Nos Offres d’emploi

Groupe international fortement implanté en Europe, avec plus de 10 000 collaborateurs, SAICA fournit des solutions durables pour la fabrication de papier recyclé, d’emballages en carton ondulé et d’emballages flexibles, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.

La forte stabilité structurelle du groupe, sa stratégie de croissance, ses capacités d’investissements et d’innovation le positionnent parmi les leaders européens, et le fabricant N°1 de papier recyclé en Europe.

Sa branche SAICA PAPER dispose d’un ensemble industriel composé de 6 papeteries, basées en France, Espagne et Angleterre, qui permet au groupe de produire chaque année plus de 3,3 millions de tonnes de papier.

Notre site papetier SAICA PAPER de Champblain-Laveyron dans la Drôme, avec ses 2 machines, est doté d’une capacité de production de 480 000 tonnes de papier par an. A partir de 2500 tonnes de papier à recycler qu’il réceptionne chaque jour, et grâce aux 320 collaborateurs du site, il produit du papier pour carton ondulé dans une large gamme de grammages.

Pour renforcer notre structure Achats, nous recherchons un(e)

 RESPONSABLE ACHATS TECHNIQUES Site H/F 

Basé(e) à LAVEYRON (26), au Sud de LYON, proche de Vienne, Romans, Valence,

Rattaché(e) au Directeur de la papeterie, et en support aux équipes Exploitation, vous êtes responsable d’un portefeuille de 25 M€ d’achats, concernant les équipements de production (rouleaux, vannes, pompes, moteurs, produits de transmission, outillages…) et leur entretien, incluant des achats de prestations de maintenance. Le reste des achats porte sur des matières auxiliaires (colles, produits chimiques…) et des achats hors Production (prestations de nettoyage, gardiennage, mobilier…)

Vous animez pour cela l’équipe Achats et l’équipe Magasin, tout en prenant personnellement en charge les plus gros dossiers Achats.

Vous mettez en place les procédures Achats du Groupe afin d’améliorer les performances du service, en lien avec le déploiement prochain de SAP, auquel vous participerez.

En charge de l’analyse de la demande Achats jusqu’à la livraison, vous anticipez les risques et résolvez les éventuels litiges.

Vous aurez aussi à structurer le magasin de pièces dont la gestion va également passer sous SAP. Vous optimiserez son organisation ainsi que la gestion du stock, tout en vous appuyant sur le responsable magasin et son équipe.

Notre Client est un acteur majeur de l’immobilier dans la région AURA, avec plus de 4000 logements répartis dans plus de 100 communes de leur département.

Notre client a pour mission de proposer des logements de qualité à des coûts modérés, en réalisant des projets de construction de logement neuf, réhabilité ou rénové.

Notre client est à la recherche d’un :

Directeur Financier et Comptable H/F

Le poste basé en Auvergne Rhône/Alpes

Vous assurerez la direction du service en charge de l’ensemble des fonctions financières et comptables.

Missions :

• Participer aux stratégies et à la politique de l’entreprise en proposant et en déclinant les orientations du projet d’établissement dans son domaine d’activité.
• Piloter son équipe
• Assurer le bon fonctionnement de son service ; organiser, planifier et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des activités en étant orienté résultat.
• Entretenir un dialogue constructif et créer un climat de confiance et soutenir son équipe
• Assurer la gestion du passif et les relations avec les banques
• Prendre en charge la gestion de la dette
• Assurer une veille juridique permanente en matière de fiscalité
• Assurer la gestion de la trésorerie : suivi, prévisionnel, gestion des placements et superviser le contrôle de gestion
• Elaborer et suivre le budget, comptes administratifs et bilans
• Participer à l’élaboration du montage financier des opérations
• Assurer les études financières, prospectives, prévisions à dix ans.
• Participer à la validation des plans de financement et des investissements
• Superviser le suivi comptable et financier des opérations d‘investissement
• Superviser les comptabilités générales et analytiques
• Assurer le contrôle budgétaire, de la gestion, interne et de la trésorerie
• Participer à l’élaboration des tableaux de bords, réaliser des études économiques de rentabilité et des statistiques
• Garantir la cohérence et la conformité des procédures de l’ensemble des règles de gestion de l’organisme et s’assurer de l’harmonisation des outils informatiques de gestion

Notre Client est un Groupe international, présent dans 74 pays, 15 000 collaborateurs, leader mondial de la distribution de produits chimiques industriels et de spécialités.

