Nos Offres d’emploi

Notre société (70 personnes/13 M€), est spécialisée dans la conception et la production, en juste à temps, de produits de l’industrie mécanique. L’entreprise assure l’ensemble des étapes de fabrication, de la co-conception à la livraison.

Nous recherchons notre :

Responsable Administratif et Financier (f/h)

ISERE, à 1h de Lyon

Rattaché au Directeur Général, vous pilotez l’ensemble des fonctions administratives et financières : Budget, comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit social et paie, management des risques, gestion de la trésorerie, aspects juridiques et réglementaires.

Vous garantissez la fiabilité et la sincérité des comptes mensuels et de la paie et veillez à la production régulière et à l’analyse des informations financières que vous présentez à la Direction Générale. Vous êtes en charge des déclarations sociales et fiscales.

Vous contrôlez les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis,

Dans un souci permanent d’amélioration continue, vous rendez le Contrôle de Gestion plus efficient, simplifiez et optimisez les process financiers en connexion avec les outils IT.

Notre client est une PME (80 collaborateurs) spécialisée dans l’installation électrique qui bénéficie d’une forte notoriété sur son territoire. Elle développe et propose des savoir-faire complémentaires : installation, préfabrication, automatisme, supervision et hypervision, maintenance.

Pour renforcer son équipe de direction, notre client crée le poste de

Directeur d’Activité Electricité /Automatismes/ Supervision F/H.

Bras droit du Président, vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie de l’entreprise, orientée vers la croissance et le développement d’une nouvelle offre pour se positionner sur de nouveaux marchés.

Vous vous appuyez sur des équipes aguerries, fidélisées grâce à une gestion humaine de proximité et une vision claire sur le développement de l’entreprise. Vous animez et managez les chargés d’affaires, les développeurs commerciaux et le bureau d’études en cohérence avec la stratégie et les objectifs définis. Vous accompagnez le déploiement d’une organisation en évolution, pour mieux structurer la croissance.

Vous participez à l’élaboration du budget et en suivez la réalisation. Vous êtes garant des résultats opérationnels définis.

Vous pilotez le marketing et les RH avec l’appui de collaborateurs dédiés.

International leader in the field of biological evaluation of health products and medical devices.

We are looking for a 

VETERINARY PATHOLOGIST

(Position located near Lyon, France)

We are hiring to support our dynamic expansion as a Leading Global Contract Research Organization. We are servicing Innovative Medtech Manufacturers willing to commercialize their medical devices to support Human’s health worldwide.

We have become the industry’s premier partner to the Medtech Industry. We provide support and solutions for clients during every step of the medical device development lifecycle and beyond through our broad and rich offering of Consulting, Laboratory and Clinical Services.

As part of our rapidly expanding business, we are looking for a Veterinary Doctor in Anatomy-Pathology.

You will reinforce our expertise by joining our Histology-Pathology Department within the Operations Division.

As a Veterinary Doctor in Anatomy-Pathology, your responsibilities will be rich and varied and will include :

• Carrying out qualitative and quantitative histological analysis on animal and human tissue (techniques used: electron microscopy, immunochemistry, histomorphometry…)
• Writing up analysis reports,
• Maintaining client relationships: presenting findings, exchanging on techniques used, putting forward new business ideas,
• Writing up publications and presenting the same during scientific congresses,
• Participating in international work groups,
• Participating in the development of new techniques…

Grande entreprise de Transport urbain, précurseur en France de la mobilité pour tous, avec un réseau desservant les 49 communes de notre Métropole, nous sommes un acteur incontournable de la mobilité sur notre bassin.

Nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de notre agglomération.

Afin de garantir une continuité de service fiable et performant, nous recherchons un :

RESPONSABLE METHODES D’EXPLOITATION f/h

(Grenoble)

Rattaché à la Direction des Etudes et Projets, vous travaillez sur la mise en œuvre concrète et très opérationnelle de l’exploitation : vous recensez les besoins d’évolution, détectez les anomalies et ajustez les corrections.

Manager d’une équipe de 3 Techniciens Méthodes, vous organisez au quotidien l’activité en répartissant la charge de travail en fonction des objectifs et des aléas afin d’offrir le meilleur service aux usagers.

En contact régulier avec le terrain (Responsables de Lignes, Coordinateurs Plannings, Chargés d’Etudes…), vous êtes garant du bon fonctionnement du service.

Vous identifiez les besoins de formation, suggérez et proposez les plans de développement permettant à votre équipe de maintenir et faire progresser leurs compétences et leur niveau de performance.

Vous êtes le garant du respect des conditions de travail ainsi que de la rédaction des procédures. Votre bienveillance et la qualité de votre relationnel vous permet de travailler aisément avec l’ensemble des équipes.

