Outplacement : reclassement professionnel pour les particuliers

Vous envisagez un reclassement professionnel ? Faites appel à l’expertise du cabinet d’outplacement Kuribay. Nos consultants RH établiront avec vous une stratégie de repositionnement professionnel qui vous permettra de retrouver du travail rapidement.

Vos besoins

Conseils en outplacement

  • Ensemble, nous faisons un point précis de vos compétences, aspirations et capacités afin d’élaborer un projet professionnel réaliste et réalisable.
  • Cela nous permettra ensuite de mener une réflexion sur comment vous repositionner dans votre environnement professionnel que ce soit via une nouvelle opportunité en entreprise ou par l’aboutissement d’un projet entrepreneurial.
  • Nous concevrons une stratégie, un plan de progrès et un plan d’action cohérent.

Nos solutions

Le repositionnement professionnel avec Kuribay

  • Les experts Kuribay vous accompagneront dans votre projet de repositionnement professionnel. Notre objectif : la sécurisation de votre parcours à court et moyen terme.
  • Cette démarche vous apportera un temps de recul sur vous et sur votre parcours pour déterminer clairement votre futur professionnel.
  • Nous vous accompagnerons dans cette phase de changement pour vous permettre de reprendre confiance.
  • Nous avons à cœur de faire de l’outplacement un outil d’évaluation et de développement. Cela passe par une évaluation lucide et constructive de vos compétences, de vos points de progrès pour les mettre en perspective avec les opportunités du marché.
  • La mise en place d’une stratégie d’outplacement peut prendre de 6, 9 à 12 mois (ou plus si besoin). Cela comprend les temps d’entretien avec le consultant et les temps de participation à des animations en collectif (ateliers, groupe réseau, événements, …).

Notre méthode de repositionnement professionnel

Dans le cadre d’un reclassement professionnel, notre méthode s’étale en 4 phases.

Réaliser un bilan de compétences et établir votre projet professionnel

Le consultant RH réalisera d’abord une analyse des compétences, du parcours, de la personnalité (tests et questionnaires de personnalité : SOSIE, MBTI, ...), des intérêts et des motivations (RIASEC, ...). Ce travail permettra d’identifier vos points clés d’évolution pour construire et valider un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables.

Acquérir les bons outils de communication

Une fois votre projet d’avenir défini, nous pourrons travailler sur les différents outils de communication : Cv français et anglais, lettres et mails, pitch et argumentaires, présentation de l’offre de service, training et formations thématiques, ...

Vous accompagnez dans vos démarches

Les équipes Kuribay seront à votre disposition pour vous conseiller sur votre stratégie court et moyen terme notamment le ciblage des entreprises et la définition de plan d’actions concrètes. Nous mettons également à votre disposition une hot line sur la préparation et le débriefing des entretiens de recrutement.

Le coaching d’intégration

Suite à votre intégration dans le nouvel environnement, votre consultant RH restera disponible pour s’assurer la pérennité du repositionnement. Il pourra également intervenir pour vous aider à analyser les risques et vous conseiller dans les phases de négociation.

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