Nos Offres d’emploi

Notre client, leader mondial reconnu dans son domaine, est spécialisé dans la conception et la fabrication de machines spéciales.

Pour accompagner son développement, il recherche pour une de ses usines :

Responsable HSE ( H/F)

(Région lyonnaise)

Rattaché au Directeur d’Usine, vous êtes garant de la bonne gestion et du suivi de la politique HSE au sein de notre usine.

Vos missions :

• Assurer le suivi du Safety Plan (analyse des risques, règles de sécurité, visites techniques, suivi du document unique.) en conformité avec les préconisations du Groupe et les certifications acquises (OHSAS 18001 et ISO 14001),
• Sensibiliser les managers sur les problématiques d’ergonomie des différents postes (positionnement, machines utilisées.), et proposer des actions correctives,
• Accompagner et former les différents niveaux de management sur les politiques HSE et garantir l’ancrage d’une véritable culture de la sécurité / qualité de vie au travail au sein du site,
• Réaliser les audits HSE et s’assurer de l’adéquation de la réglementation des normes du site avec les standards du Groupe,
• Coordonner et mesurer la performance HSE par le suivi rigoureux des KPI à communiquer auprès de la direction basée aux Etats-Unis (notamment avec un rapport détaillé dans les 24h rédigé en anglais en cas d’accident de travail et une présentation orale au DG).
• Veiller à la conformité réglementaire des mesures mises en place au regard de l’enjeu Environnement du Groupe (réduction de la consommation énergétique, réduction des déchets.),
• Animer les démarches de prévention des risques auprès des différents interlocuteurs du site et participer activement à la CSSCT (Commission Santé et Sécurité au Travail),
• Réaliser un reporting au Groupe sur la performance HSE du site à travers le suivi des KPI

Notre client est une PME industrielle en fort développement dont la technologie innovante révolutionne son domaine d’activité. La diversité de ses applications lui ouvre de nombreux marchés.

Si vous êtes motivé pour apporter votre propre valeur ajoutée à cette aventure ambitieuse et exaltante, venez nous rejoindre.

Nous renforçons notre équipe par un profil expérimenté de : Responsable Achats (f/h).

Rattaché au Directeur des Opérations industrielles, vous développez, structurez et renforcez la fonction Achats au sein de l’entreprise, afin de mettre en place une organisation et un panel de fournisseurs capables de s’adapter à la croissance soutenue des 5 prochaines années, et ce, sur un périmètre mondial (Japon, USA, Allemagne, France…). Vous proposez la politique Achats et vous la mettez en œuvre en liaison avec le COMEX. Vous êtes investi dans l’opérationnel et gérez en direct les différentes familles d’achats industriels : matériaux, aciers complexes, produits chimiques… Vous apportez votre expertise et votre support aux différents services sur les autres types d’achats : équipements, informatiques…

Vous garantissez la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de produits et/ou de services. Vous mettez en place les outils, procédures, KPIs et le reporting

En rejoignant les équipes de cette PME, vous contribuez directement à un projet exaltant par le caractère innovant de sa technologie, la diversité de ses applications, la réactivité des marchés. Sa croissance vous apportera rapidement des perspectives d’évolution.

Leader mondial, Brenntag est également le premier distributeur français de produits chimiques industriels et de spécialités (377 M€, 680 collaborateurs, 15 sites).

ConnectingChemistry, le slogan du groupe, exprime la raison d’être quotidienne des collaborateurs de Brenntag à travers le monde, connecter clients et fournisseurs et apporter le meilleur taux de service à nos clients. Livrer les produits dans des conditions optimales et au meilleur coût sont les défis quotidiens relevés par les équipes Brenntag dans chacun des sites en France.

Pour la Direction Transformation Digitale, le défi quotidien est son engagement à fournir aux équipes opérationnelles les outils SI performants, adaptés à une organisation en pleine évolution.

Pour renforcer l’équipe, nous recrutons un RESPONSABLE PLATEFORME SAP /MANAGER SAP F/H, basé à Chassieu (69)

Directement rattaché au Directeur Transformation et Digital, avec votre équipe de 2 collaborateurs, vous jouez un rôle clé pour accompagner la transformation de l’entreprise. Vous êtes garant de la cohérence et de l’intégrité de tout le périmètre SAP, systèmes et application liées.

