Entretiens (Annuels/Professionnels)

Vos besoins

  • Professionnaliser la conduite des entretiens
  • Intégrer de nouveaux outils de performance dans leur process d’entretiens professionnels
  • Revoir leur posture par une participation plus importante à ce process
  • Réviser la procédure de traitement, d’analyse des données ressortant des entretiens
  • Améliorer la communication amont et aval autour de la campagne
  • Maîtriser les impacts concrets de la réforme, mais aussi les opportunités nouvelles générées par ces nouvelles règles

Nos solutions

  • Définition du périmètre du SIRH, optimisation des process et outils en place dans l’entreprise, rédaction d’un Cahier des Charges précis, diffusion du CdC auprès de fournisseurs de SIRH déjà ciblés, la consultation sous forme d’entretiens, la sélection d’une short list
  • Rédaction d’un cahier des charges novateur, respectant la culture de l’entreprise et challengeant les fournisseurs
  • Sélection de l’outil le plus pertinent
  • Développement de cette offre fournisseur auprès de la branche Plasturgie

Nos Références

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