Notre Client propose à ses clients industriels intervenant sur les marchés des sciences de la vie, de l’environnement, et des matériaux, des solutions complètes et personnalisées (produits et services) dans le domaine de la chimie.

Dans le cadre d’une hyper croissance, notre client est à la recherche d’un(e) :

Gestionnaire Paies et ADP F/H

Chassieu (69)

En tant que Gestionnaire Paies et Administration du Personnel, votre rôle sera de collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.

Vous aurez également en charge les formalités d’embauche et de départ des salariés (élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail, rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte). Et l’élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties.

Missions

Dans un contexte de transformation, rattaché au Responsable Rémunération, au sein d’une équipe valorisant la polyvalence sur l’ensemble des activités en lien notamment avec la Paie, la Gestion administrative du Personnel et le reporting Social, les missions principales sont :

Partie paie

• Saisir les éléments variables de Paies
• Etablir des documents d’entrée et sortie (DUE, FCTU, certificat de travail, attestations diverses.
• Intégrer et contrôler les données d’ADP Decidium sur la partie GTA
• Préparer et assurer la paie sur un périmètre de 300 personnes
• Contrôler les bulletins de paies selon les processus internes
• Assurer l’ensemble des déclaration sociales auprès des organismes (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle…)
• Assurer le suivi des dossiers et éléments relatifs aux arrêts de travail
• Procéder aux opérations de DSN

Partie Administration du personnel

• Apporter le suivi administratif d’un périmètre de 150 personnes en comprenant toutes les étapes du cycle des collaborateurs de la création au suivi des dossiers : rédaction des contrats, avenants, changements de statut horaires, suivi des périodes d’essai, affiliation mutuelle-prévoyance, visites médicales…
• Gérer les suivis des intérimaires : heures, renouvellement, fin de contrat, facturation…
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (mutuelle-prévoyance
• Participer à la réalisation des différents reporting sociaux : bilan social, suivi des effectifs, absentéisme, évolution de la masse salariale

Implantée depuis plus de 25 ans sur la région, notre client, PME spécialisée dans le nettoyage technique, intervient auprès d’industriels et d’entreprises du secteur tertiaire. Leurs innovations et leur expertise métier apportent une solution aux problèmes de nettoyage de surfaces y compris en zones délicates, travaux en hauteur, zones confinées, atmosphère sensible, agroalimentaire, tout en respectant l’environnement par la réduction significative des résidus polluants et des déchets.

Notre client renforce ses équipes, et recrute un :

Conducteur de Travaux en Nettoyage Industriel et Tertiaire H/F

Poste basé dans la Drôme (au croisement de Lyon, Valence et Grenoble)

Rattaché au DG, votre rôle sera de diriger les chantiers d’un point de vue technique, financier, organisationnel et administratif.

Pour cela, vous aurez à :

• Participer aux réunions chantiers,
• Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d’œuvre,
• Analyser et suivre les indications et mode opératoires prévus,
• Fixer au quotidien les objectifs de production aux équipes,
• Définir les plannings et les affectations,
• Veiller à l’approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures, superviser les opérations de maintenance du matériel,
• Contrôler les calendriers d’avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires,
• Effectuer des revues de chantiers afin de suivre l’avancement global du chantier,
• Assurer l’intégration des nouvelles recrues,
• Assister si besoin les équipes lors de la réalisation de tâches complexes,
• Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement,
• Représenter l’entreprise sur les chantiers, etc…

Le candidat gèrera en parallèle entre 2 et 3 chantiers et encadrera entre 2 et 5 Chefs d’équipe. Intervenant sur des chantiers très diverses et aux spécificités multiples selon les secteurs d’activité, le candidat devra donc suivre des formations tout au long de sa carrière.

Leader mondial dans les technologies de l’abrasion et de la découpe. Nous proposons à nos clients des solutions sur mesure, économiques et respectueuses de l’environnement dans le traitement des surfaces métalliques.

