Consultant(e) Accompagnement/Développement Carrières et Compétences H/F - Lyon
KURIBAY
KURIBAY HR Consulting (23 personnes, 3 M€ de CA) est un acteur majeur et reconnu dans l’univers des Ressources Humaines qui réunit des expertises dans les domaines du Recrutement, du Développement des Talents et du Conseil RH.
Le Poste de Consultant(e) Accompagnement/Développement Carrières et Compétences
Notre activité Accompagnement des Talents, en croissant développement depuis 2012, nous amène à renforcer l’équipe en intégrant un(e)
Consultant(e) Accompagnement / Développement Carrières et Compétences
Rattaché(e) au pôle Talents de KURIBAY, intervenant auprès d’acteurs et de secteurs diversifiés essentiellement en région Rhône-Alpes-Auvergne, selon votre expérience et vos intérêts, vous aurez pour mission de :
- Participer à l’élaboration / optimisation des offres du pôle Talents,
- Participer activement au développement commercial, aussi bien auprès des entreprises (clients existants, prospects, réseaux de prescripteurs), et des particuliers,
- Réaliser des prestations de Bilans de Compétences (et plus ponctuellement des accompagnements VAE, Bilans d’Orientation, …),
- Conduire les prestations d’Outplacements individuels de Cadres en repositionnement professionnel,
- Animer des sessions de formation collectives de TRE, ateliers de co-developpement, …
- Selon vos qualifications, participer au développement de l’activité Coaching / team-building, à l’animation de formations en management, à la conduite de protocoles d’évaluation de potentiel, …
Le Profil de Consultant(e) Accompagnement/Développement Carrières et Compétences
De formation supérieure en RH et/ou psychologie du travail, vous disposez d’une expérience confirmée et réussie dans un environnement RH ou Conseil en priorité dans l’accompagnement carrière. Une certification et une expérience de quelques années dans le coaching serait un plus.
Vous êtes formé(e) aux techniques d’entretien individuel, maitrisez les techniques de recherche d’emploi et d’accompagnement, connaissez les dispositifs de formation professionnelle, de VAE et les processus de financement des prestations… L’utilisation des tests dans le cadre de bilans de compétences serait un plus.
Vous avez le sens du service, de l’écoute, le souci de l’efficacité et souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et élargir votre champ d’intervention.