Responsable de Production H/F - Chimillin
PME Industrielle à taille humaine, notre client fait partie des leaders européens dans la fabrication de clôtures métalliques. Avec ses deux usines de production, il est résolument tourné vers la satisfaction de ses clients.
Le Poste de Responsable de Production
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour son usine basée en Isère un(e) :
Responsable de Production H/F
Poste en CDD de 6 mois minimum
Basé à Chimillin (38)
Rattaché au Directeur du site et en lien étroit avec le Directeur technique, vous prenez la responsabilité globale de la production, de la logistique et de la qualité. Vous intégrez un site à taille humaine comprenant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs.
Vous êtes plus particulièrement en charge de la gestion de la fabrication (planning, approvisionnement, suivi, contrôle qualité) et de la fiabilisation des process (réduction des temps de cycle, participation aux projets de modernisation des outils de production).
Au-delà de ces missions génériques, vous serez acteur du changement en lien avec votre manager afin d’apporter de la structure et des outils à la production (gestion des non-conformités, création de standards). Votre poste impliquera une proximité équipe et forte présence sur le terrain.
Le Profil de Responsable de Production
Vous êtes diplômé idéalement d’une formation Bac+3, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction liée à la production (responsable atelier, chef d’équipe, adjoint à la production, responsable production, responsable QSE…). Un profil aux compétences larges, issus d’une PME/ETI industrielle sera apprécié.
Nous recherchons une personne disponible de suite ou avec un préavis court (1 mois maximum).
Bon communicant, vous avez un leadership naturel et d’indéniables qualités relationnelles pour fédérer vos équipes. Vous saurez également nous convaincre par votre capacité à intégrer un environnement PME et donc à faire preuve d’adaptabilité et d’autonomie dans votre quotidien.
Des possibilités d’évolution vers un CDI peuvent être envisageable selon le profil.
Rémunération fixe annuelle située aux alentours des 50 K€, en fonction du candidat.