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Découvrez nos offres d'emploi : vous pouvez cibler vos recherches par fonction, secteur d'activité et/ou zone géographique puis, créer votre profil et postuler en ligne.
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Chargé de Recrutement expert Digital (H/F) – Lyon

Ref : 005871/KB Secteur : Conseil aux entreprises Lieu : Lyon 2

Chargé de Recrutement expert Digital (H/F)

Entreprise

KURIBAY HR Consulting, 22 personnes – 3 millions euros de CA, est un acteur majeur des Ressources Humaines, parmi les tous premiers à être certifié NF Services et membre de SYNTEC Recrutement.

Nos activités de conseil en recrutement se déclinent autour de services « sur mesure » et de valeurs fortes, nous permettant d’intervenir aussi bien en Approche Directe, sourcing, Annonces, tout en offrant une forte expertise en évaluation du potentiel humain et en développement des compétences.

Pour accompagner notre développement, nous souhaitons intégrer un(e) :

Chargé de Recrutement expert Digital (H/F)

Poste

Directement rattaché aux Responsables du pôle Recherches, vous intervenez comme expert sourcing et web pour les missions confiées par nos clients : industries, services, distribution.

Vous identifiez, sollicitez et contactez des professionnels correspondants aux besoins de nos clients via les moyens digitaux les plus adaptés (réseaux sociaux, logiciels, outils web…). Vous avez à cœur de proposer des approches innovantes et de nouveaux modes de sourcing. Vous êtes en veille constante sur les nouveaux outils et suivez de près les actualités liés au Digital appliqué au recrutement. Vous êtes actif(ve) sur les forums, blogs et hubs liés à vos recherches.

Vous pouvez également être amené(e) à intervenir sur des missions d’approche directe.

A terme, la reconnaissance de votre savoir faire doit vous permettre de contribuer au développement du cabinet.

Vous aspirez à rejoindre une équipe de femmes et d’hommes motivés par leur métier, par le challenge du développement et du résultat, ayant le sens du partage et l’esprit d’équipe.

Profil

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une première expérience réussie, en entreprise, SSII ou en société de conseils, dans une fonction de recherche et de sélection de candidats. Vous maîtrisez Internet, les réseaux sociaux, les nouveaux outils Web et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Bon relationnel, esprit de synthèse, curiosité, organisation, méthode et persévérance sont autant d’atouts qui vous conduisent à la réussite de chaque mission.

Merci d’indiquer votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions.