Nos Offres d’emploi

Société spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements autonomes et de lignes automatiques de conditionnement, nous sommes une PME innovante et haut de gamme, qui a toujours fait le choix du 100% Made in France.

Nos équipements sont présents en France et à l’international, nous accompagnons nos clients durant toutes les phases de leur projet.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre bureau d’études et recherchons un(e) :

CHARGE DE PROJETS MACHINES SPECIALES (H/F)

LYON (01)

Rattaché au Responsable BE Automatisme, vous intervenez sur toutes les phases de la vie de nos équipements. Vous participez à l’étude, la programmation, la mise au point et la mise en route de nos lignes de conditionnement.

A partir des besoins client, vous analysez les opérations à effectuer et rédigez votre cahier des charges. Vous participez aux phases de test, puis assurez la mise au point des machines et lignes automatiques.

Vous participez à la réception des matériels et des lignes, vous assurez leur mise en service sur les sites clients ainsi que la formation des utilisateurs. Vous pouvez également intervenir ponctuellement sur des opérations de SAV.

Vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (< 25% du temps) et sur une courte durée en France ou dans les pays limitrophes.

Groupe international fortement implanté en Europe, avec plus de 10 000 collaborateurs, SAICA fournit des solutions durables pour la fabrication de papier recyclé, d’emballages en carton ondulé et d’emballages flexibles, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.

La forte stabilité structurelle de notre groupe, sa stratégie de croissance, ses capacités d’investissements et d’innovation nous positionnent parmi les leaders européens, et le fabricant N°1 de papier recyclé en France.

Notre branche SAICA PAPER dispose d’un ensemble industriel composé de 6 papeteries, basées en France, Espagne et Angleterre, qui permet au groupe de produire chaque année plus de 3,3 millions de tonnes de papier.

Notre papeterie de Nogent sur Seine produit 280 000 tonnes de papier par an, à partir de papier à recycler. Doté d’équipements récents et performants, fort de ses 100 collaborateurs et d’une quarantaine de sous-traitants permanents, notre site est la référence au sein du groupe en matière de fabrication de papiers de faibles grammages.

En raison de l’évolution de notre organisation et en prévision du démarrage de notre prochaine chaudière Biomasse, nous créons un poste d’ 

APPROVISIONNEUR MATIERES PREMIERES H/F

Basé/e à NOGENT SUR SEINE (dpt 10 Aube)

Proche de Troyes, Romilly, Provins, Sézanne, Sens, Melun…

Rattaché/e au Directeur de la papeterie, et en lien avec la Direction des Approvisionnements, vous prenez en charge les approvisionnements en papiers à recycler pour la production de papier carton (300 000 tonnes/an), et en bois fin de vie pour l’alimentation de la chaufferie Biomasse (60 000 tonnes environ par an).

Pour cela, vous serez formé/e par SAICA PAPER aux différentes matières premières.

Vous travaillez en collaboration étroite avec environ 30 fournisseurs afin de garantir les niveaux de stocks et la qualité des matières. En charge des négociations avec les plus petits fournisseurs locaux, vous négocierez en revanche les conditions d’approvisionnement (quantités, qualité, délais…) avec l’ensemble des fournisseurs.

Vous participez à l’élaboration du budget annuel Matières Premières et planifiez la consommation du mois pour déterminer les niveaux de stocks et de réapprovisionnement.

Vous travaillez en coordination permanente avec votre homologue de notre papeterie de Vénizel, avec le service Logistique afin de garantir les contrôles Qualité matières à leur réception, avec la Production, le service Energie, les Acheteurs de papiers à recycler et la Direction des Approvisionnements.

En charge de différents reportings, vous êtes très à l’aise avec un ERP car tout est géré via SAP.