Nous recherchons un :

Corporate Controller H/F

Isère (38)

Rattaché au Directeur du Reporting, vous coordonnez la remontée des données financières des filiales dans le respect du calendrier. Vous Contrôlez les données des filiales et analysez leur performance financière et opérationnelle (marges, prix de revient, frais, investissements, besoin en fonds de roulement), vous challengez les hypothèses des rolling forecasts et du budget et préparez les business reviews mensuelles du Groupe.

Vous participez à la mise en place du nouvel ERP et, de fait, adaptez le reporting et les outils dans une perspective d’amélioration continue : il faut simplifier et optimiser le processus budgétaire, accroitre la qualité des analyses et la pertinence des indicateurs, poursuivre la réduction des délais de clôture.

Véritable support aux opérationnels et orienté business vous réalisez des analyses ponctuelles et développez des outils de modélisation et d’aide à la décision.

Pour vous permettre de réussir vos missions, l’anglais courant est indispensable.

Notre Client est un office public de l’habitat (EPIC) comptant un effectif de l’ordre de 80 salariés.

Nous recherchons pour accompagner sa croissance et dans le cadre d’une création de poste son :

Responsable des Systèmes d’Information F/H

Moulins (03)

Mission :

Vous êtes rattaché(e) à la direction générale, vous avez pour mission d’accompagner la structure dans sa montée en puissance répondant aux grands enjeux de développement de la société.

Vos missions sont notamment les suivantes :Vous assurerez le pilotage de l’ensemble des logiciels de l’organisme, et notamment deson PGI « AAERON Prem » :

• Gérer les bases de données et assurer la mise à jour
• Expression des besoins utilisateurs ;
• Cahiers des charges et choix de produits ;
• Installations/paramétrages ;
• Suivi des contrats de maintenance et des mises à jour ;
• Formation et assistance aux utilisateurs ;
• Relations avec les éditeurs et suivi des contrats ;

Vous assurerez la gestion et le mise à jour des bases de données, et notamment l’intégrité de la base Oracle du PGI.

Vous assurerez les développements et/ou la maintenance des passerelles entre les logiciels.

Vous développerez ou ferez évoluer les outils décisionnels.

Vous développerez les futures présences web.

En binôme avec le technicien IT, vous participerez au support utilisateur quotidien et vous participerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes (environnement Windows et RDS) sur des serveurs virtuels externalisés.

Société internationale du secteur de la santé, en forte croissance, recherche un :

VETERINAIRE CLINIQUE & SANITAIRE (f/h)

(Poste basé en Rhône-Alpes)

Nous participons à la mise sur le marché de dispositifs médicaux innovants de nos clients, en toute sécurité. De fait, nous sommes un acteur reconnu dans l’amélioration de la santé humaine et de la qualité de vie et, pour accompagner notre développement, nous renforçons nos équipes.

Votre rôle est d’assurer le suivi sanitaire et clinique des animaux en garantissant le respect de l’animal qui reste une priorité pour notre entreprise, conformément à nos valeurs.

• Vos missions principales :

• Assurer le maintien d’un état clinique et sanitaire optimum des animaux du site (rongeurs, lagomorphes, ovins, porcins, canins) à travers :
  – le suivi des animaux : suivi clinique, mise en place des traitements et mesures sanitaires..,
  – la gestion sanitaire des animaleries : suivi des recherches d’agents pathogènes chez les animaux, vérification des certificats des aliments, litières..,
• Participer au suivi post opératoire des animaux : soins, surveillance, réalisation d’examens cliniques, neurologiques, autres observations spécifiques..,
• Collaborer à l’optimisation du bien-être animal : relecture et avis sur les protocoles d’études, contribution à l’amélioration des pratiques (analgésie, anesthésie, habituation,…),
• Collaborer au maintien de l’habilitation (AAALAC) du site, gage d’un traitement sans cruauté des animaux destinés à la recherche médicale ; notre entreprise accréditée « AAALAC » est très attachée à cette norme qui garantit une utilisation éthique des animaux ainsi que la prise en compte de leur bien être,
• Et si le domaine de la Chirurgie vous intéresse, vous pourrez être formé et coopérer à la réalisation d’actes chirurgicaux si vous le souhaitez.

Nous sommes un important groupe industriel international, reconnu pour la qualité et la performance de nos équipements.

