Nos Offres d’emploi

Acteur majeur du secteur agricole réalisant une partie importante de son activité à l’international sur des métiers très compétitifs et concurrentiels, recherche dans un contexte de forte croissance et d’évolution de son organisation, un collaborateur pour intégrer une filiale de production semences :

Responsable Production Semences F/H

Montélimar (26)

Les missions principales sont les suivantes :

• Valider et coordonner la mise en place des plans de production des espèces produites, en relation avec les différents donneurs d’ordre.
• Organiser et assurer le calcul du paiement des producteurs, afin de garantir la bonne rémunération aux adhérents, en lien avec les différents services.
• Coordonner l’activité en lien avec les autres équipes
• Délivrer les semences produites en respectant les coûts, la qualité, les délais et selon les cahiers des charges
• Participer au développement et la fiabilisation du réseau de producteurs, contribuer aux relations avec les partenaires (Syndicats, etc…).
• Proposer des projets de développement de la zone de production de semences en adéquation avec les contraintes techniques et réglementaires rencontrées sur le terrain (prospection, organisation récolte, travail avec des syndicats…).

Groupe international, leader au savoir-faire unique et reconnu sur son marché (Second Oeuvre du Bâtiment), nous concevons, fabriquons et commercialisons nos produits, en France et à l’international.

Portés par notre croissance, soucieux de répondre au mieux aux besoins de nos clients, nous recherchons un :

DIRECTEUR USINE (h/f)

AIN (50 Km de Lyon)

Rattaché au Directeur des Opérations Industrielles, vous avez la responsabilité managériale de la Production et de la Logistique du site.

Vous faites appliquer la politique sociale de l’entreprise (règlement intérieur, accords d’entreprise, etc.) et celle des ressources humaines de l’établissement (recrutement, intégration, formation) en lien avec la fonction RH siège du Groupe.

Vous suivez et analysez les données d’activité de l’établissement et proposer des axes d’évolution.

En accord avec le Directeur des Opérations Industrielles, vous appliquez la politique Industrielle, définissez et déclinez les orientations et les objectifs du site (budget, plan à 3 ans).

Soucieux de la sécurité et de la santé des salariés et des sous-traitants, vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour leur permettre d’exercer leur talent dans les meilleures conditions. Vous assurez la mise en œuvre et l’application des exigences réglementaires et de certification.

En tant qu’ambassadeur du Groupe, vous assurez la représentation de l’établissement, à l’intérieur du groupe, à l’extérieur sur le plan local, régional et national.

Pour vous aider dans vos missions, vous êtes entouré d’une équipe de 3 Managers. Vous êtes le garant d’un dialogue social de qualité.

Manager de terrain, vous assurez la cohésion de vos équipes et les faites monter en compétences. Vos qualités relationnelles vous permettent d’être un interlocuteur reconnu et apprécié sur le site.

Acteur majeur de l’agroalimentaire, réalisant une partie importante de son activité à l’international sur des métiers très compétitifs et concurrentiels, recherche dans un contexte de croissance et d’évolution de son organisation, son :

Responsable Marketing Clients F/H

Home-office, basé idéalement à Lyon ou Paris

Vous aimez les métiers du commerce et souhaitez travailler et vous développer sur des projets et missions apportant une réelle contribution au développement de l’entreprise, notamment :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de marketing qui apporte une valeur ajoutée au client

Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances des marchés et de la concurrence,

Gérer le budget marketing et communication

Organiser événements, séminaires et participation à des conférences

Créer les outils marketing liés au produit (kits de lancement de nouveaux produits, documentation technique et commerciale, catalogues, communication digitale…

Groupe international fortement implanté en Europe, avec plus de 10 000 collaborateurs, SAICA fournit des solutions durables pour la fabrication de papier recyclé, d’emballages en carton ondulé et d’emballages flexibles, ainsi que pour la gestion et la valorisation des déchets.

La forte stabilité structurelle de notre groupe, sa stratégie de croissance, ses capacités d’investissements et d’innovation nous positionnent parmi les leaders européens, et le fabricant N°1 de papier recyclé en Europe.

Notre branche SAICA PAPER dispose d’un ensemble industriel composé de 6 papeteries, basées en France, Espagne et Angleterre, qui permet au groupe de produire chaque année plus de 3,3 millions de tonnes de papier.

Notre papeterie de Nogent sur Seine dans l’Aube produit 250 000 tonnes de papier par an, à partir de papier à recycler. Doté d’équipements récents et performants, fort de ses 110 collaborateurs et d’une quarantaine de sous-traitants permanents, notre site est appelé à devenir une référence au sein du groupe.

