Nos Offres d’emploi

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement mais aussi de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour notre Equipe Recrutement, nous souhaitons intégrer un :

CHARGE de RECRUTEMENT(f/h)

ALTERNANCE

Au sein d’une équipe dynamique dédiée au Recrutement, vous collaborez à l’ensemble du processus et participez très activement à la réussite des missions de recrutement.

En étroite collaboration avec notre équipe de Chargés de Recrutement, vous intervenez sur des missions de recrutement dans leur globalité sur des fonctions et des secteurs d’activités variés.

Vous menez en grande autonomie la recherche de profils ciblés et réalisez les entretiens de qualification des candidats potentiels.

Vous réussirez dans cette mission grâce à une aisance dans les contacts téléphoniques, un intérêt pour les relations humaines et un bon sens de l’écoute.

Acteur majeur du logement social, nous œuvrons au quotidien pour la qualité de vie de nos locataires, en favorisant le vivre ensemble.

Nous recherchons pour l’une de nos agences un :

RESPONSABLE EXPLOITATION & QUALITE DE SERVICE H/F

Basé à Vénissieux (69), vous êtes rattaché au Directeur d’Agence et en lien étroit avec les fonctions supports du siège. Avec votre équipe (16 personnes), vous contribuez à la qualité de service et à la satisfaction de nos clients locataires sur votre secteur géographique.

Véritable manager de proximité, vous mobilisez et accompagnez au quotidien une équipe pluridisciplinaire (Chargés de clientèle, Chargés d’exploitation maintenance, Gardiens).

Vous expliquez et donnez du sens aux outils déployés, encouragez les propositions et initiatives visant l’amélioration de la qualité de service.

Vous prévoyez, planifiez, faites exécuter et contrôlez les activités opérationnelles (nettoyage, entretien courant, travaux…) réalisées par votre équipe et/ou nos prestataires.

Vous participez à la commercialisation des logements vacants et veillez à la bonne application des baux.

Enfin, vous contribuez à entretenir et développer des relations étroites avec nos partenaires locaux.

ETI familiale (525 collaborateurs, 60M€ de CA, 8 sites), depuis 3 générations, nous concevons et fabriquons des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées, en environnement contraint (aérospatial, défense, distribution électrique, ferroviaire…).

Nous sommes organisés par marchés, afin de répondre plus efficacement à nos clients en leur offrant des interlocuteurs dédiés, à même de commercialiser l’ensemble de nos savoir-faire, quel que soit notre site de fabrication.

Nous recherchons un :

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

En home office dans le Rhône (Lyon, 69) ou la Loire (Saint Etienne/Roanne, 42), vous êtes rattaché au Directeur Commercial Groupe.

Avec votre équipe de 2 Chargés d’Affaires et 1 Assistante Commerciale, vous êtes le garant du développement de nos Marchés Distribution d’Energie & Industrie.

A ce titre, vous participez à l’élaboration de la stratégie commerciale, identifiez les acteurs cibles et mettez en œuvre le plan d’action commercial pour vendre nos solutions et services.

Vous consacrez environ 1 jour par semaine aux déplacements chez nos clients ou au sein des autres sites du Groupe.

Par ailleurs, vous êtes le référent commercial de notre site de Charlieu (42). Vous assurez pour cela un rôle d’interface et de facilitateur entre les Responsables des autres Marchés et les équipes locales de Production/Supply Chain/Qualité.

A cette fin, vous y êtes présent à raison de 2 jours par semaine, en moyenne.

Fort de 25 ans d’expérience dans le conditionnement, notre client conçoit et fabrique des automates de dispensation nominative de médicaments sous forme buvable à destination du milieu hospitalier.

L’entreprise, experte en dosage, traçabilité, conditionnement et thermoscellage, ne cesse d’innover depuis plusieurs années pour répondre aux problématiques concrètes des Pharmaciens, en faisant le choix du 100% français et en privilégiant des achats responsables et locaux.

Dans le cadre de leur développement nous recherchons un :

Chef de Projet Automatisme (f/h)

Beynost (01)

Rattaché au Responsable Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des projets, depuis la phase de conception à la mise en service chez les clients. Vous êtes garant du respect de la qualité, du coût et des délais des projets, tout en travaillant en étroite collaboration avec la Direction Technique et les autres Départements de l’entreprise.

