Carrier – Campagne de recrutement experts
Fabienne CORUBLE, Responsable Ressources Humaines
L’efficacité de Kuribay est LE facteur déterminant du succès de cette campagne de recrutement.
La problématique
Comment réussir, dans les plus brefs délais, le recrutement d’une dizaine d’ingénieurs et techniciens experts dans les domaines pointus des systèmes de chauffage et de ventilation afin d’accompagner le développement du leader mondial.
Les moyens mis en oeuvre
Ces recrutements sont réalisés avec d’importants moyens mêlant les méthodologies de recherche par sourcing et par approche directe. Par ailleurs, l’ensemble des candidats fait l’objet d’une analyse de personnalité poussée, permettant d’apporter à notre client une aide précieuse dans le choix et la sélection de leurs futurs collaborateurs.
La solution Kuribay
Fort d’une connaissance étroite des univers de l’énergie, KURIBAY met en place une cellule dédiée composée de 4 Chargées de Recherches et de 2 Consultants qui travaillent en lien étroit avec les équipes de CARRIER pleinement impliquées dans cette opération d’envergure.
Les résultats
Fort de cette organisation, KURIBAY présente, 15 jours après le début de la mission, les premiers candidats à CARRIER. Le travail qualitatif d’étude, de définition des postes, de recherche et de sélection en amont permet à notre client de recruter et de structurer ses équipes rapidement.