Pour décliner la nouvelle organisation QHSE du Groupe, nous créons un poste de

RESPONSABLE HYGIENE SECURITE H/F

Basé/e à NOGENT SUR SEINE (10)

Rattaché/e à notre Directeur de site et intégré/e au Comité de Direction, dans le respect des politiques Groupe, vous mettez en œuvre et suivez le plan d’action SANTE, HYGIENE et SECURITE afin de garantir le respect de la législation mais aussi des exigences du site et du Groupe.

Avec l’objectif d’être connu/e et reconnu/e par chaque collaborateur et sous-traitant du site, vos principales missions sont les suivantes :

• Poursuivre le projet en cours d’implémentation des procédures Sécurité du Groupe à Nogent. Vous continuez ainsi à réaliser l’évaluation des actions préventives existantes afin de mesurer les éventuels écarts et prioriser les actions à mettre en place.
• Garantir l’application du nouveau système de management de la Sécurité du Groupe, notamment en préparant les actions de prévention liées à la construction d’une chaufferie Biomasse dont le chantier démarrera courant 2022.
• Accompagner les managers et l’ensemble des collaborateurs pour ancrer une forte culture préventive en matière de Santé Sécurité sur le site. Organiser les actions de prévention. Définir les besoins de formation. Obtenir l’adhésion et faire appliquer les mesures préventives.
• Collaborer avec vos homologues des 2 autres papeteries en France et avec des organismes spécialisés afin notamment d’anticiper et parfaitement maitriser les risques liés aux arrêts annuels de maintenance.
• Réaliser les audits et visites terrain sur arrêts programmés et chantiers. Suivre les audits et contrôles externes.
• Être force de proposition en matière de développement du bien-être au travail.
• Animer les comités/commissions de gestion de la Sécurité. Participer aux projets annuels d’investissements pour les volets concernés.

Groupe TOLOMEI (1 650 collaborateurs, 10 manufactures, 2 écoles de formations internes), nous confectionnons des articles de maroquinerie d’excellence, en sous-traitance pour les plus grandes maisons de luxe françaises.

Pour accompagner la forte croissance du site MAROQUINERIE DES ORGUES (450 personnes) et répondre aux enjeux quotidiens d’adaptation de notre usine aux attentes de notre client, nous recherchons notre :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Basé à Bort les Orgues (19), à la frontière du Cantal et de la Corrèze, à 30 minutes au Sud Est d’Ussel, membre du CODIR du site, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Avec votre équipe (2 pers), vous êtes le garant du respect de nos obligations légales et sociales et supervisez le processus de paie (centralisée au niveau du Groupe).

Au-delà des aspects réglementaires, vous déployez la stratégie RH du Groupe avec un focus important sur le recrutement, l’intégration, la formation et la polyvalence des équipes.

Homme ou femme de terrain, vous êtes en relation quotidienne avec les managers et collaborateurs de l’entreprise avec le souci constant de jouer un rôle de conseil et de facilitateur auprès de chacun.

Enfin, vous contribuez à entretenir un bon climat social, par un dialogue de qualité avec les IRP.

BOSCH REXROTH, filiale du Groupe BOSCH (près de 400 000 collaborateurs dans le monde, plus de 73 milliards d’euros de chiffre d’affaires, 17 brevets déposés chaque jour) est le leader mondial sur les marchés de l’automatisation industrielle et des applications mobiles et se distingue particulièrement dans les technologies de l’usine du futur et de l’industrie 4.0.

Sous la marque REXROTH, nous fournissons à nos clients des solutions sur mesure liant les technologies de l’entrainement, de la commande, et du mouvement – pour des applications industrielles et de l’automatisation industrielle ainsi que pour les applications mobiles.

Pour notre filiale française de vente (environ 230 personnes), en forte croissance, nous recherchons dans le cadre d’un futur départ en retraite notre :

RESPONSABLE SERVICE CLIENT H/F

Basé à Serris (77), à l’Est de Paris, vous êtes rattaché aux Directeurs de BU.

Avec votre équipe d’une douzaine de personnes confirmées et engagées (Gestionnaires de stocks, Technico Commerciaux sédentaires, ADV), vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients depuis l’expression de leurs besoins jusqu’à la facturation.

En interface avec tous les acteurs (clients, équipes commerciales, usines…), vous avez à cœur de comprendre les attentes de chacun, de fiabiliser les flux d’information, les outils et process pour améliorer notre taux de service et la satisfaction de nos clients.