Notre client est un réseau européen de cliniques vétérinaires spécialisées dans les soins pour animaux de compagnie. Créé en 2011 dans le Nord de l’Europe, le réseau a pour but de promouvoir les partages de ressources et les échanges de bonnes pratiques entre cliniques. Aujourd’hui présent dans 14 pays d’Europe, le groupe fait figure d’exemple en matière de qualité des soins et est devenu un partenaire reconnu par les propriétaires d’animaux et les vétérinaires. La filiale française se compose aujourd’hui de 18 cliniques et centres hospitaliers vétérinaires rassemblant 700 collaborateurs, dont 300 vétérinaires.

Afin de poursuivre leur forte croissance, la filiale française recrute un(e) :

HRBP – Moitié Ouest de la France H/F

Poste basé en home-office

Rattaché à la DRH France, vous aurez en charge d’assurer un support RH de proximité à notre réseau de cliniques Françaises, tant sur le plan opérationnel que stratégique. En tant que point d’entrée RH unique pour les cliniques votre rôle sera transversal sur l’ensemble des sujets RH auxquels sont confrontés régulièrement les différentes structures.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur régional des opérations et les fonctions supports (Contrôle de gestion, Médical, Marketing)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les cliniques et les managers dans la gestion de leurs équipes, dans la performance opérationnelle RH et leur apporter un support juridique sur les différents sujets liés au droit du travail (individuels et collectifs)
• Travailler sur des plans d’actions spécifiques, en étroite collaboration avec le Directeur Régional des Opérations, afin de garantir la meilleure adéquation emplois/ ressources, soutenir le développement des équipes, accompagner les talents et élaborer des plans de formation.
• Accompagner les cliniques sur leur besoin en recrutement, ainsi que dans le développement de compétences en matière de recrutement.
• Être force de proposition dans la mise en place d’indicateurs clés et de reportings et les analyser
• Participer au déploiement opérationnel de la stratégie RH des actions définies par le groupe et contribuer à la mise en œuvre d’une politique d’harmonisation des process et outils
• Dans le cadre de son développement, accompagner les futures intégrations de cliniques sur le périmètre.

Notre client, leader mondial sur son marché, est un spécialiste des Dispositifs Médicaux Textiles.

De la conception à la production, cette entreprise de Santé est guidée par un très haut niveau d’exigences thérapeutiques.

A la suite d’une réorganisation de leur site alsacien dédié essentiellement à la logistique (packaging, stockage et expédition), et relation clients, notre client recherche un(e) :

RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F

Poste basé à Huningue (68)

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous êtes garant de la mise à disposition des produits et la fiabilité des stocks pour assurer la qualité de service attendue par les clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer les plannings : identifier et planifier les besoins en expéditions et transport, déterminer les ressources requises (matérielles et humaines) et les conditions nécessaires à leur mise en œuvre, dresser la cartographie de l’entrepôt : adressage, implantation…
• Organiser la mise en œuvre des expéditions et du transport : Etablissement des documents administratifs, en application des incoterms définis par le contrat et de l’identification des colis, assurer le suivi et la traçabilité des expéditions, définir les plans de colisage, transmettre les documents nécessaires au client (lettre de transport, certificats de douane, …
• Avoir une approche « Amélioration continue » : pour améliorer les process d’expédition afin de développer la fiabilité et la productivité des opérations d’expéditions, travailler avec l’informatique groupe pour améliorer les process informatiques (D365), mettre en place, animer des outils de Lean Management et d’animation d’équipe, suivre des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctrices.
• Assurer quotidiennement le suivi de l’activité à l’aide des indicateurs et des tableaux de bord définis, le suivi du taux d’occupation des différentes zones de stockage (picking, réserves…), la mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve), la régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec les services concernés (achats, approvisionnement…), la réintégration informatique des produits retournés et/ou reconditionnés et la vérification de la conformité des réceptions et les déclarations qui permettent de déclencher les réserves auprès des fournisseurs.

Vous serez accompagné par une équipe d’une trentaine de personnes, managée par 3 chefs d’équipe.

