Nos Offres d’emploi

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez OXANCE ! 

Acteur majeur de la santé en France avec son réseau de près de 150 établissements de santé sur 18 départements, OXANCE, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs qui s’engagent en faveur d’une offre de soins accessible et performante pour tous :

• Santé : 53 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
• Médico- social : 24 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
• Optique-Audition : 58 magasins, sous l’enseigne « Ecouter Voir ».

Pour renforcer son service Paie & Administration du Personnel, notre client recherche un/e

GESTIONNAIRE PAIE & ADP (h/f)

Basé/e à LYON 3°, face à la Gare Part Dieu

Rattaché/e au Responsable du service Paie-SIRH, vous prenez en charge un portefeuille de 250 paies, avec des spécificités liées aux métiers de la santé et du médico-social, au sein d’un environnement multi-conventions.  

Pour mener à bien votre mission, vous serez en interactions quotidiennes avec les managers des différents sites de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’outils performants : SIRH, GTA, logiciel de gestion des remplacements de personnel et de gestion automatisée des CDD. Le déploiement de certains outils est prévu dans le cadre de la structuration du SIRH de l’entreprise.

Création et mise à jour des dossiers des salariés, traitement des EVP, réalisation et contrôle des paies, élaboration des documents post paie, déclaratifs mensuels…, vous gérez l’ensemble du processus de Paie, dans un cadre en phase d’harmonisation.

Au plan ADP, vous préparez les contrats et avenants, réalisez les formalités d’embauche et les affiliations, traitez les maladies, AT, visites médicales… Le poste est très riche et s’appuie sur une réelle polyvalence ADP/Paie.

En plus du sens humain donné à votre emploi en lien avec les établissements, travailler chez Oxance,

C’est rejoindre une nouvelle équipe qui travaille dans la bonne humeur et dans des conditions confortables au sein du nouveau siège social,

C’est avoir accès à des formations aux outils et perfectionnement Paie… et au support juridique intégré à la DRH,

C’est la possibilité de participer à des projets liés à l’évolution du service et de l’entreprise,

C’est un travail à 2 pas de tous les transports en commun (bus, tramway, train),

C’est la possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail par semaine,

C’est bénéficier de la CCN de la Mutualité et d’une mutuelle et d’une prévoyance très qualitative.

Notre client est une société reconnue en tant que spécialiste d’EPI (Equipements de Protection Individuelle) à destination d’une clientèle de professionnels : grands comptes nationaux, régionaux, PME, PMI.  Il intervient sur des secteurs variés : industries, BTP, service, collectivités, négoce, quincaillerie, GSB, GSS, LISA.

Il propose des produits certifiés et normés en partenariat avec des fabricants de grandes marques innovantes et accompagne ses clients dans leur démarche de prévention des risques et de sensibilisation des utilisateurs finaux, en promouvant une culture de la sécurité efficace.

Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un :

Key Account Manager (f/h)

(Lyon)

Vous assurez le développement, la prospection, l’animation et la fidélisation d’un portefeuille de clients comptes clés en collaboration avec les différents services internes.

Vos missions sont riches et variées :

• Participer avec la Direction Commerciale et Marketing à la définition de la stratégie commerciale appliquée aux Comptes Clés Distribution dans le cadre du plan d’action national défini,
• Analyser les problématiques et les opportunités stratégiques liées au développement de l’activité commerciale sur le périmètre confié,
• Négocier les contrats annuels (analyse des contrats et optimisation) avec les interlocuteurs des centrales d’achats, conduite des échanges clients et avec les équipes internes,
• Négocier et développer les référencements produits (mise en avant des produits, dans les catalogues, outils de communication des distributeurs, promotion, plan d’offre magasin, création des matrices produits et logistique, dossiers produits, etc.),
• Construire, négocier, mettre en place et assurer le suivi des offres promotionnelles visant à animer et développer les comptes clés dans le cadre d’un plan d’action promotionnel que vous avez construit et négocié avec les clients,
• Créer et mettre à disposition des supports d’information à destination des services internes (actions menées auprès des distributeurs, informations sur les promotions, fiches techniques, référencement…),
• Rendre compte auprès de la Direction de l’activité commerciale sur les comptes clés par l’animation d’indicateurs de suivi de la performance.

