Nos Offres d’emploi

Acteur majeur du secteur de l’Assurance en France et à l’international, notre client a su évoluer au fil des années pour devenir un groupe mutualiste de premier plan, qui propose une gamme complète de produits et services dans les domaines de l’Assurance, de la Banque, de la Santé et de la Gestion d’actifs.

Afin de renforcer leurs équipes, ils recrutent un :

CONSEILLER FINANCIER (H/F)

(Sud-Est 63)

Vos missions

Au sein d’une équipe en développement, vous contribuez à renforcer l’accompagnement des clients dans leurs besoins en épargne et retraite.

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Développer et entretenir une relation client de qualité, dans une logique de satisfaction et de fidélisation
• Identifier les besoins financiers et patrimoniaux des clients afin de proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Apporter votre expertise sur les solutions de placement, dans le cadre d’une approche globale
• Commercialiser les produits d’épargne conformément à la stratégie de l’entreprise
• Développer les encours et le taux d’équipement des clients en épargne et retraite
• Assurer un suivi régulier du portefeuille clients
• Travailler en synergie avec les conseillers généralistes afin d’optimiser la réponse apportée aux besoins des clients
• Collaborer avec les spécialistes en gestion de patrimoine sur les situations nécessitant une expertise complémentaire
• Suivre votre activité commerciale, vos résultats et vos indicateurs de performance
• Veiller au strict respect des règles de conformité, des procédures internes et de la réglementation en vigueur

Secteur d’intervention

Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Livradois-Forez.

Acteur reconnu de la transformation digitale des industries, notre client accompagne depuis plus de 30
ans des Grands Comptes industriels sur des enjeux critiques de Process Control et de Sécurité des
Procédés.
Dans le cadre du développement de son Domaine d’Expertise, il recrute un Directeur de Mission/
Consultant Senior en Process Control, appelé à tenir un rôle d’Expert Référent Conseil, à fort impact
technique, « avant-vente » et relationnel.

Vos principales missions
Rattaché(e) au Responsable du Domaine d’Expertise, vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de
valeur du conseil.

Développement de l’offre et expertise
• Structurer, maintenir et faire évoluer l’offre de services Conseil.
• Piloter la veille technologique (contrôle-commande, DCS, réseaux, batch, sécurité OT).

Avant-vente et relation clients
• Réaliser les avant-ventes techniques (cadrage, solutions, chiffrages, risques).
• Intervenir en référent technique auprès des décideurs et sponsors clients.

Pilotage de portefeuille projets
• Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et administratif d’un portefeuille projets/clients.
• Garantir la qualité technique, la rentabilité, le respect des délais.
• Identifier les dérives, déclencher les actions correctives nécessaires.

Interventions à forte valeur ajoutée
• Missions d’expertise et audits techniques.
• Études d’avant-projet : APS/APD, architectures techniques, analyses fonctionnelles, estimations
budgétaires, plannings.
• Animation de séminaires et formations techniques.

Contribution au développement de l’équipe
• Porter l’engagement de la société vis-à-vis des clients, partenaires et sous-traitants.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, sur les plans technique et
méthodologique.

Ce que l’on vous propose

Notre client est un cabinet de conseil.

Il recherche un Directeur pour sa BU Fiscalité. Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique : prise de responsabilité d’un pôle clé, à fort impact économique et avec une forte autonomie dans le développement de l’activité.

Vos principales missions

Management, pilotage & expertise

• Encadrer une équipe de 7 consultants et assurer leur montée en compétence.
• Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs.
• Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique.

Relation client

• Accompagner les clients
• Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d’interlocuteurs non spécialistes.

Développement & innovation

• En lien avec l’équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d’activité géré
• Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d’audit en fiscalité.
• Participer activement à la dynamique collective du pôle.

Ce que l’on vous propose

Rejoindre un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en optimisation de la performance des entreprises (RH, fiscalité, financement, énergie).

Dans un contexte de forte croissance, vous intégrez une équipe commerciale ambitieuse avec un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires.

Vos principales missions

En tant qu’ingénieur d’affaires, vous êtes responsable du développement commercial de votre périmètre.

Vos missions :

• Prospecter activement de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)
• Identifier les décideurs clés : DG, DAF, DRH
• Développer un portefeuille clients sur votre secteur
• Commercialiser des offres de conseil à forte valeur ajoutée
• Analyser les enjeux clients et proposer des solutions adaptées
• Rédiger les propositions commerciales et piloter les soutenances
• Négocier et conclure les contrats
• Assurer le suivi des missions en lien avec les équipes internes
• Participer à des événements professionnels et actions marketing

Nous assurons la gestion de l’ensemble du réseau bus et tramway de l’agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération.

Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.

Avec près de 150 métiers différents, nous proposons une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un :

Chef d’Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant

Matériel roulant  (H/F) (Sassenage – 38)

Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des bus, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d’encadrer, de faire monter en compétence et d’animer une équipe d’environ 25 agents.