Nous occupons une position de leader dans la conception, fabrication et vente d’équipements de process pour nos clients industriels, intervenant dans des secteurs d’activité variés (agroalimentaire, pharmaceutique, chimie et pétrochimie, traitement des eaux…)

Présents en France depuis plus de 100 ans, nous sommes au plus près de nos clients grâce à une importante équipe Service.

En raison d’une forte activité, nous recherchons, pour renforcer notre équipe Service en France, un/e

TECHNICIEN SERVICE ITINERANT (SAV) (H/F)

Basé en Bretagne/Pays de Loire

Rattaché/e au Responsable d’Equipe Service, vous intervenez chez des clients industriels pour effectuer des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que des mises en service de nos différents équipements.

Les durées d’intervention étant assez longues, vous interviendrez chez 1 à 3 clients par semaine. Vous agirez seul dans la majorité des cas, après avoir été formé à nos produits et accompagné par un Technicien confirmé.

Avec l’objectif de limiter les kms parcourus, vous vous déplacerez tout d’abord au plan régional, mais aussi sur l’ensemble du territoire, selon nos besoins Service.

Certaines interventions peuvent prendre la forme de diagnostics à distance, grâce à des machines de plus en plus connectées.

Reconnu pour vos compétences techniques et votre excellente communication Clients, vous êtes l’ambassadeur de notre marque, capable de garantir la qualité de service du Groupe et d’apporter des conseils et des solutions à nos clients.

Vous effectuez un reporting régulier de vos interventions ; vous êtes pour cela à l’aise avec les outils bureautiques.

SITI EUROPE, 43 salariés, 8 M€ de chiffre d’affaires, nous sommes concepteur et fabricant d’équipements métalliques (constructions modulaires de sécurité, protection contre les chutes de hauteur et architecture métallique).

Nous recherchons notre :

COMPTABLE UNIQUE H/F

Basé à Beaumont Les Valence (26), rattaché au Dirigeant, vous assurez la comptabilité générale, en lien avec notre Expert-Comptable qui établit quant à lui, le bilan, les liasses fiscales et sociales.

Vous réalisez les différentes déclarations (TVA, CVAE, formation professionnelle, …), avez la charge de la gestion des immobilisations, transmettez les éléments variables de la paie à notre partenaire et suivez la trésorerie.

Bras droit du Dirigeant, vous lui donnez les éléments financiers nécessaires au pilotage de l’entreprise et prenez en charge les aspects administratifs et organisationnels (assurance, suivi des contrats, immobilier, …).

Groupe international du secteur de la Santé, en forte croissance, recherche un :

CHIRURGIEN VETERINAIRE (f/h)

(poste basé près de Lyon)

Pour accompagner notre développement et contribuer à la mise sur le marché des dispositifs médicaux de nos clients en toute sécurité, votre mission principale consiste à réaliser des chirurgies et assurer le suivi sanitaire et clinique des animaux.

• Vos responsabilités sont riches et variées :

• Réaliser/superviser les chirurgies : implantation de dispositifs médicaux pour évaluation de leur sécurité et de leur performance selon modèle en vigueur,
• Assurer l’ensemble des soins médicaux pré et post-opératoires nécessaires au bien-être des animaux et au bon déroulé des études,
• Développer les compétences de l’entreprise et de l’activité dans le domaine de la Chirurgie,
• Participer au développement de nouveaux modèles expérimentaux,
• Collaborer à la définition des designs chirurgicaux des études in vivo,
• Assurer la résolution de problématiques techniques, médicales et chirurgicales dans un esprit d’amélioration continue,
• Former le personnel in vivo du site à l’anesthésie, la médecine et la chirurgie vétérinaire.
  Prendre en charge l’anesthésie, la chirurgie et les mesures périphériques au bloc opératoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),
• Participer aux audits et inspections pour la partie vétérinaire,
• Interagir de manière efficace et constructive avec des interlocuteurs variés internes et externes.

Notre Client est une entreprise française de la French Tech, fondée en 2014 et spécialiste du bâtiment à énergie positive, spécialisée dans les énergies renouvelables : photovoltaïque, gestion de l’énergie, chauffage et climatisation, chauffage piscine, eau chaude sanitaire, éclairage LED et borne de recharge électrique.

