Ecole interne

Vos besoins

  • Optimiser le pan de formation (coûts, logistique, pertinence des contenus…)
  • Préserver les savoirs faire stratégiques de l’entreprise
  • Favoriser l’évolution dans l’entreprise (développement de la polyvalence, évolution technique, métier, agilité,…)

Nos solutions

  • Analyse des compétences clés pour aujourd’hui et pour demain
  • Détermination des experts internes, développement des techniques pédagogiques, des moyens techniques, test de positionnement, évaluation des acquis,…
  • Création du catalogue de formation
  • Communication interne forte et association des dirigeants, des managers, et des IRP pour promouvoir l’action de formation

Nos Références

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