Vos missions principales :

• Gérer l’organisation complète des projets, de la commande à la mise en route chez le client,
• Définir avec le client les spécifications nécessaires pour chaque projet,
• Intervenir dans l’élaboration des projets en conseillant notamment sur le choix des prestataires, les travaux de laboratoire et la compatibilité avec les systèmes d’information hospitaliers (SIH) existants,
• Garantir le respect du cahier des charges des projets en termes de Qualité, Coûts et Délais,
• Assurer la réalisation de la documentation nécessaire à chaque projet,
• Participer à la programmation, aux réglage et paramétrage des machines,
• Proposer des améliorations basées sur les retours clients,
• Participer au développement de futurs produits.

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez OXANCE ! 

Acteur majeur de la santé en France avec son réseau de près de 150 établissements de santé sur 18 départements, OXANCE, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :

• Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
• Médico- social : 24 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
• Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».

Pour renforcer son service Paie & Administration du Personnel, notre client recherche un/e

GESTIONNAIRE PAIE & ADP (h/f)

Basé/e à LYON 3°, face à la Gare Part Dieu

Rattaché/e au Responsable du service Paie-SIRH, vous prenez en charge un portefeuille de 250 paies, avec des spécificités liées aux métiers de la santé et du médico-social, au sein d’un environnement multi-conventions.  

Pour mener à bien votre mission, vous serez en interactions quotidiennes avec les managers des différents sites de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’outils performants : SIRH, GTA, logiciel de gestion des remplacements de personnel et de gestion automatisée des CDD. Le déploiement de certains outils est prévu dans le cadre de la structuration du SIRH de l’entreprise.

Création et mise à jour des dossiers des salariés, traitement des EVP, réalisation et contrôle des paies, élaboration des documents post paie, déclaratifs mensuels…, vous gérez l’ensemble du processus de Paie, dans un cadre en phase d’harmonisation.

Au plan ADP, vous préparez les contrats et avenants, réalisez les formalités d’embauche et les affiliations, traitez les maladies, AT, visites médicales… Le poste est très riche et s’appuie sur une réelle polyvalence ADP/Paie.

En plus du sens humain donné à votre emploi en lien avec les établissements, travailler chez Oxance,

C’est rejoindre une nouvelle équipe qui travaille dans la bonne humeur et dans des conditions confortables au sein du nouveau siège social,

C’est avoir accès à des formations aux outils et perfectionnement Paie… et au support juridique intégré à la DRH,

C’est la possibilité de participer à des projets liés à l’évolution du service et de l’entreprise,

C’est un travail à 2 pas de tous les transports en commun (bus, tramway, train),

C’est la possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine,

C’est bénéficier de la CCN de la Mutualité et d’une mutuelle et d’une prévoyance très qualitative.

Notre client est une société reconnue en tant que spécialiste d’EPI (Equipements de Protection Individuelle) à destination d’une clientèle de professionnels : grands comptes nationaux, régionaux, PME, PMI.  Il intervient sur des secteurs variés : industries, BTP, service, collectivités, négoce, quincaillerie, GSB, GSS, LISA.

Il propose des produits certifiés et normés en partenariat avec des fabricants de grandes marques innovantes et accompagne ses clients dans leur démarche de prévention des risques et de sensibilisation des utilisateurs finaux, en promouvant une culture de la sécurité efficace.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un :

Key Account Manager (f/h)

(Lyon)

Vous assurez le développement, la prospection, l’animation et la fidélisation d’un portefeuille de clients comptes clés en collaboration avec les différents services internes.

Vos missions sont riches et variées :

• Participer avec la Direction Commerciale et Marketing à la définition de la stratégie commerciale appliquée aux Comptes Clés Distribution dans le cadre du plan d’action national défini,
• Analyser les problématiques et les opportunités stratégiques liées au développement de l’activité commerciale sur le périmètre confié,
• Négocier les contrats annuels (analyse des contrats et optimisation) avec les interlocuteurs des centrales d’achats, conduite des échanges clients et avec les équipes internes,
• Négocier et développer les référencements produits (mise en avant des produits, dans les catalogues, outils de communication des distributeurs, promotion, plan d’offre magasin, création des matrices produits et logistique, dossiers produits, etc.),
• Construire, négocier, mettre en place et assurer le suivi des offres promotionnelles visant à animer et développer les comptes clés dans le cadre d’un plan d’action promotionnel que vous avez construit et négocié avec les clients,
• Créer et mettre à disposition des supports d’information à destination des services internes (actions menées auprès des distributeurs, informations sur les promotions, fiches techniques, référencement…),
• Rendre compte auprès de la Direction de l’activité commerciale sur les comptes clés par l’animation d’indicateurs de suivi de la performance.

