Responsable d’atelier H/F - Saint-Priest (69)
SECTEUR : Administration/Services de santé/ONG/Associations
LIEU : Saint-Priest (69)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’usine, vous pilotez et supervisez l’activité de l’atelier de production, constitué d’une dizaine de personnes.
Votre rôle est à la fois managérial, opérationnel et technique, avec une forte responsabilité sur la performance, la sécurité et l’organisation de l’atelier.
Le Poste de Responsable d’atelier
Management et organisation
Management au quotidien des 2 équipes de l’atelier : organisation du travail, discipline, respect des temps de travail et des règles de sécurité.
Planification de l’activité de l’atelier et gestion des aléas de production.
Création et maintien d’un cadre de travail structuré et exigeant.
Production et performance
Mise en œuvre du programme de fabrication selon les objectifs fixés.
Définition, planification et organisation des moyens humains et techniques.
Suivi et pilotage des indicateurs de performance : TRS, tonnage, volumes, qualité, coûts et délais.
Garantie de l’atteinte des objectifs de production.
Technique et maintenance
Formation des opérateurs à l’utilisation des machines.
Maîtrise de l’ensemble du parc machines : machines spéciales, cadreuses, redresseuses.
Suivi de l’entretien des équipements.
Gestion des pièces de rechange, des consommables et des fournisseurs associés.
Stocks et flux
Gestion des stocks de produits semi-finis.
Réalisation des inventaires hebdomadaires des consommables et produits (processus appelé à évoluer à court terme dans le cadre d’une nouvelle organisation).
Amélioration continue
Contribution active à l’amélioration de l’atelier : organisation, flux, méthodes.
Déploiement et animation de démarches type 5S, Kanban, optimisation des process.
Le Profil de Responsable d’atelier
Expérience : minimum 3 ans sur un poste de management d’atelier en industrie
Solide culture terrain et crédibilité technique auprès des équipes.
Qualités attendues
Très bon relationnel et facilité de contact.
Capacité à instaurer un climat de confiance tout en sachant s’imposer avec fermeté.
Autonomie, réactivité, ténacité.
Leadership opérationnel et sens des responsabilités.
Conditions
Avantages :
Tickets restaurant, intéressement, participation.
Horaires : 37 h par semaine, du lundi au vendredi, en journée.
Convention collective : Bâtiment.
Poste à pourvoir immédiatement.