19.05.2026
Lyon
Directeur fiscalité H/F - Lyon
Ce que l’on vous propose
Notre client est un cabinet de conseil.
Il recherche un Directeur pour sa BU Fiscalité. Le poste s’inscrit dans un contexte stratégique : prise de responsabilité d’un pôle clé, à fort impact économique et avec une forte autonomie dans le développement de l’activité.
Le Poste de Directeur fiscalité
Vos principales missions
Management, pilotage & expertise
- Encadrer une équipe de 7 consultants et assurer leur montée en compétence.
- Organiser la charge, répartir les missions et valider les livrables dans le respect des délais et des KPIs.
- Sécuriser les analyses, consolider les préconisations, assurer la conformité juridique.
Relation client
- Accompagner les clients
- Gérer les contentieux, défendre les dossiers, vulgariser les sujets auprès d’interlocuteurs non spécialistes.
Développement & innovation
- En lien avec l’équipe commerciale, assurer le développement du portefeuille d’activité géré
- Identifier de nouvelles opportunités, proposer des offres, innover dans les méthodes d’audit en fiscalité.
- Participer activement à la dynamique collective du pôle.
Le Profil de Directeur fiscalité
Votre profil
- De formation supérieure, minimum 8 à 10 années d’expérience en fiscalité
- Expérience managériale souhaitée
Vos aptitudes et compétences
- Compétences techniques en fiscalité essentielles
- Bases solides en comptabilité, analyse financière
- Maîtrise avancée d’Excel (TCD, recherches, traitements de données).
Qualités professionnelles attendues
- Leadership affirmé et capacité à faire monter en compétences les équipes.
- Organisation, hauteur de vue, sens des priorités.
- Pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Esprit entrepreneurial, autonomie, pragmatisme, prise de décision.
- Aptitude à approfondir rapidement des sujets complexes.
Pourquoi rejoindre notre client :
- Poste à fort impact : vous pilotez 50 % du chiffre d’affaires d’un pôle en pleine croissance.
- Cadre de travail équilibré : horaires stables (9h-18h), télétravail partiel possible, pics d’activité limités à la fin d’année.
- Environnement humain et collaboratif : co-construction, proximité avec la direction, travail d’équipe.
- Rémunération attractive : 70/80K€ fixe selon profil + variable.