• Vous coordonnez et validez les évolutions de l’architecture SAP, les actions de maintenance et les interventions des sous-traitants. Les attentes sont fortes, le programme de projets est ambitieux pour fournir aux différents Métiers de l’entreprise les outils IT dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs.
• Vous pilotez les projets d’évolution autour de SAP (MM/SD) et vous vous assurez de la cohérence des projets fonctionnels entre eux, dans le respect de la stratégie de l’entreprise et en relation avec les Métiers.
• Vous êtes source de proposition, challengez les Métiers sur leur demande, approfondissez leurs besoins, les accompagnez dans les changements de leurs méthodes de travail.

• Vous animez l’activité et l’équipe au quotidien. Vous gérez les ressources internes (définir les objectifs, rechercher les ressources, négocier les tarifs…) ; vous pilotez l’avancement des travaux dans le respect des délais, de la qualité attendue, des coûts et vous communiquez sur l’avancement du projet.
• En collaboration avec les métiers, vous êtes en relation régulière avec la direction du groupe basée en Allemagne et les filiales européennes

Société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales, nous avons toujours fait le choix du 100% Made In France.

Nous sommes une PME innovante et haut de gamme, nos équipements sont présents en France comme à l’international et nous accompagnons nos clients sur toutes les phases de leur projet.

Nous recherchons un :

Responsable Administratif et Financier (f/h)

(proximité de Lyon)

Rattaché au PDG, vous pilotez l’ensemble des fonctions administratives et financières : comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, droit social et paie, management des risques, gestion de la trésorerie, aspects juridiques et réglementaires.

Vous garantissez la fiabilité et la sincérité des comptes mensuels et de la paie et veillez à la production régulière et à l’analyse des informations financières que vous présentez à la Direction Générale.

Vous contrôlez les engagements juridiques de l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis,

Dans un souci permanent d’amélioration continue, vous rendez le Contrôle de Gestion plus efficient, simplifiez et optimisez les process financiers en connexion avec les outils IT.

EST METROPOLE HABITAT (340 collaborateurs), bailleur social majeur de la Région lyonnaise, nous gérons et entretenons un parc de 17 000 logements. Nous sommes reconnus pour notre dynamisme, notre politique ambitieuse de programmation et notre capacité d’innovation.

En prévision d’un prochain départ en retraite, nous recherchons notre :

RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Basé à Villeurbanne (Est de Lyon, 69), rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein d’une équipe RH de 11 personnes motivées et engagées.

Avec votre équipe de 3 personnes, vous êtes le garant de :

• L’élaboration et du contrôle des paies (y compris calcul des cotisations sociales, fiscales et leur comptabilisation), 85% de nos salariés étant de droit privé, 15% étant des agents de la Fonction Publique Territoriale ( FPT)
• L’application du régime d’auto assurance tel que le permet notre statut d’Office Public pour l’Habitat
• La gestion du déroulement de carrière des agents de la FPT (tableau d’avancement, dossiers de retraite…)
• L’élaboration et le suivi du budget (15 M€ de masse salariale)
• La réalisation des provisions annuelles (congés payés, CET, départ en retraite…) mais aussi d’enquêtes portant sur la rémunération, les effectifs
• La mise en place est le suivi des contrats Mutuelle, Santé, Prévoyance, chèques déjeuner…

Au-delà du pilotage de votre équipe et de la prise en main opérationnelle de ces sujets, vous participez au projet d’amélioration de nos process et outils (SIRH META 4, dématérialisation, BSI…) au service des managers et salariés.

Groupe industriel international en forte croissance recherche un

Responsable Ressources Humaines Adjoint(f/h)

Laval (53)

Véritable bras droit du RRH, vous le secondez dans la gestion des Ressources Humaines du site, en contribuant à la mise en œuvre de la politique RH du groupe et en participant à la bonne avancée des projets RH GPEC, Qualité de Vie au Travail, dialogue social, politique de recrutements et de mobilité interne…)

Vous assurez l’interface sur tous les sujets RH en lien avec le Codir site, pilotez les projets RH et gérez les recrutements.