Vous pouvez vous appuyer sur des équipes internes d’experts SAP et amélioration continue.

Bien évidemment, vous contribuez à renforcer le sens du service auprès de chacun pour que l’expérience client soit à la hauteur de nos exigences.

Groupe international leader dans son domaine (traitement et valorisation des déchets), pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Directeur de Site (f/h)

(Isère)

Rattaché au Directeur Général du Groupe, vous élaborez la stratégie industrielle de 3 sites de production et êtes garant de la mise en œuvre des plans d’actions.

A ce titre, vous :

• Pilotez et prenez en charge l’organisation industrielle de ces sites qui fonctionnent en flux continu (processus, organisation, ressources),
• Encadrez et animez les Responsables des différents services (QHSE, Exploitation, Maintenance, Logistique, Service Client),
• Travaillez en étroite collaboration avec les parties internes et externes du Groupe,
• Partagez les priorités de l’entreprise : satisfaction client, qualité, sécurité et bien-être au travail des collaborateurs,
• Gérez la performance des sites, les budgets, les investissements ainsi que les relations humaines,
• Etes moteur dans la démarche d’amélioration continue dans le respect de la stratégie du groupe,
• Garantissez l’optimisation des moyens humains et techniques,
• Assurez la relation avec les partenaires sociaux et veillez au bon climat social,
• Initiez et instaurez une dynamique de développement des sites tout en visant un objectif de performance industrielle maximale.

KLUBER LUBRICATION (2 300 personnes dans le monde), filiale du Groupe FREUDENBERG (49 000 personnes), nous sommes leader mondial de la conception à la fabrication de lubrifiants hautes performances offrant ainsi, à nos clients industriels, des solutions à forte valeur ajoutée.

Pour notre filiale française (42 collaborateurs), suite à l’évolution interne du titulaire de ce poste, nous recherchons un (e) :

TECHNICO COMMERCIAL  IDF – CENTRE – VAL DE LOIRE H/F

Basé(e) en home office, idéalement dans Le Loiret (45) ou dans les départements limitrophes, rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous êtes également en lien étroit avec nos responsables de marché et ingénieurs d’application, tant en France qu’au niveau du Groupe. Vous développez votre secteur (75/78/91/92/93/94/28/45/41/36/37/18/58/89) en fidélisant vos clients constructeurs de machines (OEM) ou utilisateurs (End-users), en animant vos partenaires distributeurs mais également en élargissant votre portefeuille par la conquête de nouveaux comptes. Votre approche technique et commerciale est basée sur l’expertise (après formations interne) le conseil, la proposition de solutions innovantes à forte valeur ajoutée, la qualité des produits et des services. Vous avez à cœur de faire progresser votre secteur.

Avec près de 400 collaborateurs et de 350 000 kms de canalisations et de conduits électriques produits par an, ELYDAN est un fournisseur majeur de produits et solutions polymères pour les infrastructures, réseaux et bâtiments.

Sa branche INFRASTRUCTURES & RESEAUX propose aux professionnels du BTP, aux maîtres d’ouvrage et maîtres d’œuvre une gamme complète de tubes, canalisations et gaines de protection en Polyéthylène, adaptée à chaque application dans les domaines de l’eau, du gaz, de l’électricité et des télécommunications.

Pour renforcer son activité commerciale à destination du monde des Travaux Publics, nous recherchons un/e

 RESPONSABLE COMMERCIAL h/f

 Marché Travaux Publics – PACA

 En charge d’un secteur PACA, allant des Alpes Maritimes à l’Hérault (dpts 06, 83, 13, 84, 30, 34, 04 et 05), vous pouvez résider partout sur la zone, avec 1 jour de télétravail par semaine.

Rattaché/e au Directeur Commercial de la branche, vous développez les ventes en apportant un conseil sur les différentes solutions techniques que nous proposons à nos clients, en vue de les satisfaire.

Vous interviendrez sur des affaires, principalement dans les domaines de l’adduction d’eau potable, de l’évacuation des eaux (usées, industrielles, pluviales…), dans l’installation/protection des câbles de fibre optique.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :

• Prospecter et animer l’ensemble des acteurs de votre marché au travers d’un important travail de prescription.
• Identifier les besoins et projets auprès des maitrises d’ouvrage (collectivités territoriales, syndicats des eaux, compagnies fermières…).
• Prescrire nos solutions auprès des maitres d’oeuvre (BE, sociétés d’ingénierie) et des entreprises de TP, qu’elles soient indépendantes ou rattachées à des majors.
• Suivre les affaires traitées par nos partenaires (sociétés de négoce, distributeurs spécialisés). Animer les forces de vente TP en les accompagnant et formant. Faciliter les transactions tout en défendant notre politique tarifaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et supports, notamment le service commercial sédentaire.