Acteur majeur du Génie Electrique, nous souhaitons renforcer notre Agence Industrie en Bourgogne Franche Comté et créer un nouveau poste de :

RESPONSABLE AFFAIRES ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F

Basé à Dijon (21), rattaché au Directeur d’Agence (30 personnes), vous prenez la responsabilité d’un volant d’affaires de proximité pour des projets de 20K€ à 100K€ et en sous traitance de grands projets, auprès d’une clientèle industrielle, que vous aurez à cœur de développer et fidéliser grâce à la qualité de votre relationnel et de vos offres.

Votre approche technico commerciale vous permet d’apporter la réponse adaptée aux besoins de vos clients et d’être force de proposition.

Vous pourrez vous appuyer sur une équipe BE et Projet solide et dynamique comme sur des équipes de chantier compétentes et engagées pour assurer des prestations de qualité.

En soutien des managers de terrain, vous vous assurez du bon déroulement des opérations comme de la rentabilité des affaires.

Notre client est un groupe international de premier plan spécialisé dans la distribution professionnelle de fournitures industrielles pour les secteurs : Construction et Industrie.

Leader incontesté en France, le Groupe propose à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

RESPONSABLE DE DOMAINE IT COMMERCE (f/h)

(Lyon)

Au sein de notre DSI, rattaché au Directeur des Applications Commerciales, vous pilotez l’ensemble des projets sur le domaine Commerce de l’une des activités du Groupe.

Interlocuteur privilégié de l’ensemble des métiers (internes et externes), vous définissez la roadmap de votre domaine en fonction des priorités déterminées par les réseaux de vente (définition des budgets, animation des équipes, gestion des incidents, pilotage des intervenants externes..).

Vous êtes garant du déploiement et du bon fonctionnement de notre ERP au sein des filiales. Votre mission est de placer le client au centre de chaque prise de décision, de définir des objectifs clairs et mesurables (mise en place de Kpi’s), piloter les Chefs de Projets dans leurs différentes activités. Vous identifiez et validez avec l’Architecte Entreprise les solutions techniques à implémenter pour répondre aux enjeux et attente du Business.

Interlocuteur privilégié de la Direction Métier, vous l’accompagnez efficacement dans ses challenges et êtes force de proposition pour les solutions à offrir. A ce titre, vous pilotez le portefeuille de demandes et projets du domaine, validez les priorités et soumettez, le cas échéant, des arbitrages.

Vous pilotez la mise œuvre des évolutions et projets en vous assurant du respect des engagements, planning et coûts dans le respect des méthodologies en vigueur

Vous gérez les prestations externes en vous assurant de l’adéquation entre le service rendu et les attentes du business (mise en place d’indicateurs de suivi).

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement (Approche Directe et Digitale), Développement des Talents et de Transformation & Innovation R.H.

Pour accompagner notre croissance, et dans le cadre de la promotion interne de la titulaire du poste, nous renforçons notre Equipe Recrutement et recherchons un :

TEAM LEADER RECRUTEMENT (h/f)

Basé(e) à Lyon 1^er (quartier de l’Opéra),en Manager de proximité attentif et proactif, vous êtes responsable d’une équipe de Chargés de Recrutement (10 p.) que vous encadrez, accompagnez, animez et stimulez.

Vous assurez le management opérationnel de l’équipe au quotidien, participez au développement et à l’optimisation des processus et outils permettant à l’ensemble de l’équipe de travailler dans les meilleures conditions.

Vous intervenez dans la formation et le développement de l’équipe, le suivi de l’activité (planification, répartition de la charge, reporting), le soutien et l’accompagnement des Chargés de Recrutement.

Vous collaborez aux recrutements internes (représentation de la société auprès des écoles, conduite des entretiens, prise de références, …) et assurez la mise en œuvre du plan d’intégration.

