Responsable RH et Relations Sociales H/F - Troyes
GRAVOTECH est une importante ETI internationale de 700 collaborateurs, qui conçoit, fabrique et distribue des solutions innovantes de marquage, de gravure et de découpe.
Présent sur les technologies laser, micro-percussion, gravure mécanique et rayage, GRAVOTECH commercialise ses propres machines, solutions logicielles, mais aussi les consommables et services associés (matériaux, installation et maintenance des machines, formation…).
Véritable leader international, GRAVOTECH propose une très large gamme de solutions et s’appuie sur sa forte implantation internationale avec ses 18 filiales et 175 distributeurs.
Le Poste de Responsable RH et Relations Sociales
Pour accompagner une nouvelle organisation industrielle en cours de déploiement et renforcer la DRH, nous recherchons notre futur/e
RESPONSABLE RH et Relations Sociale de notre usine de Troyes (h/f)
Basé/e à TROYES (10)
Rattaché/e à la DRH Groupe, vous êtes en charge des relations sociales dans un esprit de partenariat pour garantir des relations de qualité. Vous préparez et animez l’ensemble des réunions des CSE centraux et du site de Troyes. Vous pilotez les négociations d’accords et les NAO.
Membre du CODIR de Troyes, véritable HR Business Partner, vous apportez votre expertise RH en conseillant et accompagnant le Directeur du site et les managers dans leurs problématiques RH (juridiques, relations sociales, recrutement, gestion des équipes, développement des compétences, accompagnement du changement…). Vous pilotez un important projet Compétences concernant les équipes Production, déployez les outils RH du groupe et participez à des projets transverses Groupe.
Chef d’établissement du site de Troyes (200 collaborateurs dont la moitié en Production), vous animez la communication interne, garantissez la santé et sécurité des collaborateurs, avec l’appui du Responsable HSE, et êtes un acteur majeur dans l’animation du CODIR local.
Tout en supervisant la paie et l’administration du personnel, vous animez une équipe de 4 collaborateurs dans un esprit de bienveillance et de performance.
Le Profil de Responsable RH et Relations Sociales
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avec plus de 10 ans d’expérience en tant que Responsable des Relations Sociales, RRH ou DRH, dont une partie significative acquise obligatoirement sur un site industriel. Vous avez une connaissance des organisations industrielles en UAP et de la moyenne série.
Véritable généraliste de la fonction, vous êtes aussi un/e expert/e de la gestion des relations sociales, reconnu/e pour votre esprit de dialogue et de partenariat.
Conjuguant vision stratégique et démarche très opérationnelle, une expérience en matière d’accompagnement du changement est fortement souhaitable.
Avec un Anglais immédiatement opérationnel, vos qualités relationnelles et vos capacités d’adaptation sont bien sûr des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction de première importance au sein de notre organisation.