Nos Offres d’emploi

Entreprise Sociale pour l’Habitat et filiale du groupe Action Logement, la SDH (Société Dauphinoise pour l’Habitat) est le premier bailleur social de l’Isère avec plus de 24 000 logements, sur 170 communes. Grâce à l’implication de nos 380 collaborateurs, nous sommes un acteur reconnu sur notre territoire pour la qualité de nos services auprès de nos clients, notre politique de développement volontariste et nos engagements RSE.

Dans le cadre de notre développement et de la mise en œuvre de notre projet d’entreprise, nous recherchons notre : Directeur pour l’accompagnement des transformations H/F.

Basé à Grenoble (38), rattaché à la Directrice Générale, au sein d’un CODIR resserré et solidaire, vous accompagnez les directions opérationnelles dans leurs enjeux de performance et de transformation et contribuez activement à la définition et au déploiement de sa stratégie. Véritable partenaire des directions opérationnelles, avec vos équipes (DRH, DSI, RSE, Projets), vous favorisez la performance collective à travers l’innovation, l’amélioration continue et la conduite du changement.

Vos principales responsabilités :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise et accompagner les évolutions organisationnelles.
• Piloter le projet d’entreprise, coordonner son déploiement et assurer le suivi des différents axes stratégiques.
• Encadrer les équipes en charge de l’amélioration continue et accompagner les projets structurants de l’entreprise.
• Contribuer au bon fonctionnement des instances de gouvernance et accompagner les directions dans leurs projets de transformation.
• Superviser les activités Ressources Humaines, en veillant au développement des talents, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la performance des processus RH.
• Définir, avec la Direction des Systèmes d’Information, une feuille de route SI alignée sur les enjeux stratégiques de l’entreprise et piloter les projets structurants IT.
• Structurer et animer la démarche RSE et garantir le maintien d’un haut niveau d’engagement en matière de responsabilité sociétale.

SITI EUROPE, 35 salariés, 6.7 M€ de chiffre d’affaires, nous sommes concepteur et fabricant d’équipements métalliques (équipement pour la construction modulaire, métallerie dans le BTP, protection contre les risques de chutes de hauteur dans l’industrie et architecture métallique).

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre BE, nous recherchons un :

INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F

Basé à Valence (26), rattaché au responsable BE, au sein d’une équipe de 3 personnes compétentes et engagées, vous assurez la conception de produits sur mesure et/ou l’adaptation de produits existants, en réponse aux besoins de nos clients.

A partir des cahiers des charges, dans le respect des règles de l’art et des normes en vigueur, vous réalisez les plans de détails et documents techniques (notice de montage, définition de la visserie et des produits de sous-traitance, émission des Dossiers des Ouvrages Exécutés…).

Bien évidemment, vous travaillez en lien étroit avec nos ateliers de fabrication pour intégrer leurs contraintes et faciliter la mise en production comme la pose.

ETI (100M€ de CA) multisite, multi technologie, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions électromécaniques, nous sommes reconnus pour l’excellence de nos produits.

Pour accompagner notre croissance auprès de nos clients, nous créons le poste de Directeur Commercial BU H/F.

Idéalement basé sur un axe Lyon (69) / IDF (75), pour assurer une proximité avec les 3 sites de production et faciliter vos déplacements chez nos clients, vous êtes rattaché au Dirigeant de la BU.

Avec votre équipe de 7 personnes (d’ITC et de TCS que vous avez à cœur de fédérer), vous êtes le garant du développement de nos ventes auprès d’industriels du ferroviaire, de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie…, en priorité en France mais également en Europe.

Outre le suivi et le développement de nos clients existants en support de l’équipe, votre connaissance sectorielle vous permet de proposer la stratégie commerciale adaptée et de prioriser les nouveaux acteurs à prospecter pour répondre à notre ambition de croissance.

Développeur dans l’âme, votre mission est également opérationnelle. Votre approche technique et commerciale auprès des donneurs d’ordre (chefs de projets comme acheteurs) permet de les convaincre de la valeur ajoutée de nos solutions et de conclure les ventes.

Enfin, vous assurez un rôle de chef d’orchestre en assurant l’interface entre nos clients et les équipes internes de production/qualité/supply chain.

Notre client industriel reconnu pour son savoir-faire et sa forte croissance, est un acteur international spécialisé dans le textile technique pour le secteur médical.

Notre client poursuit une forte croissance et investit massivement dans la modernisation et l’automatisation de son site.