Vous prenez en charge la réalisation et le suivi des différents rituels (réunions d’équipe, entretiens annuels, etc..).

Passionné par le recrutement, vous menez aussi en propre des missions de recrutement : votre réactivité et votre rôle de Conseil font ainsi de vous un interlocuteur de référence tant en interne qu’en externe.

Acteur majeur du logement en Auvergne Rhône-Alpes, filiale d’un Groupe national, nous recherchons pour notre siège à Lyon (100 pers, 140M€ d’investissements annuels) notre :

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F

Basé à Lyon, rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et à ce titre participez à l’élaboration de la stratégie et à l’amélioration de nos outils et process pour plus de performance.

Avec votre équipe compétente et engagée, constituée de 15 personnes (dont 3 managers), vous êtes le garant de la bonne gestion financière, administrative, comptable et juridique dans le respect de la réglementation en vigueur.

Outre le management, vous intervenez personnellement dans le pilotage des investissements (montages financiers, négociations avec les banques, conditions d’emprunts, analyse de la dette…).

Vous êtes également référent et impliqué dans les sujets IT et le suivi du Plan Projet du Système d’Information délégué à une autre filiale du Groupe.

Leader mondial des hautes technologies dans le domaine des gaz, notre client met son expertise au service de nombreux secteurs : spatial, aéronautique, marine, sciences et industrie. Il fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Le Centre de Services Partagés (CSP) de notre client assure la comptabilité de 4 sociétés du Groupe, ainsi que la consolidation du palier de management d’une des filiales, constituée d’une dizaine de sociétés en France et à l’étranger.

Dans le cadre d’une évolution interne, notre client recherche un :

RESPONSABLE CSP COMPTABILITE ET CONTROLE INTERNE H/F

Poste basé à Sassenage (38)

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, votre mission est d’optimiser l’organisation, les processus et l’utilisation des outils pour améliorer la performance du CSP.

Pour cela, vous :

• Assurez la production des comptes sociaux et consolidés des sociétés du CSP dans le respect des normes françaises et IFRS, et dans le cadre du calendrier du Groupe et des contraintes des sociétés du CSP
• Assurez le contrôle interne conformément aux règles du Groupe et à la loi Sapin 2
• Assurez l’amélioration continue du CSP
• Encadrez, motivez les collaborateurs du CSP et développez leurs compétences. Le service (+25 personnes), est réparti en équipes : comptabilité générale, trésorerie, comptabilité clients et fournisseurs.

Vos principaux enjeux sont d’accompagner le CSP dans un contexte de croissance, et dans la continuité du changement d’ERP et de le faire « rayonner » et être en lien avec le groupe. Vous aurez de nombreuses interactions en interne avec l’ensemble des Business Units et des services supports, avec le Head Office, la Direction Financière et la Direction Fiscale, puis en externe et en coordination avec le Groupe avec les Commissaires aux Comptes, les organismes sociaux, les partenaires locaux étrangers, les banques, les consultants fiscaux et douaniers.

Notre client, société française spécialisée dans la conception et la fabrication de conditionneuses à yaourts, machines et lignes de conditionnement sur-mesure pour des grands industriels des secteurs de l’agroalimentaire, la cosmétique, pharmaceutique et la chimie. Depuis toujours, cette société a fait le choix du 100% MADE IN FRANCE.

Fabricant Français innovant et haut de gamme, il est présent en France comme à l’international et suit ses clients sur toutes les phases de leur projet.

Pour accompagner sa croissance et son développement notre client recherche un :

INGENIEUR COMMERCIAL ITINERANT EXPERIMENTE

SECTEUR INDUSTRIEL SUD-EST H/F

Rattaché au Directeur des Opérations de la société, vous intervenez sur un marché d’expertise avec une approche commerciale pointue dans laquelle votre écoute du client sera un facteur clé de succès.

Les machines, très innovantes, haut de gamme et très performantes sont connues pour leur performance et leur fiabilité ce qui positionne la société en tant que leader sur son marché.

