Responsable Performance Industrielle Groupe H/F - Montélimar
Groupe industriel de premier plan (plus de 40 implantations en Europe, USA, Asie), depuis plus de 50 ans, nous apportons à nos clients des solutions sur mesure, innovantes et respectueuses de l’environnement.
Nous connaissons une forte croissance avec l’acquisition de plusieurs sociétés chaque année.
Le Poste de Responsable Performance Industrielle Groupe
Pour optimiser la performance de nos sites industriels, nous créons le poste de :
RESPONSABLE PERFORMANCE INDUSTRIELLE GROUPE H/F
Basé dans la Drôme (26), sous la responsabilité du Directeur Industriel Groupe, au sein d’une petite équipe, vous pilotez des projets stratégiques visant à optimiser la performance opérationnelle de nos sites industriels.
Vous déployez les outils et méthodes d’Excellence opérationnelle du Groupe, que vous avez à cœur d’enrichir par votre écoute du terrain pour identifier les meilleures pratiques organisationnelles.
En collaboration avec les équipes locales, vous analysez les leviers d’amélioration, concevez les plans d’actions adéquats et participez à leur mise en œuvre en apportant méthode et structure.
Vos interventions portent aussi bien sur la Sécurité, la Qualité, la Production, la Supply Chain, en fédérant chacun, du CODIR jusqu’aux Opérateurs.
Le Profil de Responsable Performance Industrielle Groupe
De formation supérieure Bac +4/5 idéalement Ingénieur en Génie Industriel ou équivalent, vous disposez impérativement d’une dizaine d’années d’expérience en transformation industrielle, amélioration continue, gestion de projets, dans un contexte international, multisites.
Vous maitrisez les outils d’amélioration continue (SMED, 5S, Kaizen, VSM, Lean…).
La connaissance de la fabrication, à la demande, en petites/moyennes séries sera un plus.
Votre anglais est opérationnel (B2 minimum) pour des échanges réguliers avec vos clients internes.
Vous êtes disponible pour de courts mais fréquents déplacements (30% du temps).
On reconnait votre leadership, votre excellent relationnel pour donner du sens et fédérer les équipes.
Orienté résultat, vous savez faire preuve d’agilité et d’adaptation dans un contexte multiculturel.
Vous aspirez à rejoindre un groupe aux valeurs fortes et en pleine croissance, à un poste clé alliant gestion de projets, relationnel et terrain.