Nos Offres d’emploi

Groupe TOLOMEI (1 650 collaborateurs, 10 manufactures, 2 écoles de formations internes), nous confectionnons des articles de maroquinerie d’excellence, en sous-traitance pour les plus grandes maisons de luxe françaises.

Pour accompagner la croissance du site MANUFACTURE DE MAROQUINERIE DU DAUPHINE (400 personnes) et répondre aux attentes de notre client, nous recherchons notre :

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION H/F

Basé à Grange les Beaumont (26), au sein d’un triangle Lyon/Grenoble/Valence, vous êtes rattaché au Directeur de Site.

En lien étroit avec les services (Production, Amélioration Continue/Méthodes, Qualité et Logistique) et avec votre équipe (9 personnes), vous êtes le garant de l’industrialisation des nouveaux produits (déclinaison de modèles existants ou nouveaux produits) qui nous sont confiés chaque trimestre par notre client.

A partir des prototypes ou croquis, vous menez à bien l’ensemble des études, déterminez les gammes et outillages nécessaires à l’industrialisation pour répondre aux exigences clients aussi bien en qualité, délais et coûts, tout en ayant le souci de la rentabilité.

En mode projet, vous assurez l’interface entre les équipes développement produits du client et les équipes internes, dans le respect de jalons extrêmement stricts.

Vous êtes garant du pilotage et de l’animation des projets par votre équipe dans le respect des exigences du client, tout en étant force de proposition sur des idées d’amélioration pouvant contribuer à l’amélioration des délais (relation client et mise au point interne).

Groupe CENTRE France (1900 salariés, 200M€ de CA), nous sommes un groupe média de proximité avec 8 quotidiens, 9 hebdomadaires, 1 agence de presse et nous développons dans l’évènementiel, le conseil, la formation, le e-commerce…

Parmi nos titres emblématiques, nous pouvons entre autres citer LA MONTAGNE, LA REPUBLIQUE DE CENTRE, L’YONNE REPUBLICAINE.

Pour accompagner notre stratégie de diversification et répondre au plus près aux attentes de nos clients, nous créons le poste de :

RESPONSABLE DES ETUDES MARKETING H/F

Idéalement, vous êtes basé au siège à Clermont Ferrand (63), ou en home office (2j de télétravail, 3j au siège). Avec votre équipe (2 Chargés d’études), vous contribuez à l’élaboration de la stratégie Commerciale & Marketing du Groupe en apportant à la Direction Générale et aux managers une meilleure connaissance des attentes des consommateurs.

Vous définissez les études Marketing à mener en réponse aux demandes métiers, vous planifiez les mises en œuvre de ces dernières, supervisez leurs réalisations (interne ou externe) et pilotez votre budget.

Le cas échéant, vous menez personnellement certaines études particulièrement sensibles.

Bien évidemment, vous jouez un véritable rôle de conseil auprès des dirigeants par la qualité de vos analyses, synthèses et recommandations.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable, composé d’une quarantaine de personnes. Il réalise à ce jour un chiffre d’affaire de plus de 3.5 millions d’euros, sur des activités comptables, sociales et fiscales.

Le cabinet jouit d’une très bonne réputation avec des clients fidèles, au travers d’un historique fort sur le bassin, d’une orientation « Conseil » et missions à fortes valeurs ajoutée, ainsi que sur le travail de qualité qui est un point d’honneur du cabinet, et d’ailleurs reconnu par l’ensemble de la clientèle.

L’appartenance à un groupe national apporte tout le soutien nécessaire en termes de formations, d’outils et de partenaires techniques.

Rattaché à l’un des associés, vous intégrez une équipe dédiée à l’accompagnement de PME/ETI sur des missions de révision et de conseil. Vous venez renforcer les équipes managériales intermédiaires du cabinet.

Vous prenez en charge un portefeuille d’une quarantaine de dossiers clients.

Vos principales missions seront :

• D’accompagner des clients et les conseiller dans la gestion de leur entreprise (missions variées dont IR, ISF, intégration fiscale, consolidation, business plan, fusion/acquisition/cession, organisation…)
• De prendre en charge un portefeuille de clients en révision
• De manager une équipe de 3 à 5 collaborateurs selon les missions et superviser leurs dossiers
• De gérer votre budget, les lettres de missions, les honoraires, le recouvrement des clients et suivre la rentabilité de votre équipe.

Notre client est un cabinet d’expertise comptable, composé d’une quarantaine de personnes. Il réalise à ce jour un chiffre d’affaire de plus de 3.5 millions d’euros, sur des activités comptables, sociales et fiscales.

