Nos Offres d’emploi

Filiale d’un Groupe industriel international (40 000 collaborateurs), leader mondial sur nos marchés, nous évoluons dans un secteur exigeant et notre croissance ne se dément pas.

Pour accompagner notre développement (élargissement de la gamme, nouveaux projets, forte montée en cadence industrielle pour répondre aux commandes de nos clients), nous recherchons un :

DIRECTEUR SUPPLY CHAIN F/H

Basé au Sud de Lyon, rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site, avec votre équipe (>350 personnes), vous êtes le garant de la bonne gestion des flux physiques au sein du site, dans le respect des objectifs QCD.

En lien étroit avec les équipes achat Global et les équipes commerciales, vous coordonnez et supervisez :

• L’ordonnancement et la planification
• L’approvisionnement des composants (+ 15 000 SKU)
• La gestion des stocks
• Le kiting et la préparation des collections de pièces
• La livraison en bord de ligne
• La manutention des produits semis finis d’un atelier à un autre
• L’industrialisation et l’amélioration de nos flux logistiques

Votre rôle allie vision stratégique, coordination avec de nombreuses parties prenantes en France comme à l’international, au siège, comme sur site, management et excellence opérationnelle au quotidien, dans un contexte de juste à temps.

GRAND LYON HABITAT, avec plus de 26 000 logements, nous sommes le premier bailleur sur Lyon intramuros. Nos 600 collaborateurs contribuent chaque jour à offrir aux publics économiquement modestes, un habitat abordable ainsi qu’un accompagnement de proximité favorisant des parcours résidentiels adaptés à leurs besoins.

Dans le cadre d’un prochain départ en retraite, nous recherchons notre :

DIRECTEUR RELATION CLIENT H/F

Basé au siège (Lyon 3), rattaché au Directeur du Pôle Services et Territoires, vous pilotez et managez la mise en œuvre de notre stratégie de qualité de services ainsi que l’ingénierie et les outils nécessaires pour atteindre nos objectifs.

En lien étroit avec toutes les Directions pouvant contribuer à la satisfaction de nos clients et à l’aide de nos indicateurs et baromètre de satisfaction, vous identifiez les axes d’amélioration.

Vous analysez les causes racines et proposez les ajustements d’organisation ou évolutions de processus pour y répondre.

Vous menez à bien ces projets en mode collaboratif avec l’ensemble des parties prenantes et le soutien de Chargés de Projet dédiés qui vous sont rattachés.

Pour contribuer à avoir une vision fine des enjeux globaux mais aussi répondre aux préoccupations quotidiennes de nos clients, vous managez le Centre de Relation Clientèle (une quinzaine de personnes) avec l’appui d’un Responsable de Service et d’un Superviseur.

Notre client est un industriel français indépendant, reconnu pour son savoir-faire dans le tissage de textiles techniques à forte valeur ajoutée. En intégrant la conception, la production et la R&D, il répond à des demandes spécifiques et exigeantes en France comme à l’international.

Sa signature : un ancrage local, une démarche écoresponsable maîtrisée, des investissements constants, et un fort esprit d’équipe.

Structuration, impulsion, incarnation de la stratégie commerciale dans un groupe en pleine croissance voici le rôle de leur futur :

Responsable du Développement Commercial H/F

Vous êtes le moteur de la dynamique commerciale. En lien direct avec la Direction Générale, vous prenez la main sur le développement des marchés France et Europe proche.

Vos missions principales :

• Déployer la stratégie commerciale en identifiant de nouveaux marchés, secteurs ou typologies de clients
• Prospecter et construire des relations durables avec une clientèle industrielle (France & Export)
• Élaborer les offres commerciales, piloter les négociations, assurer le suivi jusqu’à la concrétisation
• Fidéliser les clients existants et renforcer la proximité avec les comptes clés
• Collaborer avec les équipes internes (R&D, production, ADV) pour transformer les besoins clients en solutions techniques adaptées
• Représenter l’entreprise sur les salons professionnels et assurer la visibilité de l’offre
• Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions pour garantir l’atteinte des objectifs (CA, marges, satisfaction client)

Notre client, acteur industriel international reconnu, conçoit et fabrique des produits à forte technicité destinés à la santé et au bien-être. Leader sur son marché, il connaît une forte dynamique de croissance et accélère la transformation de son organisation logistique afin d’en faire un levier de performance stratégique.

Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un(e) :

Responsable Logistique Europe (H/F)

à proximité de Mulhouse

Rattaché à la Directrice Générale Groupe, vous pilotez la réorganisation logistique à l’échelle européenne, dans un contexte de forte croissance et d’harmonisation des flux internationaux. Vous structurez la montée en puissance du site, qui devient une plateforme logistique clé pour les marchés France, Allemagne, Suisse, Italie, Autriche, Pays-Bas et 50 pays export.

Vos principales responsabilités :

• Cartographier et optimiser les flux logistiques internationaux
• Définir et mettre en œuvre les solutions de transport, stockage, emballage, gestion des stocks
• Piloter les indicateurs de performance et les plans d’amélioration continue
• Assurer l’interface transversale avec les équipes S&OP, production, achats, qualité, IT…
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes QHSE
• Contribuer à la gestion des risques logistiques et à la satisfaction client
• Encadrer une équipe de 45 personnes, la fédérer, en développer le capital compétences. 

Notre client est un cabinet de conseil expert en performance, reconnu pour son savoir-faire technique et la diversité de ses domaines d’expertise. Il accompagne ses clients dans l’optimisation de leurs résultats financiers, opérationnels et durables. Dans le cadre de sa croissance, le groupe recherche un(e) Expert Sales pour sa division Performance RH.

Rattaché(e) à l’équipe commerciale, votre rôle est de développer le chiffre d’affaires de la division en ciblant des ETI et grandes entreprises du secteur privé. L’objectif de cette activité est d’aider les entreprises à maîtriser leur masse salariale face aux évolutions législatives permanentes, sur des sujets tels que : BPO, externalisation des processus RH, conseil RH, gestion de la paie, organisation, coûts sociaux, digitalisation RH et tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Vous interviendrez auprès de grands-comptes essentiellement et ferez face à des interlocuteurs de haut niveau pour vendre l’expertise du groupe et des offres à forte valeur ajoutée.

Votre mission consistera à :

• Identifier et qualifier les prospects en fonction de leur activité et de leur zone géographique.
• Prendre des rendez-vous et rencontrer des décideurs (Direction générale, DRH, DAF) pour présenter l’offre de service.
• Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
• Coordonner la réalisation des missions en lien avec les équipes opérationnelles et suivre leur bon déroulement jusqu’à la facturation.

Après une période d’intégration, vous serez accompagné(e) d’un commercial sédentaire qui vous secondera dans la prise de rendez-vous.

Laboratoire dédié aux industries pharmaceutiques, cosmétiques et aux fabricants de dispositifs médicaux, nous sommes reconnus pour notre capacité analytique et la qualité de nos conseils.

Nous accompagnons nos clients dans le développement, la validation des procédés et le contrôle qualité de leurs produits.

Etablissement pharmaceutique, notre système qualité est conforme aux standards les plus exigeants (GMP, FDA, COFRAC, ISO 17025, ISO 13485, ISO 9001, CERTIPHARM).

Nous disposons d’un parc d’équipements pointus notamment en spectromètre de masse haute résolution, méthodes chromatographiques et RMN.

Nous recherchons notre :

PHARMACIEN RESPONSABLE INTÉRIMAIRE/RESPONSABLE QUALITÉ OPÉRATIONNELLE H/F

Basé dans les Alpes de Haute Provence (04), à 45 minutes d’Aix en Provence (13), vous êtes rattachés au Directeur Qualité Sécurité Environnement et en lien étroit avec le Pharmacien Responsable.

Vous êtes le garant du respect des GMP/BPF et autres standards relatifs aux établissements pharmaceutiques et laboratoires d’analyse.

Vous pilotez la qualité opérationnelle et participez aux audits clients/fournisseurs/autorités de contrôle.

Vous vous assurez de l’efficacité des activités de nos différents laboratoires et contribuez à notre politique d’amélioration continue notamment des méthodes et procédés d’analyses.

Vous rédigez, vérifiez ou approuvez les documents dans votre champ d’action mais surtout en véritable business partner, vous en donnez le sens aux équipes.

Enfin, vous validez les protocoles/rapports d’études.