BOBST Lyon (600 collaborateurs, 300 M€ CA), filiale du groupe suisse BOBST, occupe une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour l’impression et le façonnage (découpage, pliage, collage) d’emballages en carton ondulé.

Reconnue à l’échelle mondiale, BOBST Lyon évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

En raison de notre fort développement conjugué à des départs en retraite, nous recherchons pour renforcer nos équipes Service, plusieurs

TECHNICIENS MONTEURS & SAV

à l’INTERNATIONAL (H/F)

Vous pouvez résider partout en France.

Rattaché au Responsable des Techniciens Itinérants basé à Lyon, vous intervenez chez nos clients pour installer, mettre en route, maintenir et dépanner les machines. A terme, vous conduirez des chantiers et serez également amené à former nos clients sur site.

Selon les missions, vous intervenez seul, en binôme ou en équipe, pour des durées variables d’une à plusieurs semaines consécutives.

La formation au poste repose sur une alternance de périodes à l’atelier à Lyon et de missions sur des installations de machines.

A l’issue de la formation, vous consacrerez la majorité de votre temps sur des missions à l’étranger, en déplacements sur tous les continents (180 à 200 jours par an, voyages inclus).

Reconnu pour votre expertise, vous intervenez comme un véritable ambassadeur pour garantir la qualité de service du Groupe et apporter des solutions à nos clients.

Vous effectuez un reporting régulier de vos interventions ; vous êtes pour cela à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions.

Financée par des fonds privés, NEWCLEO, dont le siège social est établi à Londres, a été créée en 2021, et a depuis levé un total de 400 millions d’euros, pour innover dans le domaine de l’énergie nucléaire. Sa mission consiste à produire une énergie sûre, propre, économique et pratiquement inépuisable pour le monde grâce à la combinaison radicalement novatrice de technologies existantes et accessibles.

Pour accompagner la structuration de notre filiale française en forte croissance, nous recherchons notre :

ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Basé à Lyon 3 (69), à proximité immédiate de la gare Part Dieu, vous êtes rattaché(e) à notre Office Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration.

Vous assurez l’assistanat de l’équipe de Direction (gestion des agendas et des déplacements, organisation/préparation des réunions, rédaction des comptes rendus, gestion de la documentation, accueil physique et téléphonique…).

Facilitateur au quotidien, vous avez à cœur d’anticiper les attentes de chacun et d’y répondre.

Votre esprit d’initiatives et votre sens de l’organisation vous permettent d’être force de proposition pour mettre en place les outils nécessaires au bon fonctionnement d’une entreprise en forte croissance.

Vos missions s’enrichiront au fur et à mesure de notre développement et des besoins que vous identifierez.

SABI AGRI est une jeune entreprise industrielle et innovante en pleine croissance engagée pour accompagner la transition vers l’agriculture durable et le fabriqué en France.

Nous recherchons notre nouvelle pépite à la tête du service communication !

Venez prendre part à notre projet ambitieux et dynamique de faire rayonner partout dans le monde nos robots électriques en apportant la juste puissance agronomique dans les champs.

Votre créativité et la cohérence avec la marque seront vos seules limites ! Embarquez dans l’aventure en mettant vos compétences rédactionnelles et de création de communauté online and in real life au service d’un projet respectueux de l’environnement et des humains.

Nous recherchons une personne qui n’a pas peur de prendre des initiatives et mener les sujets dans leur entièreté. En vrai couteau suisse de la communication, vous aimez passer d’un sujet à l’autre en faisant preuve de créativité et de réactivité.

Chez SABI AGRI, l’esprit d’équipe est très important. Vous serez donc amené.e à travailler avec notre équipe croissance, mais aussi avec la directrice générale en étroite collaboration, l’équipe commerciale et également nos partenaires externes.

Quelles sont vos missions ?

Vous aurez pour principaux objectifs de créer une expérience de marque de rang européen auprès des utilisateurs, des différentes communautés, ainsi que pour les équipes. Vous participerez au développement d’une image cohérente et attractive comprenant des enjeux économiques, technologiques, environnementaux et sociétaux.

Pour cela, vous devrez :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir de manière innovante la marque SABI AGRI afin de développer sa notoriété en Europe, en gérant les actions et le budget,
• Concevoir et rédiger des contenus de communication créatifs et captivants, pour nos différents canaux de communication y compris les médias sociaux, les sites web, les présentations, les communiqués de presse, …
• Gérer les projets de communication de marque de bout en bout en travaillant en étroite collaboration avec les différents départements (Marketing, Export, Ventes, Croissance…) et nos partenaires externes pour assurer l’impact, la cohérence et la qualité de la communication
• Suivre les tendances de l’industrie et les évolutions du marché pour recommander des stratégies et des tactiques de communication innovantes

Acteur mondial dans le secteur du Diagnostic Clinique, nous proposons à nos clients spécialistes du diagnostic in vitro, notre expertise en études de validation clinique et nos ressources en Biobanking.