Le cabinet jouit d’une très bonne réputation avec des clients fidèles, au travers d’un historique fort sur le bassin, d’une orientation « Conseil » et missions à fortes valeurs ajoutée, ainsi que sur le travail de qualité qui est un point d’honneur du cabinet, et d’ailleurs reconnu par l’ensemble de la clientèle.

L’appartenance à un groupe national apporte tout le soutien nécessaire en termes de formations, d’outils et de partenaires techniques.

Les associés actuels recherchent un nouvel Expert-Comptable, pouvant les rejoindre rapidement au capital.

Vous prenez en charge un portefeuille de près d’1 million d’Euros, composé de PME/ETI et serez l’interlocuteur principale de DAF et DG.

Vos principales missions seront :

• D’accompagner des clients et les conseiller dans la gestion de leur entreprise (missions variées dont intégration fiscale, consolidation, business plan, fusion/acquisition/cession, organisation…)
• De manager une équipe de 4 à 6 collaborateurs selon les missions et superviser leurs dossiers
• De participer à la croissance du cabinet, notamment en développant des missions de conseil et des missions exceptionnelles

En collaboration avec l’équipe d’associés déjà en place, vous prendrez part petit à petit au pilotage du cabinet.

Votre dynamisme et la volonté de contribuer activement à la croissance du cabinet dessinera votre réussite.

Rigoureux, technique, bon communicant, de nature entrepreneuriale, ce poste représente un beau projet professionnel pour une personne motivée, ayant l’envie de s’associer et de participer au développement d’une structure, tout en étant entourés et soutenus par la force d’un groupe national.

Notre client, 4e groupe autoroutier européen, est au cœur d’un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Ses salariés sont des exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, et deviennent aussi des opérateurs de services et acteurs de la mobilité.

Nous recrutons un(e)

RESPONSABLE SIRH GROUPE F/H

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour objectif de rendre plus performant le SIRH Groupe :  optimiser et accroitre la relation entre la DRH, la filière RH et les clients internes, créer une agilité et facilité des process managériaux et se positionner en véritable Business Partner avec les différents interlocuteurs du groupe.

Force de proposition et en lien étroit avec les clients internes, vous anticipez les évolutions nécessaires et mettez en œuvre des solutions innovantes. Les thématiques de vos projets portent sur le recrutement, la mobilité, la gestion des compétences, la paie, le contrôle de gestion sociale, l’industrialisation et l’automatisation des reportings RH, les dashboards RH, etc…
Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser les besoins en système d’information RH Groupe, en assurant l’interface entre les clients internes et la DSI.
• Cadrer les projets, mener une analyse du retour sur investissement attendu
• Conseiller et assister la fonction RH sur les mises à jour réglementaires ainsi que sur les nouvelles possibilités offertes par les technologies.
• Participer aux instances de décision telles que les comités de pilotage, revues de projet
• Animer le réseau des référents fonctionnels utilisateurs
• Définit les actions de conduite du changement
• Garantit la sécurisation des données conformément au règlementaire RGPD et l’accès au système d’information.

Vous êtes amené à manager une équipe de 4 collaborateurs et éventuellement des ressources externes d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Groupe international fortement implanté en Europe, avec plus de 10 000 collaborateurs, SAICA fournit des solutions durables pour la fabrication de papier recyclé, d’emballages en carton ondulé et d’emballages flexibles, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.

La forte stabilité structurelle du groupe, sa stratégie de croissance, ses capacités d’investissements et d’innovation le positionnent parmi les leaders européens, et le fabricant N°1 de papier recyclé en Europe.

Sa branche SAICA PAPER dispose d’un ensemble industriel composé de 6 papeteries, basées en France, Espagne et Angleterre, qui permet au groupe de produire chaque année plus de 3,3 millions de tonnes de papier.

Dans le cadre de l’évolution de l’organisation de la DSI France, nous recherchons un(e)

 RESPONSABLE INFORMATIQUE en charge des Infrastructures & Logiciels ERP/MES H/F

 Basé(e) sur le site de la papeterie de LAVEYRON (26), proche de Vienne, Romans, Valence

et à 45 minutes/une heure de LYON.

Rattaché(e) au Directeur Support et Opérations France et dans le cadre des directives de la DSI du groupe en Espagne, vous êtes responsable de la gestion des infrastructures et des solutions industrielles pour les 3 papeteries du groupe en France (Laveyron, Nogent sur Seine et Soissons).

Pour cela, vous animez une équipe de 9 collaborateurs, Techniciens et Chefs de Projets, répartis sur les 3 sites.

