Nos Offres d’emploi

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, notre client a su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan, qui propose une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Afin de renforcer leurs équipes, ils recrutent un :

CONSEILLER FINANCIER (H/F)

(Sud-Est 63)

Vos missions

Au sein d’une équipe en développement, vous contribuez à renforcer l’accompagnement des clients dans leurs besoins en épargne et retraite.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Développer et entretenir une relation client de qualité, dans une logique de satisfaction et de fidélisation
• Identifier les besoins financiers et patrimoniaux des clients afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Apporter votre expertise sur les solutions de placement, dans le cadre d’une approche globale
• Commercialiser les produits d’épargne conformément à la stratégie de l’entreprise
• Développer les encours et le taux d’équipement des clients en épargne et retraite
• Assurer un suivi régulier du portefeuille clients
• Travailler en synergie avec les conseillers généralistes afin d’optimiser la réponse apportée aux besoins des clients
• Collaborer avec les spécialistes en gestion de patrimoine sur les situations nécessitant une expertise complémentaire
• Suivre votre activité commerciale, vos résultats et vos indicateurs de performance
• Veiller au strict respect des règles de conformité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur

Secteur d’intervention

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Livradois-Forez.

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement mais aussi de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre Equipe Recrutement et recherchons un :

CHARGE de RECRUTEMENT BILINGUE ANGLAIS (f/h)
Lyon (69)

Au sein d’une équipe dynamique dédiée au Recrutement, vous intervenez sur l’ensemble du processus et participez très activement à la réussite des missions de recrutement.

En binôme avec un Consultant expérimenté, vous prenez le temps de bien comprendre les environnements et les enjeux des postes à pourvoir afin de mieux répondre aux exigences de nos clients.

Vous mettez en place la stratégie de recherche des candidats potentiels et sélectionnez les meilleurs talents pour nos clients.

Votre réactivité et votre rôle de Conseil font de vous l’interlocuteur privilégié des entreprises qui nous font confiance. Ainsi, vous êtes un acteur efficace de la relation Client/Candidat/Consultant, tout au long du processus.

Notre client est spécialisé dans l’ingénierie et la pose de systèmes d’électrothermie industrielle dans des environnements industriels exigeants (chimie, O&G, industrie lourde, nucléaire…).

L’entreprise est constituée d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs compétents, engagés, ayant le souci du travail bien fait et de la satisfaction client.

Dans un contexte de croissance de son activité et afin de renforcer durablement ses équipes, notre client recrute un : Chargé d’Affaires Electricité Industrielle H/F. 

Basé à Lyon (69), rattaché au Directeur, vous prenez la responsabilité d’un volant d’affaires auprès d’une clientèle industrielle et nucléaire sur la région Rhône-Alpes élargie.

Vous avez à cœur de fidéliser et développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients.

A l’écoute de leur besoin, vous élaborez les réponses sur mesure à leurs attentes, gérez les appels d’offres et traitez les commandes.

Avec l’aide des équipes BE & Achats, vous préparez les dossiers techniques d’intervention et gérez l’approvisionnement des fournitures.

Vous animez les équipes chantiers, définissez les plannings d’intervention et vous assurez de la bonne exécution des chantiers comme de la satisfaction des clients

Notre client est un acteur international de référence dans la distribution et le stockage de matériaux métalliques à haute valeur ajoutée, destinés à des secteurs fortement réglementés tels que le médical et l’aéronautique.

Présent à l’international avec plusieurs implantations, le Groupe s’appuie sur un système qualité exigeant, certifié selon les standards ISO 9001, ISO 13485 et EN 9120, garantissant un haut niveau de traçabilité, de conformité et de fiabilité produit.

Dans un contexte de renforcement de sa gouvernance qualité et de structuration durable de ses processus, notre client souhaite recruter son/sa : Responsable Qualité H/F – Rhône (69).

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes référent(e) de la démarche Qualité Groupe.

Vous portez un rôle central dans la robustesse du système qualité, la gestion des risques, la qualité fournisseurs et clients, ainsi que dans l’accompagnement opérationnel et pédagogique des équipes, en France et à l’international.

Vos missions :

• Piloter et faire évoluer le Système de Management de la Qualité conformément aux référentiels en vigueur
• Assurer la veille normative et réglementaire (qualité, environnement, exigences clients)
• Coordonner les audits internes et de certification
• Gérer les non-conformités, réclamations clients et litiges fournisseurs
• Superviser l’homologation, l’évaluation et l’audit des fournisseurs et sous-traitants
• Garantir la conformité documentaire et la libération des lots
• Intervenir en support technique auprès des équipes internes et des filiales
• Participer aux revues de direction et au plan de progrès continu
• Former et accompagner les équipes aux procédures qualité
• Contribuer aux projets structurants du Groupe (développement international, outils, organisation)

Notre client est une association dans le secteur du médico-social, implantée sur le bassin annécien. Elle accueille et accompagne, au travers de ses 18 établissements et services agréés, plus de 1000 personnes porteuses de déficience intellectuelle et/ou d’autisme.