Leur modèle repose sur des critères d’innovations technologiques et sur des solutions globales intégrant les meilleures technologies énergétiques, notamment en termes d’autoconsommation.

Dans le cadre d’une hyper croissance, notre client est à la recherche d’un :

Digital Business Owner and Customer experience F/H

Poste basé à Jonage (69)

Rattaché à la Direction Marketing, votre rôle a pour objectif d’offrir une expérience client à travers l’omnicanalité des offres phygitale (magasins/webshop) et de rendre le client le plus autonome possible par le biais des plateformes et outils digitaux.

• Participation à des ateliers et recueil de besoins utilisateurs
• Participation à la rédaction de cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles
• Co-création d’outils de formation aux utilisateurs
• Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet (planning, budgets…)
• Déploiement de solutions informatiques, accompagnement du changement
• Mise en place et suivi de KPIs E-shop/CX

Les objectifs principaux sont de déployer la stratégie Digitale et Customer Experience sur tout le périmètre et d’accompagner l’implémentation des projets priorisés, dont le déploiement d’une plateforme de vente au sein de l’intégralité du Groupe et de ses filiales internationales (5 pays).

Porter la stratégie Digitale et Customer experience qui inclut l’intégralité des interlocuteurs/stakeholders au niveau Groupe :

• Bien identifier les responsabilités de chacun ;
• Connaître les produits/services à digitaliser ;
• Défendre sa position en accord avec le Product Manager et sa stratégie fondées sur des datas ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produits BtoB, les équipes commerciales et les autres services en charge de l’innovation et du service client

Piloter le déploiement de la plateforme au sein du Groupe et ses filiales :

• Être référent auprès des équipes impactées ;
• Être force de proposition dans l’intégration du service/produit dans le parcours client ;
• Créer les processus, les maintenir à jour ;
• Assister/Participer aux instances de priorisation et de suivi/réalisation
• Comprendre les environnements techniques du Digital et hors Digital.

Monitorer la performance :

• Suivre la performance des services digitalisés ;
• S’assurer du fonctionnement nominal et identifier les éventuelles évolutions.

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez OXANCE ! 

Acteur majeur de la santé en France avec son réseau de près de 150 établissements de santé sur 18 départements, OXANCE, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :

• Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
• Médico- social : 24 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
• Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».

Pour renforcer son service Paie & Administration du Personnel, notre client recherche un/e

GESTIONNAIRE PAIE & ADP (h/f)

Basé/e à LYON 3°, face à la Gare Part Dieu

Rattaché/e au Responsable du service Paie-SIRH, vous prenez en charge un portefeuille de 250 paies, avec des spécificités liées aux métiers de la santé et du médico-social, au sein d’un environnement multi-conventions.

Pour mener à bien votre mission, vous serez en interactions quotidiennes avec les managers des différents sites de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’outils performants : SIRH, GTA, logiciel de gestion des remplacements de personnel et de gestion automatisée des CDD. Le déploiement de certains outils est prévu dans le cadre de la structuration du SIRH de l’entreprise.

Création et mise à jour des dossiers des salariés, traitement des EVP, réalisation et contrôle des paies, élaboration des documents post paie, déclaratifs mensuels…, vous gérez l’ensemble du processus de Paie, dans un cadre en phase d’harmonisation.

Au plan ADP, vous préparez les contrats et avenants, réalisez les formalités d’embauche et les affiliations, traitez les maladies, AT, visites médicales… Le poste est très riche et s’appuie sur une réelle polyvalence ADP/Paie.

En plus du sens humain donné à votre emploi en lien avec les établissements, travailler chez Oxance,

C’est rejoindre une nouvelle équipe qui travaille dans la bonne humeur et dans des conditions confortables au sein du nouveau siège social,

C’est avoir accès à des formations aux outils et perfectionnement Paie… et au support juridique intégré à la DRH,

C’est la possibilité de participer à des projets liés à l’évolution du service et de l’entreprise,

C’est un travail à 2 pas de tous les transports en commun (bus, tramway, train),

C’est la possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine,

C’est bénéficier de la CCN de la Mutualité et d’une mutuelle et d’une prévoyance très qualitative.