Dans un contexte de forte activité informatique (déploiements d’un MES interne et d’évolution ERP (SAP/ Oracle TMS) – conjugués à d’importants investissements et projets industriels sur les sites donnant lieu à autant de projets informatiques : constructions de nouvelles infrastructures (chaufferies biomasse, réorganisation de l’approvisionnement matières premières…), vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Garantir la bonne gestion de l’ensemble des projets, notamment de déploiements, tout en en pilotant personnellement certains, parmi les plus importants.
• Veiller à la bonne intégration des projets dans les systèmes existants, avec les interfaces et développements à réaliser.
• Superviser la politique de maintenance et de renouvellement des moyens,
• Garantir la bonne gestion des infrastructures : réseaux LAN, VLAN, WIFI, WAN et leur sécurité, 90 serveurs, Active Directory et ressources partagées, plus de 200 switchs, 600 postes de travail avec téléphonie fixe et mobile IP.
• Gérer les fournisseurs, dont une large partie est référencée par la DSI en central.
• Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement.

La mission de notre client est de former nos clients à la gestion de leurs finances personnelles et à l’investissement immobilier, boursier, et en crypto-monnaies en proposant des produits d’information (publications régulières, formations…) de grande qualité.

Pour accompagner sa forte croissance et apporter tout le soutien nécessaire à ses clients nous recrutons un(e) :

Directeur Conseil en investissement patrimonial F/H

Basé à Paris (75), Lyon (69) ou Annecy (74)

Rattaché directement au Directeur Général, votre rôle sera :

• De construire des formations en ligne liées à la diversification des investissements et au développement de l’indépendance financière (meilleurs conseils et innovations en matière d’investissement immobilier, marchés financiers, cryptomonnaies…) basées sur la diffusion de newsletters,
• Construire une communauté soudée et bienveillante, autour de l’investissement,
• D’accompagner nos clients tout au long de leurs investissements : notamment en développant des conseils adaptés pour gérer au mieux la relation avec les établissements de crédit (optimisation des demandes de financement), ainsi que l’ensemble des aspects fiscaux,
• De développer des produits et services de « courtage » exclusifs (défendre les dossiers auprès des financeurs et employant la meilleure approche),

Cultiver une relation de confiance avec les clients, en leur garantissant la meilleure écoute, une grande réactivité et disponibilité.

Entreprise indépendante et familiale, nous sommes un acteur reconnu de l’aménagement urbain (génie urbain, génie civil, VRD, espaces verts…) en Auvergne Rhône-Alpes, grâce à l’expertise et à l’engagement de nos collaborateurs.

Suite au projet de reconversion du titulaire, nous recherchons un :

CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

Basé à l’Est de Lyon (69), vous êtes rattaché au Responsable d’Activité (9M€, 75 personnes). Vous supervisez vos chantiers (3M€ en priorité en gaz et enfouissement de réseaux) pour le compte de grands donneurs d’ordres (GRDF, SYDER, SIGERLY, ENEDIS…) sur les plans technique, administratif, financier, commercial et humain.

Vous assurez la planification, la préparation, le suivi et la coordination opérationnelle des chantiers comme leur contrôle depuis l’étude du devis, jusqu’à la réception des travaux dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité.

Expert dans les réseaux secs, vous managez une équipe d’une vingtaine de personnes compétentes et engagées, que vous  avez néanmoins à cœur d’accompagner et de faire grandir.

Bien évidemment, vous gérez votre budget et assurez la facturation.

Enfin, véritable ambassadeur de l’entreprise, vous entretenez un relationnel de qualité auprès des clients, prestataires et parties prenantes.

Groupe industriel international de 1er plan, leader mondial spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse alliée à un outil industriel performant favorisent la poursuite de notre croissance.

Nous recherchons notre prochain :

RETAIL MEDIA MANAGER(h/f)

(Lyon)

Rattaché à notre e-Business Activation Manager, vous êtes un acteur clé dans le développement de la stratégie media e-commerce du groupe. Vous êtes en charge de la mise en avant des produits chez les e-Retailers via leurs régies médias, afin de développer nos ventes online et offline. Dans un cadre de Transformation Digital de l’entreprise, vous animez et créez des actions de formation et sensibilisation sur la conduite du changement.

Vos missions :

• Définir le budget annuel et sa répartition par enseigne, en coordination avec les équipes Commerciales,
• Coordonner l’ensemble des partenaires, en optimisant les ressources internes et externes et en construisant des indicateurs et outils de pilotage,
• Piloter et garantir la bonne exécution et le déploiement de la stratégie retail media avec des agences spécialisées, des régies et des clients partenaires,
• Coordination avec les équipes (KAM, CatMan & Data Analyst), et montage des dispositifs media/trade afin de gagner des parts de marchés on-line et développer nos ventes,
• Optimiser l’expérience consommateur sur nos points de contacts clients afin de générer des ventes sur les sites e-commerce de nos distributeurs,
• Traduire et adapter la stratégie Marketing Opérationnelle dans l’écosystème Digital Trade Marketing en l’adaptant au contexte et problématique de chaque distributeur,
• Assurer un rôle de veille sur les pratiques digitales,
• Construire, animer & suivre les tableaux de bord et de suivi d’activation,
• Être garant de la bonne exploitation des outils et du dashboard retail media.

