ADJOINT RESPONSABLE DE DOMAINE INTÉGRATION H/F - Saint Genis Laval
Pourquoi rejoindre notre client :
• Entreprise reconnue pour son expertise en ingénierie industrielle et en pilotage de projets IT
complexes.
• Une culture d’entreprise centrée sur l’expertise, la transmission et la montée en compétences.
• Etre responsable des activités d’Intégration Solutions adressant des projets de transformation
industrielle à forts enjeux, notamment autour des solutions MES (Manufacturing Execution
System) ou Data Management.
• Évoluer dans un environnement stimulant et innovant, en lien direct avec des sponsors et décideurs
de grands Comptes (issus de l’énergie, de la chimie, des sciences de la vie, de l’agroalimentaire ou
encore des industries manufacturières).
• Manager et développer une équipe engagée, tout en contribuant à l’évolution de notre offre de
services qui accompagne la transformation digitale de l’Industrie.
Le Poste de ADJOINT RESPONSABLE DE DOMAINE INTÉGRATION
Vos principales missions :
• En vous appuyant sur votre équipe (10 pers), piloter un portefeuille de projets/clients sur les plans
opérationnel, budgétaire et administratif, en garantissant leur rentabilité et le respect des bonnes
pratiques.
• Assurer la relation clients auprès des sponsors et décideurs, animer les comités de pilotage et porter
l’engagement du Groupe auprès des partenaires et sous-traitants.
• Encadrer et développer votre équipe : accompagnement des chefs de projet, arbitrage des
ressources, montée en compétences, évaluations et recrutements.
• Contribuer aux avant-ventes MES : qualification des besoins, co-élaboration et soutenance des offres
techniques.
• Participer à l’innovation : enrichir l’offre de services de la structure et piloter la veille technologique
en lien avec la Stratégie de l’entreprise et les enjeux que soulève la transformation digitale de
l’Industrie.
Le Profil de ADJOINT RESPONSABLE DE DOMAINE INTÉGRATION
Evolution du poste :
Responsabilité globale du pôle SI à court terme (6 mois à 1 an)
Intégration possible au capital de la société.
Votre profil :
• Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent.
• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l’intégration de solutions industrielles (MES, Data
Historian ou équivalents).
• Pratique avérée du management d’équipes et du pilotage de projets complexes.
• Anglais professionnel indispensable
Vos compétences et aptitudes :
• Capacité à anticiper et gérer les risques
• Leadership et aptitude à fédérer vos équipes.
• Excellentes qualités relationnelles et le sens de la communication.
• Esprit de synthèse, force de proposition et de conviction.
Ce que l’on vous propose :
• Rémunération globale proposée (selon profil du candidat) : 70 à 75 K€ de fixe + 2 mois de variable
+ Participation et Abondement de l’Entreprise : de ½ à env 2 mois de salaire selon les années +
Tickets Restaurant + mutuelle « famille » + Plan d’Epargne Groupe + Compte Epargne Temps +
prise en charge des abonnements transports à 50%.
• Télétravail 8 jours/mois
• Statut cadre en forfait jours / 12 jours de RTT