Responsable Marketing Digital H/F - Dardilly (69)
EDILIANS
EDILIANS, (305 M€, plus de 1 000 collaborateurs sur 14 sites), est le leader français des solutions de toitures qui allient tradition et haute qualité. Son ambition porte le groupe à se développer, sur plusieurs marchés européens, grâce à une offre Produits de plus en plus diversifiée. EDILIANS propose en effet, une offre unique intemporelle, innovante et éco-responsable, à même de répondre à tous souhaits esthétiques et exigences de qualité.
Vous aspirez à une fonction aux responsabilités multiples, nécessitant à la fois dimension stratégique et forte proximité avec le business et les produits. Nous vous proposons de vivre pleinement votre mission en étant un acteur clé d’une entreprise leader, solide, agile, à taille humaine avec des valeurs fortes.
Nous recrutons notre Responsable Marketing Digital H/F.
Venez rejoindre notre Direction Marketing Groupe.
Le Poste de Responsable Marketing Digital
Rattaché au Directeur Marketing, votre mission consiste à porter la vision digitale du groupe pour faire du digital un canal ambitieux d’acquisition de nouveaux clients, et un vrai canal de relation client avec des services à valeur ajoutée.
Vous contribuez à améliorer l’efficacité des opérations de communication en structurant l’écosystème digital de l’ensemble des entités EDILIANS Group. Vous portez la mise en place d’une stratégie de transition digitale en collaboration avec l’ensemble des services.
Vous analysez et pilotez les performances de l’ensemble des sites et applications.
Expert et moteur, vous animez les réflexions autour de la conception de nouveaux services digitaux.
Vous managez deux personnes.
Le Profil de Responsable Marketing Digital
De formation bac+5 de type Ecole de commerce, IAE, Ingénieur (idéalement complétée d’une formation business), vous avez acquis une expérience d’une dizaine d’années dans le marketing digital en b to b et/ou b to b to c, idéalement en milieu industriel.
Vous en maitrisez les outils et l’analyse de leur performance. Manager rompu aux transformations, vous savez mettre en place une ambiance de travail favorable au travail d’équipe. Vos qualités de communication et de de synthèse, votre agilité intellectuelle, votre capacité de travail et d’anticipation vous seront nécessaires pour répondre efficacement au niveau d’attente élevé de vos différents interlocuteurs.
Un anglais courant à l’écrit et à l’oral est indispensable.
Votre réussite dans ce poste, dans le contexte de croissance du groupe, vous ouvrira des perspectives d’évolution intéressantes.