02.03.2026

Responsable Commercial H/F -

REF : 8667/KB
SECTEUR : Distribution
LIEU :

PME industrielle à taille humaine, fabricant reconnu dans son secteur, notre client engage une phase de structuration et d’accélération commerciale. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial & Marketing pour piloter l’activité, structurer les process et porter la stratégie de développement.

Le Poste de Responsable Commercial

Ce que l’on vous propose :

  • Prendre un rôle clé dans la structuration complète du plan d’action commercial
  • Piloter et développer une équipe de 4 commerciaux
  • Construire et déployer une stratégie de développement ambitieuse
  • Évoluer dans une PME agile, en travaillant chez un fabricant
  • Bénéficier d’une forte autonomie et laisser une empreinte durable sur l’organisation

Vos principales missions

1/ Management opérationnel de terrain et pilotage de l’équipe commerciale

  • Animer, challenger et accompagner une équipe de 4 commerciaux
  • Recruter, intégrer et développer les compétences
  • Définir les objectifs individuels et collectifs
  • Piloter la performance via des KPI et mettre en œuvre les actions correctives
  • Structurer les méthodes, process et outils de vente
  • Conduire les entretiens de performance
  • Intervenir en appui sur les négociations stratégiques (grands comptes)

2/ Définition et déploiement de la stratégie commerciale & marketing

  • Analyser le marché, la concurrence et les évolutions sectorielles
  • Construire et déployer le plan d’action commercial (cibles, priorités, objectifs)
  • Définir les indicateurs de performance et le budget prévisionnel
  • Structurer l’approche commerciale et les argumentaires
  • Assurer une parfaite maîtrise du portefeuille (clients, prospects, gammes, tarifs)
  • Identifier les opportunités de développement
  • Développer la visibilité et l’image de l’entreprise (salons, communication, supports)
  • Optimiser les outils de pilotage et de reporting

3/ Développement et gestion commerciale

  • Entretenir et développer les relations avec les clients et grands comptes
  • Déployer des partenariats stratégiques
  • Structurer le suivi commercial et améliorer l’efficacité organisationnelle

Le Profil de Responsable Commercial

Votre profil

  • Formation Bac +2 à Bac +5
  • Minimum 10 ans d’expérience commerciale
  • Expérience impérative en management d’équipe commerciale
  • Expérience en environnement bâtiment / réseau de distribution matériaux ou industriel
  • Maîtrise idéale du développement grands comptes

Ce poste nécessite une forte présence terrain. Déplacements fréquents France entière (≈ 2/3 du temps terrain).

Vos aptitudes et compétences

  • Manager de terrain, mobile, à l’aise en négociation
  • Excellent relationnel : écoute, conseil, argumentation
  • Esprit d’initiative et sens des solutions
  • Leadership collaboratif, fédérateur
  • Management bienveillant et communication constructive
  • Orienté résultats, persévérant
  • Organisé, rigoureux, autonome
  • Humble, capable de remise en question

Package de rémunération :

  • Package cible, à objectif atteint ≈ 80 K€
  • 60 K€ brut annuel fixe (selon profil)
  • Intéressement ≈ 1 K€
  • Véhicule de fonction

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