Responsable Achats H/F - Lyon
Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée, commercialisant des produits techniques s’adressant à une très large clientèle professionnelle.
Le Poste de Responsable Achats
Pour accompagner sa transformation et ses ambitieux projets de développement, nous recherchons son futur(e)
RESPONSABLE ACHATS H/F
Basé(e) en région Lyonnaise
Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez la stratégie Achats, en anticipant les évolutions de la distribution BtoB.
Vous êtes responsable d’un portefeuille de plus de 100 M€ d’achats, réalisés auprès de plusieurs centaines de fournisseurs, principalement basés en France, dont la moitié sont des fournisseurs clés avec lesquels ont lieu des rounds de négociations annuelles.
Vous managez une équipe d’Acheteurs et d’Assistants Achats de 4 personnes, tout en consacrant environ 30% de votre temps de travail à gérer personnellement un ensemble de fournisseurs représentant 20% du budget Achats.
Garant des meilleures conditions d’achats et de services, mais aussi de l’encaissement à échéance des BFA, participations Fournisseurs…, vous allez poursuivre la structuration des Achats afin d’améliorer nos performances économiques.
Pour cela, vous allez :
- Définir les modalités de fonctionnement avec les équipes Marketing, Grands Comptes, Logistiques… et mettre en place des rituels collaboratifs.
- Mettre en place un scoring Fournisseurs et proposer des rationalisations dans l’offre Produits et des réductions du nombre de fournisseurs par famille de produits.
- Etudier toute nouvelle piste d’optimisation des coûts.
- Accélérer la mise en œuvre de l’EDI, participer aux évolutions de notre SRM, améliorer les process et KPI de la fonction.
Le Profil de Responsable Achats
De formation supérieure, idéalement Bac+5, du type Achats, ESC ou Technique, vous avez une expérience confirmée dans les achats de produits techniques, tout en ayant déjà managé.
Une expérience acquise dans la distribution BtoB sera un très fort atout.
Au-delà de vos qualités de négociation, votre connaissance des précautions contractuelles, votre capacité à appréhender les besoins techniques sont des compétences attendues pour exercer le poste.
A l’aise avec un ERP, la maitrise d’EXCEL (recherches V, TCD) est indispensable.
Aisance relationnelle et esprit collaboratif, leadership et capacités managériales, force de proposition sont quelques qualités incontournables pour ce poste.