Chargé d’Affaires Grands Projets/ Responsable d’Arrêts F/H H/F - Grenoble
Le poste
Vous occupez un rôle clé à la croisée du développement commercial et du pilotage de projets industriels complexes.
Vous développez votre portefeuille et prenez en charge des affaires à forte valeur ajoutée (arrêts de maintenance, projets industriels > 500 k€) dans des environnements exigeants (nucléaire, industrie lourde…).
Poste en création, avec un fort niveau d’autonomie et une trajectoire définie vers un rôle de management.
Le Poste de Chargé d’Affaires Grands Projets/ Responsable d’Arrêts F/H
Vos missions
Développement commercial & gestion d’affaires
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (existants + prospection)
- Identifier des opportunités et construire des offres techniques adaptées
- Piloter les réponses aux appels d’offres et les négociations
- Assurer la rentabilité de vos affaires (CA, marge)
Pilotage des arrêts de maintenance
- Planifier et coordonner des arrêts industriels majeurs
- Superviser les équipes terrain et les phases de préparation
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences QHSE
- Gérer les aléas en environnement contraint et multi-intervenants
Vous contribuez à la structuration de l’activité Grands Projets et évoluez progressivement vers un rôle de référent, avec une implication croissante dans le développement de l’agence.
Le Profil de Chargé d’Affaires Grands Projets/ Responsable d’Arrêts F/H
Votre profil
- Formation technique (BTS, DUT GMP, école d’ingénieur)
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion d’affaires ou projets industriels
- Expérience confirmée sur des projets > 500 k€
- Connaissance d’environnements exigeants (nucléaire, chimie, pétrochimie, hydroélectricité…)
- Maîtrise du chiffrage et du pilotage économique des affaires
- Bases solides en mécanique industrielle (tuyauterie / soudage appréciées)
- Planification et coordination de projets complexes
- Capacité à piloter des projets multi-intervenants
Ce que nous recherchons
- Fibre commerciale réelle
- Capacité à travailler en autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et gestion de la pression
- Leadership transverse (pilotage sans lien hiérarchique)
- Orientation résultats (CA, marge, performance
Conditions proposées
- 54 à 60 k€ brut annuel sur 13 mois + bonus (~3 k€)
- Véhicule de service
- Statut cadre – 218 jours
Pourquoi rejoindre notre client
- Poste clé dans une agence en développement avec exposition directe à la direction
- Projets techniques à forte valeur ajoutée
- Environnement structuré adossé à un groupe reconnu