Véritable référence de son secteur, il allie savoir-faire industriel, innovation technologique et exigence qualité au service de la santé.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

Chef d’Équipe (H/F)

Saint Etienne (42) et périphérie

Rattaché au Responsable Production & Performance Industrielle, vous pilotez une équipe d’environ 25 collaborateurs sur les lignes de conditionnement et d’enduction.

Vous êtes un manager de terrain, garant de la performance, de la sécurité et de la qualité, et contribuez activement à la transformation du site.

Vos missions :

• Piloter l’activité et organiser les ressources selon les objectifs de production,
• Accompagner et faire grandir votre équipe dans un climat de confiance et d’exigence,
• Suivre les indicateurs de performance et conduire les plans d’amélioration,
• Garantir l’application des règles QHSE et des bonnes pratiques,
• Participer aux projets d’automatisation et d’amélioration continue du site.

Groupe industriel mondial (17 000 collaborateurs, 46, sites de production), nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et solutions, fruits de l’expertise de nos collaborateurs et de la performance de notre outil industriel. Nous venons d’ailleurs de conclure un plan d’investissement significatif pour notre principal site français.

Pour nos 2 filiales françaises (200 personnes environ), nous recherchons notre :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F

Basé dans la Drôme (26), au nord de Valence, membre du CODIR, vous êtes rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale France et fonctionnellement aux équipes RH Groupe, avec lesquelles vous créez un lien étroit.

Avec l’aide de votre équipe de 3 personnes, vous avez la charge du déploiement de la politique, des outils et process du Groupe comme de la bonne gestion opérationnelle RH, dans le respect de nos obligations sociales et légales, dans un contexte matriciel (multisite/multi activités) et dans un climat social constructif.

Vous aidez à la transformation de nos organisations par le développement des compétences et le renforcement des coopérations, entre autres projets que vous animez.

Vous supervisez la gestion administrative inhérente à la fonction ; la paie étant par ailleurs réalisée par le CSP du Groupe.

Interlocuteur privilégié des IRP, vous pilotez la négociation des accords, aux NAO et contribuez à la qualité du dialogue social au quotidien.

Enfin, vous assurez un rôle de conseil et d’accompagnement dans leurs pratiques, non seulement auprès du CODIR mais de tous les managers.

Notre client est un groupe industriel français en développement, reconnu pour son expertise et sa culture de l’amélioration continue. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Ingénieur QHSE pour accompagner le déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur deux sites industriels du Nord de la France.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Rejoindre un groupe industriel reconnu, en croissance et tourné vers la performance durable.
• Évoluer dans un environnement qui valorise l’amélioration continue, le développement des compétences et l’initiative.
• Participer à des projets à fort impact opérationnel avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe multi-sites.

Conditions

• CDI cadre
• Rémunération : 40 à 42 K€ selon profil
• Tickets restaurant
• Intéressement et participation
• Déplacements réguliers sur un second site du Nord

Rattaché(e) au Responsable QHSE Groupe, vous assurez l’animation du système QHSE et accompagnez les démarches d’amélioration continue. Véritable relais terrain, vous contribuez à la qualité, à la maîtrise des risques, au maintien des certifications et à la performance des sites.

Vos principales missions

Animation Qualité et amélioration continue

• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques qualité.
• Animer les démarches Lean, les actions de résolution de problèmes et promouvoir l’amélioration continue sur le terrain.

Gestion des non-conformités

• Traiter les réclamations clients et les non-conformités internes ou fournisseurs.
• Réaliser les analyses de causes, piloter les actions correctives et en mesurer l’efficacité.

Audits et certifications

• Préparer, coordonner et accompagner les audits clients.
• Assurer le suivi des certifications (ISO, BRC…) et des plans d’actions associés.

Pilotage du système QHSE

• Gérer la documentation qualité, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.

Accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques qualité.
• Réaliser des audits internes et être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets qualité.

Acteur local de la distribution d’électricité, notre client intervient sur un territoire à taille humaine dans la Dombes. Il assure à la fois la gestion du réseau et la fourniture d’électricité, avec une forte proximité terrain et un rôle clé dans la continuité du service public.

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chargé d’opérations.

