarations sociales, identifier les écarts éventuels et veiller à leur régularisation ;
• Assurer la fiabilité des données liées à l’administration du personnel et garantir la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur ;
• Piloter le contrôle de gestion sociale : suivi des effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover, indicateurs RH et analyse des évolutions ;
• Construire et faire évoluer les reportings et tableaux de bord sociaux destinés à la Direction Générale et aux différents interlocuteurs RH ;
• Apporter une lecture analytique des données sociales afin d’éclairer les décisions et d’anticiper les évolutions de coûts et d’effectifs ;
• Identifier les axes d’optimisation et participer à la modernisation des outils et processus RH, notamment en matière de fiabilisation et d’exploitation des données ;
• Accompagner les responsables opérationnels et les fonctions supports sur les sujets relatifs à la paie et aux données sociales ;
• Être garant(e) de l’application des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles et assurer une veille régulière sur les évolutions en matière de droit social et de paie ;
• Coordonner les échanges avec les différents organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.

Au-delà de votre expertise technique, vous contribuez ainsi directement à la fiabilisation de la fonction RH et au pilotage de la performance sociale de l’entreprise.

Notre client

PME industrielle française en forte croissance, notre client conçoit et commercialise des solutions de filtration et de traitement de l’eau. Portée par un modèle récurrent par abonnement et des partenariats majeurs déjà établis, l’entreprise franchit un cap de développement.

Son développement repose sur plusieurs canaux : vente directe, réseaux de prescription, partenaires, grands comptes et enseignes nationales.

Dans une nouvelle phase de croissance, l’entreprise souhaite structurer ses réseaux existants, accélérer son développement commercial et préparer son changement d’échelle, en France puis à l’international.

Elle recrute son futur :

Directeur du Développement Commercial H/F

Ouest Lyonnais (69)

Le poste

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous pilotez la stratégie et le déploiement commercial en France et à l’international, avec une perspective d’évolution rapide vers une fonction de Direction Générale Adjointe.

Votre défi : faire performer l’existant, puis changer d’échelle.

Vos principales responsabilités :

• Management et structuration : animer, coacher et faire monter en compétences l’équipe commerciale (commerciaux sédentaires, terrain et business developers) ; formaliser les outils et playbooks de vente.
• Animation des réseaux de prescription : optimiser le rendement des partenariats déjà en place, structurer le maillage territorial et piloter la performance.
• Développement de nouveaux canaux : identifier, négocier et déployer de nouveaux accords de distribution ou de prescription.
• Process et efficacité : Optimiser les process commerciaux grâce aux outils digitaux et à l’IA.
• Déploiement international : amorcer l’expansion européenne.