Si vous appréciez cet univers et avez l’envie de vous enrichir au contact d’interlocuteurs aux spécialités scientifiques/biologiques diversifiées, conquérir de nouveaux marchés, construire une relation de partenariat avec les clients existants, ce poste à pourvoir devrait vous intéresser :

INGENIEUR COMMERCIAL BIOLOGIE (f/h)

(Lyon)

Rattaché au Manager de l’activité, vous rejoignez une activité autonome à taille humaine en croissance soutenue et continue.

Vous intervenez sur l’Europe et les USA, mais les déplacements sont réduits, car les salons notamment sont un moyen efficace pour enrichir rapidement vos contacts.

Un panel complémentaire de prestations, l’expertise de l’équipe de Biologistes, un large parc d’automates, vous permettent d’élaborer des offres qui répondent aux différents besoins de clients exigeants et experts. Vous gérez les appels d’offres, les offres commerciales jusqu’à la mise en place des contrats.

Vous développez un réel partenariat avec vos interlocuteurs en leur apportant un conseil pointu et un support technique de grande qualité. Vous les accompagnez dans la durée et assurez le suivi de vos affaires.

Pour mener à bien votre mission, vous bénéficiez de collaborations étroites avec les Business Units de Biologie Spécialisée et les laboratoires de terrain.

Société spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements autonomes et de lignes automatiques de conditionnement, nous sommes une PME innovante et haut de gamme, qui a toujours fait le choix du 100% Made in France.

Nos équipements sont présents en France et à l’international, nous accompagnons nos clients durant toutes les phases de leur projet.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre bureau d’études et recherchons un(e) :

CHARGE DE PROJETS MACHINES SPECIALES (H/F)

LYON (01)

Rattaché au Responsable BE Automatisme, vous intervenez sur toutes les phases de la vie de nos équipements. Vous participez à l’étude, la programmation, la mise au point et la mise en route de nos lignes de conditionnement.

A partir des besoins client, vous analysez les opérations à effectuer et rédigez votre cahier des charges. Vous participez aux phases de test, puis assurez la mise au point des machines et lignes automatiques.

Vous participez à la réception des matériels et des lignes, vous assurez leur mise en service sur les sites clients ainsi que la formation des utilisateurs. Vous pouvez également intervenir ponctuellement sur des opérations de SAV.

Vous serez amené à vous déplacer de manière occasionnelle (< 25% du temps) et sur une courte durée en France ou dans les pays limitrophes.

Groupe international fortement implanté en Europe, avec plus de 10 000 collaborateurs, SAICA fournit des solutions durables pour la fabrication de papier recyclé, d’emballages en carton ondulé et d’emballages flexibles, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.

La forte stabilité structurelle de notre groupe, sa stratégie de croissance, ses capacités d’investissements et d’innovation nous positionnent parmi les leaders européens, et le fabricant N°1 de papier recyclé en France.

Notre branche SAICA PAPER dispose d’un ensemble industriel composé de 6 papeteries, basées en France, Espagne et Angleterre, qui permet au groupe de produire chaque année plus de 3,3 millions de tonnes de papier.

Notre papeterie de Nogent sur Seine produit 280 000 tonnes de papier par an, à partir de papier à recycler. Doté d’équipements récents et performants, fort de ses 100 collaborateurs et d’une quarantaine de sous-traitants permanents, notre site est la référence au sein du groupe en matière de fabrication de papiers de faibles grammages.

En raison de l’évolution de notre organisation et en prévision du démarrage de notre prochaine chaudière Biomasse, nous créons un poste d’ 

APPROVISIONNEUR MATIERES PREMIERES H/F

Basé/e à NOGENT SUR SEINE (dpt 10 Aube)

Proche de Troyes, Romilly, Provins, Sézanne, Sens, Melun…

Rattaché/e au Directeur de la papeterie, et en lien avec la Direction des Approvisionnements, vous prenez en charge les approvisionnements en papiers à recycler pour la production de papier carton (300 000 tonnes/an), et en bois fin de vie pour l’alimentation de la chaufferie Biomasse (60 000 tonnes environ par an).

Pour cela, vous serez formé/e par SAICA PAPER aux différentes matières premières.

Vous travaillez en collaboration étroite avec environ 30 fournisseurs afin de garantir les niveaux de stocks et la qualité des matières. En charge des négociations avec les plus petits fournisseurs locaux, vous négocierez en revanche les conditions d’approvisionnement (quantités, qualité, délais…) avec l’ensemble des fournisseurs.