Rattaché au Responsable Technique, vous pilotez et coordonnez les opérations techniques liées aux réseaux électriques HTA/BT, à l’éclairage public et aux installations associées.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La préparation, l’organisation et le suivi des chantiers
• Le pilotage des interventions réseaux HTA/BT
• Les opérations de maintenance préventive et curative
• Les travaux d’éclairage public
• Le suivi des équipements de travail et du matériel
• La coordination des interventions techniques et des prestataires
• Le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais
• La mise à jour des documents techniques et outils de suivi
• La participation aux opérations d’astreinte et d’intervention d’urgence

Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez également :

• Établir des devis de raccordement BT
• Participer à la gestion du magasin technique
• Contribuer à la maintenance des installations photovoltaïques

Tannerie historique de la région Auvergne Rhône Alpes, nous sommes reconnus pour l’excellence de nos produits à destination des marchés de la chaussure et de la maroquinerie.

Filiale d’un Groupe de 1^er plan, nous bénéficions d’investissements constants nous permettant d’allier dernières technologies, innovation et tradition.

Pour renforcer nos équipes et préparer l’avenir, nous créons le poste de : INGENIEUR PRODUCTION H/F.

Basé en AURA, rattaché hiérarchiquement au Responsable de l’Atelier Humide, dont vous devenez l’adjoint, vous êtes un acteur clé de l’amélioration de nos procédés et méthodes de production.

En interface avec les équipes R&D, Qualité et Maintenance, vous êtes le garant de la mise en œuvre et du bon suivi des essais techniques, y compris jusqu’au finissage.

Homme ou femme de terrain, à l’écoute des équipes, vous animez les groupes de travail, formalisez les modes opératoires/outils/process nécessaires à la fabrication des différents articles.

Analytique, orienté datas, vous identifiez les dérives et proposez les mesures correctives aux parties prenantes avec pédagogie.

Bien évidemment, vous contribuez aux modifications d’atelier avec le souci constant de l’amélioration des conditions de travail, de la qualité et du respect de l’environnement.

Enfin, vous êtes un véritable relais du Responsable d’Atelier dans le management opérationnel des équipes de fabrication.

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, notre client a su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan, qui propose une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Afin de renforcer leurs équipes, ils recrutent un :

CONSEILLER FINANCIER (H/F)

(Sud-Est 63)

Vos missions

Au sein d’une équipe en développement, vous contribuez à renforcer l’accompagnement des clients dans leurs besoins en épargne et retraite.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Développer et entretenir une relation client de qualité, dans une logique de satisfaction et de fidélisation
• Identifier les besoins financiers et patrimoniaux des clients afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Apporter votre expertise sur les solutions de placement, dans le cadre d’une approche globale
• Commercialiser les produits d’épargne conformément à la stratégie de l’entreprise
• Développer les encours et le taux d’équipement des clients en épargne et retraite
• Assurer un suivi régulier du portefeuille clients
• Travailler en synergie avec les conseillers généralistes afin d’optimiser la réponse apportée aux besoins des clients
• Collaborer avec les spécialistes en gestion de patrimoine sur les situations nécessitant une expertise complémentaire
• Suivre votre activité commerciale, vos résultats et vos indicateurs de performance
• Veiller au strict respect des règles de conformité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur

Secteur d’intervention

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Livradois-Forez.

Ce que l’on vous propose

Notre client est un cabinet de conseil.

Il recherche un Directeur pour sa BU Fiscalité. Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique : prise de responsabilité d’un pôle clé, à fort impact économique et avec une forte autonomie dans le développement de l’activité.

Vos principales missions

Management, pilotage & expertise

• Encadrer une équipe de 7 consultants et assurer leur montée en compétence.
• Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs.
• Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique.

Relation client

• Accompagner les clients
• Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d’interlocuteurs non spécialistes.

Développement & innovation

• En lien avec l’équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d’activité géré
• Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d’audit en fiscalité.
• Participer activement à la dynamique collective du pôle.

Nous assurons la gestion de l’ensemble du réseau bus et tramway de l’agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération.

Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.

Avec près de 150 métiers différents, nous proposons une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :

Chef d’Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant

Matériel roulant  (H/F) (Sassenage – 38)

Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des bus, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d’encadrer, de faire monter en compétence et d’animer une équipe d’environ 25 agents.

Vos principales missions :

• Organiser et piloter l’activité en coordination avec les autres équipes
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents et techniciens (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
• Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
• Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier

Nous assurons la gestion de l’ensemble du réseau bus et tramway de l’agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération.

Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.

Avec près de 150 métiers différents, nous proposons une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un :

Chef d’Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant (H/F)

(Gières – 38)

Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des tramways, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d’encadrer, de faire monter en compétence et d’animer une équipe d’une vingtaine d’agents.

Vos principales missions :

• Organiser et piloter l’activité en coordination avec les autres équipes
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
• Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
• Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier