Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales H/F -
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Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales (f/h)
Le Poste de Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales
Membre du Comité de Direction, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique RH du groupe et de la bonne avancée des projets RH (GPEC, Qualité de Vie au Travail, dialogue social, politique de recrutements et de mobilité interne…) et mettez tout en œuvre pour garantir un dialogue social constructif et apaisé.
Véritable généraliste de la fonction, vous avez un rôle important de conseil et d’accompagnement des Managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (gestion et développement des compétences, animation des équipes, accompagnement du changement, comp & ben, droit et relations sociales, …).
En véritable partenaire du Directeur de Site, vous pilotez les relations sociales avec les partenaires sociaux, et êtes en charge de la préparation et du bon déroulement des réunions périodiques et des négociations : CSEC, NAO….
Vous participez au fonctionnement efficace du site (évolution des organisations, conseils aux opérationnels, communication interne), à la bonne coordination des effectifs, en étant garant du respect de la politique RH du site.
Le Profil de Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales
De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit Social, voire ESC ou formation Universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie (une dizaine d’années) dans une fonction similaire, acquise sur un site industriel.
Force de proposition, excellent communicant, organisé, pragmatique, perspicace, vos qualités d’écoute, votre esprit collaboratif, associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour réussir dans la fonction.
Bon niveau d’anglais requis pour évoluer au sein du groupe.