Nous vous offrons :

• Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance.
• Un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et techniquement ambitieux.
• Une grande autonomie, tout en étant accompagné par une équipe pluridisciplinaire.

Notre client est un promoteur immobilier familial et indépendant, basé à Grenoble depuis plus de 20 ans. Il construit des programmes neufs sur une grande partie de la région Rhône-Alpes. La société compte une vingtaine de collaborateurs.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Responsable Technique H/F

Poste basé à Saint-Martin Le Vinoux (38)

Intégré au service Technique et en véritable chef d’orchestre technique, vous prenez en main le pilotage complet des opérations de construction, depuis la phase DCE jusqu’à la livraison des logements et le suivi du SAV. Vous êtes le garant du respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et de la satisfaction client.

Vos missions seront les suivantes :

1. Préparation des opérations

Coordination en amont du chantier : animation des réunions DCE, échanges avec les services internes, relecture des documents techniques et commerciaux, lancement et analyse des consultations entreprises, constitution des dossiers marchés et assurances.

2. Lancement de l’opération

Mise en place des conditions de démarrage : validation du planning avec les parties prenantes, préparation juridique et administrative (Annexe 18, démarches réglementaires), contractualisation avec les concessionnaires, participation aux réunions de lancement avec les acteurs locaux.

3. Suivi de chantier et livraisons

Pilotage opérationnel : participation aux réunions de chantier, suivi du planning, du budget et de la qualité, gestion des essais réglementaires, relation avec les concessionnaires, accompagnement du service client pour les livraisons, préparation de la mise en copropriété, et mise à jour des documents post-livraison.

4. Opération livrée – Suivi SAV

Gestion post-livraison : traitement des réserves et désordres, réponse aux acquéreurs, suivi des documents de fin d’opération (DGD, DOE), retour d’expérience chantier, mise à jour des outils internes, et obtention de la DAACT.

Vous serez épaulé par une Chargée de relations clients, qui prendra en charge certaines missions, notamment la gestion des TMA.

Filiale d’un Groupe industriel international (40 000 collaborateurs), leader mondial sur nos marchés, nous évoluons dans un secteur exigeant et notre croissance ne se dément pas.

Pour accompagner notre développement (élargissement de la gamme, nouveaux projets, forte montée en cadence industrielle pour répondre aux commandes de nos clients), nous recherchons notre :

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT F/H

Basé au Sud de Lyon, rattaché hiérarchiquement au Directeur Supply Chain du Site, avec votre équipe d’une vingtaine de personnes, vous êtes le garant du bon approvisionnement, en volume et en délais, des composants nécessaires à notre production croissante.

En lien étroit avec les équipes achats et gestion des stocks vous définissez et mettez en œuvre la stratégie permettant d’éviter toute rupture de stocks. Le cas échéant, vous travaillez en collaboration avec l’équipe BE/Méthodes pour trouver des produits/fournisseurs de substitution.

Vous avez à cœur de bâtir des relations de qualité avec nos fournisseurs, basées sur des objectifs clairs du niveau de service attendu.

Vous déterminez les plans d’actions nécessaires à l’amélioration continue et leur suivi par les indicateurs adaptés.

Notre groupe est le leader français dans la production et la commercialisation d’armatures métalliques assemblées pour le béton armé.

Basé à Lyon, le Groupe possède 30 sites de production, répartis dans toute la France et animés par plus de 1000 collaborateurs partageant les mêmes valeurs : technicité, proximité, convivialité.

Nous proposons des solutions pour optimiser la performance des chantiers, du génie-civil à la maison individuelle, grâce à nos solutions innovantes et notre expertise dans la production d’armatures sur mesure, d’armatures sur catalogue et la mise à disposition d’une gamme complète de produits techniques pour les chantiers.

Entreprise familiale créée il y a plus de 90 ans, notre chiffre d’affaires dépasse actuellement les 400 M€.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur :

Directeur de site adjoint (H/F)

(St Priest – 69)

Rattaché au Directeur de notre usine de Saint Priest (69), vous intervenez sur tous les aspects de production, qualité et sécurité, avec pour objectif d’améliorer la productivité du site (30 collaborateurs).