L’équipe pluridisciplinaire est engagée à vos côtés pour transformer les projets pertinents et assurer la satisfaction de vos clients.

Vous appréhendez les besoins de vos prospects et clients industriels (industries agroalimentaire, cosmétique et pharmaceutique) en collaboration très étroite avec les experts du Bureau d’Etudes.

Vous fidélisez les clients pour anticiper leurs besoins et assurer le renouvellement de leur parc machines.

L’ingénieur commercial est donc tout naturellement un élément clef de l’organisation qui permet de détecter, d’écouter, de suggérer les meilleurs développements pour des clients basés en France.

Nous sommes une ETI française et internationale en très fort développement, leader mondial des thérapies par ultrasons contre les cancers de la prostate et les calculs urinaires.

Nous concevons, fabriquons, commercialisons et installons un ensemble de dispositifs médicaux ainsi que leurs accessoires en Europe, aux Etats Unis où nous sommes cotés au Nasdaq depuis 1997, et en Asie.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’une création de poste un/e :

CHEF DE PROJETS SAP FI/CO

Basé/e à LYON

Au sein du service IT (5 collaborateurs), vous piloterez des projets et leur mise en exploitation dans le respect des délais, du budget, du périmètre fonctionnel ainsi que du niveau de qualité attendu.

Suite au déploiement de SAP en France en 2018, vous prenez en charge le support Utilisateurs, la maintenance et les évolutions des modules FI/CO.

Pour cela, vous participez activement à la phase d’analyse en aidant les utilisateurs à exprimer et formaliser leurs besoins. Vous mettez à plat les procédures et processus clés, afin de rédiger les spécifications fonctionnelles et cahier des charges pour les équipes de développement.

Vous piloterez des évolutions liées par exemple au redesign du process Achats, à l’automatisation de la tarification, à la dématérialisation des factures Fournisseurs, à la mise en place d’un MES à interfacer avec SAP…

Selon les besoins du service, il vous sera demandé d’intervenir sur d’autres modules de SAP.

A partir de 2024, vous participerez au déploiement de SAP au sein des filiales étrangères du groupe, notamment aux USA, Japon…

Notre client est un industriel français, fabricant de systèmes d’autoconsommation solaire intelligent.  Ses produits permettent de maximiser la consommation locale d’électricité renouvelable, de minimiser l’achat d’énergie au réseau et de maîtriser l’impact de l’intermittence du renouvelable. Notre client répond aux enjeux de la transition énergétique et permet à chacun de gagner de l’indépendance énergétique.

Dans le cadre de sa forte croissance, il recherche un (e) :

Directeur Commercial Régional, secteur AURA F/H

Basé(e) à Jonage (69)

Rattaché à l’activité Photovoltaïque, vous êtes responsable du développement de votre secteur géographique : l’Auvergne-Rhône-Alpes. Vous encadrez et accompagnez une équipe de commerciaux sédentaires et itinérants tout en gardant un côté opérationnel, en assurant le suivi de quelques clients grands-comptes.

La commercialisation des produits photovoltaïques se fait au travers d’un réseau de distribution : installateurs et revendeurs (négoce spécialisée).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Vous définissez les plans d’actions pour vos équipes, fixez leurs objectifs, les accompagnez sur le terrain si nécessaire, mettez en place des actions commerciales et/ou des formations nécessaires sur les évolutions de l’offre de produits ou de services.
• Vous êtes également responsable de porter les plans de marketing opérationnel du groupe
• Aussi, vous assurez le pilotage stratégique et budgétaire de l’activité (reporting auprès de la direction générale, suivi de tableaux de bords, mise en place d’indicateurs en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité́.
• Enfin, en lien avec la direction Commerciale France, vous participez aux négociations commerciales et savez être force de proposition en termes d’orientation à prendre ou de stratégies.