Groupe international, leader au savoir-faire unique et reconnu dans le domaine du Bricolage (conception, fabrication et vente de produits de haute qualité), nous commercialisons nos produits, en France et à l’international.

Portés par notre goût de l’innovation, moteur fondamental qui fait notre succès, notre croissance ne se dément pas et nous recherchons un :

Key Account Manager (f/h)

Jura (39)

Rattaché à notre Direction Commerciale, vous prenez en charge un portefeuille clients Comptes Clés dont vous assurez le développement dans le respect de la stratégie définie par le groupe.

Vos missions :

• Elaborer une stratégie commerciale adaptée à une clientèle variée (eCommerce, pure players, GSS, GSB, etc..) et en ligne avec la stratégie de l’entreprise,
• Négocier des contrats auprès d’Acheteurs divers (Chefs de Produit, Chefs de Marché) ou de Directeurs de Centrale d’Achats,
• Mener des négociations contractuelles avec les enseignes (4P Produits, prix, promotions, délais, négociation en termes de Merchandising),
• En lien avec la Direction Commerciale Internationale, signer des contrats internationaux pour uniformiser les accords,
• Anticiper l’évolution de l’offre et de la demande et bien comprendre et maitriser le marché pour adapter votre discours au client,
• Traduire la stratégie commerciale sur le terrain en lien avec les Directeurs Régionaux pour assurer la transparence des informations,
• Participer aux divers projets de développement du groupe : plateforme cross doc, E-commerce,
• Répondre aux appels d’offre (en lien avec le laboratoire) de marques ou de MDD,
• Réunir les acteurs, fixer les prix en accord avec la Direction Commerciale et Générale,
• Mener une veille permanente sur les tendances du marché (concurrents / produits) et un reporting régulier auprès de la Direction.

Groupe industriel international en fort développement, présent sur des marchés exigeants, nous renforçons notre équipe Achats et recherchons un :

Responsable Achats Industriels (f/h)

(Bourgoin Jallieu – 38)

Rattaché au Directeur Achats, vous êtes responsable du sourcing et des achats de matières premières et composants en sélectionnant et développant un réseau efficace de fournisseurs et partenaires.

Vos missions :

• Identifier les meilleurs fournisseurs et partenaires au niveau mondial, les innovations et solutions techniques et économiques pertinentes pour les différentes usines de fabrication et le besoin de la chaîne d’approvisionnement,
• Développer et gérer la stratégie du portefeuille confié avec les parties prenantes et analyser les dépenses pour en tirer des informations utiles qui génèrent des opportunités de consolidation des dépenses et apportent de la valeur,
• Négocier et améliorer la compétitivit en collaborant à l’optimisation de la performance achats / productivité,
• Nouer des relations privilégiées avec les fournisseurs et gérer les risques commerciaux en améliorant la collaboration et en évitant les interruptions d’approvisionnement,
• Contribuer au programme de transformation du Groupe et à l’optimisation de l’organisation Achats en travaillant sur les meilleures pratiques au niveau mondial.

BOBST Lyon (600 collaborateurs, 300 M€ CA), filiale du groupe suisse BOBST, occupe une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour l’impression et le façonnage (découpage, pliage, collage) d’emballages en carton ondulé.

Reconnue à l’échelle mondiale, BOBST Lyon évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

En raison de notre fort développement conjugué à des départs en retraite, nous recherchons pour renforcer nos équipes Service, plusieurs

TECHNICIENS MONTEURS & SAV

à l’INTERNATIONAL (H/F)

Vous pouvez résider partout en France.

Rattaché au Responsable des Techniciens Itinérants basé à Lyon, vous intervenez chez nos clients pour installer, mettre en route, maintenir et dépanner les machines. A terme, vous conduirez des chantiers et serez également amené à former nos clients sur site.

Selon les missions, vous intervenez seul, en binôme ou en équipe, pour des durées variables d’une à plusieurs semaines consécutives.

