Nos offres d'emploi

Découvrez nos offres d'emploi : vous pouvez cibler vos recherches par fonction, secteur d'activité et/ou zone géographique puis, créer votre profil et postuler en ligne.
0218

Assistant RH H/F – Civrieux d’Azergues (69)

Ref : 005716/KB Secteur : Industrie Lieu : Civrieux d'Azergues (69)

Assistant RH H/F

Entreprise

Groupe IONISOS, nous sommes un acteur européen présent en France, Allemagne, Espagne et Estonie, en croissance continue. Nous sommes spécialisés dans la stérilisation de produits pour les entreprises du secteur médical, pharmaceutique, cosmétique…. et dans la réticulation de produits pour les entreprises du secteur de la construction ou de l’informatique. Cette prestation est fournie, par un processus hautement automatisé et robotisé, à des clients pour lesquels la qualité est un enjeu majeur.

Notre entreprise se développe sur un marché en progression. Nous nous différencions par notre sens du service auprès de notre clientèle et par la rigueur et la qualité de nos prestations. Basé(e) sur notre siège à Civrieux d’Azergues (69) à partir d’Août 2018, nous recherchons notre :

 Assistant RH H/F

Poste

Rattaché au DRH du Groupe, vous prenez en charge en autonomie différentes missions RH plus particulièrement l’administration du personnel (contrats, VM, DUE…), l’interface avec le prestataire de paie, le suivi des collaborateurs intérimaires mais aussi la mise en œuvre du plan de formation en lien avec l’OPCA. En outre, vous êtes un réel support sur les questions juridiques et sociales (bilan social, BDES).

Au vu du fort développement de la société, vous êtes également amené à participer ou à mener d’autres projets liés notamment au process de recrutement (entretien, intégration des collaborateurs), au développement RH (formation, e-learning, entretiens individuels…) ou encore des sujets RH liés aux filiales à l’étranger.

Profil

Diplômé d’une formation supérieure Bac+2 minimum avec une spécialisation RH ou juridique, vous justifiez d’une expérience probante sur des fonctions RH avec un volet gestion du personnel important. Un bon niveau d’anglais est un plus.

Vous saurez nous convaincre par votre capacité d’adaptation et votre investissement sur la fonction. Votre leadership et votre maturité professionnelle vous permettent d’évoluer en autonomie sur des problématiques opérationnelles et stratégiques.