Outplacement

Vos besoins

  • Faire un point précis de vos compétences, aspirations et capacités afin d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.
  • Vous repositionner dans votre environnement professionnel soit par une nouvelle opportunité en entreprise soit par l’aboutissement d’un projet entrepreneurial.
  • Concevoir une stratégie, un plan de progrès et un plan d’action cohérent.

Nos solutions

  • Vous aider dans votre démarche de repositionnement professionnel et dans la sécurisation de votre parcours à court et moyen terme.
  • Vous apporter un temps de recul sur vous et sur votre parcours pour déterminer clairement votre futur professionnel.
  • Vous accompagner dans cette phase de changement et vous permettre de reprendre confiance.
  • Faire de l’Outplacement un outil d’évaluation et de développement par une évaluation lucide et constructive de vos compétences, de vos points de progrès et de leur mise en perspective avec les opportunités du marché.
  • Une démarche d’une durée de 6, 9 ou 12 mois (ou plus si besoin), avec des temps d’entretien avec le consultant, des temps de participation à des animations en collectif (Ateliers, Groupe Réseau, Evènements, …).

Nos Méthodes

  • Un processus en 4 phases :

Bilan et projet

Analyse des compétences, du parcours, de la personnalité (tests et questionnaires de personnalité : SOSIE, MBTI, ...) , des intérêts et des motivations (RIASEC, ...). Identification des points clés d’évolution. Construction et validation d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables.

L’acquisition des Outils de Communication

Cv français et anglais, lettres et mails, pitch et argumentaires, présentation de son offre de service, training et formations thématiques, ...

L’accompagnement des démarches

Stratégie court et moyen terme, ciblage des entreprises, plan d’actions concrètes, HOT LINE sur la préparation et le débriefing des entretiens de recrutement.

Le Coaching d’intégration

Dans le nouvel environnement pour assurer la pérennité du repositionnement, analyse des risques et conseil à la négociation.

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