La formation au poste repose sur une alternance de périodes à l’atelier à Lyon et de missions sur des installations de machines.

A l’issue de la formation, vous consacrerez la majorité de votre temps sur des missions à l’étranger, en déplacements sur tous les continents (180 à 200 jours par an, voyages inclus).

Reconnu pour votre expertise, vous intervenez comme un véritable ambassadeur pour garantir la qualité de service du Groupe et apporter des solutions à nos clients.

Vous effectuez un reporting régulier de vos interventions ; vous êtes pour cela à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous êtes force de proposition pour améliorer ou optimiser les interventions.

Groupe industriel international, leader mondial, spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de produits de grande consommation, notre capacité à innover sans cesse, alliée à un outil industriel performant, favorisent la poursuite de notre croissance.

Nos collaborateurs apprécient notre politique socialement équitable et responsable (qualité de vie au travail, santé, sécurité, engagement citoyen..).

Nous recherchons un :

Human Resources Business Partner (HRBP) (f/h+)

(Lyon)

Rattaché à notre DRH Siège, vous assurez le déploiement et l’animation de la politique Ressources Humaines pour l’ensemble de votre périmètre.

Votre goût du terrain allié à une bonne vision stratégique, vous permet d’accompagner efficacement nos Managers et Collaborateurs au quotidien sur tous les sujets R.H.

Vos missions principales :

• Décliner la stratégie RH de l’entreprise en accompagnant les projets et en lien avec les besoins des Opérationnels,
• Conseiller et accompagner les Managers sur tous les sujets opérationnels R.H.,
• Assurer la mise en œuvre des actions clés de la politique R.H. et être garant des processus : entretiens annuels, revues individuelles des salaires, identification des talents, plan de formation et de développement…
• Promouvoir la mobilité interne, participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs,
• Gérer les litiges potentiels avec les salariés,
• Participer à l’animation de la politique R.H. à travers des projets transverses.

Leader mondial reconnu dans le domaine de la conception et de la fabrication de machines spéciales, l’entreprise propose à chacun de ses clients l’ensemble des expertises et des équipements nécessaires à la réalisation de leurs projets pour un accompagnement sur-mesure.

Pour accompagner efficacement notre croissance, nous recherchons un :

ACHETEUR INDUSTRIEL JUNIOR (f/h)

(Isère)

Rattaché au Directeur des Achats, et en collaboration avec l’équipe des Acheteurs, vous êtes responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs. Vous travaillez en mode projet collaborant avec les différents services de l’entreprise.

Vos missions :

• Participer à la mise en place ainsi qu’à l’application des méthodes et bonnes pratiques Achats,
• Lancer les Consultations dans le cadre des appels d’offres : recherche des fournisseurs, sourcing et qualification, demande de cotation…, jusqu’au passage de la commande,
• Suivre le processus contractuel afin d’éviter les litiges fournisseurs,
• Suivre la performance Achats du groupe,
• Participer à la négociation des clauses contractuelles avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions contractuelles (modalités de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume, etc..),
• Contribuer à la formalisation des contrats en appui avec le Service Juridique,
• Effectuer une veille technique, économique et concurrentielle, en lien avec les différents services de l’entreprise….

Notre client est une société de services spécialisée dans la pose de compteurs en eau et chauffage et en solutions connectées. Elle opère dans les immeubles à travers 30 agences réparties sur toute la France. Pour cela elle collabore avec des bailleurs sociaux, syndics de copropriété, entreprises, collectivités, gestionnaires d’immeubles et de bureaux.

Pour sa direction régionale en Ile de France et l’agence travaux, en forte croissance, notre client recrute un Responsable Administratif et service Clients.

Responsable Administratif et Service Clients H/F

Poste basé à Créteil (94)

Rattaché(e) au Directeur d’agence Pose et Travaux, vous pilotez l’activité administrative et gestion clients (sur les dimensions humaines, techniques, gestion de stocks et financières). Vous êtes en liens étroits et réguliers avec l’ensemble des équipes de l’agence et faites l’interface avec les études projets, le commerce et la technique.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Manager le service administratif, composé de 9 personnes : suivre l’activité personnelle de chaque collaborateur, les soutenir, les former et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la recherche de la performance, développer la mutualisation des compétences,
• Superviser l’activité de votre équipe : communication sur les interventions, chargement/déchargement des terminaux portatifs des techniciens, gestion et traitement des données des installations réalisées, réalisation des comptes rendus d’installations,
• Piloter l’activité du service et participer à l’élaboration du plan de développement et de performance : suivre les indicateurs, analyser la data, suivre le traitement des anomalies d’installations, assurer un reporting.