Notre client recherche pour l’un de ses complexes, un(e) :

Directeur de Pôle / Directeur de Complexe

Poste basé à Chosal (74)

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la direction d’un complexe médico-social comprenant un ESAT, un EANM et des solutions d’hébergement (permanent, temporaire et accueil de jour).

En lien étroit avec deux directrices adjointes et les chefs de service, vous êtes garant :

• De la mise en œuvre du projet de complexe, dans le respect des orientations et valeurs associatives,
• De la gestion globale des établissements (RH, finances, immobilier, activités), en coordination avec le siège,
• Du management des équipes pluridisciplinaires et de la qualité de l’accompagnement,
• Du pilotage des projets personnalisés,
• Du lien avec les familles et du développement des partenariats territoriaux,
• De la qualité de vie et du bien-être des personnes accompagnées,
• De la participation aux projets associatifs transversaux et au cycle d’astreintes.

Entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication de produits techniques, notre groupe compte 850 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Dans un contexte de structuration et d’évolution de nos outils RH, nous recrutons un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’ensemble de la fonction paie et administration du personnel et contribuez aux décisions RH grâce à vos analyses sociales.

Management et organisation de la paie

• Encadrer et accompagner 2 gestionnaires de paie
• Superviser l’ensemble du processus de paie et en garantir la fiabilité
• Gérer un périmètre multi-sites multi conventions collectives
• Assurer les déclarations sociales et le respect des obligations légales

Administration du personnel

• Superviser les processus d’ADP (contrats, avenants, entrées/sorties, suivi administratif)
• Veiller à la conformité réglementaire et à l’évolution des pratiques
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite…)

Pilotage et analyse sociale

• Mettre en place et produire les indicateurs de gestion sociale
• Analyser les données RH et présenter les synthèses à la Direction Générale
• Contribuer aux décisions stratégiques, aux NAO grâce à des analyses fiables

Projets et amélioration des outils

• Participer à l’optimisation des processus paie et ADP
• Porter le projet de changement de logiciel paie/SIRH

Rejoignez notre client, acteur mondial majeur des dispositifs médicaux. Spécialisé dans les solutions de thérapie rénale, la société poursuit une forte croissance et renforce aujourd’hui sa cellule Marchés.

Vos principales missions

Rattaché(e) à la Responsable Customer Services, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des appels d’offres publics et privés relatifs aux équipements de dialyse et dispositifs médicaux.

1.Veille et identification des appels d’offres :

Assurer la veille quotidienne des plateformes, sélectionner les appels d’offres pertinents et analyser les DCE afin d’informer les équipes commerciales et techniques.

2. Montage et coordination des réponses:

Analyser les dossiers d’appels d’offres (cahiers des charges, critères de sélection, contraintes techniques et administratives)

Coordonner la collecte des informations auprès des équipes internes (technique, commerce, finance, juridique)

Participer activement à la rédaction des réponses techniques et administratives en garantissant la cohérence et la qualité des dossiers

Participer à l’élaboration des offres financières en lien avec les équipes concernées

Assurer le respect des délais et la conformité des dossiers avant dépôt

Mettre en ligne les réponses complètes sur les plateformes dématérialisées dans les délais impartis.

3. Missions commerciales associées :

Rédiger et formaliser les offres de prix pour les demandes clients hors appels d’offres

Préparer les propositions commerciales en lien avec les équipes commerciales

Assurer l’envoi des offres et le suivi administratif des propositions

Gérer les demandes annexes liées aux contrats en cours (avenants, mises à jour documentaires, pièces administratives, etc.)

Contribuer au support administratif et documentaire des équipes commerciales

4. Suivi des procédures et reporting:

Gérer le calendrier des dépôts et relances, suivre les résultats (attributions, rejets), tenir à jour les tableaux de bord et analyser les performances pour améliorer les futures réponses.

5. Suivi contractuel et conformité:

Constituer et actualiser les dossiers contractuels, assurer la conformité réglementaire (certificats CE, MDR, ISO) et garantir la traçabilité documentaire des marchés en cours.

6. Appui aux projets techniques:

Participer à la préparation et au suivi des projets d’équipements médicaux, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques et qualité.

