Outplacement

Vos besoins

  • Sécuriser les conséquences de vos décisions dans le cadre d’une séparation
  • Faire accompagner votre collaborateur dans cette phase de changement
  • Valoriser votre image en interne comme en externe

Nos solutions

  • Une évaluation lucide et constructive de ses compétences, de ses points de progrès, de leur mise en perspective avec les opportunités du marché
  • Un conseil à son développement, en l’aidant à trouver les clés d’évolution de ses compétences et connaissances, de ses comportements
  • L’accompagnement de ses projets : stratégies, cibles, méthodes et plans d’actions concrètes cohérents
  • Un Coaching de son intégration dans son nouvel environnement pour assurer la pérennité de son repositionnement

BILAN ET PROJET

Le bilan professionnel, la construction, la validation et la priorisation et des projets

COMMUNICATION

L’acquisition des techniques et outils de recherche, les formations

STRATEGIE ET PLAN D’ACTION

Le conseil à la stratégie et aux plans d’actions, l’accompagnement des démarches

FINALISATION ET INTEGRATION

Le conseil à la décision, la négociation finale et le suivi d’intégration dans le nouvel environnement

Nos Références

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