Vous participez à l’élaboration du budget annuel Matières Premières et planifiez la consommation du mois pour déterminer les niveaux de stocks et de réapprovisionnement.

Vous travaillez en coordination permanente avec votre homologue de notre papeterie de Vénizel, avec le service Logistique afin de garantir les contrôles Qualité matières à leur réception, avec la Production, le service Energie, les Acheteurs de papiers à recycler et la Direction des Approvisionnements.

En charge de différents reportings, vous êtes très à l’aise avec un ERP car tout est géré via SAP.

Notre client est un réseau européen de cliniques vétérinaires spécialisées dans les soins pour animaux de compagnie. Créé en 2011 dans le Nord de l’Europe, le réseau a pour but de promouvoir les partages de ressources et les échanges de bonnes pratiques entre cliniques. Aujourd’hui présent dans 14 pays d’Europe, le groupe fait figure d’exemple en matière de qualité des soins et est devenu un partenaire reconnu par les propriétaires d’animaux et les vétérinaires. La filiale française se compose aujourd’hui de 18 cliniques et centres hospitaliers vétérinaires rassemblant 700 collaborateurs, dont 300 vétérinaires.

Afin de poursuivre leur forte croissance, la filiale française recrute un(e) :

HRBP – Moitié Ouest de la France H/F

Poste basé en home-office

Rattaché à la DRH France, vous aurez en charge d’assurer un support RH de proximité à notre réseau de cliniques Françaises, tant sur le plan opérationnel que stratégique. En tant que point d’entrée RH unique pour les cliniques votre rôle sera transversal sur l’ensemble des sujets RH auxquels sont confrontés régulièrement les différentes structures.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur régional des opérations et les fonctions supports (Contrôle de gestion, Médical, Marketing)

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les cliniques et les managers dans la gestion de leurs équipes, dans la performance opérationnelle RH et leur apporter un support juridique sur les différents sujets liés au droit du travail (individuels et collectifs)
• Travailler sur des plans d’actions spécifiques, en étroite collaboration avec le Directeur Régional des Opérations, afin de garantir la meilleure adéquation emplois/ ressources, soutenir le développement des équipes, accompagner les talents et élaborer des plans de formation.
• Accompagner les cliniques sur leur besoin en recrutement, ainsi que dans le développement de compétences en matière de recrutement.
• Être force de proposition dans la mise en place d’indicateurs clés et de reportings et les analyser
• Participer au déploiement opérationnel de la stratégie RH des actions définies par le groupe et contribuer à la mise en œuvre d’une politique d’harmonisation des process et outils
• Dans le cadre de son développement, accompagner les futures intégrations de cliniques sur le périmètre.

Notre client, leader mondial sur son marché, est un spécialiste des Dispositifs Médicaux Textiles.

De la conception à la production, cette entreprise de Santé est guidée par un très haut niveau d’exigences thérapeutiques.

A la suite d’une réorganisation de leur site alsacien dédié essentiellement à la logistique (packaging, stockage et expédition), et relation clients, notre client recherche un(e) :

RESPONSABLE EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F

Poste basé à Huningue (68)

Rattaché au Directeur d’Exploitation, vous êtes garant de la mise à disposition des produits et la fiabilité des stocks pour assurer la qualité de service attendue par les clients.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Gérer les plannings : identifier et planifier les besoins en expéditions et transport, déterminer les ressources requises (matérielles et humaines) et les conditions nécessaires à leur mise en œuvre, dresser la cartographie de l’entrepôt : adressage, implantation…
• Organiser la mise en œuvre des expéditions et du transport : Etablissement des documents administratifs, en application des incoterms définis par le contrat et de l’identification des colis, assurer le suivi et la traçabilité des expéditions, définir les plans de colisage, transmettre les documents nécessaires au client (lettre de transport, certificats de douane, …
• Avoir une approche « Amélioration continue » : pour améliorer les process d’expédition afin de développer la fiabilité et la productivité des opérations d’expéditions, travailler avec l’informatique groupe pour améliorer les process informatiques (D365), mettre en place, animer des outils de Lean Management et d’animation d’équipe, suivre des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctrices.
• Assurer quotidiennement le suivi de l’activité à l’aide des indicateurs et des tableaux de bord définis, le suivi du taux d’occupation des différentes zones de stockage (picking, réserves…), la mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve), la régularisation des écarts informatiques de stock, en liaison avec les services concernés (achats, approvisionnement…), la réintégration informatique des produits retournés et/ou reconditionnés et la vérification de la conformité des réceptions et les déclarations qui permettent de déclencher les réserves auprès des fournisseurs.

Vous serez accompagné par une équipe d’une trentaine de personnes, managée par 3 chefs d’équipe.