Vous participez à la rédaction, à la négociation des accords Société et assurez leur suivi, préparez les dossiers pour les réunions (négociation, CSEC, commissions de suivi) et produisez les reportings Société et les documents légaux obligatoires

En véritable partenaire du RRH, vous l’assistez dans sa fonction et dans son rôle important de conseil et d’accompagnement des Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (gestion et développement des compétences, animation des équipes, accompagnement du changement, comp & ben, droit et relations sociales, …).

Groupe international du secteur de l’Agrofourniture, portés par notre capacité d’innovation, nous contribuons à améliorer la qualité de vie en proposant une agriculture ambitieuse et responsable.

Dans un contexte de croissance fort, nous recherchons un :

Scientifique Senior Grandes cultures (f/h)

Région de Orléans-Chartres (28)

Rattaché au Directeur de la R&D pour la zone Europe, au sein d’une équipe internationale et pluridisciplinaire, vos principales missions sont notamment les suivantes :

Vous serez responsable du développement, de l’établissement et de la livraison de la technologie des systèmes de production du programme de sélection et de production de semences

Vous serez invité à fournir, mettre en œuvre et soutenir de nouvelles technologies et solutions au sein de la recherche, de la sélection, des partenaires de coopération et de la production au sein d’équipes scientifiques mondiales. Cela implique le développement de protocoles de recherche, l’embauche et l’encadrement d’une équipe saisonnière, la gestion des investissements en infrastructure et équipement.

Vous serez responsable de la planification et de l’exécution du programme de recherche en Europe et Middle East pour développer des systèmes de production, de phénotypage et de recherche en production,

Vous devrez fournir des données de recherche de haute qualité pour permettre des recommandations à la production afin de maximiser le rendement et la qualité des semences, de réduire les coûts et d’améliorer la fiabilité qui permettront aux équipes de production de délivrer.

Enfin, vous représenterez également la recherche en production au niveau national en France et serez responsable du développement, de la mise en œuvre et de l’exécution de recherches.

Vous passez votre temps au bureau et dans les champs (au moins 30% du temps).

KLUBER LUBRICATION (2 300 personnes dans le monde), filiale du Groupe FREUDENBERG (49 000 personnes), nous sommes leader mondial de la conception à la fabrication de lubrifiants hautes performances offrant ainsi, à nos clients industriels, des solutions à forte valeur ajoutée.

Pour notre filiale française (42 collaborateurs), suite à l’évolution interne du titulaire de ce poste, nous recherchons un (e) :

TECHNICO COMMERCIAL EST H/F

Basé(e) en home office, idéalement au sein d’un triangle Nancy (54), Metz (57), Strasbourg (67), rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous êtes également en lien étroit avec nos responsables de marché et ingénieurs d’application, tant en France qu’au niveau du Groupe. Vous développez votre secteur (54/57/67) en fidélisant vos clients constructeurs de machines (OEM) ou utilisateurs (End-users), en animant vos partenaires distributeurs mais également en élargissant votre portefeuille par la conquête de nouveaux comptes. Votre approche technique et commerciale est basée sur l’expertise (après formations interne) le conseil, la proposition de solutions innovantes à forte valeur ajoutée, la qualité des produits et des services. Vous avez à cœur de faire progresser votre secteur.

Vous évoluez au sein d’un organisme de droit privé destiné à règlementer une profession dans la santé et à s’assurer du respect des règles de déontologie professionnelle.

Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Adjoint(e) Juridique qui viendra en renfort de l’équipe juridique actuellement en place.

Rattaché(e) au Conseil d’Administration et au sein d’une équipe de permanents, vous prendrez en charge les inscriptions et les qualifications des dossiers adhérents en apportant une véritable maîtrise et expertise juridique : inscriptions des médecins (nouveaux inscrits, gestion des spécificités des médecins étrangers venant exercer en France…), gestion des modifications de qualifications et gestion des pièces pour les dossiers…

Cette fonction est riche et variée, de nombreuses spécificités venant parfois complexifier la tâche. L’appel à vos diverses connaissances juridiques sera impératif.

Vous réalisez de manière continue des veilles juridiques et saurez faire preuve d’une très grande autonomie dans votre poste et saurez adopter une posture de conseil.