Vos principales missions :

• Organiser et piloter l’activité en coordination avec les autres équipes
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents et techniciens (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
• Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
• Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier

Nous assurons la gestion de l’ensemble du réseau bus et tramway de l’agglomération grenobloise depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, nous agissons au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération.

Pour cela, nous employons près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau.

Avec près de 150 métiers différents, nous proposons une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un :

Chef d’Equipe Mécanique et carrosserie matériel roulant (H/F)

(Gières – 38)

Basé sur notre site spécialisé dans la maintenance des tramways, et rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour mission d’encadrer, de faire monter en compétence et d’animer une équipe d’une vingtaine d’agents.

Vos principales missions :

• Organiser et piloter l’activité en coordination avec les autres équipes
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (planning, priorités, appui technique, accompagnement)
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et à la sécurité
• Garantir la disponibilité et la fiabilité des tramways dans le respect des exigences de sécurité et de qualité
• Superviser la réalisation des opérations de maintenance préventive, curative et sécuritaire
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des performances de l’atelier
• Evoluer avec aisance dans un environnement nécessitant un dialogue social régulier

Notre client est un groupe industriel familial, leader européen et acteur industriel reconnu dans le secteur de l’emballage et de l’impression. Engagé dans une démarche RSE forte, il propose une offre complète de solutions d’habillage.

Dans le cadre de son développement et de l’intégration d’un nouveau site au sein du groupe, notre client recrute un(e) : Directeur de Site Industriel H/F – Haut-Rhin (68).

Dans un contexte de transformation et de développement de la performance, nous recherchons un Directeur de Site Industriel capable de fédérer les équipes, structurer les organisations et accompagner le déploiement de la stratégie groupe sur le site (60 personnes).

Vos principales missions

En véritable patron de site, vous pilotez l’ensemble des activités industrielles et assurez la coordination des différents services afin d’atteindre les objectifs de performance, de qualité et de satisfaction clients.

À ce titre, vous :

• Piloter l’activité industrielle du site et animer les équipes de production
• Accompagner la transformation du site et déployer une culture Lean et d’amélioration continue
• Développer les compétences des équipes et faire évoluer les organisations
• Garantir la sécurité, la qualité, la conformité des installations et la satisfaction clients
• Superviser les projets industriels, les investissements et le déploiement des nouveaux outils
• Optimiser la performance opérationnelle à travers les KPI, outils de pilotage et analyses de rentabilité
• Structurer et piloter la démarche QHSE du site
• Collaborer étroitement avec le CODIR groupe dans le déploiement de la stratégie opérationnelle

Groupe industriel national à taille humaine, notre client intervient sur des marchés de niche dans lesquels il est reconnu pour la qualité de ses réalisations et de son expertise.

Dans le cadre du développement de sa filiale spécialisée en travaux d’électrothermie industrielle (environ 20 collaborateurs), nous recrutons son futur :

Directeur de Filiale Travaux h/f

Basé à Lyon (69)

Rattaché au Président du Groupe, et après une période d’intégration / formation aux côtés du Dirigeant historique, vous devenez le garant de la croissance et de la rentabilité de la structure. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la performance globale de votre centre de profit. À ce titre, vous définissez la stratégie en lien avec l’actionnaire et pilotez sa mise en œuvre opérationnelle. Vous veillez à l’optimisation des ressources humaines, et organisationnelles. Vous mobilisez et fédérez les équipes, notamment les Chargés d’Affaires, autour d’objectifs ambitieux de CA, de rentabilité et de qualité, dans le respect des exigences de sécurité. Par ailleurs, vous êtes directement impliqué dans le développement commercial, la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux grands comptes (O&G, nucléaire, chimie…) à l’échelle nationale. Ce poste s’inscrit dans une perspective d’association au capital, permettant au futur dirigeant de s’inscrire durablement dans la création de valeur de la filiale.

SCI appartenant à une Fédération professionnelle, nous gérons un ensemble immobilier de près de 8000 m², à destination de centres de formation, à Lyon 7^ème.

Nous recherchons notre :

ASSISTANT ADMINISTRATIF (temps partiel : 24h) H/F

Basé à Lyon 7^ème (métro Jean Jaurès), vous êtes rattaché à la Responsable du Site et en lien constant avec les locataires, le personnel d’entretien, les agents d’accueil/sécurité et nos différents prestataires.

En application des baux, vous assurez la gestion locative : quittance de loyer, réactualisation, relance des paiements, suivi des encaissements et calcul de la régularisation des charges.

Vous faites les rapprochements bancaires, établissez le plan de trésorerie et transmettez à notre expert-comptable les documents comptables et éléments variables de paie.

Etablissement recevant du public, nous avons une politique ambitieuse de modernisation et de travaux dont vous contribuez au suivi. Par ailleurs, nous sommes tenus à une réglementation stricte et à de nombreuses vérifications périodiques (alarme incendie, installations électriques, extincteurs, ascenseurs…) dont vous contrôlez les échéances pour planifier les visites de contrôle.