Notre client est une société de conseil présente en France et à l’international. Elle connaît une croissance soutenue depuis sa création grâce à sa spécialisation et à la variété de ses services.

Pour renforcer l’équipe commerciale de Paris, nous recherchons un(e):

Business Manager H/F

Rattaché(e) à la direction d’agence, vous êtes en charge de repérer des opportunités et de créer de la valeur sur le territoire client basé sur le secteur Ile-de-France.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions :

• Prospecter, développer votre portefeuille de clients, et ouvrir de nouveaux comptes ;
• Répondre aux appels d’offres et suivre la négociation commerciale ;
• Analyser les besoins de vos clients et leur proposer les ressources humaines adéquates en étroite relation avec le service recrutement ;
• Identifier les interlocuteurs clés des entreprises de votre périmètre
• Elaborer et présenter des offres adéquates, négociation et contractualisation
• Animer la mise en oeuvre de plans d’actions avec les acteurs clients et les équipes internes.

Groupe international du secteur de l’Agrofourniture, portés par notre capacité d’innovation, nous contribuons à améliorer la qualité de vie en proposant des produits végétaux issus d’une agriculture ambitieuse et responsable.

Dans un contexte de croissance fort, nous recherchons un :

RESPONSABLE DE SITE DEVELOPPEMENT (f/h)

Région PACA

Rattaché au Responsable des Opérations Europe du Sud, au sein d’une équipe internationale et pluridisciplinaire, votre principale mission est de permettre la bonne conduite des opérations d’expérimentation, de sélection et de R&D sur le site.

Vos missions :

• Animer, superviser, coordonner et développer les équipes Site,
• Planifier, anticiper, organiser et superviser des programmes de Recherche (semences potagères),
• Organiser, mettre en place et suivre les essais et les activités de sélection sur le site, incluant les événements commerciaux et marketing le cas échéant,
• Superviser les investissements à moyen et long termes, le suivi des budgets,
• Anticiper les besoins de l’équipe R&D, sélection et expérimentation (saisonniers, consommables, locaux, aménagements…),
• Accompagner les visites sur site des clients, fournisseurs et partenaires,
• Réaliser une veille technologique sur les techniques agricoles et digitales et propositions d’investissement via le Plan d’Investissement à Long Terme,
• Mettre en place et faire appliquer les règles HSE à la fois Groupe et légales,
• Echanger avec les pairs dans la région EMEA pour partager les idées, difficultés ou innovations.

Société à taille humaine en forte croissance, leader européen sur son marché, notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de qualité destinés à des univers très variés comme le commerce de détails, la confection, l’industrie.

Leur capacité d’innovation, avec un renouvellement permanent de leurs gammes de produits, et leur savoir-faire, font la différence et permettent à notre client d’être un acteur reconnu dans son secteur.

Pour accompagner leur développement et leur croissance, ils recherchent un :

DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F)

(Région Lyonnaise)

Rattaché à la Direction Générale, vous intégrez le service informatique. Vos principales missions sont de réceptionner et analyser les demandes des opérationnels métiers, de rédiger le cahier des charges et d’en vérifier la faisabilité, de développer la solution en RPG, de conceptualiser et de dérouler les scénarios de tests autour de la solution, de participer à la mise en production, d’être garant du SAV autour de la solution, d’assister et d’accompagner les utilisateurs, et enfin de rédiger la documentation technique.

Vous évoluez sous un environnement AS/400.

Travaillant en mode projet, vous entretenez de nombreuses relations avec les interlocuteurs externes à l’entreprise, mais également avec les collaborateurs internes.

Une période de formation aux outils internes sera assurée à l’arrivée.

Le poste est évolutif vers un poste de Responsable de Développement Informatique. A terme, vous deviendrez le référent informatique pour toute question de développement de programmation ou d’optimisation des process. Votre rôle sera « d’éclairer » la direction sur les éventuelles évolutions applicatives, évolutions des outils, des flux, etc…

Enfin vous évoluez dans un contexte de PME agile, où la transversalité et les passerelles entre métiers sont des piliers de l’entreprise. La définition de votre poste s’écrira en fonction de votre parcours et de votre ambition. A charge pour vous de créer votre avenir professionnel au sein de cette structure en plein développement.