Directeur pour l’accompagnement des transformations H/F - Grenoble
Entreprise Sociale pour l’Habitat et filiale du groupe Action Logement, la SDH (Société Dauphinoise pour l’Habitat) est le premier bailleur social de l’Isère avec plus de 24 000 logements, sur 170 communes. Grâce à l’implication de nos 380 collaborateurs, nous sommes un acteur reconnu sur notre territoire pour la qualité de nos services auprès de nos clients, notre politique de développement volontariste et nos engagements RSE.
Dans le cadre de notre développement et de la mise en œuvre de notre projet d’entreprise, nous recherchons notre : Directeur pour l’accompagnement des transformations H/F.
Le Poste de Directeur pour l’accompagnement des transformations
Basé à Grenoble (38), rattaché à la Directrice Générale, au sein d’un CODIR resserré et solidaire, vous accompagnez les directions opérationnelles dans leurs enjeux de performance et de transformation et contribuez activement à la définition et au déploiement de sa stratégie. Véritable partenaire des directions opérationnelles, avec vos équipes (DRH, DSI, RSE, Projets), vous favorisez la performance collective à travers l’innovation, l’amélioration continue et la conduite du changement.
Vos principales responsabilités :
- Participer à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise et accompagner les évolutions organisationnelles.
- Piloter le projet d’entreprise, coordonner son déploiement et assurer le suivi des différents axes stratégiques.
- Encadrer les équipes en charge de l’amélioration continue et accompagner les projets structurants de l’entreprise.
- Contribuer au bon fonctionnement des instances de gouvernance et accompagner les directions dans leurs projets de transformation.
- Superviser les activités Ressources Humaines, en veillant au développement des talents, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la performance des processus RH.
- Définir, avec la Direction des Systèmes d’Information, une feuille de route SI alignée sur les enjeux stratégiques de l’entreprise et piloter les projets structurants IT.
- Structurer et animer la démarche RSE et garantir le maintien d’un haut niveau d’engagement en matière de responsabilité sociétale.
Le Profil de Directeur pour l’accompagnement des transformations
De formation supérieure, idéalement Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction de cadre dirigeant, acquise impérativement chez un bailleur social (ESH, OPH, SEM).
Au-delà de votre expertise fonctionnelle, vous possédez une vision transverse de l’entreprise et des compétences reconnues en :
- pilotage de projets stratégiques et conduite du changement ;
- management d’équipes pluridisciplinaires ;
- ressources humaines ;
- gouvernance des systèmes d’information ;
- amélioration continue et performance des organisations ;
- responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Reconnu pour vos capacités d’écoute et de transversalité, votre capacité à fédérer, votre sens de l’organisation et votre agilité, vous savez accompagner les équipes dans un environnement exigeant tout en développant une dynamique de coopération.