HOUDEC INNOVATION
Jean-Denys CANAL, Directeur Général
Prise de connaissance méticuleuse de notre entreprise, une sélection de plusieurs dossiers complets et approfondis, concertation permanente avec les experts Kuribay, échanges précieux et gages d’efficacité
La problématique
Recruter rapidement notre nouveau Directeur Commercial Export dans un environnement technique et spécialisé appareils de mesure pour le secteur de l’énergie afin d’assurer la continuité de l’activité commerciale et booster notre développement
Les moyens mis en oeuvre
Définition d’une matrice de critères tant techniques qu’organisationnels et humains. Analyse par le cabinet Kuribay des dossiers pour faire ressortir les candidats correspondants le mieux aux attentes. Pré-entretien avec le cabinet pour confirmer l’intérêt des profils retenus avec évaluation directe de certaines compétences aux moyens d’outils adaptés. Présentation d’une short-list de candidats potentiels avec débriefing partagé avec le cabinet Kuribay pour ajustement et conseils pour sélection du candidat retenu.
La solution Kuribay
Une prospection large par annonce et approche directe après une prise de connaissance méticuleuse de notre entreprise afin de déterminer les critères déterminants pour un recrutement adapté à notre environnement technique, organisationnels et humains. Une sélection de plusieurs dossiers complets et approfondis (Entretiens préalables, personnalité, perspectives) de profils correspondants à la matrice de choix par le cabinet Kuribay qui sont vues ensuite directement pour évaluation en concertation permanente avec les experts Kuribay.
Les résultats
Une démarche rationnelle, compréhensive et adapté au contexte (technique et humain) de notre entreprise qui a abouti à la sélection d’un candidat pour le poste en 3 mois. Les échanges constants et fréquents avec les spécialises de Kuribay ont été précieux et gages d’efficacité tout au long du processus de recrutement.