Vos principales missions :

• La gestion de la production : vous supervisez l’organisation de la production et vous avez en charge l’optimisation des process, en veillant à garantir le respect des plannings, des coûts et des délais.
• L’amélioration continue : vous identifiez les leviers d’amélioration et mettez en place des actions concrètes pour renforcer la performance industrielle et la compétitivité du site
• La gestion des équipes : vous encadrez et vous motivez les équipes opérationnelles, en assurant leur formation continue et en soutenant leur développement professionnel dans un environnement en constante évolution
• La responsabilité QSE : vous assurez la conformité du site avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales, afin notamment d’améliorer les conditions de travail des équipes
• L’accompagnement commercial (à terme) : vous entretenez des relations de confiance avec les clients et fournisseurs, en veillant également à la conformité des livraisons et à la qualité des produits

Conditions proposées :
• Contrat CDI – 35 heures hebdomadaires (pouvant être réparties sur 4, 4,5 ou 5 jours selon votre préférence),
• Salaire selon profil et ancienneté : 32 à 40 K€
• Statut non-cadre,
• Télétravail possible 1 jour par semaine,
• 6 semaines de congés,
• Tickets-restaurant,
• Avantages CSE.

Notre client, une association engagée dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, renforce ses équipes et recrute un(e) :

COMPTABLE (H/F)
Poste en CDI – Basé à Villeurbanne (69)

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assurez, en binôme avec une collègue comptable, la gestion d’une partie de la comptabilité. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Vérification, saisie et enregistrement des pièces comptables justificatives,
• Réalisation des rapprochements bancaires,
• Établissement des factures de loyers et suivi des comptes clients à partir des informations hébergées,
• Traitement et enregistrement des écritures de clôture comptable,
• Gestion de la comptabilité auxiliaire et analytique,
• Saisie des budgets annuels et suivi budgétaire mensuel,
• Suivi des devis fournisseurs : classement, rapprochement avec les factures.

Vous travaillerez quotidiennement avec les outils Comptafirst et Yooz.

Notre client est un acteur historique de l’impression sécurisée, reconnu pour son savoir-faire dans la production de supports imprimés hautement confidentiels. Fort d’une expertise développée depuis plusieurs décennies, il s’est imposé comme un partenaire de confiance à l’échelle nationale, grâce à des solutions personnalisées alliant exigence, précision et sécurité.

L’entreprise entame une phase de transmission managériale anticipée, avec la volonté de recruter dès aujourd’hui son futur :

Directeur Général H/F

En Bourgogne

Rattaché au Président, vous prenez la direction opérationnelle de l’entreprise et en pilotez l’ensemble des fonctions : stratégie, production, gestion, RH, qualité, commerce, relations clients et conformité.

Ce poste est opérationnel, exigeant et responsabilisant. Il implique une vraie proximité avec les équipes, les outils de production et les clients. Votre légitimité repose à la fois sur la pertinence de votre vision stratégique que dans votre présence active et engagée sur le terrain.

Vos principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale, en lien avec la présidence
• Superviser les opérations de production, avec une exigence forte en matière de qualité et de conformité
• Manager les équipes dans un esprit participatif et exigeant
• Piloter la performance financière de l’entreprise, les budgets et les investissements
• Assurer la relation client, notamment avec de grands comptes de renom
• Garantir les certifications, la sécurité des données et le respect des normes réglementaires

Depuis plus de 60 ans, nous sommes un acteur majeur d’équipements électromécaniques, sur mesure, pour des applications industrielles multisectorielles.

ous renforçons notre équipe R&D et recherchons un :

INGENIEUR R&D ELECTRONIQUE H/F

Basé à Annemasse (74), à proximité immédiate de Genève (CH) et à 40 minutes d’Annecy, rattaché au Directeur Technique, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes un acteur clé du développement de nouvelles technologies de transmission de signaux et de puissance dans nos produits.

Référent technique, vous intervenez dans :

• La veille technologique
• La proposition de sujets R&D
• La conception électronique et son intégration dans les produits en collaboration avec les équipes notamment mécaniques
• La qualification des produits et la gestion des obsolescences
• Le support et l’expertise en électronique et électrotechnique auprès des équipes Commerciales, Méthodes, Industrialisation, Production et SAV

Par ailleurs, vous participez à la gestion de projets :

• Analyse du cahier des charges
• Définition du planning, des moyens humains et de l’organisation
• Interface technique avec le client
• Pilotage des études et optimisation des solutions