Groupe industriel international, en forte croissance, nous recherchons notre futur :

HR BUSINESS PARTNER F/H

Basé dans la ½ Nord de la Drôme, rattaché à la Direction des ressources humaines, vous êtes en lien étroit avec les opérationnels pour :

• Accompagner les évolutions organisationnelles et soutenir la conduite du changement
• Sécuriser les pratiques RH
• Déployer les outils et process Groupe
• Développer les compétences individuelles et collectives
• Participer au dialogue social

Depuis plus de 60 ans, nous sommes un acteur majeur d’équipements électromécaniques, sur mesure, pour des applications industrielles multisectorielles.

Nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un :

INGENIEUR R&D OPTIQUE – OPTO MECANIQUE H/F

Basé à Annemasse (74), à 40 minutes d’Annecy, rattaché au Directeur Technique, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes un acteur clé du développement de nouvelles technologies de transmission de signaux optiques (liaisons Ethernet industriels temps réel 100 Mbits, 1 Gbits).

Référent technique, vous intervenez dans :

• La veille technologique
• La proposition de sujets R&D
• La conception pour des liaisons numériques haut débits au travers de fibres optiques, connectiques et autres composants associés
• L’intégration des développements dans les produits en collaboration avec l’équipe mécanique
• La qualification des produits
• Le support et l’expertise optique auprès des équipes Commerciales, Méthodes, Industrialisation, Production et SAV

Par ailleurs, vous participez à la gestion de projets :

• Analyse du cahier des charges
• Définition du planning, des moyens humains et de l’organisation
• Interface technique avec le client
• Pilotage des études et optimisation des solutions

ETI multisite, multi technologie, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions électromécaniques, nous sommes reconnus pour l’excellence de nos produits.

Pour accompagner notre croissance auprès de nos clients, nous créons le poste de : DIRECTEUR COMMERCIAL BU H/F.

Idéalement basé sur un axe Lyon (69) / IDF (75), pour assurer une proximité avec nos sites de production et faciliter vos déplacements chez nos clients, vous êtes rattaché au Dirigeant.

Avec votre équipe d’ITC et de TCS (que vous avez à cœur de fédérer), vous êtes le garant du développement de nos ventes auprès d’industriels du ferroviaire, de la défense, de l’énergie…, en priorité en France mais également en Europe.

Outre le suivi et le développement de nos clients existants en support de l’équipe, votre connaissance sectorielle vous permet de proposer la stratégie commerciale adaptée et de prioriser les nouveaux acteurs à prospecter pour répondre à notre ambition de croissance.

Développeur dans l’âme, votre mission est également opérationnelle. Votre approche technique et commerciale auprès des donneurs d’ordre (chefs de projets comme acheteurs) permet de les convaincre de la valeur ajoutée de nos solutions et de conclure les ventes.

Enfin, vous assurez un rôle de chef d’orchestre en assurant l’interface entre nos clients et les équipes internes de production/qualité/supply chain.

European industrial player operating in the circular economy sector, engaged in the recycling of technical products and the recovery of strategic resources, we are growing and currently seeking,

Business Relationship Manager (M/F)

Reporting directly to the Group CEO, your mission will be to secure and develop sourcing activities at a European level. You will ensure the continuity of production-critical flows by strengthening relationships with the existing portfolio of suppliers in a competitive market and demanding industrial environment.

In this role, your main responsibilities will include:

• Consolidating relationships with existing partners and expanding the supplier portfolio
• Negotiating and securing long-term supply agreements
• Responding to tenders and identifying new sourcing opportunities
• Managing a European network of logistics partners
• Ensuring competitive and regulatory market intelligence
• Contributing to the definition of the commercial strategy in collaboration with Senior Management
• Representing the Group at trade fairs and specialized conferences

Acteur industriel européen opérant dans le secteur de l’économie circulaire, engagé dans le recyclage de produits techniques et la récupération de ressources stratégiques, nous recherchons dans le cadre de notre développement un

Business Relationship Manager H/F

Rattaché directement au dirigeant CEO du Groupe, vous avez pour mission de sécuriser et développer à l’échelle européenne les approvisionnements des produits. Vous assurez la continuité des flux nécessaires à la production en renforçant les relations avec le portefeuille des fournisseurs / partenaires existants dans un marché compétitif et un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Consolider les relations avec les partenaires existants et étoffer le portefeuille des fournisseurs
• Négocier et sécuriser des contrats d’approvisionnement long terme
• Répondre aux appels d’offres et identifier de nouvelles opportunités d’approvisionnement
• Animer un réseau européen de partenaires logistiques
• Assurer une veille concurrentielle et réglementaire
• Participer à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec la Direction
• Représenter le Groupe lors de salons et conférences spécialisés