Développement des talents

Pour assurer votre développement dans un contexte de transformation rapide des entreprises, vous souhaitez rester à l’écoute et en veille des besoins et aspirations de tous les talents de votre entreprise pour les développer et les fidéliser ?

Dénicher un talent est une démarche parfois complexe, le conserver, lui permettre de s’épanouir et d’être performant, l’est tout autant.

Comment développer les talents dans l’entreprise ?

Une bonne gestion des talents, c’est mettre à disposition de vos collaborateurs, des solutions et des moyens en adéquation avec leurs besoins et vos attentes, pour leur permettre de se développer, de se professionnaliser et d’évoluer.

KURIBAY pratique le Coaching de prise de poste et de développement, anime des Team Building et des Coaching d’équipe et vous aide à renforcer les pratiques managériales de vos managers par des Formations conçues « sur mesure ».

Le coaching individuel est une démarche qui aide votre collaborateur à se développer et à accéder à un changement en profondeur de ses postures et de ses actions dans l'exercice de ses responsabilités (management, communication, gestion des conflits,...). Kuribay vous propose du coaching de développement, d’intégration lors d’une prise de fonction ou d’un élargissement de sa zone de responsabilité et du coaching d’urgence pour un changement rapide avec apport d’outils.
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La formation management renforce les compétences de vos managers pour leur permettre d’assurer pleinement leurs responsabilités pour plus d’efficience, de partager une culture managériale commune, et d’harmoniser les pratiques managériales en lien avec les valeurs de l’entreprise. Kuribay construit avec vous des parcours managers « sur mesure », avec des apports de concepts et des méthodes d’animation apprenantes (jeux pédagogiques, mises en situation, co-développement, …)
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Le team building est une démarche qui met en œuvre l’Intelligence Collective, pour aider votre CODIR ou une de vos équipes, à réfléchir et à construire une vision ou un projet, et à se mettre en mouvement dans le but de mieux coopérer et se mobiliser. Kuribay vous propose des team building construits « sur-mesure », conçus selon vos besoins, au plus près de vos attentes et des compétences de vos équipes, avec des objectifs de cohésion d’équipe, de prospective et de mobilisation.
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Le développement des talents avec les consultants Kuribay

KURIBAY offre un gage d’expertise et de professionnalisme par l’association de 3 exigences :

  1. Nos consultants ont minimum 10 ans de pratique, de connaissance de l’entreprise et du management.
  2. Nos Coachs ont suivi une formation approfondie à la pratique du coaching individuel et d’équipes, et obtenus des Certifications auprès d’une école reconnue. Notre équipe de Coachs développe ses compétences par une supervision mensuelle qui favorise une cohérence de pratique. La supervision est un point de passage obligatoire pour des professionnels exigeants.
  3. Nos consultants formateurs sont des professionnels aguerris aux méthodes d’animation, disposent de « boîtes à outils » régulièrement renouvelées et innovent par une veille méthodologique constante.