Enfin, en véritable bras droit du Responsable d’agence, vous assurez la relation avec les clients sur la gestion des projets et l’avancement des chantiers de pose et de travaux. Garant de la satisfaction clients et de la qualité des livrables, vous prenez en charge les appels et les réclamations/litiges clients du secteur privé, en collaboration avec les services de l’agence.

Acteur majeur dans la distribution de métaux non-ferreux sur le territoire français, filiale d’un groupe de plus de 3 500 collaborateurs, et présent depuis plus de 40 ans sur le marché, nous recherchons notre Responsable de Production (H/F).

Depuis nos 2 établissements, à Vaulx-en- Velin (siège) et à Nantes, nous avons pour ambition de développer, d’optimiser et d’investir dans un outil industriel puissant, à la pointe de la technologie, pour garantir la satisfaction de nos clients.

Nos prestations et services sur-mesure (découpe, refendage, parachèvements…) sont assurées au quotidien par des équipes dynamiques et investies.

Basé à Vaulx-en-Velin, et rattaché au Directeur de Filiale, vous avez pour objectif principal d’organiser et d’assurer la production et la livraison des pièces conformes, dans les délais négociés.

Vous planifiez et lancez le travail de l’atelier, composé essentiellement de machines type scies, (à plaques et classiques), ainsi que d’une équipe de 18 collaborateurs (opérateurs, techniciens de lancement, préparateurs de commandes).

Au quotidien, vous pilotez le processus de production, participez à l’établissement des objectifs, indicateurs, et actions d’amélioration.

Garant de la traçabilité du stock, vous veillez à la bonne tenue, à l’organisation, au rangement et à la propreté du site, interne et externe.

Vous organisez la réception et le contrôle des marchandises en coordination avec le service achat.

Vous veillez à la traçabilité, la sécurisation et la pesée des chutes ou alliages faisant l’objet de vente au poids.

Chaque année, vous organisez et réalisez l’inventaire annuel.

Vous êtes force de proposition pour l’évolution des procédures d’organisation, de qualité, et de sécurité, notamment le suivi des règles ISO 9001.

Vous organisez l’entretien et la maintenance des machines et faites réaliser les inspections règlementaires des équipements (électriques, levage, équipement sous pression…)

Enfin, vous participez au recrutement et organisez la formation des collaborateurs du service production, vous faites le suivi de pointage du personnel (retards, absences, congés…) et assurez les entretiens individuels annuels pour chaque personne du service.

Acteur majeur dans la distribution de métaux sur le territoire français, filiale d’un groupe, et présent depuis plus de 40 ans sur le marché, nous recherchons notre Directeur de filiale (H/F).

Nous avons pour ambition de développer, d’optimiser et d’investir dans un outil industriel puissant, à la pointe de la technologie, pour garantir la satisfaction de nos clients.

Nos prestations et services sur-mesure (découpe, refendage, parachèvements…) sont assurées au quotidien par des équipes dynamiques et investies.

Basé sur Lyon, et rattaché au CEO Groupe, vous prenez en charge la filiale, constituée d’une quarantaine de personnes, sur le plan Commercial, Social, Financier et Production.

Au quotidien, vous élaborez et mettez en œuvre des objectifs court, moyen et long terme de la filiale, en collaboration avec la Direction du groupe.

Vous supervisez l’ensemble des opérations, garantissez la rentabilité, stimulez la croissance et assurez la conformité aux politiques et procédures établies par le groupe.

De façon très opérationnelle, vous développez également le rayonnement commercial de la filiale sur sa zone de chalandise, et pilotez les plans d’action des équipes de vente (15 collaborateurs).