Plus de 8 années de Recherche et Développement, une technologie maintes fois reconnue et récompensée, plus de 150 brevets au niveau mondial ont fait de notre société, la référence dans le domaine des solutions de micro-stockage d’énergie et de puissance, une révolution dans ce domaine !

La diversité de ses applications nous ouvre de nombreux marchés et notre société se transforme de start-up innovante en une PME industrielle en forte croissance.

Si vous êtes motivé pour apporter votre propre valeur ajoutée à cette aventure ambitieuse et exaltante, venez nous rejoindre.

Nous renforçons notre équipe par un profil expérimenté de :

Responsable Projets Produits (f/h) 

Basé à Dardilly

Vous êtes responsable du produit tout au long de son cycle de sa conception à sa fin de vie. Chef d’orchestre des différentes équipes techniques, R&D, procédés, marketing, vous apportez de la méthodologie, de la structure, de l’engagement et de l’exigence pour garantir le respect indispensable des délais et de la qualité.

En collaboration avec le marketing et les équipes techniques, Vous gérez la roadmap produits, initiez les nouvelles générations de produit et déterminez leurs valeurs applicatives.

Vous fournissez les données et les arguments pour les équipes de vente, réalisez le modèle de démonstration. Vous venez en support des ingénieurs application sur les problèmes les plus techniques liés à la batterie. Vous restez en veille des évolutions du marché.

Groupe international, filiale d’un groupe suisse, nous occupons une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour l’impression et le façonnage (découpage, pliage, collage) d’emballages en carton ondulé.

Reconnue à l’échelle mondiale, notre entreprise évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons pour renforcer nos équipes Service, plusieurs :

FIELD SERVICE TECHNICIAN
TECHNICIENS MAINTENANCE INTERNATIONAL (f/h)

(Lyon, avec possibilité de résider dans une autre région)

Rattaché au Responsable des Techniciens Itinérants, vous intervenez chez nos clients pour installer, mettre en route, maintenir et dépanner les machines. A terme, vous conduirez des chantiers et serez également amené à former nos clients sur site.

Selon les missions, vous intervenez seul, en binôme ou en équipe, pour des durées variables d’une à plusieurs semaines consécutives.

La formation au poste, d’une durée de 6 mois à un an, repose sur des périodes à l’atelier de Lyon et sur des missions d’installations de machines chez nos clients.

A l’issue de cette formation, vous consacrerez la majorité de votre temps à des interventions à l’étranger, tous les continents , seul ou en équipe.

Reconnu pour votre expertise, vous agissez en véritable ambassadeur pour garantir la qualité de service du Groupe et apportez des solutions à nos clients.

Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions, et assurez un reporting régulier et efficace de vos interventions.

Notre client est un groupe industriel familial, à l’actionnariat très stable, et de dimension internationale.

Il est un acteur majeur sur ses marchés et en forte croissance, y compris en France, où il réalise de très importants investissements sur ses équipements industriels.

Pour accompagner sa croissance et l’évolution de ses organisations, nous recherchons un/e

CHEF DE PROJET Solutions Industrielles

MES/ERP H/F

Basé(e) à LYON / SUD LYONNAIS

Rattaché(e) au Responsable Informatique et en collaboration étroite avec la DSI du groupe, vous aurez la responsabilité du déploiement et de la maintenance de solutions industrielles pour 3 sites du groupe en France.

Dans un contexte de forte activité informatique (déploiements d’un MES interne et d’évolution ERP (SAP/ Oracle TMS) – conjugués à d’importants investissements et projets industriels sur les sites donnant lieu à autant de projets informatiques : constructions de nouvelles infrastructures (chaufferies biomasse, réorganisation de l’approvisionnement matières premières…), vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Piloter les projets de déploiement concernant les ERP GPS et SAP (définition des besoins, animation des équipes Projet, pilotage des différentes phases Projet jusqu’aux mises en service),
• Maintenir le MES interne et les ERP GPS, puis SAP au fur et à mesure de leurs déploiements,
• Définir précisément les besoins des utilisateurs et les transmettre à la DSI du groupe en Espagne pour développements,
• Participer idéalement au support de JDE sur AS 400 jusqu’à son retrait en 2023,
• Former et Accompagner les utilisateurs sur toutes les solutions MES & ERP,
• Rédiger les procédures de support technique,
• Participer aux astreintes du service