Groupe international, leader au savoir-faire unique et reconnu dans le domaine du Bricolage (conception, fabrication et vente de produits de haute qualité), nous commercialisons nos produits, en France et à l’international.

Portés par notre goût de l’innovation, moteur fondamental qui fait notre succès, notre croissance ne se dément pas et nous recherchons un :

Key Account Manager (f/h)

Jura (39)

Rattaché à notre Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille clients Comptes Clés dont vous assurez le développement dans le respect de la stratégie définie par le groupe.

Vos missions :

• Elaborer une stratégie commerciale adaptée à une clientèle variée (eCommerce, pure players, GSS, GSB, etc..) et en ligne avec la stratégie de l’entreprise,
• Négocier des contrats auprès d’Acheteurs divers (Chefs de Produit, Chefs de Marché) ou de Directeurs de Centrale d’Achats,
• Mener des négociations contractuelles avec les enseignes (4P Produits, prix, promotions, délais, négociation en termes de Merchandising),
• En lien avec la Direction Commerciale Internationale, signer des contrats internationaux pour uniformiser les accords,
• Anticiper l’évolution de l’offre et de la demande et bien comprendre et maitriser le marché pour adapter votre discours au client,
• Traduire la stratégie commerciale sur le terrain en lien avec les Directeurs Régionaux pour assurer la transparence des informations,
• Participer aux divers projets de développement du groupe : plateforme cross doc, E-commerce,
• Répondre aux appels d’offre (en lien avec le laboratoire) de marques ou de MDD,
• Réunir les acteurs, fixer les prix en accord avec la Direction Commerciale et Générale,
• Mener une veille permanente sur les tendances du marché (concurrents / produits) et un reporting régulier auprès de la Direction.

Groupe industriel international en fort développement, présent sur des marchés exigeants, nous renforçons notre équipe Achats et recherchons un :

Responsable Achats Industriels (f/h)

(Bourgoin Jallieu – 38)

Rattaché au Directeur Achats, vous êtes responsable du sourcing et des achats de matières premières et composants en sélectionnant et développant un réseau efficace de fournisseurs et partenaires.

Vos missions :

• Identifier les meilleurs fournisseurs et partenaires au niveau mondial, les innovations et solutions techniques et économiques pertinentes pour les différentes usines de fabrication et le besoin de la chaîne d’approvisionnement,
• Développer et gérer la stratégie du portefeuille confié avec les parties prenantes et analyser les dépenses pour en tirer des informations utiles qui génèrent des opportunités de consolidation des dépenses et apportent de la valeur,
• Négocier et améliorer la compétitivit en collaborant à l’optimisation de la performance achats / productivité,
• Nouer des relations privilégiées avec les fournisseurs et gérer les risques commerciaux en améliorant la collaboration et en évitant les interruptions d’approvisionnement,
• Contribuer au programme de transformation du Groupe et à l’optimisation de l’organisation Achats en travaillant sur les meilleures pratiques au niveau mondial.

BOBST Lyon (600 collaborateurs, 300 M€ CA), filiale du groupe suisse BOBST, occupe une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour l’impression et le façonnage (découpage, pliage, collage) d’emballages en carton ondulé.

Reconnue à l’échelle mondiale, BOBST Lyon évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

En raison de notre fort développement conjugué à des départs en retraite, nous recherchons pour renforcer nos équipes Service, plusieurs

TECHNICIENS MONTEURS & SAV

à l’INTERNATIONAL (H/F)

Vous pouvez résider partout en France.

Rattaché au Responsable des Techniciens Itinérants basé à Lyon, vous intervenez chez nos clients pour installer, mettre en route, maintenir et dépanner les machines. A terme, vous conduirez des chantiers et serez également amené à former nos clients sur site.

Selon les missions, vous intervenez seul, en binôme ou en équipe, pour des durées variables d’une à plusieurs semaines consécutives.

La formation au poste repose sur une alternance de périodes à l’atelier à Lyon et de missions sur des installations de machines.

A l’issue de la formation, vous consacrerez la majorité de votre temps sur des missions à l’étranger, en déplacements sur tous les continents (180 à 200 jours par an, voyages inclus).

Reconnu pour votre expertise, vous intervenez comme un véritable ambassadeur pour garantir la qualité de service du Groupe et apporter des solutions à nos clients.

Vous effectuez un reporting régulier de vos interventions ; vous êtes pour cela à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions.

Groupe industriel international, leader mondial, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse, alliée à un outil industriel performant, favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable (qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen..).

Nous recherchons un :

Human Resources Business Partner (HRBP) (f/h+)

(Lyon)

Rattaché à notre DRH Siège, vous assurez le déploiement et l’animation de la politique Ressources Humaines pour l’ensemble de votre périmètre.

Votre goût du terrain allié à une bonne vision stratégique, vous permet d’accompagner efficacement nos Managers et Collaborateurs au quotidien sur tous les sujets R.H.

Vos missions principales :

• Décliner la stratégie RH de l’entreprise en accompagnant les projets et en lien avec les besoins des Opérationnels,
• Conseiller et accompagner les Managers sur tous les sujets opérationnels R.H.,
• Assurer la mise en œuvre des actions clés de la politique R.H. et être garant des processus : entretiens annuels, revues individuelles des salaires, identification des talents, plan de formation et de développement…
• Promouvoir la mobilité interne, participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
• Gérer les litiges potentiels avec les salariés,
• Participer à l’animation de la politique R.H. à travers des projets transverses.

Leader mondial reconnu dans le domaine de la conception et de la fabrication de machines spéciales, l’entreprise propose à chacun de ses clients l’ensemble des expertises et des équipements nécessaires à la réalisation de leurs projets pour un accompagnement sur-mesure.

Pour accompagner efficacement notre croissance, nous recherchons un :

ACHETEUR INDUSTRIEL JUNIOR (f/h)

(Isère)

Rattaché au Directeur des Achats, et en collaboration avec l’équipe des Acheteurs, vous êtes responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs. Vous travaillez en mode projet collaborant avec les différents services de l’entreprise.

Vos missions :

• Participer à la mise en place ainsi qu’à l’application des méthodes et bonnes pratiques Achats,
• Lancer les Consultations dans le cadre des appels d’offres : recherche des fournisseurs, sourcing et qualification, demande de cotation…, jusqu’au passage de la commande,
• Suivre le processus contractuel afin d’éviter les litiges fournisseurs,
• Suivre la performance Achats du groupe,
• Participer à la négociation des clauses contractuelles avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions contractuelles (modalités de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, etc..),
• Contribuer à la formalisation des contrats en appui avec le Service Juridique,
• Effectuer une veille technique, économique et concurrentielle, en lien avec les différents services de l’entreprise….

Notre client est une société de services spécialisée dans la pose de compteurs en eau et chauffage et en solutions connectées. Elle opère dans les immeubles à travers 30 agences réparties sur toute la France. Pour cela elle collabore avec des bailleurs sociaux, syndics de copropriété, entreprises, collectivités, gestionnaires d’immeubles et de bureaux.

Pour sa direction régionale en Ile de France et l’agence travaux, en forte croissance, notre client recrute un Responsable Administratif et service Clients.

Responsable Administratif et Service Clients H/F

Poste basé à Créteil (94)

Rattaché(e) au Directeur d’agence Pose et Travaux, vous pilotez l’activité administrative et gestion clients (sur les dimensions humaines, techniques, gestion de stocks et financières). Vous êtes en liens étroits et réguliers avec l’ensemble des équipes de l’agence et faites l’interface avec les études projets, le commerce et la technique.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Manager le service administratif, composé de 9 personnes : suivre l’activité personnelle de chaque collaborateur, les soutenir, les former et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la recherche de la performance, développer la mutualisation des compétences,
• Superviser l’activité de votre équipe : communication sur les interventions, chargement/déchargement des terminaux portatifs des techniciens, gestion et traitement des données des installations réalisées, réalisation des comptes rendus d’installations,
• Piloter l’activité du service et participer à l’élaboration du plan de développement et de performance : suivre les indicateurs, analyser la data, suivre le traitement des anomalies d’installations, assurer un reporting.

Enfin, en véritable bras droit du Responsable d’agence, vous assurez la relation avec les clients sur la gestion des projets et l’avancement des chantiers de pose et de travaux. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des livrables, vous prenez en charge les appels et les réclamations/litiges clients du secteur privé, en collaboration avec les services de l’agence.