Au contact avec nos grands comptes, vous suivez les propositions commerciales majeures.

Vous faites respecter la réglementation du travail, notamment en ce qui concerne l’hygiène et la sécurité.

Vous êtes garant de la politique d’achat et de stock, ainsi que de la profitabilité et de la pérennité de la filiale.

En interne, vous êtes l’interlocuteur privilégié de la Direction, des différents collaborateurs et des services supports ; et en externe, vous traitez avec nos différents clients, fournisseurs et partenaires.

Leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions de stockage haut de gamme pour le vin, notre client se distingue par un savoir-faire unique permettant le développement du vin, une fois mis en bouteille. Ce savoir-faire, reconnu par l’obtention du label Entreprise du Patrimoine du Vivant, vient asseoir l’expertise de son métier mais souligne également l’attachement que la marque porte à faire perdurer des métiers manuels qualifiés.

Notre client conduit un plan stratégique reposant sur 3 axes majeurs : s’inscrire dans une démarche Qualité exemplaire, maintenir son leadership Produit et affirmer une stratégie multimarques.

En progression constante, le Groupe souhaite renforcer son offre Services auprès de ses clients, tant Particuliers que Professionnels/Distributeurs.

Pour cela, il crée un poste de

CHEF DE PRODUIT / Services & Application Mobile H/F

Poste basé à Lyon (69)

Rattaché/e au Responsable Marketing Produits/Services, et au sein d’une équipe dynamique, vous contribuez au développement de l’offre Produits et Services des marques du Groupe, en France et à l’international.

Créateur de valeur ajoutée, vous déployez les services attendus pour une marque premium.

Votre première mission consistera à piloter le développement et l’animation d’une application mobile de gestion virtuelle de cave à vin, qui est un des axes stratégiques majeurs de l’offre Services.

Travaillant en mode Projet, vous assurez l’interface entre le prestataire de développement choisi, et l’équipe interne dédiée composée des services R&D, Commercial, Marketing, SAV…

Vous suivez le développement de l’application (création graphique, fonctionnalités, déploiement des standards des marques, prototypage, tests et correctifs) puis son lancement, tout en garantissant le respect du budget.

L’application lancée, vous suivez les KPI, répondez aux utilisateurs et coordonnez tout l’écosystème impacté par l’application.

Vous développez par ailleurs tous les outils d’aide à la vente pour la force de vente (responsables de zones et distributeurs). Vous élaborez les programmes de formation et d’information, via notamment des tutoriels vidéos.

Vous pourrez aussi intervenir sur des missions plus orientées Marketing produit, notamment sur des nouveaux produits.

ACNIS GROUP (60M€ de CA, 70 collaborateurs), nous sommes un acteur majeur du négoce de titane et de matériaux métalliques avancés (Chrome Cobalt, Inox…), nous connaissons une croissance significative depuis plusieurs années, avec une forte ouverture à l’international.

Notre expertise technique, la qualité de notre sourcing auprès de nos fournisseurs de renommée mondiale, l’importance de notre stock (3 000 références), nous permettent d’offrir un service de qualité. Nous livrons nos clients industriels dans plus de 50 pays, pour des applications médicales, aéronautiques, industrielles….

Pour accompagner le développement de notre activité, nous créons le poste de :

RESPONSABLE COMMUNICATION & MARKETING H/F

Basé à Chassieu (Est de Lyon, 69), rattaché hiérarchiquement au Directeur Commercial, avec votre équipe (2 alternants), vous développez la visibilité de nos marques et la cohérence de notre charte graphique pour soutenir nos objectifs de croissance.

Avec une vision à 360°, en interface constante avec la Direction, les filiales et les équipes commerciales, vous proposez et mettez en œuvre les plans de communication multicanale (web, social média, blog…) adaptés à nos marchés.

Vous définissez une ligne éditoriale, produisez les contenus et outils en support des équipes commerciales pour générer des leads de qualité et faciliter les ventes.

Vous créez les indicateurs de mesure de performance de nos campagnes pour pilotez efficacement votre budget.

Vous participez activement à l’organisation de nos évènements externes (salons, conférences…).