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Consultant SIRH H/F – Lyon

Ref : 6216/KB Secteur : Service Lieu : Lyon

Entreprise

Editeur de logiciel SIRH, leader en Europe, nos clients sont des grands comptes, des ETI et des PME, auprès desquels nous apportons notre expertise dans le domaine de la gestion des compétences et des talents car nous savons que la performance d’une entreprise repose sur une équipe de Talents exceptionnels et complémentaires !

Pour faire face à notre développement, nous recherchons un

Consultant SIRH H/F
(Lyon)

Poste

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre rôle est de traduire la vision stratégique des Ressources Humaines de nos clients en résultats concrets à travers l’utilisation de solutions de management adaptées et performantes.

Vos missions :

  • Être en mesure de comprendre les enjeux et processus spécifiques du client et les traduire en solutions optimales dans le cadre des contraintes techniques de l’outil,
  • Accompagner, en véritable Chef d’Orchestre ces entreprises dans l’expression et la mise en œuvre de leurs besoins : réunion de lancement, définition du planning, réunions de suivi, validation des documents spécifiques, etc…
  • Accompagner les clients dans la prise en main de l’outil en formant les futurs utilisateurs : RH, Managers, Collaborateurs,
  • Garantir le respect des délais,
  • Mener des actions de tutoring auprès de Consultants Junior,
  • Gérer les situations de blocage ou d’insatisfaction client,
  • Vous positionner lorsque nécessaire et orienter le client vers une solution optimale,
  • Travailler en bonne intelligence avec le Responsable de domaine fonctionnel pour des arbitrages, choix de paramétrages ou modalités projet,
  • Anticiper les adaptations nécessaires.

Profil

Issu d’une formation supérieure (BAC + 3 minimum) en Gestion, Ressources Humaines ou Informatique, vous avez une première expérience réussie de 2 à 5 ans dans une fonction de Consultant au sein d’une société éditrice de logiciel.

A l’aise avec la relation Client, vous savez conseiller et influencer positivement vos interlocuteurs pour garantir leur satisfaction tout en respectant les contraintes d’un projet.

Vous êtes rompu au fonctionnement en mode Projet (management transversal, gestion du planning, organisation des interventions) et êtes un interlocuteur reconnu et apprécié.

En nous rejoignant, vous avez l’assurance de participer à des projets d’envergure, stimulants, et à forte valeur ajoutée. Alors, n’hésitez plus, envoyer nous votre candidature !