Fonctionnant comme une régie intégrée, vous veillez à la satisfaction de nos locataires par la réactivité et la qualité de vos réponses et interventions.

Le poste
Vous occupez un rôle clé à la croisée du développement commercial et du pilotage de projets industriels complexes.

Vous développez votre portefeuille et prenez en charge des affaires à forte valeur ajoutée (arrêts de maintenance, projets industriels > 500 k€) dans des environnements exigeants (nucléaire, industrie lourde…).

Poste en création, avec un fort niveau d’autonomie et une trajectoire définie vers un rôle de management.

Vos missions

Développement commercial & gestion d’affaires

• Développer et fidéliser un portefeuille clients (existants + prospection)
• Identifier des opportunités et construire des offres techniques adaptées
• Piloter les réponses aux appels d’offres et les négociations
• Assurer la rentabilité de vos affaires (CA, marge)

Pilotage des arrêts de maintenance

• Planifier et coordonner des arrêts industriels majeurs
• Superviser les équipes terrain et les phases de préparation
• Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences QHSE
• Gérer les aléas en environnement contraint et multi-intervenants

Vous contribuez à la structuration de l’activité Grands Projets et évoluez progressivement vers un rôle de référent, avec une implication croissante dans le développement de l’agence.

KTR (Groupe allemand de 1100 personnes, 300M€ de CA), depuis 1950, nous concevons et fabriquons des composants mécaniques (transmission, système de freinage, hydraulique, système de refroidissement…).

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et services dans le monde entier.

Pour notre filiale de distribution française, dans le cadre d’un prochain départ à la retraite, nous recherchons un :

TECHNICO COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F

Basé à Dardilly (69), dans un cadre agréable, à l’Ouest de Lyon, rattaché au Responsable des Ventes interne, après une période de formation/intégration avec le titulaire, vous devenez l’interlocuteur privilégié de nos clients (OEM) pour traiter leurs demandes ayant trait notamment à l’hydraulique industrielle.

En coordination avec les équipes commerciales et le support technique du groupe, vous :

• Répondez aux demandes clients, analysez leurs besoins et préconisez la solution technique adaptée
• Réalisez et suivez les offres (chiffrage, délai), relancez et contribuez à la transformation en commande
• Saisissez et suivez les commandes, assurez le suivi des livraisons, accompagnez le client jusqu’à la facturation et veillez au bon règlement.

A terme, votre portefeuille produits sera amené à s’élargir.

PME industrielle à taille humaine, fabricant reconnu dans son secteur, notre client engage une phase de structuration et d’accélération commerciale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial & Marketing pour piloter l’activité, structurer les process et porter la stratégie de développement.

Responsable Commercial – H/F
CDI – Statut Cadre
Poste basé en Isère (38) – Périmètre national

PME industrielle à taille humaine, fabricant reconnu dans son secteur, notre client engage une phase de structuration et d’accélération commerciale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial & Marketing pour piloter l’activité, structurer les process et porter la stratégie de développement.

Ce que l’on vous propose :

• Prendre un rôle clé dans la structuration complète du plan d’action commercial
• Piloter et développer une équipe de 3 commerciaux
• Rester proche du terrain, en continuant vous-même également à développer
• Construire et déployer une stratégie de développement ambitieuse
• Évoluer dans une PME agile, en travaillant chez un fabricant
• Bénéficier d’une forte autonomie et laisser une empreinte durable sur l’organisation

Vos principales missions

1/ Management opérationnel de terrain et pilotage de l’équipe commerciale
• Animer, challenger et accompagner une équipe de 3 commerciaux
• Recruter, intégrer et développer les compétences
• Définir les objectifs individuels et collectifs
• Piloter la performance via des KPI et mettre en œuvre les actions correctives
• Structurer les méthodes, process et outils de vente
• Conduire les entretiens de performance
• Intervenir en appui sur les négociations stratégiques (grands comptes)

2/ Définition et déploiement de la stratégie commerciale & marketing
• Analyser le marché, la concurrence et les évolutions sectorielles
• Construire et déployer le plan d’action commercial (cibles, priorités, objectifs)
• Définir les indicateurs de performance et le budget prévisionnel
• Structurer l’approche commerciale et les argumentaires
• Assurer une parfaite maîtrise du portefeuille (clients, prospects, gammes, tarifs)
• Identifier les opportunités de développement
• Développer la visibilité et l’image de l’entreprise (salons, communication, supports)
• Optimiser les outils de pilotage et de reporting

3/ Développement et gestion commerciale
• Entretenir et développer les relations avec les clients et grands comptes
• Déployer des partenariats stratégiques, France entière
• Prendre en charge temporairement le développement commercial de l’ouest de la
France
• Structurer le suivi commercial et améliorer l’efficacité organisationnelle