Ingénieur Procédé – Industrialisation H/F - Paris Sud (91)
PME innovante en très fort développement, ayant développé un procédé de production d’un produit chimique de substitut pour les secteurs de l’énergie, de la cosmétique et de l’environnement.
Ses succès récents en phase R&D et en laboratoire l’amènent à préparer une exploitation à grande échelle
INGENIEUR PROCEDE – INDUSTRIALISATION H/F
Paris sud (91)
Le Poste de Ingénieur Procédé – Industrialisation
Basé en région parisienne, vous êtes directement rattaché au Directeur Technique du Groupe (CTO). Vous accompagnez les déploiements industriels et la phase d’industrialisation, notamment sur la base des résultats du démonstrateur déjà en œuvre. Par la suite, vous accompagnez la mise en service de la future usine pleine taille.
Fondamentalement, vous contribuez au « scale-up » en tant que chef de projet. Vous travaillez avec les différents partenaires, concernant :
- Le transfert des performances entre le laboratoire et le pilote, en planifiant, coordonnant et gérant les projets techniques à partir de l’avant-projet
- Le déploiement industriel de la technologie innovante et disruptive (comparaison et choix des solutions techniques, réalisation de bilans de matière et thermique…)
- La définition de process et de solutions techniques, conception de plans d’unité …
- La réalisation d’études de faisabilité et de dimensionnement
- La rédaction de la documentation technique
- La validation des calculs de simulation (scale-up)
- L’étude et l’amélioration des process et procédés chimiques
Le Profil de Ingénieur Procédé – Industrialisation
Les candidats sont diplômés d’une formation supérieure de type Ingénieur en Génie Chimique et/ou Génie des Procédés (idéalement une thèse en génie chimique/procédé) et possèdent une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans des projets et secteurs similaires.
Homme ou femme de défi, vous intégrez une culture de start-up, qui demande de la passion, de la motivation, de l’engagement, de la souplesse et du dynamisme.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l’envie d’y saisir de réelles opportunités d’évolution professionnelle.
Rompu au travail en équipe, vous possédez des qualités de fédérateur et de pragmatisme