• Participer à l’analyse de votre marché et proposer des actions correctives.
• Effectuer un reporting qualitatif de votre activité sur Salesforce.

KURIBAY HR Consulting est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des Ressources Humaines. Nous intervenons sur des activités de Conseil en Recrutement (Approche Directe et Digitale) et de Gestion/Développement des Talents et de Conseil R.H.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

ASSISTANT RECRUTEMENT (h/f)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et notre Assistante. Vous interviendrez sur l’aspect administratif de missions à forte valeur ajoutée pour notre société et nos clients :

• Diffusion d’offres d’emploi
• Qualifications téléphoniques de candidats
• Sourcing de candidats en support des Chargés de Recherche
• Convocation et organisation de rendez-vous
• Préparation des dossiers de candidats
• Mise à jour de notre base de données

A noter que les tâches qui vous seront confiées pourront évoluer et s’élargir en fonction de vos résultats, votre ambition et votre personnalité.

Nous sommes une PME spécialisée dans la construction Bois, et reconnue pour notre capacité à concevoir avec agilité, réactivité et créativité les projets complexes et innovants.  Historiquement spécialisés dans la charpente et l’ossature Bois, nous sommes aujourd’hui présents sur des chantiers de plus en plus complexes techniquement et réalisons des modules complets. Nous sommes tous animés par une passion commune pour les réalisations sur-mesure, et le challenge des cahiers des charges exigeants de nos clients professionnels. Complètement autonomes, nous concevons, fabriquons et mettons en œuvre les projets qui nous sont confiés.

Notre secteur est en pleine expansion, rejoignez-nous en tant qu’Ingénieur d’affaires Construction Bois. Venez vous faire plaisir dans votre job !

Rattaché à la Direction de l’entreprise, vous prenez en charge les projets initiés par nos commerciaux pour en évaluer la faisabilité, réaliser les études techniques et économiques, puis en suivre la réalisation. Vous vous appuyez pour le chiffrage sur le bureau d’études commerciales. Vous participez avec le Directeur Opérationnel aux négociations. Vous accompagnez nos équipes de terrain pour garantir le respect du budget et des délais durant toute la durée du projet. Vous intervenez auprès de la maitrise d’œuvre ou de la maitrise d’ouvrage si nécessaire.

Notre métier évolue, vous contribuez à structurer et optimiser nos méthodes de travail et notre organisation.

BOBST Lyon (600 collaborateurs, 300 M€ CA), filiale du groupe suisse BOBST (5600 collaborateurs dans le monde), occupe une position de leader dans la conception, fabrication et vente de machines pour l’impression et le façonnage (découpage, pliage, collage) d’emballages en carton ondulé.

Reconnue à l’échelle mondiale, BOBST Lyon évolue au service de l’industrie de l’emballage sur les 5 continents, exportant 95% de sa production.

Dans le cadre de notre fort développement, et pour renforcer nos équipes Service, nous recherchons deux

TECHNICIENS

SUPPORT / ASSISTANCE TECHNIQUE INTERNATIONALE (H/F)

Postes basés à Lyon, avec quelques jours de déplacements à l’international.

Rattaché/e au Responsable Support Technique et au sein d’une équipe de 8 Techniciens, vous intervenez à distance en apportant une assistance technique ou en réalisant un dépannage sur nos machines, pour des clients partout dans le monde. Il s’agira pour vous de traiter des appels téléphoniques, des demandes mails et des ticketings.

Vos interlocuteurs sont nos clients, mais aussi nos Techniciens itinérants à l’export, qu’ils soient rattachés à notre site lyonnais ou à des entités SAV du groupe dans le monde.

Vous intervenez sur des besoins très variés, à toutes les étapes de la vie machine, depuis son installation à son rétrofit. Pour cela, vous identifiez et analysez les problèmes techniques, guidez vos interlocuteurs à distance, apportez votre expertise sur des problématiques très pointues.

Vous remontez à notre R&D toutes les informations techniques utiles à l’amélioration de nos équipements et à la satisfaction de nos clients.

Vous effectuerez quelques jours de déplacements à l’international pour développer vos compétences via par exemple des qualifications de mises à niveau machines ou une assistance ponctuelle à un Technicien itinérant.

La période de formation au poste demandera toutefois, environ 6 mois de déplacements sur des interventions, la première année.